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質(zhì)量部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

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在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的質(zhì)量部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),歡迎大家分享。

質(zhì)量部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)試驗室的檢測質(zhì)量工作。

2、負(fù)責(zé)制訂、修訂試驗室的質(zhì)量保證措施。

3、對試驗室的各項檢測質(zhì)量負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量保證體系的正常運行,定期向主任報告檢測工作質(zhì)量情況。

4、審查檢測報告,負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理和對檢測質(zhì)量爭議的處理。

5、負(fù)責(zé)檢查各類人員的檢測質(zhì)量和工作質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體制條例的執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)定期或不定期對各工地試驗室的工作和試驗質(zhì)量進(jìn)行審查或抽查。

8、主持事故分析會和質(zhì)量分析會。

9、技術(shù)負(fù)責(zé)人不在崗時,履行技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)。

質(zhì)量驗收員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行《藥品質(zhì)量驗收管理制度》和《藥品質(zhì)量驗收程序》,堅持“質(zhì)量第一”的觀念,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《gsp》等法律、法規(guī)。

2.按照法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進(jìn)產(chǎn)品、爾后退回產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行逐批驗收,并按規(guī)定做好驗收記錄。

3.驗收時對產(chǎn)品的包裝、標(biāo)簽、說明書以及有關(guān)要求的證明或文件進(jìn)行逐一查驗,并記錄。

4.質(zhì)量檢查時應(yīng)按《產(chǎn)品質(zhì)量驗收程序》規(guī)定的方法進(jìn)行抽樣,以保證抽取的樣品具有代表性。

5.驗收首營品種時,應(yīng)索取并查驗該批號產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗報告書。

6.驗收進(jìn)口產(chǎn)品時,應(yīng)索取并核驗符合規(guī)定的《進(jìn)口產(chǎn)品注冊證》或《進(jìn)口產(chǎn)品檢驗報告書》復(fù)印件,并加蓋供貨單位原印章。

7.驗收過程中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量異常情況,或有假、劣產(chǎn)品嫌疑時,應(yīng)及時上報質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人。

8.開箱驗收后應(yīng)將包裝復(fù)原。

質(zhì)量部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

職責(zé)描述

:

優(yōu)化公司EPS項目質(zhì)量管理體系,制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良

1、全面主持維護(hù)和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行;

2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、現(xiàn)場管理工作,以確保符合品質(zhì)保證要求;。

3、負(fù)責(zé)收集流程運行問題、評估流程運行數(shù)據(jù),推進(jìn)流程改進(jìn),提升公司管理效率與客戶滿意度;

4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性;

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析和處理。

招人需求:

1.本科及以上學(xué)歷,電機類、機械、汽車或相關(guān)專業(yè);

2.熟悉質(zhì)量工作運行的流程,熟悉IATF16949質(zhì)量體系;

3.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,有現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗;

4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力;

5.熟悉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用,包含但不限于AIAG五大參考手冊、EPS等。

6.具有EPS項目管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取

質(zhì)量部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

1.督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)及本規(guī)范。

2.組織制定質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)對供貨單位和購貨單位的合法性、購進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進(jìn)行審核,并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動態(tài)管理。

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和管理,并建立藥品質(zhì)量檔案。

5.負(fù)責(zé)藥品的驗收,指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購、儲存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。

6.負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn),對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督。

7.負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。

8.負(fù)責(zé)假劣藥品的報告。

9.負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢。

10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能。

11.負(fù)責(zé)計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新。

12.組織驗證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備,負(fù)責(zé)起草驗證計劃、組織驗證實施、撰寫驗證報告。

13.負(fù)責(zé)藥品召回的管理。

14.負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的報告。

15.組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審盒風(fēng)險評估。

16.組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)制的考察和評估。

17.組織對被委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審查。

18.協(xié)助開展質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)。

19.其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人履行的職責(zé)。

質(zhì)量部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

質(zhì)量管理部及質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章以及有關(guān)政策,加強公司的全面質(zhì)量管理工作,在經(jīng)營過程中對醫(yī)療器械的質(zhì)量管理實施裁決權(quán)。

2、指導(dǎo)各部門有效開展質(zhì)量方針、目標(biāo),編制年度質(zhì)量計劃和指標(biāo),并督促質(zhì)量目標(biāo)的完成;

3、負(fù)責(zé)組織起草、編制質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責(zé)任及經(jīng)營環(huán)節(jié)的質(zhì)量程序文件,并保證文件的實施;

4、定期組織召開質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理員會議,聽取質(zhì)量動態(tài)的匯報并作出有關(guān)質(zhì)量問題的處理意見;

5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商資質(zhì)的審核和產(chǎn)品質(zhì)量檔案的建立。

6、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品的處理和質(zhì)量事故投訴處理;

7、負(fù)責(zé)可疑醫(yī)療器械不良事件的報告;

8、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實施。

質(zhì)量部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策,積極推行g(shù)sp在企業(yè)的施行。

負(fù)責(zé)起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。

負(fù)責(zé)建立企業(yè)所經(jīng)營藥品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。負(fù)責(zé)首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核。

負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。

質(zhì)量管理人員的否決內(nèi)容:

對驗收不合格的藥品進(jìn)行否決;

對儲存和陳列養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)的不合格藥品進(jìn)行否決;

對企業(yè)不合格的銷售行為進(jìn)行否決。

對質(zhì)量體系中不合理的職責(zé)、流程、文件進(jìn)行否決。

對不適合的儲存環(huán)境、不專業(yè)的服務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、否決。

協(xié)助開展對企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識的繼續(xù)教育或培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部其他的繼續(xù)教育或培訓(xùn)。

負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核,提出對不合格藥品的處理意見并對處理過程實施監(jiān)督。

負(fù)責(zé)藥品驗收的管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。

負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息

直接責(zé)任:

對企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運行負(fù)責(zé)。

對不合格藥品的確認(rèn)、處理、報損、銷毀負(fù)責(zé)。

對首營品種和首營企業(yè)的審核負(fù)責(zé)。

考核指標(biāo):

質(zhì)量管理體系運行的有效性。

質(zhì)量管理體系的運行效率。

首營企業(yè)和首營品種的準(zhǔn)確性。

各項崗位職責(zé)完成情況。

任職資格:

具有執(zhí)業(yè)藥師或藥師以上技術(shù)職稱,并經(jīng)地市級以上藥品監(jiān)督管理部門考試合格后方可上崗。

熟悉法律法規(guī),懂藥品經(jīng)營管理知識,具有藥學(xué)技術(shù)、藥學(xué)知識和良好的職業(yè)道德等綜合知識水平。

具有職業(yè)責(zé)任感,能堅持原則。

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