制定職責時，要根據(jù)公司的總體目標與業(yè)務流程，確定崗位存在的目的。怎么寫好廠長的職責有哪些？小編給大家分享一些廠長的職責有哪些，方便大家學習。

廠長的職責有哪些篇1

1、負責企業(yè)收付款工作;核對現(xiàn)金賬與會計賬目，確保賬賬相符;

2、現(xiàn)金銀行收付憑證當日完成記賬;

3、每月20日前完成上月憑證整理、審核，并裝釘成冊;

4、嚴格執(zhí)行發(fā)票開具流程，及時準確開具公司發(fā)票;

5、車間核算工作。

廠長的職責有哪些篇2

1．負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負責。

2．負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉。

3．負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

4．負責對科長、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。

5．負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。

6．及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。

7．負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調整生產(chǎn)方案。

8．負責公司可持續(xù)發(fā)展的`項目調查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。

9．完成公司交給的其它工作。

廠長的職責有哪些篇3

生產(chǎn)廠長崗位的職責

1．堅決服從總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；

2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

3．組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

4．協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

5．負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；

6．負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調；

7．密切配合營銷部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的`履行；

8．配合組織審定技術管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；

9．負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；

10．負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；

11．加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質量管理體系；

12．及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表。認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性；

13.督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉；

14．抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

15．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；

16．負責做好生產(chǎn)調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源；

17．抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

18.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

19.認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。

19．負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制；

20．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

廠長的職責有哪些篇4

1、認真學習技術，掌握各種車輛維修、保養(yǎng)知識、能處理各種故障。

2、按維修單項目進行維修作業(yè)，不得漏項。保質保量按時完成檢修任務，縮短檢修周期，做到安全無事故。

3、嚴格執(zhí)行汽車維護工藝規(guī)范和修理技術標準進行維修作業(yè)。

4、嚴格按照各工位工序安全操作規(guī)程進行作業(yè)，杜絕事故發(fā)生。

5、在進行維修作業(yè)時，如發(fā)現(xiàn)安全關鍵部位存在隱患或故障，應及時通知該車司機或負責人，不得擅自處理。

6、妥善管理專業(yè)設備和工具，回收好更換的配件，修舊利廢、節(jié)約材料、隨用隨領，更換配件以舊換新，降低維修成本。

7、管理好修理現(xiàn)場，做到零部件按規(guī)定擺放，整齊有序，現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生清潔。加強易燃品管理，防火防盜。

8、嚴格勞動紀律，完成公司交辦的各項任務。

廠長的職責有哪些篇5

1.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及總經(jīng)理的工作安排。

2.負責生產(chǎn)的全面工作，按時完成總經(jīng)理下達的各項指標任務。

3.跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn)，全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴格控制產(chǎn)品質量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產(chǎn)成本。

4.做好各生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理開展工作。

5.負責制定生產(chǎn)部門的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃，并領導下屬完成計劃任務。

6.負責組織、制定生產(chǎn)部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導書等。對管理人員的業(yè)務能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的`用人機制和激勵機制。

7.配合行政綜合部負責生產(chǎn)部門的人事安排，對所屬管理人員定期考評。

8.與其他部門相互溝通，協(xié)調，積極配合協(xié)調其它部門工作，

9.定期向總經(jīng)理匯報反應生產(chǎn)部門的真實工作情況。

10.掌握員工的思想動態(tài)，開展教育和培訓，琣養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

廠長的職責有哪些篇6

1、對工廠負安全領導責任。

2、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案。

3、組織落實公司的`安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，組織編制安全技術措施計劃，并組織實施。

4、領導監(jiān)督車間改建、擴建、新建項目嚴格執(zhí)行“三同時”工作。

5、組織參加車間重大傷亡、火災、爆炸等各類事故的調查和處理工作。

6、督促檢查車間安全生產(chǎn)投入的有效實施，協(xié)調重大安全隱患的整改。

7、監(jiān)督車間的安全管理，經(jīng)常巡回檢查。

8、直接領導安全管理機構的工作，定期檢查和聽取安全技術管理機構的工作匯報。

廠長的職責有哪些篇7

1、領導編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進。

2、加強生產(chǎn)管理，不斷提高企業(yè)管理素質，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

3、切實做好廠區(qū)環(huán)境保護工作，保證安全文明生產(chǎn)。

4、貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。

5、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。

6、督促檢查各崗位人員工作任務的.完成情況。

7、全面負責公司的安全生產(chǎn)工作，定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。

廠長的職責有哪些篇8

一、在廠黨支部和職代會的監(jiān)督下，按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規(guī)定的職權范圍，負責工廠全面的行政管理工作，集中統(tǒng)一指揮全廠的生產(chǎn)、經(jīng)營活動。

二、負責做好全廠的經(jīng)營決策，研究確定工廠的`經(jīng)營方針和目標，組織實施生產(chǎn)經(jīng)營計劃。

三、負責全面完成和超額完成主管單位下達的各項計劃，履行經(jīng)濟合同，不斷提高經(jīng)濟效益。

四、負責定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的行政辦公會議。

五、負責督促和協(xié)調副廠長(廠長助理)的工作，建立和健全全廠統(tǒng)一的生產(chǎn)經(jīng)營指揮系統(tǒng)。

六、關心職工生活，注意改善職工的勞動條件，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上，逐步改善職工生活。

七、按時完成上級下達的各項任務。

廠長的職責有哪些篇9

一、崗位職責

1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設通用工作標準》.

2、負責全廠設備的維護保養(yǎng).

3、負責全廠電、鉗工的管理.

二、工作標準

1、加強設備的維修保養(yǎng)，保證設備完好率不低于95%，設備運轉率不低于85%.

2、負責全廠設備年度、季度、月份檢修計劃，然后經(jīng)廠長審批后報礦有關部門.

3、及時處理生產(chǎn)中遇到的設備問題.

4、深入車間，了解設備運行狀況，做好《設備維護檢修記錄》和《設備運行操作記錄》.

5、加強電、鉗工管理，并負責組織電、鉗工進行設備的維修和保養(yǎng)工作.

6、每天對全廠的設備巡檢一次.

7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的.審核，減少不必要的庫存.

8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕電、鉗工的違章作業(yè).

9、每月的設備運行情況表務必于月底前整理好，并上報給機動基建科

10、按時參加各種會議.

11、完成領導交辦的臨時任務.

廠長的職責有哪些篇10

1、負責生產(chǎn)廠的全面管理工作:產(chǎn)銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質量管理、設備管理等工作正常運營。

2、負責成本費用的核算和控制。

3、負責組織人員安排,物資的管理工作;

4、負責所轄水產(chǎn)品廠車間工人的'管理及培養(yǎng);

5、實行嚴格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度,落實專人負責,確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。

6、加強出廠水產(chǎn)品品質的管理工作,落實專人負責,實施對水產(chǎn)品品質的全程檢驗,確保出廠水產(chǎn)品安全放心。

7、對產(chǎn)品做好標示,實現(xiàn)水產(chǎn)品質量安全可追溯,并落實責任人,保證全廠生產(chǎn)規(guī)范運行。

8、負責安全生產(chǎn)落實,及時主動解決好廠內(nèi)的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保廠內(nèi)安全穩(wěn)定。

廠長的職責有哪些篇11

1、全面負責本廠的維修、管理、質量、安全等各項工作。

2、建立和完善各種管理制度，并落實各項工作責任制。

3、經(jīng)常性地組織開展職工質量、安全教育。

4、負責汽車維修的計劃安排，控制維修成本，確保維修任務的完成。

5、建立、完善廠內(nèi)機構設置，明確職責和權限，保持內(nèi)部溝通，確保正常運轉。

6、負責汽車維修所需配件材料的購量計劃和庫存數(shù)量、質量的審核。

7、負責對廠內(nèi)各項管理工作評審，以期改進、完善、提高。

8、完成公司交辦的各項工作任務。

廠長的職責有哪些篇12

1、客人來訪本工廠必須進行登記才允許入內(nèi)。

2、所有人員(包括客人)攜帶工廠物品出門時，須憑倉庫開出的出庫單才予放行。出庫單月底統(tǒng)一交到財務處。

3、工廠人員在上班時間外出辦事，門衛(wèi)必須詢問并記錄出入時間。

4、工廠人員因急事提前下班，須將請假條交給門衛(wèi)方可放行。請假條月底統(tǒng)一交到財務處。

5、門衛(wèi)負責監(jiān)督員工打卡考勤，任何人不可以代替他人打卡。

6、門衛(wèi)負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

廠長的職責有哪些篇13

生產(chǎn)統(tǒng)籌

1.制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃。

2.合理安排生產(chǎn)任務。

3.協(xié)調各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關系。

4.組織生產(chǎn)會議。

生產(chǎn)管理

1.下達全廠生產(chǎn)訂單。

2.追蹤各類生產(chǎn)訂單，對不能按時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理。

3.負責生產(chǎn)設備的'管理。

4.抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實，使生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5S管理”的要求。

5.負責沙發(fā)款式開發(fā)、設計及放樣工作，制訂新產(chǎn)品的質量計劃。

6.負責落實生產(chǎn)成本計劃，做好產(chǎn)品成本核算及報價。

7.監(jiān)督物料控制。

8.組織出貨事宜。

生產(chǎn)部人事管理

1.對生產(chǎn)部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續(xù)進行審定及把關。

2.對生產(chǎn)部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關。

3.有權處理生產(chǎn)車間的人事糾紛及員工違紀事件。

4.負責考核生產(chǎn)車間組長級以上管理人員的功效，根據(jù)其功效對主管、組長級管理人員建議任免權。

5.組織各車間員工定期培訓。