每個員工都應該明確自己的職責范圍和工作任務，認真履行職責，為企業(yè)的發(fā)展和運營做出貢獻。怎樣才能寫好資產(chǎn)管理部崗位職責？這里給大家提供資產(chǎn)管理部崗位職責，方便大家學習。

資產(chǎn)管理部崗位職責篇1

一、負責擬定資產(chǎn)經(jīng)營方式及管理辦法，會同有關部門做好經(jīng)營責任制的實施工作。

二、會同有關部門編制、下達和組織實施公司年度經(jīng)營計劃、國有資產(chǎn)保值增值計劃。

三、負責企業(yè)經(jīng)濟運行的信息搜集、整理和統(tǒng)計分析工作。

四、參與公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營的研究和策劃。

五、配合公司相關部門做好公司房屋建筑物、土地等產(chǎn)權(quán)界定與登記工作，辦理相關產(chǎn)權(quán)證書。

六、與公司相關部門組織開展公司固定資產(chǎn)和其他財產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作，確保公司資產(chǎn)的安全完整。

七、負責公司固定資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)移、拍賣、報損、報廢的技術(shù)鑒定和評估工作，辦理相關處理報批手續(xù)。

八、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，會同相關部門做好土地的儲備管理和開發(fā)使用工作。

九、完成公司領導交辦的其它工作任務。

資產(chǎn)管理部崗位職責篇2

1、在財務經(jīng)理的直接領導下，負責低值易耗品、固定資產(chǎn)、商品、物料用品、原材料的制證、賬簿管理和企業(yè)購買力的申報、記賬和報表工作。

2、檢查企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)物資的使用保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)物資管理中存在的問題，確保企業(yè)財產(chǎn)物資的合理使用和安全管理。

3、負責審核和編制商品、物料用品、原材料的記賬和以上賬戶收支業(yè)務的登記、結(jié)賬、對賬工作。

4、負責收集審核各部門的物資購置計劃，根據(jù)庫存情況核定購買量，按規(guī)定報有關領導批準后，組織安排采購。

5、財務制度對固定資產(chǎn)賬面與實物一致性、可用性進行檢查核實，對貨幣資金進行管理。

6、負責固定資產(chǎn)投資方案的制定與可行性分析。

7、對存貨進行清查，負責存貨最佳數(shù)量、訂貨的分析與控制。

8、負責固定資產(chǎn)折舊基金定期提取工作的報表審核。

9、組織全公司的低值易耗品和固定資產(chǎn)的清查、盤點和不定期的抽查工作。

10、每月負責匯總各部門的物資領用計劃，督導采購部門和倉庫落實計劃的實施情況。

11、完成領導交待的其他事項。

資產(chǎn)管理部崗位職責篇3

（一）熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關固定資產(chǎn)管理制度，掌握本單位（部門）固定資產(chǎn)的存量及增減變動情況。

（二）能夠按規(guī)程操作和維護好固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，及時錄入規(guī)范的資產(chǎn)管理、實驗室管理信息項，并按程序完成有關手續(xù)。

（三）負責本單位（部門）資產(chǎn)的帳、卡、物的管理，做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄，確保資產(chǎn)的使用壽命和使用效率。

（四）加強資產(chǎn)安全防護措施，做好防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防蛀、防盜等工作。

（五）負責本單位（部門）的資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計報告等基礎管理工作。

（六）協(xié)助資產(chǎn)管理處對本單位（部門）的固定資產(chǎn)進行清查、登記、統(tǒng)計、匯總及日常監(jiān)督檢查工作，做到帳帳、帳卡、帳物相符。

（七）按規(guī)定程序及時辦理資產(chǎn)報損、報廢處置手續(xù)。

（八）負責做好本單位（部門）資產(chǎn)檔案的收集、整理和管理工作。

（九）資產(chǎn)管理員調(diào)離、退休或連續(xù)外出三個月以上（含三個月）應在歸口管理部門監(jiān)督下辦理移交手續(xù)。

資產(chǎn)管理部崗位職責篇4

1、對所管轄的資產(chǎn)造成流失不反映、不報告。

2、未經(jīng)資產(chǎn)管理處同意擅自轉(zhuǎn)讓，處置資產(chǎn)。

3、資產(chǎn)管理混亂、帳實不符，不采取相應管理措施。

4、未按其職責要求，放松資產(chǎn)管理，造成其他嚴重后果。

資產(chǎn)管理部崗位職責篇5

1、主持企業(yè)管理部全面工作。

2、根據(jù)集團公司安排負責組織擬定和實施經(jīng)批準實施的企業(yè)管理體制、運行方式、資源整合等各方面的長期規(guī)劃和短期計劃。

3、負責組織對企業(yè)經(jīng)營狀況跟蹤，及時了解企業(yè)狀況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題。

4、組織編制集團公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施；對各公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況進行定期檢查；主持召開經(jīng)濟活動分析會議，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。

5、負責協(xié)調(diào)和組織對企業(yè)資產(chǎn)的有效管理。與集團公司財務部有效合作，防止資產(chǎn)流失，盡力確保資產(chǎn)保值增值。

6、負責集團公司下屬企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核，及時收取、統(tǒng)計企業(yè)的經(jīng)營月報、季報和年報，并適時進行有效分析，為集團領導經(jīng)營決策提供真實依據(jù)。

7、督導和檢查各級職能部門和下屬公司基礎管理工作，建立完善高效的&39;經(jīng)營管理體系。定期調(diào)研和向總經(jīng)理報告基層單位經(jīng)營管理和運行情況。

8、根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展需要，擬定機構(gòu)改革和部門職能設計方案，報總經(jīng)理批準后組織實施。

9、主持責任范圍內(nèi)的業(yè)務會議，處理業(yè)務管理方面存在的問題。

10、根據(jù)集團公司的總體目標，制訂本部門的工作目標，并組織實施；制訂下屬人員的崗位描述，并對其工作績效進行考核評價。

資產(chǎn)管理部崗位職責篇6

一、制定學校資產(chǎn)管理的各種規(guī)章制度和具體實施辦法，并認真抓好落實，使學校資產(chǎn)逐步實現(xiàn)科學化、制度化、規(guī)范化管理；

二、負責學校貴重設備、精密儀器和大宗物資購置計劃的審核，參與基本建設和大型修繕項目的論證等工作；

三、負責審核和承辦固定資產(chǎn)增加、調(diào)劑、報廢處置及對外租出借用等具體手續(xù)；

四、會同校辦、教學、總務等歸口管理部門和使用部門合理配置相關的固定資產(chǎn)；

五、負責監(jiān)督、檢查全校固定資產(chǎn)的管理、維護和使用情況；

六、參與學校大型構(gòu)建項目的質(zhì)量監(jiān)督，負責一般資產(chǎn)購置后的驗收、入庫和登記；

七、負責培訓、考核各單位（部門）兼職資產(chǎn)管理員，指導其管理好單位所屬資產(chǎn)，認真的進行登記、保管和維護；

八、及時了解、掌握各單位（部門）資產(chǎn)管理工作情況，并對固定資產(chǎn)使用部門和個人提出意見或獎懲建議；

九、完善資產(chǎn)分類，綜合建立分部門的明細賬簿，搜集資料，有條件時建立資產(chǎn)管理微機處理系統(tǒng)，逐步實行管理自動化；

十、指導校區(qū)加強資產(chǎn)庫房建設，落實庫房管理制度，堅持學期末盤點和月報庫存資產(chǎn)統(tǒng)計表；

十一、定期組織對全校資產(chǎn)實施嚴格的清查、統(tǒng)計，為學校資源統(tǒng)配決策提供可靠依據(jù)；

十二、詳細掌握學校資產(chǎn)管理情況，經(jīng)常分析資產(chǎn)管理工作形勢，綜合匯報并提出資產(chǎn)管理工作建議。不斷提高管理效益，努力實現(xiàn)資產(chǎn)“不丟失、不損壞、不閑置”和“登記保管好、調(diào)配使用好、服務保障好”的管理目標。

資產(chǎn)管理部崗位職責篇7

（一）擬定公司固定資產(chǎn)實物管理辦法和有關制度。

（二）對固定資產(chǎn)購建（含改建、擴建）均實行預算管理。每年12月初收集匯總各單位固定資產(chǎn)歸口管理部門制定的固定資產(chǎn)購置計劃。

各單位固定資產(chǎn)計劃由資產(chǎn)管理部會同公司財務部、業(yè)務部、辦公室、信息部、物流公司、金橋公司等單位和部門（以下簡稱相關部門）審核匯總，報公司總經(jīng)濟師或總工程師審核，報公司總會計師、總經(jīng)理審批后，納入物資公司年度固定資產(chǎn)購建計劃。公司年度固定資產(chǎn)購建預算經(jīng)董事會審議通過，報股東會批準后由資產(chǎn)管理部下達計劃，財務部監(jiān)督執(zhí)行。因經(jīng)營實際需要，確需追加預算或在預算外構(gòu)建固定資產(chǎn)的，各單位應向公司提交書面報告經(jīng)公司總經(jīng)濟師或總工程師審核，報公司總會計師、總經(jīng)理審批后，由資產(chǎn)管理部下達補充計劃，財務部補列預算。

對納入年度改建、裝修的`房屋、建筑物，應由公司成立招標領導小組，由資產(chǎn)管理部牽頭通過招標形式確定承建單位后實施。

對納入年度購建的機械設備，由資產(chǎn)管理部牽頭，會同有關歸口管理部門，通過招標形式，實行招標采購，并在招標結(jié)果經(jīng)公司招標領導小組批準后實施。對納入年度購建預算的辦公設備由辦公室、信息部同相關部門實行集中采購，并報資產(chǎn)管理部。所有固定資產(chǎn)采購合同和清單報資產(chǎn)管理部備案。

負責審核或編制竣工決算報告，并報告公司分管領導、總會計師和總經(jīng)理審批后辦理驗收交接及組資手續(xù)。

通過接受投資、接受捐贈、無償調(diào)入、債務重組等方式取得的固定資產(chǎn)，由資產(chǎn)管理部牽頭與相關部門辦理驗收、組資手續(xù)。

資產(chǎn)管理部崗位職責篇8

資產(chǎn)管理員崗位：

1，熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度，掌握公司固定資產(chǎn)以及相關

設施的的存量和變動情況

2，認真做好公司及部門辦公設備、安全裝備及安全設施的檢查維護工作，做到防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防蛀、防盜等工作，確保設施設備保持完好和正常運行

3，監(jiān)督教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材

4，負責公司的資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計報告及資產(chǎn)檔案的手機、整理等基礎管理工作

5，按規(guī)定做好物資設備進出庫的`驗收、記賬和發(fā)放工作，協(xié)助主管領導合理配置和調(diào)配公司資產(chǎn)，提高利用率，避免資源浪費

6，完成領導交辦的其他工作

資產(chǎn)管理部崗位職責篇9

（一）負責協(xié)調(diào)公司與政府國有資產(chǎn)管理部門、產(chǎn)權(quán)交易中心、律師事務所等中介機構(gòu)及集團公司房屋土地產(chǎn)權(quán)管理部門的關系。

（二）負責保管、辦理公司房產(chǎn)土地權(quán)證，編制房產(chǎn)土地權(quán)證明細臺賬以及無證房屋明細臺賬。

（三）負責提供和協(xié)調(diào)財務部門房屋建筑物有關報表工作。

資產(chǎn)管理部崗位職責篇10

（一）資產(chǎn)管理部是固定資產(chǎn)實物管理職能部門。建立固定資產(chǎn)實物總賬、各單位、部門明細賬，并據(jù)保管、使用單位、部門實物變動情況隨時進行登記，定期與財務部固定資產(chǎn)臺帳核對。與各單位、部門實物臺帳核對。（每年6月和12月各核對一次）。

（二）負責年終固定資產(chǎn)的實物清查盤點，填制清查盤點表，并將盤點表報財務部。對盤盈的固定資產(chǎn)，應查明原因，并通知財務部辦理手續(xù)；對盤虧的固定資產(chǎn)，應查明原因，辦理有關手續(xù)后處理。（三）無財務賬的固定資產(chǎn)（物流公司報廢留用的）實物比照有賬固定資產(chǎn)實物管理。

（四）根據(jù)固定資產(chǎn)狀況及使用、保管部門的要求，提出更新、改造、大修等建議；對需要維修的固定資產(chǎn)按規(guī)定程序及時安排維修、保養(yǎng)。

（五）資產(chǎn)管理部應建立固定資產(chǎn)使用情況檢查和考核制度，對長期閑置、利用率低下的固定資產(chǎn)及時進行合理調(diào)配，處理，以提高資產(chǎn)利用率。

資產(chǎn)管理部崗位職責篇11

1、在財務經(jīng)理的直接領導下，負責低值易耗品、固定資產(chǎn)、商品、物料用品、原材料的制證、賬簿管理和企業(yè)購買力的申報、記賬和報表工作

2、檢查企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)物資的使用保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)物資管理中存在的問題，確保企業(yè)財產(chǎn)物資的.合理使用和安全管理

3、負責審核和編制商品、物料用品、原材料的記賬和以上賬戶收支業(yè)務的登記、結(jié)賬、對賬工作

4、負責收集審核各部門的物資購置計劃，根據(jù)庫存情況核定購買量，按規(guī)定報有關領導批準后，組織安排采購。

5、財務制度對固定資產(chǎn)賬面與實物一致性、可用性進行檢查核實，對貨幣資金進行管理

6、負責固定資產(chǎn)投資方案的制定與可行性分析

7、對存貨進行清查，負責存貨最佳數(shù)量、訂貨的分析與控制

8、負責固定資產(chǎn)折舊基金定期提取工作的報表審核

9、組織全公司的低值易耗品和固定資產(chǎn)的清查、盤點和不定期的抽查工作

10、每月負責匯總各部門的物資領用計劃，督導采購部門和倉庫落實計劃的實施情況

11、完成領導交待的其他事項

資產(chǎn)管理部崗位職責篇12

一、負責擬定資產(chǎn)經(jīng)營方式及管理辦法，會同有關部門做好經(jīng)營責任制的實施工作。

二、會同有關部門編制、下達和組織實施公司年度經(jīng)營計劃、國有資產(chǎn)保值增值計劃。

三、負責企業(yè)經(jīng)濟運行的信息搜集、整理和統(tǒng)計分析工作。

四、參與公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營的研究和策劃。

五、配合公司相關部門做好公司房屋建筑物、土地等產(chǎn)權(quán)界定與登記工作，辦理相關產(chǎn)權(quán)證書。

六、與公司相關部門組織開展公司固定資產(chǎn)和其他財產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作，確保公司資產(chǎn)的安全完整。

七、負責公司固定資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)移、拍賣、報損、報廢的&39;技術(shù)鑒定和評估工作，辦理相關處理報批手續(xù)。

八、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，會同相關部門做好土地的儲備管理和開發(fā)使用工作。

九、完成公司領導交辦的其它工作任務。

資產(chǎn)管理部崗位職責篇13

（一）對各單位、部門申請的固定資產(chǎn)出售、報廢、毀損、盤虧等報告進行審核，報財務部簽署意見，報分管領導、總會計師、總經(jīng)理審批。

（二）檢查各單位、部門對固定資產(chǎn)的保管、使用，對由于保管、使用不善等原因?qū)е鹿潭ㄙY產(chǎn)盤虧、毀損或報廢的，應追究有關責任單位、部門和人員的責任。

（三）報廢固定資產(chǎn)的處置由資產(chǎn)部統(tǒng)一管理或辦理，資產(chǎn)部對各單部門移交的報廢、報損的資產(chǎn)實物，認真清理，分類。對能收回殘值的，應按照集團公司廢舊物資處理相關規(guī)定變賣處理。并將實物變現(xiàn)收入交財務部，進行報廢、報損實物資產(chǎn)注銷登記。未經(jīng)批準，不允許處置資產(chǎn)實物。

資產(chǎn)管理部崗位職責篇14

崗位職責：

1、協(xié)助板塊運營經(jīng)理，收集、匯總板塊企業(yè)的運營數(shù)據(jù)，參與分析板塊企業(yè)運營情況、財務狀況和管理層情況等，及時提供運營分析意見、建議；

2、協(xié)助板塊運營經(jīng)理，參與對板塊企業(yè)的運營計劃、運營過程管理和績效管理中相關信息的收集和匯總，并參與相關方案的組織實施；

3、收集板塊企業(yè)重大投資項目的經(jīng)營財務信息及其進展情況，協(xié)助板塊運營經(jīng)理完成重大項目運營分析報告；

4、協(xié)助組織集團、部門和板塊企業(yè)各種會議的聯(lián)絡、策劃工作，為部門業(yè)務工作的開展提供有效、及時的服務；

5、協(xié)助集整理，及時分類歸檔，形成部門項目管理檔案信息庫，同時負責管理部門各類文檔。

任職資格及條件：

1、大、中型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗；

2、具有與本職崗位相關的行業(yè)專業(yè)知識（科技、酒店或貿(mào)易）、以及良好的企業(yè)管理意識；

3、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理知識；

4、較強的書面和口頭表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

5、理解公司使命和價值觀，忠實、敬業(yè)，有較好的團隊協(xié)作精神；

6、研究生以上學歷，企業(yè)管理，投資經(jīng)濟或項目管理專業(yè)；經(jīng)濟、財務或管理類中級專業(yè)技術(shù)職稱、或本科以上學歷，具有一定投資管理及行業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；熟練操作辦公軟件，英語6級以上水平。

資產(chǎn)管理部崗位職責篇15

崗位職責：

1、協(xié)助部門經(jīng)理，做好運營計劃管理工作流程及其配套工作規(guī)范的研究、制定和撰寫工作；

2、協(xié)助部門經(jīng)理，參與板塊企業(yè)年度運營計劃的組織、協(xié)調(diào)和匯總工作；

3、收集、匯總和分析分管板塊企業(yè)運營情況，定期提交板塊企業(yè)運營綜合分析報告；

4、對板塊企業(yè)的重大項目實施跟蹤、管理和服務，及時收集重大項目的經(jīng)營、財務和管理層等重大信息，并定期提交重大項目運營分析報告；

5、對板塊企業(yè)運營績效進行考核，并提出年度業(yè)績考核報告；

6、協(xié)助板塊企業(yè)運營過程中所涉及的集團內(nèi)、外部業(yè)務關系協(xié)調(diào)，協(xié)助辦理重大項目的報審、報批工作；

7、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

任職資格及條件：

1、大、中型企業(yè)8年以上工作經(jīng)歷，其中有3年以上從事經(jīng)濟管理、投資管理或財務管理工作背景；

2、具有與本職崗位相關的行業(yè)專業(yè)知識（科技、酒店或貿(mào)易）、以及良好的企業(yè)管理意識；

3、較強的項目管理分析、市場分析能力、經(jīng)營績效評估能力，掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、內(nèi)控管理和績效管理等方面知識，并能實際運用；

4、較強的書面和口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有與時俱進的學習能力和開拓創(chuàng)新能力；

5、理解公司使命、價值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，忠于職守，勤懇敬業(yè)，具有團隊協(xié)作精神；

6、研究生以上學歷，經(jīng)濟管理、企業(yè)管理或項目管理專業(yè)；經(jīng)濟、財務或管理類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；或本科以上學歷，具有一定投資管理經(jīng)驗及行業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；熟練操作辦公軟件，英語4級以上水平。