保安工作崗位職責范本
想要當好公司員工可不是說說的事,那就多多了解公司各種的崗位職責,才能扮演好各種員工的角色。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責范本,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
保安工作崗位職責(一)
1 、當值期間必須著裝整齊、儀表大方、站姿、坐姿符合要求,不許抱胸插手。
2 、嚴格遵守上下班時間,佩戴工牌,經員工通道出入,同時打卡備案。
3 、做到無條件服從上級分配,聽從上級管理。
4 、嚴格遵守交接班制度(下一班未接班時,當值不準離崗)。
5 、熟練掌握保安部崗位工作特點、職責與要求。
6 、接觸客人要十分有禮貌,并注意語氣態(tài)度。
7 、處理問題時,力求做到容忍寬大,以理服人。
8 、當值時不得聊天、閱書報、寫私函、聽耳機、吸煙、吃零食、打私人電話,并謝絕來訪,如屬要
事,要保安部當值負責人批準方可。
9 、當值時只能與客人保持一種工作上的關系,不得在崗上與客人拉扯、閑聊。
10 、當值時不得利用個人職權與客人進行任何私人交易。
11 、當值時不得以任何理由、方式向客人索要小費或禮物。
12 、當值時不準睡覺、不得帶有醉意。
13 、嚴禁當值時隨意離崗,如需吃飯、喝水、去衛(wèi)生間,需領班批準并派他人替崗后,方可進行。
14 、無特殊情況,嚴禁使用酒店客用設施。
15 、熟悉本酒店各種報警裝置及消防器材的位置,并熟練掌握其使用方法。
16 、一旦發(fā)現火警,無論程序大小,都必須按規(guī)定的程序上報,并立即采用有效措施。
17 、熟悉酒店各部門出口通道,包括員工通道、客用通道、消防通道等。
18 、無特殊情況,不得私入客房、倉庫、辦公室、廚房、服務員工作間等。
19 、不得以權謀私或者做任何有損酒店名譽的事情。
20 、當值期間不得采用任何手段包庇、掩護違法犯罪分子。
保安工作崗位職責(二)
1 )工作職權:
a. 根據部門各級員工的工作表現情況,有權進行表揚或獎勵、批評或處分,有權提升或建議總經理提升工作積極、認真負責、業(yè)務熟練、有管理潛質的員工。
b. 有權調動保安、消防人員及其它部門人員對危急事件,如刑事犯罪、火警等事件進行緊急處理,防止事態(tài)擴大。
c. 對酒店治安保衛(wèi)、消防等不夠嚴密和完善的方面,有權向總經理建議逐步嚴密完善等。
2) 工作職責:
a. 對總經理負責,負責保安部全面工作。
b. 對酒店治安、安全保衛(wèi)工作負有重要責任。
c. 負責對下屬考核、培訓。
d. 負責酒店保衛(wèi)工作的督導、檢查和落實。
e. 負責全酒店員工治安防范宣傳教育。
保安工作崗位職責(三)
1 )認真貫徹執(zhí)行國家《消防法》及其實施細則和上級的有關指示、規(guī)定。
2 )掌握酒店的火災特點,努力做到“六熟悉”,即:熟悉酒店的平面布局、建筑特點、消防通道、消防供水情況;熟悉酒店的火災危險性和相應的防火措施;熟悉重點消防保衛(wèi)部位存在的火險隱患和控制方法;熟悉各有關的消防法規(guī)、規(guī)章制度及其貫徹落實情況;熟悉義務消防組織建設情況及其防火、滅火能力;熟悉消防設施器材、裝備狀況。
3 )制定消防安全制度,推行逐級防火責任制,并督促落實。
4 )對保安員及酒店員工進行防火宣傳教育,提高遵守法規(guī)和切實做好消防安全工作的自覺性。
5 )開展經常性的防火檢查,發(fā)現火險隱患時及時上報并提出整改意見,督促有關部門消除火險隱患,改善消防安全條件,完善消防設施。
6 )協助主管部門對工程維修員、服務員、保安員等進行消防知識培訓和考核工作。
7 )組織專職(義務)消防隊的學習和訓練,制定滅火作戰(zhàn)計劃,負責組織消防器材、設施的管理、維修和保養(yǎng)。
7 )制止各種違反消防法規(guī)、制度、規(guī)定的行為,根據情節(jié)提出處理意見并做好記錄上報。
8 )協助建立和完善防火檔案。
9 )發(fā)生火警立即報告,同時組織員工撲救火災,保護火災現場,參與火災原因的調查和對責任人的責任追查。
10 )對在消防安全工作中做出成績的部門、個人,向行政領導提出表彰及獎勵的建議。
保安工作崗位職責(四)
學校
一、 學校保安上崗時必須穿著保安制服,按規(guī)定佩戴保安標志和攜帶保安警具,儀容端莊、精神飽滿、文明禮貌、著裝整潔、依法執(zhí)勤、按章辦事,嚴格遵守學校一切規(guī)章制度,具有良好的服務意識、安全意識、責任意識和職業(yè)道德。
二、學生上下學高峰期,應提前20分鐘到校門口疏導車輛、人流,及時排除校門外(左右50米)的攤點,學校保安要確保校門左右30米內無設攤,無其他商業(yè)行為,無車輛堵塞障礙物,配合學校合理安排家長接送區(qū),有效疏通學生擁擠現象。要提高警惕,發(fā)現危害學生安全的行為要及時制止,排除不安全因素,防止意外事故的發(fā)生。保證校門口外通道暢通無阻。
三、學生上課期間,兩人輪換要經常在校內周邊巡邏,注意發(fā)現可疑人、事、物品和其他治安信息,對校內異常動態(tài)和不安全因素,及時向學校領導匯報,并配合做好處置工作。寫好巡邏記錄。
四、值班一定要堅持原則,嚴格落實外來人員準入制度。如有家長來訪,需勸告家長等待,讓預約老師親自到校門口接待,登記后方可入內;其他來訪人員,需問清情況,填寫好來訪登記表,征得有關人員同意之后,方可入校。
五、嚴禁接送學生的家長及車輛進入校內,其他為學校服務的車輛經學校同意后方可入校。
六、要注意觀察可疑人員可能對師生進行的各種侵害病及時消除安全隱患,對不能制止的行為應及時報警,對正在發(fā)生侵害師生的行為,可以使用防衛(wèi)器械予以制止;配合公安機關做好偵查、處置工作。
七、上課期間不允許學生外出,如有外出學生須持有由相關教師簽的請假條,同時收好學生請假條,或有班主任陪同方可離校。堅決制止閑雜人員、推銷商品人員進入學校,加強安全防范。
八、集會、出操時,保安到樓梯口值班,防止學生擁擠出現踩踏事故,集會時要主動維護好會場秩序。
九、經常排查學校安全隱患,尤其是檢查學校技防系統(tǒng),保證技防系統(tǒng)正常工作,若出現問題及時上報政教處和總務處進行維修。
十、保安人員如因工作失職,造成學校財產損失和師生人員傷亡,需承擔相應的責任
保安工作崗位職責(五)
一、嚴格遵守店規(guī)店紀和工作時間,按時上崗,并在下班后總結一條工作情況,寫好當班日記。
二、服從領導,按要求上崗,值勤時舉止端莊,儀容整潔,精神飽滿,不串崗、脫崗,不打私人電話,不吸煙不做違紀的事情。
三、認真檢查出人公司人員證件和攜帶物品,制止已燃、易爆、異味物品帶入公司。對可疑人員要禮貌地進行盤查,必要時采取妥善的辦法加以控制并立即向部長或經理報告。
四、熟悉崗位任務要求和消防設施的分布及使用常識,遇有火災及其他事故及時報告,同時采取有效措施保護好現場。
五、遇有重要領導或其他大型活動,保安員要密切配合,協同工作,保證前廳和出入口的暢通無阻,確保賓客、領導的人生安全,及時疏導車輛,維護公司秩序。
六、在服務中禮貌待客,正確運用敬語,熱情解答客人提出的問題。在發(fā)生矛盾時要得理讓人,不爭吵,難以解決時要立即上報部門部長和經理。
七、發(fā)現員工違紀要立即制止,情節(jié)嚴重和不聽勸阻者,將該人情況記錄下來,及時將情況通報所在部門的經理和保安部經理。注意了解公司內人員和賓客的情況,做好預防工作。
八、在部長、經理的領導下,負責公司轄區(qū)的車輛管理與保衛(wèi)工作,維持公司的秩序,保證門前暢通,勸告客人無故不要在門前逗留。
九、認真觀察進店人員及活動情況,發(fā)現有身份不明人員及時禮貌地詢問清楚加以阻止入店。
十、指揮車輛按公司規(guī)定路線和停放辦法行駛、停放。禁止外來車輛停在公司門口。
十一、巡查所負責范圍內各處有無異常情況,經常檢查和排除公司門前的障礙物和不安全因素,維持車輛秩序,指揮客人按秩序停車,如沒有客人停車,則禁止其他車輛在客車道停車,不準為客人私自拉線乘坐汽車。
十二、正確處理違法交通管理事件,態(tài)度要和氣,以理服人,以禮待人,發(fā)現問題,及時上報主管經理查處。
十三、堅守工作崗位,有事需要離崗,須征得部長同意,有其他保安人員頂替后方可離開,并且交接手續(xù)要清楚,交清代辦事項。
十四、根據下屬人員的工作表現情況,有權建議上級獎勵或簽單處罰。
十五、督促公司各部門落實安全管理崗位責任制,分析存在問題,及時提出改進意見,促使各部門加強安全管理,確保公司及客人的人身和財產安全。