服從分配、聽從指揮，嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化。下面是小編給大家?guī)淼?a href='http://www.yishupeixun.net/fwn/gangweizhize/' target='_blank'>崗位職責(zé)范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　電商項目經(jīng)理崗位職責(zé)(一)

　　1、負(fù)責(zé)制訂公司國際電商平臺戰(zhàn)略規(guī)劃及整體運(yùn)營，負(fù)責(zé)平臺搭建、規(guī)劃、宣傳推廣、活動策劃、及日常運(yùn)營工作;

　　2、負(fù)責(zé)制訂公司國際電商年度、季度營銷目標(biāo)，提交公司審核通過后，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)營銷目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)制定公司國際電商產(chǎn)品、銷售、客服、物流等各項業(yè)務(wù)運(yùn)營流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效運(yùn)作，提升團(tuán)隊工作效率;

　　4、負(fù)責(zé)收集國際市場和國際行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對手，行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

　　5、負(fù)責(zé)制定國際電商平臺各項運(yùn)營指標(biāo)，如流量指標(biāo)、頁面點擊率指標(biāo)、重復(fù)點擊率等指標(biāo)，并制定達(dá)成方案執(zhí)行跟進(jìn);

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)控并向公司內(nèi)部相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，并進(jìn)行分析和效果評估;

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，確保運(yùn)營結(jié)果符合公司的要求。

　　電商項目經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

　　1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和管理店鋪運(yùn)營工作(日本客戶);

　　2.配合天貓官方活動，完成產(chǎn)品選擇、活動熱點、資源協(xié)調(diào)、后臺設(shè)置等跟活動相關(guān)的所有內(nèi)容，保證活動成功進(jìn)行;

　　3.負(fù)責(zé)公司天貓商城、京東、獨立域名推廣

　　4.提高店鋪及產(chǎn)品的點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，加強(qiáng)產(chǎn)品標(biāo)題及詳情頁優(yōu)化;

　　5.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的頁面優(yōu)化，推進(jìn)各個頁面的更新和推薦優(yōu)化;

　　6.熟練掌握天貓營銷工具(直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆石展位/首焦/聚劃算等)的運(yùn)用，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;

　　7.對商城的UV、PV、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，并制定相應(yīng)的改善措施;

　　8.分析和挖掘市場需求，尋求新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具 ;

　　電商項目經(jīng)理崗位職責(zé)(三)

　　1. 結(jié)合行業(yè)環(huán)境和品牌發(fā)展趨勢，制定所負(fù)責(zé)品牌各個電商渠道在不同發(fā)展階段的品牌運(yùn)營策略，并細(xì)化制定年度、季度、月度運(yùn)營規(guī)劃;

　　2. 根據(jù)不同周期的店鋪運(yùn)營規(guī)劃細(xì)化具體銷售計劃和活動計劃，協(xié)調(diào)商品、策劃、推廣、設(shè)計、客服、物流等各個環(huán)節(jié)的工作順暢開展，推動銷售目標(biāo)順利達(dá)成;

　　3. 負(fù)責(zé)品牌客戶關(guān)系的長期維護(hù)，保證業(yè)務(wù)穩(wěn)定;

　　4. 各電商平臺公共關(guān)系的日常維護(hù)和活動資源爭取;

　　5. 運(yùn)營團(tuán)隊的日常管理，包括團(tuán)隊成員的招聘、培養(yǎng)、激勵及考核。

　　電商項目經(jīng)理崗位職責(zé)(四)

　　1、能夠獨立或在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下運(yùn)營項目， 掌握選品及競爭對手分析，成本測算，財務(wù)統(tǒng)計技能。

　　2、能夠和客戶無障礙溝通交流，具備獨立匯報項目的能力。

　　3、了解項目操作流程，順暢地進(jìn)行跨部門溝通。

　　4、能夠獨立帶一個項目，理解項目經(jīng)理這個崗位的需求，主動履行工作職責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，能接受辛苦的工作或加班情況，不去抱怨和抵觸

　　5、認(rèn)同公司文化和制度，當(dāng)推出新規(guī)定時能遵從并執(zhí)行，遵守公司規(guī)范，積極完成本職工作，同時愿意協(xié)助同事完成任務(wù)

　　6、能夠提出有說服力的論據(jù)支持自己的觀點，語言邏輯清晰有力，能夠很好地和工廠以及其他部門的人員進(jìn)行溝通，有一定的說服能力和處理問題的能力

　　7、能夠獨立完成一個項目從開始選品到最終上架銷售的全部過程的工作，負(fù)責(zé)出具周報，月報，和半年度報告，并積極向領(lǐng)導(dǎo)以及工廠匯報。

　　電商項目經(jīng)理崗位職責(zé)(五)

　　1)根據(jù)產(chǎn)品和項目的需求，制定規(guī)范化的開發(fā)計劃，分析、設(shè)計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案，保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴(kuò)展性及經(jīng)濟(jì)性;

　　2) 組織、協(xié)調(diào)和管理項目組內(nèi)成員工作任務(wù)，以保質(zhì)保量的完成研發(fā)任務(wù);

　　3) 制定合理的開發(fā)計劃和項目管理流程，能撰寫項目開發(fā)文檔，獨立完成項目的調(diào)研、需求分析等;

　　4) 把控項目進(jìn)度，督促研發(fā)人員按時完成研發(fā)目標(biāo);

　　5) 協(xié)助分析開發(fā)中系統(tǒng)出現(xiàn)的問題以及思考解決方案;

　　6)對項目結(jié)果負(fù)責(zé);