明確的職責分工對于企業(yè)的發(fā)展和壯大至關重要。如何才能寫出優(yōu)秀的倉庫崗位職責范本大全？這里給大家分享倉庫崗位職責范本大全供大家參考。

倉庫崗位職責范本大全篇1

1、嚴格按收貨程序接收供應商的貨物，配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量。

2、按劃分的&39;區(qū)域、貨架存放貨物，負責收貨區(qū)的衛(wèi)生清潔。

3、指揮送貨車輛的停放，指導、幫助供應商卸貨。嚴格照章辦事，按順序卸貨，不得收取好處特殊照顧（如優(yōu)先收貨卸貨）。

4、確保收貨商品名稱、數(shù)量、重量、規(guī)格、批次、條形碼與訂單一致。按到貨數(shù)量的5%抽檢每箱數(shù)量及質量（特殊商品全檢），出現(xiàn)多、少、異常及時匯報，由部門領導與采購部聯(lián)系處理，嚴格把好質量關，生產(chǎn)日期不得超過保質期的1/3，如超出及時匯報，由部門領導與采購部聯(lián)系處理。

5、及時將貨物在系統(tǒng)中錄入，保證商品碼放有序，通道通暢。

倉庫崗位職責范本大全篇2

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作，確保帳卡物一致;

2、負責倉庫日常物資的揀選、復核;

3、根據(jù)銷售訂單發(fā)貨，協(xié)助銷售處理售后問題;

4、ERP賬務處理，信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入，相關單證、報表的整理和歸檔;

5、每月庫存分析，近效期產(chǎn)品提醒、跟進處理;

6、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點。

7、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

8、完成領導交辦的其它工作。

倉庫崗位職責范本大全篇3

1、保管員負責驗收、保管和發(fā)放庫房的各種物品。

2、驗收物品要符合數(shù)量、質量和價格，并對其驗收結果負責。

3、保管員應把驗收進的物品按類存放，妥善保管，防止受潮、霉變，并提高警惕，采取必要措施防丟失。

4、保管員在庫存驗收物品時，按發(fā)票檢斤檢數(shù)，填寫入庫單，并由采購員簽字。

5、在出庫時，應認真辦理出庫手續(xù)，填寫，領物人簽字。根據(jù)入出庫單，記好實物保管帳，及時提出物品進貨計劃，月末編報收支存報表。

6、保管員應定期盤點，檢查帳物是否相符，如發(fā)現(xiàn)盈虧，要查明原因，月末予以調整。

倉庫崗位職責范本大全篇4

1、直接對總經(jīng)理負責負責，按財務要求報庫存狀況表。

2、上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。

3、每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

4、每天打開一次各庫區(qū)的門、窗至少一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。

5、每天打掃庫內地面衛(wèi)生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、墻壁的蜘蛛網(wǎng)，吸塵及抹窗玻璃。

6、每天一次檢查倉庫區(qū)內、外的防火設施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。

7、每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時報告。

8、合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

9、倉庫每日收到貨時按貨單核實查收并開入庫單，運費聯(lián)與入庫單粘到一起及時交予財務。在入庫單一式三聯(lián)里底根、財務門衛(wèi)寫清數(shù)量，往各店送貨時，返表格、經(jīng)手人簽字、收貨人簽字，收取收貨單（各店開具的）大慶店收到貨時簽字用傳真回執(zhí)給會計，倉庫每日與各部門協(xié)調好做到及時發(fā)貨、補貨。每周一到遠大對賬總結（一周發(fā)生的往來單據(jù)與會計，銷售進行核對），每月10日前倉庫將庫存盤點表交會計。

10、熟悉所管理物資的品種、數(shù)量、掌握庫房內物資的余缺情況及時做好庫存情況表向財務經(jīng)理匯報。

11、一切物資入庫做好驗收，核對品種，數(shù)量，開單（三聯(lián)入庫單）底根一聯(lián)，財務一聯(lián)，（隨附運費單，及時報予財務），門衛(wèi)一聯(lián)。

12、貨品存放要做好“三防”：防火，防盜，防潮，“三勤”：勤檢查，勤翻曬，勤盤點，

13、商品出庫，必須有銷售部門開具的銷售單，由王雙電話通知才能發(fā)貨。開出庫單要一式4聯(lián)（底根、貨包里、銷售部、會計）經(jīng)手人要簽字確認。發(fā)完貨要及時通知客服部門。

14、參與分貨，清點，必須兩人以上核實，庫管最終核實，記好貨品明細，做好保管賬目，以書面形式向客服部門提供當季貨品清單。

15、分貨按程序嚴格執(zhí)行標準統(tǒng)一，分貨均勻。兩件套分開計數(shù)。

16、出現(xiàn)客戶投訴數(shù)量問題經(jīng)核實屬實，倉庫負責。

倉庫崗位職責范本大全篇5

1、根據(jù)廠部倉儲管理制度做好采購物資的入庫、保管、出庫管理工作；

2、負責物料的申購，并跟進采購部物品的采購進度；

3、對入庫的物料加以妥善保管；

4、每月定期進行庫存盤點并與財務核對賬物；

5、按規(guī)定給物料領用人辦理出庫手續(xù)，建立各物料進、出賬目及編制報表，確保單據(jù)的完整、準確性；

6、及時統(tǒng)計，及時了解產(chǎn)品品種，并及時向領導匯報；

7、嚴格執(zhí)行倉庫的內務管理標準。

8、嚴格完成上級領導交辦的其他任務。

倉庫崗位職責范本大全篇6

1、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度,勞動制度，做到不遲到、不早退，堅守工作崗位。

2、凡是入庫物資做到認真核對(簽證、發(fā)票、驗收單)，仔細清點，數(shù)量正確，質量符合要求，方能驗收入庫。驗收一般應在當天完成，大批量進貨三天內驗收完畢。

3、庫內物資做到勤查、勤翻，保持庫內干燥，防止貨物霉爛損壞。滯呆物資，回收物資，做到想方設法，積極推薦，凡是能利用的充分利用，減少積壓浪費，發(fā)揮物資作用。

4、庫存物資做到零整分開、分類存放，每天堅持打掃衛(wèi)生，清除浮灰，每周整理倉庫一次。

5、嚴格遵守安全制度，嚴禁火種入庫，做到上班不離人，離人關閉門窗電燈，無關人員不允許進入倉庫。

6、堅持原則，按規(guī)范審批手續(xù)發(fā)料。

7、物資進出要及時，準確地登帳記卡，領料單要及時歸類，登帳。三天內交給材料記帳員。做到日清月結，每月與材料記帳員核對。年中、年末全面盤點清倉，保證帳、卡、物三相符。

倉庫崗位職責范本大全篇7

崗位職責：

1、負責零部件的入庫

2、負責備件的發(fā)放

3、負責備件的管理

4、負責循環(huán)使用的備件管理

5、核對采購計劃申請單

6、完成上級安排的其他任務

崗位要求：

1、大專以上學歷，工作踏實認真

2、有責任心、有耐心，性別不限

倉庫崗位職責范本大全篇8

1.負責貨物入庫數(shù)據(jù)的錄入工作，準確核對入庫貨物的數(shù)量，品名，產(chǎn)品批號，生產(chǎn)日期和有效期

2.做好庫存貨物的有效期管理，隨時跟蹤庫存的有效期狀況，對于處于警戒區(qū)域內的.貨物要及時報告

3.做好發(fā)貨單，退貨驗收報告單的整理，并及時對賬處理，確保庫存賬，物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋

4.協(xié)助倉庫員做好貨物出庫的配貨及裝，卸和入架整理等工作

5.做好辦公室場合和倉庫的衛(wèi)生工作

6.完成上級交辦的其他工作任務，管理好倉庫對生產(chǎn)正常發(fā)料的統(tǒng)計調查資料，做好原始資料的保存和歸檔工作

7.做好倉庫發(fā)往車間物料使用情況，使用數(shù)量分析，為車間主管，財務主管決策提供可靠依據(jù)

8.做好管轄區(qū)域物料使用，損耗，經(jīng)濟月報表

9.協(xié)同車間物料員完成上級交辦的其他各項工作任務

10嚴格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規(guī)章制度

11.積極參與配合本部門其他同事的工作

倉庫崗位職責范本大全篇9

崗位名稱：

訂單處理員

直接上級：

訂單管理主管

直接下級：

無

職務概述：

訂單的準確下達，協(xié)助訂單主管處理國內客戶訂單相關事務，并做好維護工作。

崗位要求：

大專以上，相關專業(yè)，1年以上相關工作經(jīng)驗。

工作職責：

1、國內訂單處理，保證客戶及時準確收到貨物。并定期對訂單進行整理，歸檔。

（1）訂單按要求進行分類，并以不同類別編號輸入K3系統(tǒng)。保證銷售訂單數(shù)據(jù)的正確性。

（2）關注發(fā)貨全過程，及時通知訂貨單位發(fā)貨時間、發(fā)貨方式及貨號，保證客戶及時、準確收到貨物。

（3）協(xié)助填制定制產(chǎn)品及原料生產(chǎn)任務單，并及時將與生產(chǎn)部溝通的&39;出貨信息反饋至相關業(yè)務人員。

（4）每周進行一次銷售訂單歸檔工作。

2、協(xié)助銷售部、財務部做好各類單證的填制工作（異常開票申請單、返利單、價格變動單/清單等）。

3、審核經(jīng)銷商資質及產(chǎn)品銷售價格，確保按照法規(guī)、公司價格體系執(zhí)行。

4、建立并定期更新客戶檔案資料，保證兩套數(shù)據(jù)的準確、一致性。每月15日將EXCEL資料發(fā)至客服部經(jīng)理。

5、收集客戶反饋信息及時上報客服部經(jīng)理。

6、合理控制運輸成本，提高運輸效率。

7、每月23日上交月工作計劃及小結。

8、未盡事宜要自覺安排及執(zhí)行。

倉庫崗位職責范本大全篇10

1、收取材料時首先要檢查材料的包裝是否完好無損，是否因運輸原因造成材料的損壞、丟失。其次核對實物與單據(jù)是否相符;

2、材料入庫時做好記錄(三聯(lián)式入庫單，倉庫管理員、工地負責人、送貨人各一份，倉庫管理員對入庫材料進行料單分類登記。)沒有發(fā)貨單不能入庫;

3、入庫后倉庫管理員要對設備、材料等進行歸類存放，存放時要科學、有序、安全，必要時在貨架上標注材料名稱。殘次品另外存放，并及時通知負責人進行產(chǎn)品調換。

4、材料出庫(施工單位在施工過程中對材料的領取)時，倉庫管理員必須要求施工單位負責人在出庫單上簽署名字并標明用途，材料出庫后做好記錄;

5、材料返庫時倉庫管理員要對材料進行全面檢查(整潔度、使用功能等)，落實返庫原因并做好記錄;

6、倉庫管理員平時要對庫存材料進行盤點，熟悉材料名稱及用途以方便領取材料，對于因施工造成的材料損壞，要統(tǒng)計數(shù)量并做好記錄報至負責人處;

7、由于施工材料大多為進口設備，成本高，進貨難。倉庫管理員務必要做好防火、防盜、防水、防潮等方面的安全防護工作;

8、工地負責人要定期向公司提交收料單以便公司與供料單位算賬，并協(xié)助公司與供料單位進行材料核對。

9、倉庫管理員離職時要做好交接工作。

倉庫崗位職責范本大全篇11

倉庫主管崗位職責倉庫主管崗位職責n倉庫是公司重要的財產(chǎn)保障部門，也是公司貨物的配送中心和成本控制閥，它連接著采、供、銷，是公司經(jīng)營活動不可缺少的一環(huán)。為了加強倉庫主管的工作責任心，制定本崗位職責：

1、全面掌握各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù)市場銷售進度，及時反饋市場供求情況；

2、嚴格把好商品入庫質量檢查關，對商品入庫實行質量抽查制度，發(fā)現(xiàn)質量問題立即與相關部門進行協(xié)商處理，不能處理的報告相關領導；

3、商品存放應該按品名、廠家、規(guī)格、型號、批次分類進行，配合銷售部門實行先進先出的原則，避免產(chǎn)品過期失效損害公司利益；

4、負責安排監(jiān)督倉管員的日常工作，搬運過程中輕拿輕放，小心謹慎。督促倉管員做好各類臺帳，入庫驗收員、質檢員對商品的進倉、驗貨、入帳做到準確無誤，以便統(tǒng)計和核查；

5、及時與采購部門溝通廠方到貨情況，并組織人員做好入庫前的準備工作，及時與采購部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對商品的出入庫要及時記錄，登記入帳，做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；

6、督促倉管員配合財務、辦公室定期對倉庫庫存產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，查明真相，提出調整方案上報公司領導處理，并依照公司的處理意見進行調整；

7、負責部門員工當天工作安排，并定期對倉管員、搬運工人進行業(yè)務培訓和崗位考核；

8、刻苦鉆研業(yè)務知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品的保管養(yǎng)護方法，對庫存商品進行統(tǒng)籌安排，合理布局，最大限度的利用倉庫的存儲功能，達到有效管理倉庫的目的；

9、嚴格執(zhí)行公司制定的出入庫管理規(guī)章制度，認真做好商品的出入庫復核工作，所有進出倉庫的商品均須有相關責任人簽字；

10、及時做好工作總結報告，迅速、如實、準確反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議。以身作則，以正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；

11、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量，帶領下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；

12、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類商品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；對滯銷、效期和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；

13、做好倉庫安全防范(防火、防盜、防破壞)工作，保證公司財產(chǎn)的安全；督促做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；

14、制定倉庫管理制度，并根據(jù)相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；

15、配合公司其它部門開展工作。

倉庫崗位職責范本大全篇12

職責描述:

1、全面負責倉儲人員日常工作分配及人員管理;

2、負責倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作;

3、負責數(shù)據(jù)管理，保證倉庫erp數(shù)據(jù)清晰、準確，帳物相符;

4、負責倉庫內收發(fā)貨各項協(xié)調工作;

5、加強與提高倉庫的各崗位人員工作能力;

6、保證倉庫所有貨品的庫存準確率及出入庫的準確率;

7、加強與其他部門的工作協(xié)調及上級領導的工作匯報。

任職要求:

1、man，35周歲以下，全日制本科或以上學歷;

2、至少3年以上倉庫實際工作經(jīng)驗，電腦使用熟練;

3、至少精通sap、erp、wms中的一個系統(tǒng)的操作及應用;

4、能服從上級安排，身體強健，能吃苦耐勞，踏實勤奮;

5、有現(xiàn)代化倉儲管理經(jīng)驗，熟悉智能化倉儲管理方案;

倉庫崗位職責范本大全篇13

1、按規(guī)定做好的驗收和入庫，并做好登記工作；

2、每日產(chǎn)品物料的發(fā)放，詳細登記。

3、客戶來料接收，并確認數(shù)量和外觀狀況，做好記錄。如有異常情況，需及時上報相關業(yè)務人員；

5、定期對庫房進行整理，分類排列，存放整齊，數(shù)量準確；

6、每月底對所有倉庫物料客戶財產(chǎn)進行盤點并做好記錄。

倉庫崗位職責范本大全篇14

倉庫管理員（storekeeper），顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。

崗位職責包括：按規(guī)定做好物資設備進出庫的&39;驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。

隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數(shù)量準確。

1、負責對所有進庫物資數(shù)量的驗收，并簽發(fā)入庫單。

2、根據(jù)產(chǎn)品質量驗收和檢查情況，對入庫商品進行分區(qū)存放。

3、負責出庫物資的核對，若有絲毫疑惑點有權拒絕發(fā)貨。

4、確保出庫物資手續(xù)齊全，并保存好物資出入庫的原始憑證等資料。

5、建立物資出入庫和庫存臺賬，及時準確登記商品的貨位卡。

6、對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責，并保證其準確性和及時性。

7、有權督促指導驗收人員和裝卸工作。

8、有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料。

9、加強對倉庫內的安全管理和對設備的保養(yǎng)和維護。

10、完成總經(jīng)理和部門經(jīng)理交付的其他事務。

倉庫崗位職責范本大全篇15

一、做帳：

1、根據(jù)記賬規(guī)定，登記每筆業(yè)務內容，確保庫房賬與總賬相符；

2、積極指導倉庫管理員做好記賬工作；

3、定期與保管員對賬，及時發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，使賬、卡、物相符；

4、分車間、部門統(tǒng)計每月領用材料數(shù)量及金額；

5、及時準確地編制月末盤存表；

二、其他：

1、為領導提供各種物品的單價及數(shù)量；

2、協(xié)助倉庫主管，做好綜合倉庫的管理工作；

3、完成領導交辦的其他工作。

1、倉庫物資的出入庫帳物管理，根據(jù)業(yè)務部門物資出入庫的要求，開具物資的出入庫單據(jù)。

2、負責普料采購臺賬錄入管理；

3、根據(jù)財務部門要求，做好物資出入庫工作；

4、做收發(fā)報表，根據(jù)出入庫單、每月做好收發(fā)報表報財務部；

5、帳物核對，每月定期依據(jù)收付成報表到倉庫核對實物。

倉庫崗位職責范本大全篇16

職責描述:

1、建立倉配一體化質控管理體系;

2、制定產(chǎn)品服務標準:推進倉配進行產(chǎn)品輸出及衡量標準;

3、質量審查:結合現(xiàn)有管理標準，輸出檢查內容，通過現(xiàn)場巡檢的方式輸出風險項

4、質量數(shù)據(jù)分析:進行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，分析未達標項，推進整改

5、質量損失管理:對質量事故進行追溯還原，并進行追責;

6、建立片區(qū)、倉庫之間的評比體系，并落地實施;

任職要求:

1.本科及以上學歷，物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.1年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗，有質量管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉倉儲物流運作模式、質量管理模式，并有熟練的操作與管理經(jīng)驗，熟悉erp及倉儲管理系統(tǒng);

4.具有高度的責任心、獨立工作的能力，并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;

倉庫崗位職責范本大全篇17

一、工作內容及職責

A、負責管理倉庫存放商品(包括商品進倉和出倉)，對倉庫內商品的數(shù)量、質量以及產(chǎn)品是不完整負責。商品進倉和出倉要準確無誤，并按相關的工作流程對所進出產(chǎn)品的及時核對與復查。

B、對所管系列產(chǎn)品必須建立手工帳本，每次進倉或出倉都要及時記錄，且保證數(shù)據(jù)絕對正確，并做到帳目隨時與所管實物進行核對無異。

C、對進、出倉商品實行質量檢查，嚴禁接受有損壞商品。

D、商品進倉要做好收貨情況報告記錄(商品應分堆放整齊，杜絕不安全因素，標識清楚)，并對工作中有特別問題的作重點記錄，同時向主管反映申報。

E、對廠方欠件產(chǎn)品要逐一登記記錄。檢查確認所欠部件的型號、數(shù)量，并上報上級部門及時跟進，以縮短回補時間和欠件商品存?zhèn)}數(shù)量。

F、對商品實行先進先出規(guī)則，減少舊貨商品存?zhèn)}數(shù)量。

G、倉管員有管理搬運工人工作的責任和權力。發(fā)現(xiàn)有不正確的操作行為，要及時制止、糾正后才可繼續(xù)工作，避免對公司造成不必要的損失。

H、配合搬運工人(驗貨、整理、擺放商品……以及其它部門)做好各項工作，以便及時完成當日的工作計劃與目標。

I、倉管員有審查單據(jù)的責任。發(fā)現(xiàn)單據(jù)有錯漏時要及時反映,直到接收到正確的單據(jù)后，才能執(zhí)行工作。否則有權停止工作并申報倉庫主管。

J、工作中盡職盡責，發(fā)現(xiàn)有破壞商品(包括外包裝)現(xiàn)象要及時制止，并報告上級主管處理，堅持公司規(guī)章制度及原則，保護倉庫一切物品。

K、對庫內商品要做好日常維護工作。對爛包商品要及時處理，及時包好，杜絕存?zhèn)}商品有爛包現(xiàn)象，避免因爛包造成質量問題。

L、每日清潔清掃庫內地面衛(wèi)生以及商品包裝上的衛(wèi)生。做好防火、防盜竊、防破壞工作。

M、關心、愛護搬運工人注意安全操作，避免事故發(fā)生。

N、服從上級領導的工作安排(如遇工作忙，要加班或延長工作時間，倉管人員要無條件服從主管安排)，積極配合倉庫主管和搬運工人完成各項工作任務。

O、做到物、帳、卡相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。

P、立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽

Q、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關文件帶出公司。

二、倉管制度

1)庫房由專人管理，各種貨物登記，做到帳物相符，非庫房管理人員不得私自進入庫房，拒絕任何人在庫房逗留。

2)保持庫房的整潔、有序。庫區(qū)禁止吸煙，杜絕煙火隱患，如有違反罰款100元。

3)所有貨物依據(jù)銷售部門或合同號合理存放。

4)任何出入庫物品都要履行手續(xù)，見單發(fā)貨，領用登記。

5)保證貨物完整出庫、應有裝箱單、發(fā)貨清單(一式兩份)和回執(zhí)。保證貨物和備品的及時、準確出庫。

6)接到出庫申請后根據(jù)合同內容進行備貨，并由領貨人簽字方可辦理出庫。

7)出庫返回單，應由銷售內勤保管(需方簽字)。

8)對客戶所需樣品及實驗品，庫管員及時登記領用人、領用時間、退回時間。退回后應妥善保管。

9)庫管員每月第三周的周六對庫房盤點，并將盤點結果在次日報副總經(jīng)理。

10)違反上述規(guī)章制度，視情節(jié)罰款50-500元

三、入庫管理

1、物料進倉時，倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);如屬回用物資應憑回用單辦理入庫手續(xù)，拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫，杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。

2、入庫時，倉庫管理員必須查點物資。質量、單據(jù)等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內，經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區(qū)域，同時必須在短期內通知經(jīng)辦人員負責處理。

3、一切原材料的購入都必須用增植稅專用發(fā)票方可入庫報銷，無稅票的，其材料價格必須下浮到能補足扣稅額為止。同時要注意審查發(fā)票的正確性和有效性。

4、入庫材料在未收到相應發(fā)票前，倉管員必須建立貨到票未到材料明細賬，并根據(jù)檢驗單等有效單據(jù)及時填開貨到票未到收料單(在當月票到的可不開)，在收到發(fā)票后，沖銷原貨到票未到收料單，并開具材料票到收料單，月底將貨到票未到材料清單上報財務。

5、收料單的填開必須正確完整，供應單位名稱應填寫全稱并與發(fā)票單位一致，如屬票到抵沖的，應在備注欄中注明原入庫時間，鑄件收料單上還應注明單重和總重。收料單上必須有保管員及經(jīng)手人簽字，并且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的不含稅金額一致。

6、因質量等原因而發(fā)生的退回電機，必須由技術部相關人員填寫退回電機處理單，辦妥手續(xù)后方可辦理入庫手續(xù)。

四、出庫管理

1、各類材料的發(fā)出，原則上采用先進先出法。物料(包括原材料、半成品)出庫時必須辦理出庫手續(xù)，并做到限額領料，車間領用的.物料必須由車間主任(或其指定人員)統(tǒng)一領取領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料，行政各部門只有經(jīng)主管領導批字后方可領取，領料員和倉管員應核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質量狀況，核對正確后方可發(fā)料;倉管員應開具領料單，經(jīng)領料人簽字，登記入卡、入帳。

2、成品電機發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù)，倉庫管理人員憑蓋有財務發(fā)貨印章和銷售部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨,并登記卡片。

五、報表及其他管理

1、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性。

2、必須正確及時報送規(guī)定的各類報表，收付存報表、材料耗用匯總表、三個月以上積壓物資報表、貨到票未到材料明細表每月27日前上報財務及相關部門，并確保其正確無誤。

3、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經(jīng)領導審核批準后才可進行處理，否則一律不準自行調整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質量上的問題(如超期、受潮、生銹、老化、變質或損壞等)，應及時的用書面的形式向有關部門匯報。

4、各事業(yè)部因客戶需要，要求在外設立倉庫的，必須報經(jīng)股份公司主管領導批準后作為庫存轉移，并報財務部備案，其倉庫管理納入納入所在事業(yè)部侖庫管理;外設倉庫必須由專人負責登記庫存商品收發(fā)存臺賬，并將當月增減變動及月末結存情況編成報表，定期進行盤點清查，每月將各類報表在規(guī)定的時間內報送查關事業(yè)部及財務人員。

六、倉管應填寫的報表，必須要有的就是產(chǎn)品明細帳,還有出庫單,入庫單,盤點表

1、產(chǎn)品明細表

2、出庫單

3、入庫單

4、盤點表

倉庫崗位職責范本大全篇18

1、協(xié)助倉庫主管進行來料驗收、核對、理貨、上架;保證帳卡物相符;維護安全庫存和再訂貨信息審核;

2、負責物資進、存、發(fā)放臺賬登記及物料分發(fā)，確保物料使用可追溯性;

3、保證實際存貨庫存準確無誤，負責核實物品的出入庫賬目、實物、原始單據(jù)的一致性;

4、定期盤點、清倉查庫及時處理積壓、呆滯、殘損、辨識等貨物;

5、定期向倉庫主管提交庫存盤點數(shù)據(jù)及發(fā)貨明細等;

6、按照企業(yè)有關規(guī)定，落實安全防范措施，做好防火、防盜、防爆工作，負責做好倉庫環(huán)境的清潔、衛(wèi)生工作;

7、完成上級領導交辦的'其他任務。

倉庫崗位職責范本大全篇19

一、對內的職責

1、積極貫徹執(zhí)行公司及財務部的有關制度，定期或不定期組織全體倉管員工學習公司相關文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員工的團隊意識;

2、嚴格控制庫存，優(yōu)化庫存管理,對現(xiàn)有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議;

3、負責倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協(xié)調;

4、根據(jù)月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案;

5、負責對新進的員工進行業(yè)務培訓;

6、公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日?？己?，具體考核內容為：

(1)供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據(jù)傳遞是否及時;

(2)倉管員的服務質量、態(tài)度;

(3)倉管員是否收發(fā)物料及時，有無影響生產(chǎn);是否有多發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)等現(xiàn)象發(fā)生;

(4)檢查倉庫現(xiàn)場，庫容是否整潔;倉管員是否按區(qū)域存放物料;現(xiàn)場的標識是否明顯;物料的帳物卡數(shù)是否保持一致;存卡上的記錄是否連續(xù)、字跡是否清晰;物料的防護措施是否到位;

(5)組織各倉管員進行月度盤點，并根據(jù)盤點結果，查找差異原因;

(6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的統(tǒng)計、短缺物料的統(tǒng)計等基礎工作;

(7)負責倉管員的考勤工作;

(8)負責其他考核項目。

7、每周一上午打印跟蹤負庫存報表、車間物料任務統(tǒng)計等報表，查看倉管員是否按時、按量發(fā)料，對負庫存項目產(chǎn)生原因進行分析并提出預防措施;

8、定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，獲得批示后按技術部門提出的處理意見進行處理，不合格品應劃分責任界限，屬于供應商的責任，應及時通知退貨;

9、每月會同采購部的對帳，便于財務部按時給供應商結帳。

二、對外的職責

1、負責倉庫與質檢部、生產(chǎn)車間、采購部等外部門業(yè)務的銜接和協(xié)調;

2、每天及時編制匯總并報送三天物料短缺滾動報表給相應部門;

3、每月定期或不定期向財務部匯報當月倉庫工作的進展情況;

4、負責將有關倉庫數(shù)據(jù)信息及時報財務部，具體報送的有：

(1)庫存物料動態(tài)及結構分析和物料庫齡分析(每月27日);

(2)呆滯物料統(tǒng)計表(每月27日);

(3)月度倉管員的內部考核表(每月最后一天);

(4)每月生產(chǎn)計劃變動次數(shù)明細統(tǒng)計表(每月最后一天);

(5)每月與外協(xié)廠對帳的情況(每月初3日之前);

(6)每月采購訂單的執(zhí)行完成情況匯總。

倉庫崗位職責范本大全篇20

1、全面負責部門日常事務處理及員工業(yè)績考核；

2、跟蹤各項規(guī)章制度的宣傳、執(zhí)行情況：

3、檢查收、退貨的處理期限及退貨的跟進；

4、檢查倉庫各類物品使用、存放是否安全、規(guī)范；

5、對店長負責，監(jiān)督工作的執(zhí)行情況及躍進；

6、監(jiān)督、檢查驗收工作是否規(guī)范；抽查30%的商品是否正常；

7、監(jiān)督、檢查退貨的操作是否規(guī)范；抽查30%的退貨看是否準確；

8、監(jiān)督、檢查新鮮收貨的落實情況；檢查新鮮商品的品質是否符合公司要求；

9、監(jiān)督、檢查單據(jù)的使用，操作是否規(guī)范；

10、維護收貨區(qū)的清潔及物品擺放及收貨組的工作制度是否規(guī)范；