一個(gè)公司的正常運(yùn)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是離不開(kāi)管理人員的指揮協(xié)調(diào)工作，管理人員的管理水平是直接關(guān)系到公司的發(fā)展情況。下面是小編給大家?guī)?lái)的人事部崗位職責(zé)范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來(lái)看看吧!

　　血透護(hù)士崗位職責(zé)(一)

　　1、執(zhí)行操作規(guī)程及透析醫(yī)囑;

　　2、熟練掌握血液透析機(jī)操作;

　　3、熟練掌握各種血液透析通路的護(hù)理;

　　4、透析中定期巡視患者、觀察機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況，做好透析記錄;

　　5、熟練使用透析管理軟件，按管理要求進(jìn)行病人透析相關(guān)指標(biāo)的記錄和登記工作;

　　6、完成主任、護(hù)士長(zhǎng)交代的其他工作。

　　血透護(hù)士崗位職責(zé)(二)

　　崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成注射、輸液等護(hù)理工作。

　　2、手術(shù)配臺(tái)工作。

　　任職資格：

　　1、有護(hù)士執(zhí)業(yè)證和血透培訓(xùn)證;

　　2、在二甲醫(yī)院及以上醫(yī)院血透中心工作3年經(jīng)歷;

　　3、熟練基礎(chǔ)護(hù)理操作及穿刺技術(shù)，

　　4、獨(dú)立處理臨床危急癥技術(shù)熟練

　　5、熟練操作血透儀器。

　　血透護(hù)士崗位職責(zé)(三)

　　1、 負(fù)責(zé)透析中心日常護(hù)理工作的組織和管理;

　　2、 負(fù)責(zé)中心護(hù)理人員的專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)部管理工作;

　　3、 參與并指導(dǎo)護(hù)士完成透析患者的護(hù)理工作。

　　血透護(hù)士崗位職責(zé)(四)

　　1、負(fù)責(zé)透析治療;

　　2、患者治療護(hù)理;

　　3、患者健康教育及回訪;

　　4、雙休，無(wú)夜班，八小時(shí)工作制。

　　任職要求：

　　1、護(hù)理相關(guān)專業(yè)，取得護(hù)士及以上職稱;

　　2、一年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，有腎內(nèi)科及透析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、正向積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、對(duì)患者耐心、態(tài)度和藹;

　　4、身體健康。

　　血透護(hù)士崗位職責(zé)(五)

　　一、在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的行政管理、血透治療護(hù)理安排，保持整潔安靜。

　　二、根據(jù)透析任務(wù)和護(hù)理人員的情況進(jìn)行合理排班，完成透析工作。

　　三、督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，認(rèn)真做好“三查七對(duì)”工作。

　　四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計(jì)分析工作。

　　五、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作計(jì)劃，制定具體計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　六、參加、指導(dǎo)危重和搶救病人的護(hù)理。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　七、隨同主任和主治醫(yī)師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。

　　八、積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理的科研工作。

　　九、組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

　　十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指導(dǎo)護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

　　十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

　　十二、負(fù)責(zé)接待參觀、檢查事宜。