研發(fā)部崗位職責(zé)
在日常生活和工作中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的研發(fā)部崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
研發(fā)部崗位職責(zé)1
崗位綜述:
負(fù)責(zé)XX工廠工程研發(fā)部的總體管理;組織研發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝,提升公司產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;改進(jìn)、提高現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定、實(shí)施和跟進(jìn)部門計(jì)劃及預(yù)算。確保所在部門能按時(shí)完成公司制定的工作目標(biāo)。
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作,并組建該產(chǎn)品公司級(jí)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),保證項(xiàng)目能按期完成;
2、及時(shí)主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、項(xiàng)目總結(jié)工作會(huì)議;
3、及時(shí)關(guān)注新項(xiàng)目在試驗(yàn)階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問(wèn)題,并組織協(xié)助解決;
4、組織完成項(xiàng)目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、BOM等資料,及時(shí)向相關(guān)部門傳遞;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善,保證采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作;
6、保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、要求與美國(guó)EZ—FLO的標(biāo)準(zhǔn)、要求一致;保證達(dá)到客戶滿意和海關(guān)要求;
7、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和加工工藝進(jìn)行改進(jìn),以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本;
8、成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)項(xiàng)目,并主導(dǎo)項(xiàng)目的推進(jìn),并對(duì)項(xiàng)目的結(jié)果負(fù)責(zé);
9、參與公司原材料供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、評(píng)審工作,代表工程研發(fā)部提出建議;
10、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督;
11、組織管理公司實(shí)驗(yàn)室或外部實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)工作、保證檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí)、高效;
12、對(duì)實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評(píng)估,并提出具體的方案與建議;
13、組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機(jī)構(gòu)認(rèn)證或檢測(cè)所需的文件資料等相關(guān)工作;
14、建立健全本公司的設(shè)計(jì)規(guī)范和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置本部門的工作流程和審核程序,保證設(shè)計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和安全性,杜絕管理漏洞造成損失;
15、建立和維護(hù)工程圖紙BOM等文件資料,及時(shí)發(fā)行、歸檔和執(zhí)行;
16、對(duì)客戶投訴的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)分析,通過(guò)設(shè)計(jì)改進(jìn)、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量;
17、全面負(fù)責(zé)工程研發(fā)部的部門預(yù)算;
教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)要求:
全日制本科以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
CET4級(jí)以上,英語(yǔ)讀寫(xiě)能力精通,(聽(tīng)說(shuō)能力熟練屬于加分項(xiàng));
本科學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)10年以上;
碩士學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)8年以上;
從事設(shè)計(jì)、研發(fā)的管理工作不少于5年;
會(huì)二維和三維設(shè)計(jì)軟件;
具有相當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理等方面的經(jīng)驗(yàn);
熟悉ISO9000以及ASMEA/CSA UPUC標(biāo)準(zhǔn)。
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工作職責(zé):
1.安排內(nèi)部跨職能會(huì)議和外部會(huì)議(日程管理),支持此類會(huì)議的后勤工作。記錄會(huì)議記錄,必要時(shí),跟進(jìn)參與者指定的項(xiàng)目進(jìn)展情況。
2.支持藥品研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的出差安排和費(fèi)用報(bào)銷。
3.執(zhí)行文件從中文到英文的簡(jiǎn)單翻譯。
4.為國(guó)際同事來(lái)華訪問(wèn)提供必要的安排和幫助。
5.根據(jù)需要?jiǎng)?chuàng)建、格式化文檔(如演示文稿)
職位要求:
1.至少一年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.本科學(xué)歷。
3.熟練掌握Word、Excel、Outlook、Powerpoint等office辦公軟件。
4.流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
5.具有制藥行業(yè)/藥品或設(shè)備開(kāi)發(fā)知識(shí)優(yōu)先。
補(bǔ)充信息:直線匯報(bào)老板是外國(guó)人,日常溝通語(yǔ)言以英語(yǔ)進(jìn)行,具有充分的語(yǔ)言環(huán)境。
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1、根據(jù)研發(fā)部門年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則,并按計(jì)劃實(shí)施。
2、公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作。
3、制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、主持編制公司年度研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并經(jīng)費(fèi)的總體支出。
5、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)、設(shè)計(jì)保持溝通,部門資源向銷售、市場(chǎng)、設(shè)計(jì)等部門進(jìn)行溝通與培訓(xùn)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí);提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),并協(xié)助銷售編制相應(yīng)的話術(shù)與產(chǎn)品手冊(cè)。
6、負(fù)責(zé)建立本部門相關(guān)業(yè)務(wù)流程,理順產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)流程。
7、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)人員管理,根據(jù)部門績(jī)效考核方案執(zhí)行各崗位的考核激勵(lì)方案,負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理與培訓(xùn)。
8、完成直接上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
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1、負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作,包括考勤、人事、財(cái)務(wù)、房管、計(jì)生、衛(wèi)生勞動(dòng)、節(jié)假日值班安排、辦公用用品的申報(bào)、領(lǐng)取、購(gòu)置、報(bào)修等管理工作;
2、負(fù)責(zé)做好處內(nèi)外各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作;
3、按照領(lǐng)導(dǎo)要求,做好會(huì)議記錄,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書(shū)歸檔工作;
5、負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作;
6、負(fù)責(zé)做好各種報(bào)告、文件的打印、復(fù)印工作;
7、負(fù)責(zé)做好來(lái)訪人員及對(duì)外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作;
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(1)巡視檢查:負(fù)責(zé)配電設(shè)備運(yùn)行的操作、維修和保養(yǎng)等工作,并做好運(yùn)行記錄和用電量統(tǒng)計(jì)記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取措施。
(2)設(shè)備維修保養(yǎng):
A、按照強(qiáng)電主管的安排,依據(jù)檢修保養(yǎng)制度定期對(duì)變電設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)。
B、接受施工單位及主管人員的委派,對(duì)其他部門委托的項(xiàng)目進(jìn)行修理,應(yīng)急項(xiàng)目于可先維修后補(bǔ)單,維修完畢后請(qǐng)驗(yàn)收人簽名。
(3)電氣設(shè)備安裝:負(fù)責(zé)安裝各類電器線路和設(shè)備,以及全部配電系統(tǒng)。
(4)設(shè)備安全操作:
A、需提供應(yīng)急電時(shí),應(yīng)迅速趕到配電房,協(xié)助值班員啟動(dòng)發(fā)電機(jī),盡快恢復(fù)送電,及時(shí)處理故障。
B、嚴(yán)格按照電氣規(guī)章制度操作設(shè)備,注意用電安全,防止人生傷害事故的發(fā)生。
(5)其他工作:
A、負(fù)責(zé)保管好配電設(shè)備的常用儀器、儀表和各類工具、做到器具完好,取用方便。
B、負(fù)責(zé)配電的設(shè)備和場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生工作,確保整潔、無(wú)雜物。
1.11弱電工
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1. 配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目總體管理工作,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,制訂項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)(用友)和bom資料的制作和管理,包括:各項(xiàng)具體準(zhǔn)備工作,實(shí)施過(guò)程文件的準(zhǔn)備和制作;項(xiàng)目完成后提交項(xiàng)目完工報(bào)告,提供結(jié)算所需資料:研發(fā)文件更改及時(shí)更改記錄、會(huì)簽、評(píng)審、分發(fā)、回收與作廢、定 期銷毀;
3. 協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行研發(fā)和資料收集等相關(guān)工作
4. 跟蹤跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施情況,處理各類事宜及突發(fā)問(wèn)題,保證項(xiàng)目順利實(shí)施
5. 會(huì)議記錄及編寫(xiě)方案文檔;
6.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng)。
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,控制整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的交付和品質(zhì),控制開(kāi)發(fā)整個(gè)過(guò)程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2.對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范化管理,做好開(kāi)發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管控。
3.掌握控制應(yīng)用平臺(tái)的項(xiàng)目流程,并能協(xié)調(diào)組織完成項(xiàng)目各階段的文檔。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中相關(guān)文檔的整理維護(hù),總結(jié)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目技術(shù)方案編寫(xiě)及匯報(bào),并根據(jù)需要參與或直接執(zhí)行技術(shù)任務(wù)。
任職資格:
1.軟件行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有2個(gè)以上大中型軟件成功經(jīng)驗(yàn),至少有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.精通java ee相關(guān)技術(shù)和框架,包括springmvc/springboot/remoting/mybatis/cache/messaging/workflow;
3.能熟練使用html、javascript、jquery等技術(shù)進(jìn)行web開(kāi)發(fā);
4.熟悉linux/unix操作系統(tǒng),熟悉tomcat等主流web服務(wù)器;
5.使用過(guò)nginx、mysql、redis、kafka、mongodb等開(kāi)源組件;
6.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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研發(fā)主管:
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā),解決產(chǎn)品存在的問(wèn)題;協(xié)助生產(chǎn)、供、銷部門解決產(chǎn)品技術(shù)方面的問(wèn)題;負(fù)責(zé)制訂公司產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)人員需求規(guī)劃。
對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,加強(qiáng)研發(fā)人員對(duì)公司忠誠(chéng)的職業(yè)操守。加強(qiáng)研發(fā)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷擴(kuò)大研發(fā)視野的技術(shù)開(kāi)拓,逐漸形成一個(gè)具有凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神的研發(fā)隊(duì)伍。
研發(fā)人員;
負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā),密切關(guān)注與公司產(chǎn)品相關(guān)的新技術(shù),搜集與公司發(fā)展戰(zhàn)略一致的技術(shù)信息。
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品存在問(wèn)題的攻關(guān),協(xié)助生產(chǎn)部門技術(shù)改造。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
對(duì)研發(fā)主管負(fù)責(zé),協(xié)助研發(fā)主管工作,按要求完成公司的研發(fā)工作。工作中樹(shù)立良好的職業(yè)道德,敬業(yè)、嚴(yán)守技術(shù)保密;同時(shí)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
實(shí)驗(yàn)員:
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作,服從研發(fā)主管工作安排,認(rèn)真完成布置的研發(fā)工作,積極配合研發(fā)人員完成實(shí)驗(yàn)室工作。
嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度,嚴(yán)守技術(shù)保密。遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自我業(yè)務(wù)能力。
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以及銷售部門營(yíng)銷規(guī)劃, 制訂公司產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部門溝通,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤,根據(jù)市場(chǎng)反饋情況,及時(shí)改造產(chǎn)品中可能存在的問(wèn)題,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加競(jìng)爭(zhēng)力;
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品、推廣產(chǎn)品相關(guān)技術(shù),對(duì)技術(shù)文件制定、審批、歸檔和保管,協(xié)助生產(chǎn)部門做好相關(guān)工藝方面工作;
5、建立健全技術(shù)檔案管理制度;
6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝等信息資料的搜集、整理、歸檔。
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主要程序包括:規(guī)劃設(shè)想,調(diào)查分析,可行性研究報(bào)告,技術(shù)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),實(shí)驗(yàn)試制,用戶試用,鑒定驗(yàn)收,改進(jìn)階段,小批量生產(chǎn),批量生產(chǎn)和銷售等。
1、規(guī)劃:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,在充分分板各種因素的基礎(chǔ)上,對(duì)提出新產(chǎn)品設(shè)想;
2、調(diào)查分析:根據(jù)新產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)想,廣泛收集有關(guān)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造技術(shù)工藝、原輔材料、銷售市場(chǎng)、社會(huì)影響等信息,并對(duì)信息進(jìn)行資料分析整理匯總;
3、根據(jù)調(diào)查結(jié)果客觀做好新產(chǎn)品的可行性研究報(bào)告,報(bào)請(qǐng)公司論證決策;
4、技術(shù)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì):根據(jù)可行性研究報(bào)告,提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,并提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)思路,同時(shí)申請(qǐng)上級(jí)科技主管部門立項(xiàng)審批,爭(zhēng)取國(guó)家政策的支持。
5、實(shí)驗(yàn)試制:在新產(chǎn)品試制期內(nèi),通過(guò)對(duì)其生產(chǎn)原料、生產(chǎn)工藝、經(jīng)濟(jì)可行性進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,以便找出缺陷加以改進(jìn);在新產(chǎn)品基本定型后,報(bào)相關(guān)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè),并制定各種必要的文件。
6、用戶試用:新產(chǎn)品經(jīng)檢測(cè)達(dá)到預(yù)期效果后,進(jìn)行用戶試用和宣傳、聽(tīng)取用戶對(duì)新產(chǎn)品的評(píng)價(jià)。
7、鑒定、驗(yàn)收:根據(jù)新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)、檢測(cè)、試用等情況,整理編織相關(guān)鑒定、驗(yàn)收材料,申請(qǐng)組織鑒定驗(yàn)收(權(quán)威機(jī)構(gòu))。
8、改進(jìn)階段:根據(jù)試制、試用情況新提出的問(wèn)題和建議,按必要性和可能性納入產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,以便修正開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)中的失誤和考慮不周造成的缺陷。
9、小批量生產(chǎn):其任務(wù)是對(duì)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝再次進(jìn)行實(shí)際驗(yàn)證,并進(jìn)一步進(jìn)行試銷和宣傳,逐漸打開(kāi)市場(chǎng)。
10、批量生產(chǎn)和銷售:產(chǎn)品定型,成線生產(chǎn),新產(chǎn)品投放市場(chǎng),批量生產(chǎn)和銷售。
新產(chǎn)品保證
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中,從方案確定審批、試制到批量生產(chǎn)、銷售每一階段都應(yīng)進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)考核,公司應(yīng)給予資金和技術(shù)外圍支持,保證開(kāi)發(fā)研制任務(wù)的順利完成。如確定不適應(yīng)公司發(fā)展的新產(chǎn)品,要及時(shí)予以通知,并停止實(shí)施,以防資金和人力的浪費(fèi)。
研發(fā)部崗位職責(zé)9
1、嚴(yán)格遵守公司管理制度;
2、平時(shí)要求統(tǒng)一著裝、儀表大方、注重禮儀、時(shí)刻牢記維護(hù)企業(yè)整體形象;
3、計(jì)劃性開(kāi)展日常工作,完成甚至超額完成部門工作任務(wù);
4、明確本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),遵守本企業(yè)廠規(guī);
5、認(rèn)真準(zhǔn)確、及時(shí)落實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù),并執(zhí)行到日常工作中去,不能只找失敗的客觀理由,而應(yīng)探索出成功的有效方法;
6、熟練掌握產(chǎn)品的研發(fā)流程和性能,準(zhǔn)確報(bào)價(jià);
7、認(rèn)真落實(shí)、靈活運(yùn)用部門領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)制定的銷售方案;
8、主動(dòng)尋求談判技巧,多請(qǐng)教別人,學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn);遇到技術(shù)性問(wèn)題主動(dòng)與研發(fā)部人員進(jìn)行溝通;
9、以積極的工作態(tài)度投入銷售工作,不能把生活中的負(fù)面情緒帶到工作中來(lái);
10、每天按時(shí)上下班,不遲到不早退,認(rèn)真完成計(jì)劃內(nèi)的工作;
11、掌握基本的計(jì)算機(jī)操作和投影儀操作,以便開(kāi)會(huì)和業(yè)務(wù)過(guò)程中需要;
12、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式主動(dòng)尋找客戶,開(kāi)拓市場(chǎng),了解并掌握市場(chǎng)信息;
13、發(fā)展部人員在拜訪客戶之前靈活帶取樣袋、宣傳資料、計(jì)算工具、合同等;
14、注重與客戶建立友好、愉快的合作關(guān)系,培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)度;
15、新客戶合同簽定前,應(yīng)向客戶索取營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、商標(biāo)注冊(cè)證復(fù)印件、生產(chǎn)委托書(shū)、樣袋及設(shè)計(jì)、制作要求等等,所有證件均需加蓋鮮章。
研發(fā)部崗位職責(zé)10
1、主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作。
2、組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
5、規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。
6、規(guī)劃和管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案。
7、主持規(guī)劃新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作。
要求:
1、機(jī)械加工或制造、機(jī)電一體化等理工科相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。
2、在精加工、機(jī)械制造等中大型規(guī)范化管理企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)部工作工作10年以上,其中擔(dān)任產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理至少5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉精加工生產(chǎn)工藝、工序、設(shè)備運(yùn)作原理,熟悉設(shè)備性能、操作方法等。
4、熟悉iso9000體系運(yùn)作管理。
5、能熟練編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等相關(guān)工藝文件、對(duì)加工工序的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、工藝改進(jìn)等有成功的豐富經(jīng)驗(yàn)。
6、能熟練掌握pro/e、ug、autocad、office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件。
7、良好的職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心、極強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神。
研發(fā)部崗位職責(zé)11
(1)制定空調(diào)組制度規(guī)范與計(jì)劃文件:
A、協(xié)助工程部總監(jiān)編制并完善本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,包括設(shè)備操作規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等;
B、制定空調(diào)組設(shè)施設(shè)備的檢修、保養(yǎng)計(jì)劃,報(bào)工程部總監(jiān)審批后組織實(shí)施;
C、根據(jù)本專業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,提出節(jié)能、降耗具體措施和計(jì)劃,上報(bào)工程部總監(jiān),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
(2)空調(diào)設(shè)備管理:
A、定時(shí)檢查各種空調(diào)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀況,抽查巡視記錄,分析設(shè)備運(yùn)行參數(shù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即監(jiān)督整改;
B、根據(jù)設(shè)備狀況編制維修計(jì)劃、巡查表、設(shè)備運(yùn)行參數(shù)記錄表,制定空調(diào)、制冷機(jī)等空調(diào)重要設(shè)備故障的應(yīng)急方案,并貫徹實(shí)施;
C、組織空調(diào)大修、外修及更新改造工作。
(3)空調(diào)組日常工作管理:
A、督導(dǎo)和檢查下屬員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程、安全規(guī)范作業(yè),確保設(shè)備安全和人身安全;
B、負(fù)責(zé)空調(diào)組資料備品、備件的發(fā)放與使用,及時(shí)了解庫(kù)存情況,審核員工提出的申購(gòu)計(jì)劃,并上報(bào)工程部總監(jiān);
C、保管并整理空調(diào)設(shè)施、設(shè)備的維修、檢查、保養(yǎng)以及運(yùn)行記錄等。
(4)員工管理:
A、編制下屬員工的排班表,每月上報(bào)員工考勤情況;
B、定期對(duì)員工進(jìn)行工作考評(píng),并提出獎(jiǎng)懲建議;
C、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)工作,保證員工達(dá)標(biāo)上崗。
1.7機(jī)管主管
研發(fā)部崗位職責(zé)12
一、直接職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)作,滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的系統(tǒng)更新新產(chǎn)品等技術(shù)需求;
2、明確文檔編寫(xiě)種類及格式,對(duì)項(xiàng)目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量數(shù)量和時(shí)間控制,并組織召開(kāi)評(píng)審會(huì);
3、會(huì)同項(xiàng)目經(jīng)理共同審核項(xiàng)目組內(nèi)部測(cè)試計(jì)劃,并組織項(xiàng)目組負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的后期維護(hù)工作;
4、針對(duì)部門的發(fā)展計(jì)劃,向公司帶給部門員工的培訓(xùn)要求,抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);
6、本部門的發(fā)展規(guī)劃,組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制完善軟件開(kāi)發(fā)流程;
7、制度本部門人員短期和長(zhǎng)期需求計(jì)劃,并配合行政部的人員招聘工作;
8、擬定本部門年度月度目標(biāo)工作計(jì)劃及總結(jié);
9、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;
11、負(fù)責(zé)本部門的成本控制工作以及本部門員工的績(jī)效考評(píng)及監(jiān)督管理工作;
12、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;
13、需求調(diào)研中,配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定。
14、關(guān)注國(guó)內(nèi)外軟件市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向最新技術(shù)及信息,組織內(nèi)部技術(shù)交流。
15、配合市場(chǎng)部門開(kāi)展工作,向市場(chǎng)部門帶給必要的技術(shù)支持。
16、指導(dǎo)審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行最終質(zhì)量評(píng)估;
二、管理職責(zé)
1、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。帶給項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案,協(xié)助公司順利接下項(xiàng)目;
2、參與工程項(xiàng)目的洽談制定和審核工作,對(duì)公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同部分中工期技術(shù)方案軟件合同額等方面帶給技術(shù)支持;
3、抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找出存在的問(wèn)題,提出改善工作的意見(jiàn)和推薦,并組織本部門員工學(xué)習(xí),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策帶給專題分析報(bào)告或綜合分析資料;
4、定期組織部門人員培訓(xùn),組建一個(gè)高效有朝氣技術(shù)過(guò)硬的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì);
5、規(guī)范部門內(nèi)部管理,提高員工整體技術(shù)水平,把握技術(shù)發(fā)展方向,使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍;
6、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)潛力;
7、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查經(jīng)營(yíng)分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施,確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng);
研發(fā)部崗位職責(zé)13
技術(shù)研發(fā)部助理上海真唐芥園食品有限公司上海真唐芥園食品有限公司,真唐芥園崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作
2、配合技術(shù)部技術(shù)員進(jìn)行新原料的相關(guān)信息索取,涉及生產(chǎn)商的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)商的生產(chǎn)許可證及明細(xì)、貿(mào)易商的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、貿(mào)易商的食品經(jīng)營(yíng)許可、原料的標(biāo)簽照片或能提供原料標(biāo)簽信息(品名、凈含量或規(guī)格、配料表、保質(zhì)期、保存條件、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn))原料規(guī)格書(shū)、原料標(biāo)準(zhǔn)、原料報(bào)價(jià)起定量信息等
3、ECP系統(tǒng)技術(shù)部模板的日常維護(hù)和使用,涉及配方、原料信息、產(chǎn)品信息以及產(chǎn)品應(yīng)用說(shuō)明錄入
4、ERP系統(tǒng)技術(shù)部模塊的日常維護(hù)
5、輔助技術(shù)部門日常研發(fā)工作
6、技術(shù)部其他的書(shū)面工作
任職要求:
1、食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、熟練使用office軟件(word、excel)
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心
4、有食品檢驗(yàn)證書(shū)優(yōu)先
研發(fā)部崗位職責(zé)14
1、按照項(xiàng)目流程和計(jì)劃,構(gòu)建項(xiàng)目效果圖,設(shè)計(jì)顏色配比搭配,符合客戶需求,提高用戶體驗(yàn)。
2、將效果圖落實(shí)到相應(yīng)UI或者前端代碼上;
3、跟蹤并驗(yàn)證UI效果,確保滿足客戶需求;
4、按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫(xiě)并提交需求效果確認(rèn)書(shū),編寫(xiě)其他相關(guān)文檔;
5、完成UI設(shè)計(jì)的相關(guān)工作;
研發(fā)部崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1·完成上級(jí)安排的設(shè)備開(kāi)發(fā)及機(jī)械設(shè)計(jì)任務(wù)
2·根據(jù)設(shè)計(jì)需要完成物料的設(shè)計(jì)、選型及采購(gòu)指導(dǎo);
3·跟進(jìn)設(shè)備的生產(chǎn)進(jìn)度及安裝調(diào)試;
4·根據(jù)反饋,對(duì)設(shè)備進(jìn)行持續(xù)的設(shè)計(jì)改進(jìn)與優(yōu)化;
5·與其他人員良好溝通,積極配合,準(zhǔn)時(shí)高效地完成工作。
任職要求:
1·原則上要求本科或以上,機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電工程及電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2· 5年或以上工作經(jīng)驗(yàn);
3·對(duì)自動(dòng)化設(shè)備有很深入的了解。熟悉自動(dòng)上下料、xy直線工作臺(tái)、機(jī)械手、伺服電機(jī),ccd系統(tǒng),各種常見(jiàn)傳感器應(yīng)用等技術(shù)。有精細(xì)加工自動(dòng)化設(shè)備整機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4·有半導(dǎo)體或液晶行業(yè)非標(biāo)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)更佳;
5·熟練使用cad繪圖軟件、pro/e、solidworks、inventor,機(jī)械運(yùn)動(dòng)原理和辦公軟件等。