綜合內勤人員的主要工作職責

　　綜合內勤負責客戶資料整理歸檔，協(xié)助業(yè)務部完成各類信息錄入，日常數(shù)據報表填寫等。下面是學習啦小編整理的綜合內勤人員的主要工作職責。

　　篇一

　　職責：

　　1、負責集團內部合同臺賬管理;

　　2、負責協(xié)助物業(yè)管理部、運營中心完成CAD制圖;

　　3、負責協(xié)助法務部訴訟資料的前期準備;

　　4、完成領導交辦的其它臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、25歲-35歲，形象氣質佳，溝通能力強，穩(wěn)重踏實;

　　2、兩年以上工作經驗，從事過地產、商場、物業(yè)業(yè)態(tài)的優(yōu)先考慮;

　　3、辦公軟件操作熟練，會CAD簡單操作，從事過合同檔案管理。

　　篇二

　　職責：

　　1、負責公司檔案管理;

　　2、負責公司印信管理工作;

　　3、負責公司日常行政工作，包括辦公用品、低值易耗的管理，辦公職場內設備的維護，以及電話系統(tǒng)的管理和維護等;

　　4、負責日常費用報銷;

　　5、領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、年齡20歲至40歲之間;

　　3、.熟練使用office等辦公軟件;

　　4、認同行業(yè)，有較強的責任心和服務意識;

　　5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

　　篇三

　　1、貨物的日常出入庫管理，保證出入庫信息的正確性。

　　2、購銷合同的制作、存檔、寄存。

　　3、對寄件、發(fā)貨、開票、客戶等的管理。

　　4、門店上門客戶的接待與維護。

　　5、按部門要求協(xié)助組織和執(zhí)行推廣工作。

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