在日常生活和工作中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)1

物業(yè)公司財(cái)務(wù)副經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)物管中心的財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納、收款員的工作。

2、參與制訂公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算相關(guān)制度；負(fù)責(zé)組織編制物管中心年度物業(yè)管理費(fèi)收支預(yù)算，監(jiān)督和分析預(yù)算的執(zhí)行情況；定期編制物業(yè)管理費(fèi)收支情況表；負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)報(bào)表的審核與分析。

3、負(fù)責(zé)匯總、編制各類物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算方案、收支賬目公布方案。

4、審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表，檢查會(huì)計(jì)檔案的管理工作。

5、定期組織物管中心各類資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作，確保財(cái)產(chǎn)的安全完整。

6、負(fù)責(zé)組織物管中心各種應(yīng)收帳款的催收工作，協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，解答客戶的詢問(wèn)。

7、審核經(jīng)濟(jì)合同、采購(gòu)計(jì)劃。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)2

一、負(fù)責(zé)各類機(jī)要文、電的領(lǐng)取、簽收、登記、傳閱、催辦、索還、歸檔、銷毀等工作;

二、負(fù)責(zé)所經(jīng)管國(guó)家秘密載體的安全保密及管理、清退工作;

三、負(fù)責(zé)學(xué)校自制文件的編號(hào)、用印、存檔、查閱工作;

四、負(fù)責(zé)內(nèi)部刊物的管理、分發(fā)和銷毀工作;

五、負(fù)責(zé)為重要會(huì)議提供需要的文件與資料;

六、協(xié)助相關(guān)科室做好政務(wù)平臺(tái)的建設(shè)與管理工作;

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)：

1、管理、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)各財(cái)務(wù)人員做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作；對(duì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、考核；

2、公司會(huì)計(jì)制度、內(nèi)部控制程序的設(shè)計(jì)、建立、健全；

3、對(duì)公司原始憑證、記帳憑證進(jìn)行審核；

4、資金計(jì)劃編制，資金籌措，現(xiàn)金流量分析；督促財(cái)務(wù)主管做好資金管理工作；

5、匯總編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)狀況分析，審定公司每月財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)；

6、督促財(cái)務(wù)主管及時(shí)、準(zhǔn)確編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，審定公司會(huì)計(jì)報(bào)表；

7、督促財(cái)務(wù)主管及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行納稅申報(bào)；

8、組織、督促財(cái)務(wù)主管及時(shí)按要求開(kāi)展財(cái)產(chǎn)清查、盤(pán)點(diǎn)工作；

9、督促財(cái)務(wù)主管做好公司會(huì)計(jì)檔案、財(cái)產(chǎn)權(quán)證的管理工作；

10、督促相關(guān)財(cái)務(wù)人員做好重要票據(jù)管理工作；

11、指導(dǎo)收銀主管做好收銀員管理工作；

12、指導(dǎo)財(cái)務(wù)主管做好營(yíng)運(yùn)高峰期間收款工作；

13、指導(dǎo)系統(tǒng)維護(hù)人員做好會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)硬件、軟件的維護(hù)工作；

14、協(xié)助有關(guān)部門做好項(xiàng)目可行性研究分析工作；

15、協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、物價(jià)、財(cái)政、審計(jì)、合作局、外管局、司法、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事物所等部門做好相關(guān)工作；

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)4

1、分管公司財(cái)務(wù)工作，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。

2、審查和參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件，審查對(duì)處提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

3、對(duì)投資建議項(xiàng)目和專項(xiàng)工程進(jìn)行可行性研究論證，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，為決策提供依據(jù)。

4、負(fù)責(zé)公司發(fā)展計(jì)劃中涉及財(cái)務(wù)部分的提議和執(zhí)行。綜合分析公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，對(duì)影響財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，提出改進(jìn)的措施和建議。

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司及各分公司的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督及財(cái)務(wù)狀況的審計(jì)工作。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)5

1、財(cái)務(wù)管理體系：全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃：配合國(guó)內(nèi)外銷售做好財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)分析和規(guī)劃等;

3、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)/決算的編制管理、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析、建立財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系;

4、公司財(cái)務(wù)監(jiān)控：加強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)資金、庫(kù)存和應(yīng)付賬款的管理，提高資金利用率，并進(jìn)行有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制和審計(jì)監(jiān)察工作;

5、投融資項(xiàng)目參與管理：參與公司投融資項(xiàng)目的基礎(chǔ)性管理、溝通和運(yùn)作等，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

6、部門支持：提供相關(guān)部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)分析，對(duì)部門發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐;對(duì)經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行歸口管理，對(duì)與關(guān)生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、物資出入庫(kù)及庫(kù)存等情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核

7、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的管理，提高團(tuán)隊(duì)人員技能及工作效率。

8、上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)6

職責(zé)描述

1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,組織制定統(tǒng)一、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)核算,保證核算真實(shí)準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)一致;及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)的財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)表;

2.負(fù)責(zé)組織股份公司及分、子公司財(cái)務(wù)清查和資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)的監(jiān)控與報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)審計(jì)意見(jiàn)反饋、審計(jì)問(wèn)題整改、財(cái)務(wù)月度報(bào)告的審閱及回復(fù);

4.負(fù)責(zé)分、子公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅收核算、財(cái)務(wù)分析、隊(duì)伍管理等;

5.負(fù)責(zé)組織對(duì)股份公司各分、子公司資產(chǎn)、往來(lái)等核對(duì)檢查,保證資產(chǎn)賬實(shí)相符;

6.負(fù)責(zé)股份公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析和其他各類財(cái)務(wù)分析,為管理層提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為股份公司管理層提供決策依據(jù);

7.負(fù)責(zé)審核分、子公司月度財(cái)務(wù)報(bào)告;

8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的中介機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào);

9.負(fù)責(zé)股份公司日常稅收事務(wù)管理與安排。

任職要求:

1.本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)稅、金融及相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱;

2. 30歲以上,8年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)、稅務(wù)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度;

4.出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強(qiáng)、保密意識(shí)較強(qiáng)。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)7

1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

3、根據(jù)公司要求，提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

5、嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題;

6、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。

7、指導(dǎo)部門財(cái)務(wù)助理及出納的工作

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)8

1、負(fù)責(zé)管理本酒樓的日常財(cái)務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

2、監(jiān)督本酒樓各部門計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，參與審批資金的使用審批財(cái)產(chǎn)物資的請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng)。

3、負(fù)責(zé)本酒樓會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行，推行會(huì)計(jì)電算化管理方式等。

4、參與本酒樓各項(xiàng)資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析決策和管理，做好對(duì)本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

5、根據(jù)本酒樓的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，每月準(zhǔn)時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)成果作分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。

6、負(fù)責(zé)審查原始單據(jù)，密切與各部門聯(lián)系，研究并合理掌握費(fèi)用、成本，做好增收節(jié)支、開(kāi)源節(jié)流工作。

7、督促有關(guān)部門、員工做好應(yīng)收賬款的催收工作，加速資金的回籠。

8、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)管理工作，并組織每月月中、月末兩次盤(pán)點(diǎn)及每年度的財(cái)產(chǎn)大清點(diǎn)工作。

9、定期組織核對(duì)銀行存款，保證公司資金的安全完整。

10、定期組織對(duì)本酒樓借款及備用資金的清查、核實(shí)，確保資金的安全性。

11、參與每月月末的詢價(jià)工作。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)9

職位描述：

任職資格：

1、全日制本科，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，至少3年同等職務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件；

3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅務(wù)政策；

4、高度的責(zé)任心，做事細(xì)致，具有極強(qiáng)的保密意識(shí)；

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立做賬務(wù)處理；

2、合并財(cái)務(wù)報(bào)表，編制整個(gè)公司的財(cái)務(wù)報(bào)告(月度報(bào)告在次月的18日前；年報(bào)在次年的第一個(gè)月底前)；

3、協(xié)助會(huì)計(jì)主管成本核算，固定資產(chǎn)的清理、核對(duì)及盤(pán)點(diǎn)；

4、按照稅法規(guī)定，及時(shí)報(bào)稅，打印、保管報(bào)稅資料；

5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)交辦的工作。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)10

財(cái)務(wù)副經(jīng)理/主管陽(yáng)光城集團(tuán)股份有限公司陽(yáng)光城集團(tuán)股份有限公司，陽(yáng)光城，陽(yáng)光城房地產(chǎn)，陽(yáng)光城集團(tuán)，陽(yáng)光城技能水平：

1、能夠獨(dú)立完成核算，結(jié)算業(yè)務(wù)各模塊工作；

2、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力；

3、熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用。

價(jià)值觀及行為準(zhǔn)則：

1、認(rèn)同陽(yáng)光城企業(yè)文化；

2、有良好的職業(yè)操守；

3、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

其他要求：

1、較強(qiáng)的自我激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力；

2、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)11

1、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門相關(guān)事務(wù)的全面協(xié)調(diào)；

2、協(xié)助部門經(jīng)理完成財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃任務(wù)實(shí)施和下一年度工作計(jì)劃準(zhǔn)備；

3、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)外業(yè)務(wù)關(guān)系聯(lián)絡(luò)，與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

4、協(xié)助部門經(jīng)理管理賬務(wù)核算系統(tǒng)，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證稽核，定期對(duì)賬，處理有關(guān)賬務(wù)及預(yù)算的調(diào)整事宜；

5、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)12

非洲財(cái)務(wù)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)海外分公司的全面財(cái)務(wù)管理；

要求：

1、本科及以上學(xué)歷統(tǒng)招；

2、有較全面的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有證書(shū)優(yōu)先

3、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先

4、英語(yǔ)好

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)13

項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：

1、政治素質(zhì)好，立場(chǎng)堅(jiān)定。

2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時(shí)期悅達(dá)精神。

3、能力突出，實(shí)績(jī)明顯。

4、廉潔自律，在群眾中有較高的認(rèn)可度。

任職要求：

（1）38周歲以下（1981年1月1日后出生），會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

（2）10年以上財(cái)務(wù)管理類工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。

（3）具有全面的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)政策。

（4）具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

（5）符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。

能力特別出眾、業(yè)績(jī)特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，條件可適當(dāng)放寬。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)14

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)

1）建立財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則。

2）負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供依據(jù)。

3）按《會(huì)計(jì)法》規(guī)定及公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度要求復(fù)核會(huì)計(jì)及出納所填制的記賬憑證。

4）根據(jù)公司會(huì)計(jì)制度規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)行公司利潤(rùn)和損益的核算，不得人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)。

5）月末及時(shí)編制本單位會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送集團(tuán)，并負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表

6）依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作。

7）負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等資金組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。

8）負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)制度，并不定期檢查其執(zhí)行狀況，指導(dǎo)和督促公司加強(qiáng)流動(dòng)資金管理，提高資金周轉(zhuǎn)速度和費(fèi)用功效，優(yōu)化資金占用。

9）保守公司商業(yè)秘密。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)15

職責(zé)描述：

工作簡(jiǎn)介及其它要求：

1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃；

2、和審計(jì)工作費(fèi)用預(yù)算；

3、審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū)；

4、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、管理人員離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作，并出具審計(jì)報(bào)表；

5、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)；

6、組織對(duì)下屬企業(yè)和控股企業(yè)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作；

7、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃，配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)做好審計(jì)工作；

8、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理和對(duì)下屬企業(yè)審計(jì)部門進(jìn)行指導(dǎo)。