對企業(yè)員工來說，明確了應該干什么、應該怎么干、應該干到什么標準，就有可能主動去做好一些與崗位職責有關的事情，員工就有了明確的目標和義務。下面是小編給大家?guī)淼墓静块T崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　焊裝工程師崗位職責(一)

　　1.負責對產(chǎn)品生產(chǎn)過程的焊接工藝進行攻關;

　　2.負責產(chǎn)品焊接工藝制定;

　　3.負責編制焊接相關規(guī)程;

　　4.負責對新員工進行焊接方面培訓;

　　5.負責焊接質量技術攻關及焊接質量問題參與處理，能給出自己明確的意見和建議;

　　6.領導安排其他臨時性工作。

　　焊裝工程師崗位職責(二)

　　1.分析新項目焊裝策略，制定新項目的可行性實施計劃、方案、預算。

　　2.研討新車型的產(chǎn)品數(shù)據(jù)，進行同步工程分析，為新產(chǎn)品的開發(fā)提供制造可行性依據(jù)。

　　3.整理工藝要求，編寫工藝文件、質量文件、人員清單等，為新車型生產(chǎn)提供理論依據(jù)。

　　4.制定所有生產(chǎn)所需的設施、設備的技術標準和協(xié)議，并確保順利完成其安裝、調試和驗證工作。

　　5.提升整車質量目標，并達成各項投產(chǎn)任務，最終實現(xiàn)新車型的順利下線。

　　焊裝工程師崗位職責(三)

　　1.負責焊裝車間的相關技術問題解決，任務中質量、效率確認及安全控制(常規(guī)工作點審核)，持續(xù)改善以提升質量和效率;

　　2.與客戶進行確認后，進行質量技術文件(工作范圍、作業(yè)指導書)的編制，培訓組長及相關質檢人員;

　　3.負責檢驗工具及設備管理，編制工具、設備使用作業(yè)指導書，同時負責監(jiān)督檢驗人員對工具設備的使用和保管;

　　4.協(xié)助運營經(jīng)理進行團隊建設、員工培訓及發(fā)展、員工關系及技能考核;

　　5.負責隨時與客戶更新質量服務進度，進行客戶關系維護、提高客戶滿意度;

　　6.與運營經(jīng)理保持良好溝通，準確傳遞并執(zhí)行公司總部相關規(guī)定;

　　7.及時、定期反饋運營中所需的支持及問題，并持續(xù)改善、改進。

　　焊裝工程師崗位職責(四)

　　1、組織新產(chǎn)品焊裝工藝工程技術工作;

　　2、組織新產(chǎn)品焊裝工藝生產(chǎn)準備工作;

　　3、組織量產(chǎn)車型焊裝工藝技術服務;

　　4、組織焊裝工藝過程材料及供應商管理;

　　5、組織焊裝工藝“三新”研究與應用;

　　6、組織焊裝新工廠工藝規(guī)劃方案評審;

　　7、組織焊裝新生產(chǎn)線建設及工藝設備技術改造工作;

　　8、焊裝專業(yè)組綜合管理;

　　9、完成領導交辦的其它事項。

　　焊裝工程師崗位職責(五)

　　-負責焊裝車間工藝分析及規(guī)劃;

　　-負責焊裝項目技術協(xié)議編制，協(xié)助完成項目招投標工作;

　　-編制完善焊裝工藝技術文件;

　　-組織完成焊裝項目試生產(chǎn)、驗收及移交工作;

　　-負責協(xié)調解決焊裝工藝質量問題，完善焊裝工藝技術標準;

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