焊裝工程師崗位職責(zé)經(jīng)典模板
對(duì)企業(yè)員工來說,明確了應(yīng)該干什么、應(yīng)該怎么干、應(yīng)該干到什么標(biāo)準(zhǔn),就有可能主動(dòng)去做好一些與崗位職責(zé)有關(guān)的事情,員工就有了明確的目標(biāo)和義務(wù)。下面是小編給大家?guī)淼墓静块T崗位職責(zé),歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
焊裝工程師崗位職責(zé)(一)
1.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的焊接工藝進(jìn)行攻關(guān);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工藝制定;
3.負(fù)責(zé)編制焊接相關(guān)規(guī)程;
4.負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行焊接方面培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)焊接質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)及焊接質(zhì)量問題參與處理,能給出自己明確的意見和建議;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)性工作。
焊裝工程師崗位職責(zé)(二)
1.分析新項(xiàng)目焊裝策略,制定新項(xiàng)目的可行性實(shí)施計(jì)劃、方案、預(yù)算。
2.研討新車型的產(chǎn)品數(shù)據(jù),進(jìn)行同步工程分析,為新產(chǎn)品的開發(fā)提供制造可行性依據(jù)。
3.整理工藝要求,編寫工藝文件、質(zhì)量文件、人員清單等,為新車型生產(chǎn)提供理論依據(jù)。
4.制定所有生產(chǎn)所需的設(shè)施、設(shè)備的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)議,并確保順利完成其安裝、調(diào)試和驗(yàn)證工作。
5.提升整車質(zhì)量目標(biāo),并達(dá)成各項(xiàng)投產(chǎn)任務(wù),最終實(shí)現(xiàn)新車型的順利下線。
焊裝工程師崗位職責(zé)(三)
1.負(fù)責(zé)焊裝車間的相關(guān)技術(shù)問題解決,任務(wù)中質(zhì)量、效率確認(rèn)及安全控制(常規(guī)工作點(diǎn)審核),持續(xù)改善以提升質(zhì)量和效率;
2.與客戶進(jìn)行確認(rèn)后,進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)文件(工作范圍、作業(yè)指導(dǎo)書)的編制,培訓(xùn)組長及相關(guān)質(zhì)檢人員;
3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工具及設(shè)備管理,編制工具、設(shè)備使用作業(yè)指導(dǎo)書,同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢驗(yàn)人員對(duì)工具設(shè)備的使用和保管;
4.協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)及發(fā)展、員工關(guān)系及技能考核;
5.負(fù)責(zé)隨時(shí)與客戶更新質(zhì)量服務(wù)進(jìn)度,進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)、提高客戶滿意度;
6.與運(yùn)營經(jīng)理保持良好溝通,準(zhǔn)確傳遞并執(zhí)行公司總部相關(guān)規(guī)定;
7.及時(shí)、定期反饋運(yùn)營中所需的支持及問題,并持續(xù)改善、改進(jìn)。
焊裝工程師崗位職責(zé)(四)
1、組織新產(chǎn)品焊裝工藝工程技術(shù)工作;
2、組織新產(chǎn)品焊裝工藝生產(chǎn)準(zhǔn)備工作;
3、組織量產(chǎn)車型焊裝工藝技術(shù)服務(wù);
4、組織焊裝工藝過程材料及供應(yīng)商管理;
5、組織焊裝工藝“三新”研究與應(yīng)用;
6、組織焊裝新工廠工藝規(guī)劃方案評(píng)審;
7、組織焊裝新生產(chǎn)線建設(shè)及工藝設(shè)備技術(shù)改造工作;
8、焊裝專業(yè)組綜合管理;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
焊裝工程師崗位職責(zé)(五)
-負(fù)責(zé)焊裝車間工藝分析及規(guī)劃;
-負(fù)責(zé)焊裝項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議編制,協(xié)助完成項(xiàng)目招投標(biāo)工作;
-編制完善焊裝工藝技術(shù)文件;
-組織完成焊裝項(xiàng)目試生產(chǎn)、驗(yàn)收及移交工作;
-負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決焊裝工藝質(zhì)量問題,完善焊裝工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);