職責(zé)的明確和履行對于個人和組織的發(fā)展和成功至關(guān)重要。接下來給大家分享醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的工作職責(zé)，希望對大家寫醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的工作職責(zé)有所幫助。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的工作職責(zé)篇1

1.在科主任、護士長的領(lǐng)導(dǎo)下進行護理工作。

2.自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時地完成各項治療、護理措施，嚴(yán)防護理差錯和事故的發(fā)生。

3.具備良好的職業(yè)道德和護士素質(zhì)，貫徹“以病人為本”的服務(wù)理念，做好患者的基礎(chǔ)護理和心理護理。

4.護理工作中有預(yù)見性，積極采取各種措施，減少護理并發(fā)癥的&39;發(fā)生。

5.參加主管患者的重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)生查房，及時了解患者的治療護理重點。

6.掌握常規(guī)監(jiān)測手段，熟練使用各種儀器設(shè)備，密切觀察病情變化，護理記錄詳實、準(zhǔn)確。

7.搶救技術(shù)熟練，能夠配合醫(yī)生完成各項搶救。

8.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防控醫(yī)院感染的發(fā)生及擴散。

9.做好病房儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)用材料的保管工作。

10.及時了解患者的需求，經(jīng)常征求患者的意見，不斷改進護理工作。

11.參與本科室護理教學(xué)和科研工作。

12.重癥醫(yī)學(xué)科護士資質(zhì)基本要求與技能：

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的工作職責(zé)篇2

1、在醫(yī)務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)務(wù)科的具體工作任務(wù)。

2、參與醫(yī)療督查考核工作。

3、負(fù)責(zé)全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師的注冊與變更工作。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)療醫(yī)技考核結(jié)果信息的總結(jié)和反饋，督促存在問題科室的整改。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的資質(zhì)認(rèn)定和資質(zhì)授權(quán)的具體工作。

6、負(fù)責(zé)本科考勤及本科物品領(lǐng)取清點工作。

7、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科印章管理、文件收發(fā)和工作日志記錄工作。

8、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科檔案管理。

9、完成主任、副主任交辦的臨時工作任務(wù)。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的工作職責(zé)篇3

醫(yī)務(wù)科干事形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司,上海形狀,形狀記憶,形狀記憶崗位職責(zé):

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的日常工作。

2、負(fù)責(zé)做好專家門診的時間安排工作。

3、負(fù)責(zé)院內(nèi)外會診及其它醫(yī)療行政事務(wù)。

4、做好醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療糾紛的協(xié)調(diào)工作。

5、負(fù)責(zé)草擬醫(yī)務(wù)科的工作計劃及總結(jié)工作。

6、負(fù)責(zé)整理院內(nèi)或院外文件、醫(yī)務(wù)科文檔的整理保管工作。

任職資格:

1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有責(zé)任心、有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的工作職責(zé)篇4

1、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院醫(yī)療管理工作，是聯(lián)系協(xié)調(diào)院內(nèi)外業(yè)務(wù)工作的樞紐。

2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和計劃，擬定醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，經(jīng)院長、分管院長批準(zhǔn)后組織實施。根據(jù)醫(yī)院功能定位和發(fā)展規(guī)劃，確定醫(yī)院執(zhí)業(yè)規(guī)范，進行臨床醫(yī)療醫(yī)技科室的建設(shè)。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)療醫(yī)技側(cè)面醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，尤其是重點科室、重點崗位人員的培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

4、督促檢查全院各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實和執(zhí)行情況，定期或不定期有計劃、有目的、有重點的進行科室考核，并總結(jié)通報考核結(jié)果。運用質(zhì)量和安全指標(biāo)、風(fēng)險系數(shù)、重大質(zhì)量缺陷等資料對質(zhì)量與安全工作實施監(jiān)控。

5、協(xié)調(diào)醫(yī)院及各科室重大搶救的組織管理工作。遇重大搶救任務(wù)相關(guān)醫(yī)務(wù)科人員必須到達搶救現(xiàn)場，實地了解情況。必要時對病床、搶救人員、儀器設(shè)備進行調(diào)配。

6、組織全員疑難、危重病例會診及多科會診，定期或不定期組織討論全院有價值的疑難危重死亡病例。

7、掌握各科室危重患者情況，對各科室的危重病癥患者、疑難病癥患者、特殊身份患者重點監(jiān)控，加強對入院超過30天的患者、非計劃再手術(shù)患者、重大手術(shù)患者的監(jiān)管，協(xié)助科室解決醫(yī)療和管理問題。

8、負(fù)責(zé)各類醫(yī)療技術(shù)人員的資質(zhì)準(zhǔn)入、授權(quán)及再授權(quán)管理。

9、組織完成每年度醫(yī)療新技術(shù)新業(yè)務(wù)的申報、階段檢查及終期評審，推進醫(yī)療水平的提高。

10、管理醫(yī)師外出會診及上級醫(yī)院專家會診、指導(dǎo)手術(shù)等業(yè)務(wù)工作。

11、按照有關(guān)法律法規(guī)及上級衛(wèi)生行政部門管理規(guī)定，認(rèn)真做好每年度醫(yī)師資格與職業(yè)注冊等工作。

12、協(xié)助科教科開展科研、教學(xué)工作。

13、依法維護患者和醫(yī)務(wù)人員的權(quán)利，協(xié)助客戶服務(wù)中心調(diào)查和解決醫(yī)療投訴及糾紛。

14、積極了解醫(yī)院管理信息和醫(yī)療工作動態(tài)及發(fā)展趨勢，為院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)療決策信息。

15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)科室之間的醫(yī)療工作，協(xié)助各職能科室工作。

16、完成各種政府指令性任務(wù)及各種隨機工作。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的工作職責(zé)篇5

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)臨床科主任的全部職責(zé)，是重癥醫(yī)學(xué)科診療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。確保重癥醫(yī)學(xué)科為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全及合理的治療。

2.重癥醫(yī)學(xué)科科主任應(yīng)是醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理組織”的成員，參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與病人安全管理工作。

3.本崗位基本要求與能力

3.1是具有相應(yīng)危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的.副主任醫(yī)師及以上人員;

3.2在重癥醫(yī)學(xué)科病房工作至少五年以上，具有相應(yīng)重癥醫(yī)學(xué)科訓(xùn)練水準(zhǔn)、熟練的專業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫(yī)學(xué)的進展情況。

3.3每天24小時、每周7天能夠隨時在病房從事重癥醫(yī)學(xué)科臨床及管理工作，或是授權(quán)一名具有主治醫(yī)師以上資格的的醫(yī)師從事上述工作。

3.4具有與各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)的能力，能參與檢查、評價醫(yī)院內(nèi)合理利用重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)療資源的情況。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的工作職責(zé)篇6

1、在醫(yī)務(wù)院長及科主任的指導(dǎo)下進行工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé)。

3、熱情接待病人,做好口腔科病人的導(dǎo)診咨詢,心理護理,健康宣教工作,合理安排病人就診,使病人愉快地接受診查。

4、做好開診前的一切準(zhǔn)備工作,配合醫(yī)師做好治療工作。

5、做好口腔科各類器械的保養(yǎng)、登記、清點、消毒滅菌等管理工作。

6、做好病人登記管理,預(yù)約回訪,病歷管理。

任職要求:

1、具備一年或一年以上的?？瓶谇还ぷ鹘?jīng)驗;完成規(guī)培

2、大專及以上學(xué)歷,有?？七M修經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、細(xì)致認(rèn)真、有很強的責(zé)任感,單位時間按臨床要求完成醫(yī)務(wù)工作;團隊意識強,接受醫(yī)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)管。

4、具有一定的語言溝通能力。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的工作職責(zé)篇7

1.在科主任和副主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2.按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

4.參加值班、門診、會診、出診工作。

5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽會診，出(轉(zhuǎn))院病歷。

6.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

7.組織所屬醫(yī)師學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8.涉及手術(shù)治療的&39;要指導(dǎo)、參加外科手術(shù)，鑒審手術(shù)報告，歸檔病例和手術(shù)通知單。

9.執(zhí)行、醫(yī)院一切規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的工作職責(zé)篇8

1、參與并制定個人或團體健康體檢方案;

2、介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢健康管理工作內(nèi)容，答復(fù)體檢者個性化健康知識訴求;

3、幫助指導(dǎo)體檢對象填寫健康問卷，并做好溝通工作;

4、組織、接待、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)客戶有序進行健康體檢;

5、參與對體檢客戶的健康教育、咨詢、行為干預(yù);

6、參與制定健康保健計劃，按規(guī)定開展隨訪工作，落實健康處方內(nèi)容;

7、管理一定數(shù)量的體檢客戶及體檢團隊，重點人群重點服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系;

8、在健康管理師的指導(dǎo)下，針對管理客戶提出并實施相關(guān)健康保健計劃，以及臨床醫(yī)療信息服務(wù);

9、開展健康體檢市場調(diào)研、營銷和服務(wù);

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的工作職責(zé)篇9

醫(yī)務(wù)科科長崗位職責(zé):

1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、護理、醫(yī)療質(zhì)量控制、院內(nèi)感染、安全生產(chǎn)管理;

2、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)管理;崗位職責(zé):

1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、護理、醫(yī)療質(zhì)量控制、院內(nèi)感染、安全生產(chǎn)管理;

2、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)管理;

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的工作職責(zé)篇10

職責(zé)描述:

1、日?？丛\,認(rèn)真詢問病史;

2、為客戶提供中醫(yī)方面的`解決方案;

3、熟練掌握中醫(yī)科各類理論知識和實操經(jīng)驗;

4、對診療過程中客戶提出的問題耐心做好咨詢解答;

5、根據(jù)診所要求進行健康講座;

任職要求:

1、主治及以上職稱,可注冊/備案;

2、具有高度責(zé)任心、良好的合作精神、善于溝通表達

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的工作職責(zé)篇11

醫(yī)務(wù)科是對全院醫(yī)療工作和醫(yī)務(wù)行政工作實施組織管理的職能部門。醫(yī)院的中心工作是醫(yī)療工作，良好而有效的醫(yī)務(wù)行政管理對保證醫(yī)院安全、有序地進行醫(yī)療工作，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)院管理與內(nèi)涵建設(shè)，都起著十分重要的作用。

職責(zé)范圍如下：

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)擬訂全院醫(yī)療、預(yù)防工作計劃和總結(jié)。

2、經(jīng)院長批準(zhǔn)后制定并組織貫徹實施醫(yī)療工作制度、常規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，合理地組織調(diào)度醫(yī)療力量。

3、了解、檢查、分析醫(yī)療動態(tài)信息，及時進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)(內(nèi)外關(guān)系)，使醫(yī)療工作達到應(yīng)有的狀態(tài)。

4、定期檢查了解計劃執(zhí)行情況，按時總結(jié)匯報。

5、深入各科室，及時掌握醫(yī)療工作情況，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行，對于違反規(guī)章制度的情況，要協(xié)同有關(guān)科室及時查明，并做出適當(dāng)處理(同績效工資掛鉤)。

7、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)科室之間的關(guān)系。

8、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)科室與各職能部門之間的關(guān)系，如：醫(yī)療與后勤、醫(yī)療與護理、醫(yī)療與科研、醫(yī)療與院感等關(guān)系，保證醫(yī)療工作正常運轉(zhuǎn)。

9、協(xié)調(diào)醫(yī)療科室與患者的關(guān)系，處理醫(yī)療糾紛。

10、及時掌握住院病人的流動情況，病床周轉(zhuǎn)、病床使用和危重病人的治療情況，積極參加各科室的業(yè)務(wù)活動。

11、負(fù)責(zé)院外會診的聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)組織臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和醫(yī)療保健任務(wù)及臨時性特殊的醫(yī)療任務(wù)。

12、負(fù)責(zé)組織全院性醫(yī)療業(yè)務(wù)會議，并作好記錄、資料整理和歸檔工作，負(fù)責(zé)與各兄弟醫(yī)院間業(yè)務(wù)交流和互相支持等事項。

13、負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療工作方面的來信、來訪的登記、接待和回復(fù)工作。

14、受院長委托指導(dǎo)有關(guān)醫(yī)療醫(yī)技科室的日常業(yè)務(wù)工作。

15、為貫徹衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)院分級管理的要求，按三級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置專題委員會，負(fù)責(zé)組織落實。

(1)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會：定期召開會議，按醫(yī)療質(zhì)量管理制定的標(biāo)準(zhǔn)檢查落實。

（2）醫(yī)療差錯事故鑒定委員會：及時掌握醫(yī)療事故和嚴(yán)重醫(yī)療差錯，并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)同有關(guān)科室查明原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做到嚴(yán)肅對待，正確處理，對醫(yī)療糾紛進行妥善處理。

(3)病案管理委員會：加強病案管理，派專人抽查病歷。

(4)藥事管理委員會：認(rèn)真執(zhí)行藥檢法，加強藥品管理，制定處方權(quán)管理規(guī)定。

（5）輸血委員會：認(rèn)真貫徹執(zhí)行《獻血法》，加強用血管理，制定節(jié)約用血、合理用血的措施。

(6)倫理委員會：加強醫(yī)院的醫(yī)學(xué)倫理審批，審查、監(jiān)督重點醫(yī)療項目。

16、協(xié)同其他職能科室做好進修、職稱晉升、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)等一系列工作。

17、隨時接受衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局等布置的各項任務(wù)。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的工作職責(zé)篇12

一、在院長下，具體組織全院的醫(yī)療科研、預(yù)防。

二、擬定全院的醫(yī)療工作的，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，具體組織，經(jīng)常督促檢查。

三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行工作，并組織重大手術(shù)和危重病人的搶救，并負(fù)責(zé)重大、致殘手術(shù)和尸體解剖的審批工作

四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關(guān)系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡及手術(shù)前后的討論等)的，深入科室，了解，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

五、管理全院各科醫(yī)務(wù)人員外出、院外會診搶救工作。

六、負(fù)責(zé)醫(yī)療差錯事故的處理，各科室發(fā)生醫(yī)療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報。負(fù)責(zé)對醫(yī)療事故進行處理，及時向上級匯報處理意見。

七、負(fù)責(zé)全院的科研、教學(xué)和等工作，按時完成各項科研教學(xué)計劃。管理好進修、醫(yī)師。配合地區(qū)各學(xué)會在院內(nèi)開展工作。

八、打好中西醫(yī)結(jié)合工作，組織有關(guān)人員中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)療工作。

九、負(fù)責(zé)組織基層輔導(dǎo)、巡回醫(yī)療等工作。

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、管理工作。

2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后組織實施。經(jīng)常監(jiān)督檢查，按時總結(jié)匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5、負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

6、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

7、檢查督促各科進修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計、圖書管理工作。醫(yī)務(wù)處副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的工作職責(zé)篇13

1、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施全院的學(xué)科建設(shè)、科研、教學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、三基培訓(xùn)考核管理工作。

2、負(fù)責(zé)制定全院科研、教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃與管理制度。

3、組織協(xié)調(diào)全院科研課題的申報、評審、管理，以及院內(nèi)科研成果的鑒定、推廣和應(yīng)用，審核學(xué)科建設(shè)和科研經(jīng)費使用情況。

4、組織安排全院學(xué)術(shù)活動，包括舉辦院內(nèi)和院際間學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座和有關(guān)學(xué)習(xí)班等。

5、負(fù)責(zé)全院學(xué)術(shù)論文的管理，定期做好登記、統(tǒng)計、評癬推薦和匯編整理工作。

6、組織安排醫(yī)、技、藥、檢實習(xí)生和下級醫(yī)院進修生的帶教工作，負(fù)責(zé)與各高等醫(yī)學(xué)院校進行教學(xué)和業(yè)務(wù)交流。

7、制訂醫(yī)務(wù)技術(shù)人員年度進修學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)全院業(yè)務(wù)開展需要，聯(lián)系、安排、審定各類專業(yè)技術(shù)人員外出進修學(xué)習(xí)。

8、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)審批安排醫(yī)務(wù)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)交流和各級醫(yī)學(xué)會會議，派遣醫(yī)務(wù)技術(shù)人員外出講學(xué)，并做好學(xué)分登記。

9、制訂醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并統(tǒng)籌安排和具體實施。

10、負(fù)責(zé)實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和醫(yī)師輪轉(zhuǎn)調(diào)配工作。

11、負(fù)責(zé)與廣東醫(yī)學(xué)院在科研教學(xué)工作方面進行溝通和聯(lián)系。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的工作職責(zé)篇14

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)醫(yī)務(wù)科是醫(yī)院重要的職能部門，在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。對全院醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)實施科學(xué)的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規(guī)章制度的落實和實施，并將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫(yī)療工作的正常運行。具體負(fù)責(zé)的工作如下：

1、對全院醫(yī)療活動全過程進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài)，以達到取得最佳醫(yī)療效率和醫(yī)療效果的目的。

2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，醫(yī)療指標(biāo)，經(jīng)院長辦公會批準(zhǔn)后組織實施，并負(fù)責(zé)督促檢查。

3、深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務(wù)的完成和新技術(shù)、新療法的應(yīng)用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)制定有關(guān)醫(yī)療管理的制度、文件和辦法，解釋相關(guān)醫(yī)療政策，督促檢查醫(yī)療、醫(yī)技科室各項規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī)的落實和實施情況，組織科室間協(xié)作，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

5、負(fù)責(zé)組織重大搶險救災(zāi)，院內(nèi)外會診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。

6、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療、宣傳、咨詢等任務(wù)和下鄉(xiāng)支農(nóng)，負(fù)責(zé)基層單位的技術(shù)指導(dǎo)工作以及上級部門下達的指令性任務(wù)。

7、督促檢查藥品、設(shè)備供應(yīng)管理工作，保證醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)。

8、與黨辦共同進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，創(chuàng)佳評差工作，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

9、負(fù)責(zé)組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)理論試題命題工作,專業(yè)理論及實踐技能考核，執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考核、醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)考核，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

10、負(fù)責(zé)進修生的管理工作。

11、定期檢查全院病案質(zhì)量，及時推廣先進的病案書寫方法(表格病歷、電子病歷)。

12、承擔(dān)健康教育和全院職工的醫(yī)療保健工作，組織安排本單位職工的健康體檢，建立健康檔案，對查出問題安排診治，并施以必要的跟蹤防治;負(fù)責(zé)本院的計生工作。

13、組織全院各部門貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療保險的政策規(guī)定;全面負(fù)責(zé)醫(yī)療保險日常工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)醫(yī)療保險工作各項事宜;負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本院各業(yè)務(wù)科室對醫(yī)療保險各項政策規(guī)定的執(zhí)行、落實情況;協(xié)調(diào)醫(yī)院與醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系;定期向各醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)通報醫(yī)院工作情況，介紹醫(yī)院內(nèi)部管理政策。同時收集各醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)對醫(yī)院工作的意見和建議，定期匯總并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

14、負(fù)責(zé)全院住院病歷的管理各項醫(yī)療統(tǒng)計指標(biāo)的統(tǒng)計工作;為臨床一線提供臨床科研資料，接待有關(guān)部門、患者及家屬對病例的復(fù)印工作。

15、受理患者及家屬對醫(yī)院工作人員的投訴，負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛的處理，組織醫(yī)療事故的鑒定，并提出處理的初步方案;負(fù)責(zé)組織盛市人民政府指定的臨床醫(yī)學(xué)鑒定工作;負(fù)責(zé)為患者提供診斷證明的審核及簽章。

16、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的門診、急診管理工作。

17、承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)事項。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的工作職責(zé)篇15

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)體檢科業(yè)務(wù)和管理工作。

2、負(fù)責(zé)制定體檢科的管理流程、管理制度及方案;同時對體檢質(zhì)量進行把關(guān)，積極開拓市場，擴大市場份額。

3、負(fù)責(zé)制定體檢科的薪酬體系和獎懲制度。

4、監(jiān)督各種檢查項目的安全及質(zhì)量。

5、督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度，提供人性化的服務(wù)。

6、對下屬進行績效考核，提出獎、懲、升、降建議。

7、加強健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面。

8、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其它職責(zé)。