在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)（微信、微博、手機(jī)終端為主）的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作；

2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；

3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容；

4、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式；

任職要求：

1、具備1年以上新媒體、線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式有較深入的理解；

3、能力卓越者可面談

新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)2

職責(zé)

1、熟悉目前直播，短視頻，微博，論壇，社群，公眾號(hào)的規(guī)則

2、熟悉百家號(hào)，頭條號(hào)，大魚(yú)號(hào)等內(nèi)容矩陣的運(yùn)營(yíng)，為公司作為品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)；

3、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠(chéng)度；

4、跟進(jìn)公司需求，策劃并執(zhí)行微媒體熱門(mén)話(huà)題營(yíng)銷(xiāo)；

5、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲數(shù)量；

任職資格

1、熟悉小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及各平臺(tái)種草規(guī)則的優(yōu)先

2、獨(dú)立完成產(chǎn)品推文及新媒體傳播內(nèi)容的優(yōu)先

3、專(zhuān)科以上學(xué)歷，性別不限，年齡25—32歲，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、電子商務(wù)、新聞、中文等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng)，對(duì)微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)較為熟悉；

4、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和時(shí)下熱點(diǎn)高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意、有較強(qiáng)的文字編輯能力；

5、有獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體活動(dòng)的能力，有視頻編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

7、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。

新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3

一、今日信息平臺(tái)

1、每天新信息審核，3分鐘必須處理完畢，爭(zhēng)取秒審核，特別注意信息分類(lèi)和標(biāo)題，有需要報(bào)紙廣告的按照提煉要求精簡(jiǎn)廣告內(nèi)容發(fā)到北屯公司員工群，注明今日信息發(fā)出。

2、負(fù)責(zé)今日信息客服微信號(hào)的日常管理，及時(shí)通過(guò)合伙人好友請(qǐng)求，了解合伙人的微信好友數(shù)量和本地微信群數(shù)量，看是否合乎要求，教授注冊(cè)合伙人，合格的拉入初級(jí)群，及時(shí)解答合伙人的提問(wèn)。

3、管理合伙人初級(jí)群和正式任務(wù)群，固定時(shí)間段在初級(jí)群內(nèi)培訓(xùn)授課，以使合伙人快速掌握平臺(tái)賺錢(qián)模式和規(guī)則。

4、正式任務(wù)群合伙人不斷選優(yōu)，踢出領(lǐng)任務(wù)不積極的，或領(lǐng)任務(wù)后沒(méi)什么點(diǎn)擊量的，選擇其中優(yōu)秀的作為全職合伙人，促成合伙人中的推薦人團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，促進(jìn)整個(gè)合伙人團(tuán)隊(duì)的快速發(fā)展，兩月穩(wěn)定到60人隊(duì)伍，三月后最終目標(biāo)是100人團(tuán)隊(duì)。

5、編寫(xiě)廣告推廣任務(wù)的文章，跟北屯公司溝通協(xié)調(diào)，索取圖片和視頻資料，快速完成指定時(shí)間的發(fā)布任務(wù)。一般為中午12:00或者14:00發(fā)布任務(wù)，不得延誤。

6、在線(xiàn)看報(bào)功能向北屯公司索取報(bào)紙JPG，處理完畢每周二四六及時(shí)上傳，PC版電子報(bào)也按此周期上傳。

7、本地影訊欄目，要求文化館影院每周一更新，迅豪每天上午更新。

8、我的人脈功能及時(shí)審核，狀態(tài)保持顯示。

9、積極推進(jìn)平臺(tái)的廣告位和專(zhuān)場(chǎng)欄目的銷(xiāo)售，針對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一的聊天。

10、積極學(xué)習(xí)公司平臺(tái)上的新功能，并結(jié)合本地情況創(chuàng)造恰當(dāng)?shù)臋谀亢蛢?nèi)容來(lái)吸引本地老百姓的目光。

二、微信公眾號(hào)

1、每天的公眾號(hào)文章編輯，保持每天3-5篇，北屯公司有廣告推送時(shí)候必須及時(shí)溝通聯(lián)系，保證廣告的及時(shí)群發(fā)。每周保證有1-2篇的原創(chuàng)文章，瀏覽量不低于3000。

2、公眾號(hào)發(fā)來(lái)的消息及時(shí)回復(fù)，當(dāng)天的必須處理完畢?；卮鹱⒁怙L(fēng)趣幽默，不知道的及時(shí)發(fā)問(wèn)，盡量解答微友給予幫助。

3、文章的留言管理及時(shí)移入精選，并給予輕松諧趣的回復(fù)，展現(xiàn)編輯的文字運(yùn)用能力。

4、流量主功能收入，注意核賬，及時(shí)給騰訊公司寄送發(fā)票，保證該收入及時(shí)入公司賬戶(hù)。

5、針對(duì)公眾號(hào)的定位，創(chuàng)新合適的欄目，建議如通過(guò)，及時(shí)實(shí)施，圍繞便民和盈利兩方面。

三、其他工作

1、積極利用微信和QQ拓展人脈交流，北屯、阿勒泰、福海、布爾津四個(gè)地方為主，加微信群、QQ群、微生活微幫號(hào)，利于后期平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。

2、主動(dòng)和四地運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)的個(gè)人或企業(yè)結(jié)識(shí)，資源互換，擴(kuò)大我們幾個(gè)信息平臺(tái)的影響力。

新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)4

1、根據(jù)公司的規(guī)劃，制定微信、官網(wǎng)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略并執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、線(xiàn)上及線(xiàn)下的產(chǎn)品推廣、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)，提高品牌影響力和關(guān)注度;

3、負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)的常規(guī)運(yùn)營(yíng)，包括定期專(zhuān)題內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理;

4、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)，挖掘新聞熱點(diǎn)及事件營(yíng)銷(xiāo)，撰寫(xiě)新媒體圖文及設(shè)計(jì)傳播方案;

5、負(fù)責(zé)做好拉新、留存活動(dòng)的計(jì)劃與安排;

6、定期整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析、報(bào)告，同時(shí)制定優(yōu)化措施、調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;

7、深入了解微信、APP等特點(diǎn)及資源，建立渠道關(guān)系，開(kāi)拓其他媒體平臺(tái)合作及資源置換，以提升粉絲量;

8、負(fù)責(zé)部門(mén)隊(duì)伍的建設(shè)、人才培養(yǎng)與保留。

新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)5

【崗位職責(zé)】

1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊(duì)搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)員工和公司共同成長(zhǎng);

2、目標(biāo)規(guī)劃：制定團(tuán)隊(duì)各階段執(zhí)行目標(biāo)與計(jì)劃，完善運(yùn)營(yíng)機(jī)制和流程并推動(dòng)落地執(zhí)行;

3、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，確保內(nèi)容能對(duì)客戶(hù)產(chǎn)生吸引力和粘性;

4、創(chuàng)意策劃：精準(zhǔn)掌握潛在客戶(hù)需求痛點(diǎn)，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，制定策劃專(zhuān)屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。

5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理。

【職位要求】

90后，兩年以上新媒體操盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音等短視頻APP營(yíng)銷(xiāo)策劃;對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力。

1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項(xiàng)目，能把握重點(diǎn)，追求高效，深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;

2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開(kāi)展高效的工作，控管督導(dǎo)能力強(qiáng)，立場(chǎng)鮮明;

3、開(kāi)拓能力強(qiáng)，敢于探索未知領(lǐng)域，擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)并抓住新機(jī)遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標(biāo)。

4、具有一定量級(jí)和數(shù)量的成熟KOL資源，具有一定平臺(tái)推廣資源。

新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)6

職責(zé)：

1、研究社區(qū)網(wǎng)站以及社會(huì)化媒體、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合媒體產(chǎn)品特點(diǎn),營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)和客戶(hù)需求,不斷參與推進(jìn)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策劃方案;2、為公司項(xiàng)目提供專(zhuān)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)品牌策劃及互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃建議,并最終形成完整的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;

3、設(shè)計(jì)和管理整合營(yíng)銷(xiāo)傳播(開(kāi)發(fā)有效傳播,包括確定目標(biāo)受眾,確定傳播目標(biāo),設(shè)計(jì)信息,選擇傳播渠道,管理和協(xié)調(diào)整合營(yíng)銷(xiāo)傳播)。

任職要求：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、廣告、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2.擅長(zhǎng)整合營(yíng)銷(xiāo)傳播,熟悉各類(lèi)媒體傳播,了解媒體傳播及品牌營(yíng)銷(xiāo)基本原理;

3.熟悉各類(lèi)社會(huì)化媒體傳播渠道,如微信、微博、抖音等;

4.具有良好的活動(dòng)創(chuàng)意、文案能力、方案策劃能力;

5.執(zhí)行力強(qiáng),有良好的多任務(wù)處理能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。

新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)7

職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)公司微信、微博、抖音、支付寶公號(hào)、頭條號(hào)的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)和引流。2、負(fù)責(zé)公司級(jí)重大項(xiàng)目和活動(dòng)的社會(huì)化傳播方案;

4、對(duì)內(nèi)和各相關(guān)的部門(mén)對(duì)接,創(chuàng)造各種合作價(jià)值。對(duì)外把握各種平臺(tái)流量紅利,擴(kuò)大影響力;整合各方資源,通過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng)渠道,完成整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。

5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢(shì)和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐。

任職要求:

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

2、具有豐富社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);

3、了解微信、微博、抖音、支付寶公號(hào)、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法;

4、很強(qiáng)的執(zhí)行力,工作積極主動(dòng),能承受一定壓力并高效工作;

5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力,有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。

新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)8

崗位職責(zé)：

1、 全面負(fù)責(zé)公司新媒體（含自運(yùn)營(yíng)新媒體、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)與傳播等賬號(hào)）的運(yùn)營(yíng)策略與規(guī)劃；

2、 全面負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容編輯工作，參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位，制定編輯方針，對(duì)接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質(zhì)量；

3、 負(fù)責(zé)品牌社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)的策劃和實(shí)施；

4、 負(fù)責(zé)新媒體預(yù)算的管理；

5、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)搭建和培養(yǎng)。

職位要求：

1、 有創(chuàng)意策劃能力，門(mén)戶(hù)網(wǎng)站編輯、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)傳播公司相關(guān)職位者優(yōu)先；

2、 熟悉社交媒體特性和用戶(hù)特點(diǎn)，優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通表達(dá)能力，組織統(tǒng)籌能力；

3、 新媒體運(yùn)營(yíng)或營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)3年以上，營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷（學(xué)歷可看能力放寬要求）；

4、有成熟的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉推廣渠道，了解當(dāng)下年輕一族的網(wǎng)絡(luò)需求，能出符合市場(chǎng)需要營(yíng)銷(xiāo)推文；

5、具有白酒業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪資待遇：月薪10000-30000元（個(gè)人業(yè)績(jī)決定）

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)9

1、微博微信內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、增粉等，提高影響力和關(guān)注度。

2、負(fù)責(zé)微博微信運(yùn)營(yíng)策略的制定及執(zhí)行與網(wǎng)站相關(guān)部門(mén)配合，發(fā)布公司新動(dòng)態(tài)信息，定期與粉絲互動(dòng)。

3、培養(yǎng)粉絲對(duì)于行業(yè)類(lèi)型知識(shí)興趣，增加粉絲粘性，對(duì)手調(diào)查，掌握其他微博產(chǎn)品變化等。

4、策劃撰寫(xiě)原創(chuàng)話(huà)題及微運(yùn)營(yíng)方案，增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì)，提高微媒體知名度和美譽(yù)度。

5、新媒體領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)與研究。

6、按時(shí)按量完成下達(dá)的新媒體運(yùn)營(yíng)任務(wù)。

新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)10

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公眾號(hào)矩陣以及網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，確保達(dá)成自身品牌宣傳影響力和客戶(hù)的商業(yè)目標(biāo)。

2、制定微博、微信、社群、移動(dòng)終端等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略并實(shí)施，實(shí)現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長(zhǎng)；

3、利用專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。

4、負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)方案，包主題內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，有5年以上新媒體運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、中文專(zhuān)業(yè)、新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)、傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專(zhuān)業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、熟悉新媒體市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理模式，有敏銳的洞察力、市場(chǎng)嗅覺(jué)和創(chuàng)新能力；

3、負(fù)責(zé)過(guò)公眾大號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，能根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，把控運(yùn)營(yíng)內(nèi)容質(zhì)量、進(jìn)度與統(tǒng)籌實(shí)施、落地，有成果展示；

4、突出的文案策劃和寫(xiě)作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示；

5、有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)手段，切實(shí)提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率；

6、有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，溝通力強(qiáng)，善于組織、調(diào)動(dòng)各項(xiàng)資源推進(jìn)實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案。

新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)11

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)粉絲的運(yùn)營(yíng)推廣和維護(hù)，靈活運(yùn)營(yíng)新媒體社交平臺(tái)，如微博、微社區(qū)、QQ空間、興趣部落、Q群等進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)工作，增加粉絲數(shù)，提升粉絲活躍度；留言維護(hù)等；

2、實(shí)施清晰的社群用戶(hù)互動(dòng)策略，提高粉絲活躍度，發(fā)展粉絲與好友，對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析和總結(jié)，通過(guò)持續(xù)互動(dòng)轉(zhuǎn)化為潛在客戶(hù)。

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各校建立校內(nèi)團(tuán)隊(duì)，成員招新，策劃活動(dòng)方案，解釋項(xiàng)目活動(dòng)詳情，活動(dòng)信息傳達(dá)，跟蹤活動(dòng)的開(kāi)展情況，處理活動(dòng)過(guò)程中各種問(wèn)題。

任職要求：

1、靈活運(yùn)用微信、微博等新媒體社交平臺(tái)，擅于交流、愛(ài)互動(dòng)、會(huì)聊天，妥善處理粉絲的留言，能協(xié)調(diào)維護(hù)粉絲群，營(yíng)造良好的社群氛圍；

2、有活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)、社群招募、組織、管理經(jīng)驗(yàn)，3、思維活躍，觀(guān)察敏銳，能獨(dú)立思考；自驅(qū)能力強(qiáng)，工作效率高，態(tài)度認(rèn)真端正，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，富有正能量。

4、專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、中文專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

5、自媒體達(dá)人有微信公眾號(hào)或其他新媒體自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解各種媒體傳播特征。有成功案例者優(yōu)先；

6、具美工設(shè)計(jì)、視頻剪輯等附加技能加分。

7、擔(dān)任學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、班級(jí)干部，校園勤工助學(xué)者優(yōu)先。

8、實(shí)習(xí)生一周至少需要坐班3天。

新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)12

1、熟悉小紅書(shū)推廣營(yíng)銷(xiāo)方式，負(fù)責(zé)小紅書(shū)等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造等工作，提高影響力和關(guān)注度;

2、策劃及撰寫(xiě)線(xiàn)上活動(dòng)文案，并執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，撰寫(xiě)創(chuàng)意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù),與粉絲做好互動(dòng)交流，提高轉(zhuǎn)化率;

3、跟蹤微信微博推廣效果，對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn)感受，形成反饋報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整優(yōu)化;

4、數(shù)據(jù)分析，對(duì)店鋪的銷(xiāo)量、點(diǎn)擊率、收藏?cái)?shù)、好評(píng)率、差評(píng)率，活動(dòng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總成各種報(bào)表，指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略，銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃的制定;

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施，促進(jìn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

6、精通店鋪的運(yùn)營(yíng)和盈利模式，能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺(tái)各項(xiàng)規(guī)定與操作流程;

8.具有電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

9.具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力;

新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)13

職責(zé)：

1、建立健全社群媒體矩陣(App、官方微信、官方微博、官網(wǎng)，知乎，小紅書(shū)，豆瓣，頭條，抖音等)及運(yùn)營(yíng)體系;

2、新媒體的戰(zhàn)略推廣和運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施，策劃推廣活動(dòng)，提升用戶(hù)活躍度;

3、構(gòu)建品牌粉絲俱樂(lè)部，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng);

5、深度挖掘品牌內(nèi)核，逐步鋪墊品牌產(chǎn)品IP化;

6、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)品牌狀況，對(duì)公司內(nèi)部提供實(shí)時(shí)市場(chǎng)信息及應(yīng)用策略;

7、拓展品牌宣傳渠道，構(gòu)建品牌合作媒體庫(kù)，KOL庫(kù)。

任職要求：

1、3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，文字功底深厚，能寫(xiě)敢想會(huì)執(zhí)行;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并具有資深的新媒體營(yíng)銷(xiāo)策劃及管理能力;

3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目整合及管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

4、有一定媒體KOL資源，深諳內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo);

5、責(zé)任心強(qiáng)，組織力邏輯能力強(qiáng)，細(xì)心高效，團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)豐富。

新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)14

1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)汽車(chē)及周邊類(lèi)稿件，以及審核發(fā)布稿件、日常維護(hù)及提升用戶(hù)的活躍度；

2、對(duì)汽車(chē)及相關(guān)熱點(diǎn)敏感性高，能及時(shí)捕捉熱點(diǎn)信息，并進(jìn)行資料的搜集與編輯整理及發(fā)布；

3、根據(jù)項(xiàng)目要求廣告軟文的。撰寫(xiě)，修改及審核發(fā)布；

4、根據(jù)用戶(hù)群體分析制定的內(nèi)容方向，策劃撰寫(xiě)各種優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容選題；

5、挖掘和分析用戶(hù)行為和需求；

新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)15

1、媒體運(yùn)營(yíng)整體目標(biāo)進(jìn)行工作分解，制定詳細(xì)的傳播策略和運(yùn)營(yíng)執(zhí)行計(jì)劃；負(fù)責(zé)新媒體相關(guān)內(nèi)容、節(jié)日活動(dòng)策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向；

2、關(guān)注線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)發(fā)展趨勢(shì)，隨時(shí)提供最新的營(yíng)銷(xiāo)方向，負(fù)責(zé)線(xiàn)上廣告投放及優(yōu)化，針對(duì)不同產(chǎn)品不同渠道制定廣告投放機(jī)制和策略方案，實(shí)現(xiàn)公司利益的化；

3、監(jiān)控推廣效果，能進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析與總結(jié)，確保品牌流量保持階段性的穩(wěn)定和持續(xù)的增長(zhǎng)，合理控制成本；

4、負(fù)責(zé)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、第三方進(jìn)行有效溝通，把控投放節(jié)奏，優(yōu)化投放內(nèi)容，提升轉(zhuǎn)化率；

5、開(kāi)拓及維護(hù)媒體關(guān)系，進(jìn)行媒體資源的拓展、分析、整理、維護(hù)。