自媒體運(yùn)營主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)模板
企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)建立以后,接下來的工作就是要確定部門的職能、崗位的職責(zé)。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責(zé),歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
自媒體運(yùn)營主管崗位職責(zé)(一)
1、負(fù)責(zé)社交媒體、微信公眾號等平臺品牌推廣信息的創(chuàng)意策劃,提升粉絲活躍度,增加粉絲數(shù);
2、挖掘和分析人群使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,增強(qiáng)粉絲粘性;
3、策劃撰寫原創(chuàng)話題,定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微博微信推廣活動,提高公司自媒體官方賬號知名度。
4、深入了解微信、自媒體等特點(diǎn)及資源,建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式,新媒體渠道運(yùn)營及管理;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及淘寶店鋪內(nèi)容的更新及編輯,為銷售及市場部提供新的產(chǎn)品營銷素材。
自媒體運(yùn)營主管崗位職責(zé)(二)
1、負(fù)責(zé)抖音、快手、官網(wǎng)、微信、微博、頭條、知乎等平臺的運(yùn)營計(jì)劃和傳播策劃;
2、把控文案團(tuán)隊(duì)的策劃和撰寫,與自媒體設(shè)計(jì)配合按計(jì)劃發(fā)表;
3、熟練掌握抖音、快手等短視頻APP的運(yùn)用,與自媒體設(shè)計(jì)配合采編視頻素材并按計(jì)劃發(fā)表;
4、負(fù)責(zé)活動策劃過程中的執(zhí)行,組織與協(xié)調(diào)各部門之間的配合;
5、跟蹤活動效果,對活動數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與總結(jié)。
自媒體運(yùn)營主管崗位職責(zé)(三)
1、負(fù)責(zé)公司線上推廣工作,根據(jù)公司的要求,制訂可行性、階段性的網(wǎng)站推廣方案,并執(zhí)行推廣;
2、運(yùn)營在微博、網(wǎng)站、論壇等社會話媒體的宣傳渠道;
3、整理匯總分析運(yùn)營數(shù)據(jù),并提出有效的運(yùn)營對策;
4、通過策劃活動,推廣和傳播社區(qū),提高知名度、訪問數(shù);
5、優(yōu)化網(wǎng)站的用戶體驗(yàn),提高網(wǎng)站的服務(wù)能力;
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的內(nèi)容管理以及專題功能版塊設(shè)計(jì);
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常更新與維護(hù),包括定期的策劃活動,每日更新軟文;
8、關(guān)鍵詞排名規(guī)律,并能利用關(guān)鍵詞排名提升公司網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)搜索量;
9、運(yùn)用論壇、郵箱、微博、微信等工具推廣網(wǎng)站內(nèi)容,增加網(wǎng)站點(diǎn)擊量;
10、對公司公眾號的運(yùn)營管理及文案撰寫。
自媒體運(yùn)營主管崗位職責(zé)(四)
1. 能夠獨(dú)立運(yùn)營微信/微博/短視頻等自媒體
2. 負(fù)責(zé)微信/微博/短視頻等日常運(yùn)營和維護(hù)工作,包括日常內(nèi)容采編、撰寫、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度;
3. 負(fù)責(zé)微信/微博/短視頻推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,不斷提升線上運(yùn)營手段;
4. 負(fù)責(zé)制定微信/微博/短視頻等運(yùn)營策略及活動策劃,并積極推動實(shí)施;
5. 制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略,發(fā)展粉絲與好友,定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上推廣活動;
6.負(fù)責(zé)其它領(lǐng)導(dǎo)安排的文案工作。
自媒體運(yùn)營主管崗位職責(zé)(五)
1、在公司安排下,做好短視頻,電影解說視頻的運(yùn)營推廣,統(tǒng)籌規(guī)劃等工作。
2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo),制定合理運(yùn)營方案。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,安排和協(xié)調(diào)部門內(nèi)不同崗位的工作。
4、挖掘和分析粉絲群體特性、喜好,及時掌握時下熱點(diǎn)并運(yùn)用。
5、建立新媒體營銷推廣渠道和資源合作,整合外圍資源,實(shí)現(xiàn)良性增長和運(yùn)作。
6、根據(jù)不同平臺規(guī)則制定和調(diào)整運(yùn)營策略,提升運(yùn)營效果。