巡檢員職責范文
職責的明確和溝通對于團隊的協(xié)作和合作至關重要。巡檢員職責范文應該寫成什么樣的?快來看看巡檢員職責范文,本文為你提供巡檢員職責范文寫作技巧和示例!
巡檢員職責范文篇1
一、對每天的首件產(chǎn)品進行檢驗。
二、每天每個車間至少進行兩次巡檢。
三、關鍵工序每天至少巡檢一次。
四、巡檢時要對各工序操作員進行操作檢查,是否按照工藝文件作業(yè),是否符合產(chǎn)品質量要求。
五、發(fā)現(xiàn)質量問題要及時向責任部門反映,并由責任部門及時糾正,經(jīng)重新檢驗確認合格后,方可放行。
六、巡檢記錄要內容詳細,數(shù)據(jù)準確,長期存檔。
巡檢員職責范文篇2
崗位職責:
1、現(xiàn)場機電施工組織及計劃管理;
2、現(xiàn)場機電施工技術管理;
3、現(xiàn)場機電的資料管理;
4、現(xiàn)場設備巡檢,爬塔吊、檢查設備。
任職資格:
1、大專及以上學歷
2、具備3年及以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。
巡檢員職責范文篇3
1、依據(jù)質量檢驗標準和制度對生產(chǎn)的產(chǎn)品進行檢驗,對不合格品提出處理意見。
2、負責對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質量檢驗記錄的整理,根據(jù)檢驗記錄對生產(chǎn)工藝進行分析、診段。
3、參與技術標準,新檢驗方法的制訂、驗證工作。
4、車間員工質量培訓。
巡檢員職責范文篇4
1、負責執(zhí)行工程合同,保證工程工期、質量、安全、成本各項指標的實施及工程驗收工作。
2、負責工程裝修施工工藝的技術交底。
3、負責公司項目團隊和客戶各方面交涉,處理好公司、業(yè)主、項目經(jīng)理之前的關系。
4、負責對重大項目施工技術措施的編制、審核以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)督、檢查和驗收。
任職要求:
1、大專以上學歷。
2、具有在建筑裝飾行業(yè)擔任過監(jiān)理2年以上工作經(jīng)驗。
3、熟悉家裝工程施工工藝及驗收標準,熟悉報驗流程。
4、具有較強的工地管理能力和協(xié)調能力,有較強的溝通能力和表達能力。
巡檢員職責范文篇5
1、按工藝要求做好車間各工序產(chǎn)品的首檢、巡檢工作;
2、按要求做好相關的檢驗記錄;
3、查罰車間違規(guī)、違紀等工作,并及時記錄、確認、糾正、反饋;
4、車間半成品標識卡的有效確認工作;
5、車間不合格品的有效控制工作;
6、不進行耐壓試驗電線電纜的合格證發(fā)放、記錄、回收;
7、督促車間員工養(yǎng)成自檢、互檢的工作習慣及量具的正確使用;
8、為工作改進提出合理化建議;
9、完成領導交辦的各項工作
巡檢員職責范文篇6
1、負責各工序的質量控制和檢查記錄及確認工作;
2、負責作業(yè)指導書、生產(chǎn)工藝的落實、檢查和監(jiān)督工作;
3、負責原材料和原輔料的質量驗收工作;
4、負責成品及半成品的出廠質量檢驗工作;
5、負責檢查和糾正現(xiàn)場不合格品質要求的作業(yè)方法和作業(yè)行為;
6、負責檢查落實車間各項標準制度的執(zhí)行工作;
7、負責制程異常反饋,并呈報處理;
巡檢員職責范文篇7
1.熟知所檢驗產(chǎn)品的標準圖紙、生產(chǎn)工藝過程、檢驗文件;
2.巡檢員依據(jù)技術質量部制定的檢驗標準:如產(chǎn)品圖紙、工藝文件、檢驗文件或封樣件等,對產(chǎn)品實施抽樣檢驗,并填寫相關的質量記錄,作好狀態(tài)標識。
3.未發(fā)料裝配前必須對所用零部件進行試裝,試裝合格后倉庫才能發(fā)料進行裝配
4..當更換模具、修理模具、更換產(chǎn)品種類、每批材料在投料生產(chǎn)時,應對首件進行檢驗,并在質量記錄單上注明;
5.巡檢員按以下工序巡檢要求進行檢驗,每班次(四小時)不得少于兩次,其中裝配工序每班次不得少于一次,各工序產(chǎn)品抽樣數(shù)按規(guī)定執(zhí)行.
6.巡檢員必須經(jīng)常現(xiàn)場對員工進行產(chǎn)品工序質量要求進行講解;加強作業(yè)員的自檢意識;
7..巡檢過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不符合要求應立即通知操作人員,分析原因采取糾正、預防措施,對發(fā)現(xiàn)的不合格品產(chǎn)品立即標識隔離,返工合格后方可轉序。巡檢員無法分析和處理的應立即向車間主任或品質部匯報,車間主任或品質部人員應及時分析原因并采取糾正、預防措施。需要時通知技術質量部和生產(chǎn)部按不合格品控制程序進行處理。
8..巡檢員執(zhí)行巡檢工作應填寫相應的質量記錄,記錄要求真實清楚、不得隨意涂改
9.檢驗記錄由巡檢妥善保管,每月25日統(tǒng)計并上報品質部進行歸檔。
權限
1.有權要求不合格工序停止生產(chǎn)的權利;
2.有權對不合格零部件、半成品的處理;
3.有權對不聽從管理的員工進行處罰的權利。