在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場需求，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向;

2. 指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃; 3. 控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計劃;

4. 負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;

5. 根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;

6. 對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度; 7. 統(tǒng)籌管理整個研發(fā)中心。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)2

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；

2、負(fù)責(zé)主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，研究公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；

3、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

4、負(fù)責(zé)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況

5、負(fù)責(zé)主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)等工作；

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的評審；

7、負(fù)責(zé)與市場部進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；

8、負(fù)責(zé)對潛在或具體的項目進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的技術(shù)交流、資質(zhì)認(rèn)證、方案制作及合同談判；

9、負(fù)責(zé)制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

10、負(fù)責(zé)系統(tǒng)/模塊的分析、設(shè)計、文檔編寫；

11、負(fù)責(zé)系統(tǒng)/模塊編碼工作

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)3

1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃要求，制定新產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)升級改造計劃，做好技術(shù)研發(fā)中心團(tuán)隊管理工作，以幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)；

2、根據(jù)市場需求、產(chǎn)品定位、新技術(shù)應(yīng)用等，主動提出新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)與升級方案；

3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)以及產(chǎn)品的升級改造，制定企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，按照體系管理要求開展研發(fā)工作，并做好相關(guān)技術(shù)資料檔案；

4、主導(dǎo)新產(chǎn)品、新技術(shù)前期風(fēng)險預(yù)測工作，研發(fā)階段做好驗證與判斷工作，配合生產(chǎn)完成試生產(chǎn)工作，確保研發(fā)工作按計劃完成；

5、輔助推進(jìn)運營管理、研發(fā)管理、產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)、質(zhì)量管理與監(jiān)控、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、精益生產(chǎn)、供應(yīng)商管理等工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)4

職責(zé)描述：

1·負(fù)責(zé)展項展示的技術(shù)開發(fā)；

2·負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)；

3·負(fù)責(zé)帶來團(tuán)隊開發(fā)新產(chǎn)品；

4·負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理。

任職要求：

1·本科及以上學(xué)歷，機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2·有帶領(lǐng)3—5人的技術(shù)團(tuán)隊經(jīng)驗；

3·有強烈的責(zé)任感和榮譽感；

4·用于接受挑戰(zhàn)，愿意開發(fā)新產(chǎn)品的心態(tài)，樂觀進(jìn)取

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)分解公司的產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)和技術(shù)管理任務(wù)，制訂《產(chǎn)品項目開發(fā)計劃書》、《功能創(chuàng)新項目開發(fā)計劃書》和《智能APP項目開發(fā)計劃書》，經(jīng)總裁審批后組織實施。

2、組織技術(shù)委員會對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計方案、電子控制方案、智能APP設(shè)計開發(fā)方案及整體產(chǎn)品的功能、性能、成本、可靠性、制造便利性等方面進(jìn)行評審、實施。

3、帶領(lǐng)技術(shù)委員會對產(chǎn)品技術(shù)部完成的新產(chǎn)品開發(fā)項目、功能創(chuàng)新開發(fā)項目，智能APP開發(fā)項目做實驗并評估開發(fā)成果。

4、帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)部對新項目開發(fā)進(jìn)行專利規(guī)避，對開發(fā)成果進(jìn)行專利申報及成果鑒定。

5、帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)部按外銷產(chǎn)品開發(fā)流程做好外銷產(chǎn)品的技術(shù)管理工作。

6、帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)部或工程師對在產(chǎn)產(chǎn)品成品進(jìn)行抽檢并評估。

7、帶領(lǐng)技術(shù)委員會按優(yōu)化模的開發(fā)流程做好優(yōu)化模的評審及模具驗收工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)6

1、結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實際狀況，負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司中長期家具(沙發(fā)、軟體家具為主)設(shè)計研發(fā)的方向及思路;

2、組建、管理、培訓(xùn)研發(fā)工藝團(tuán)隊，定期對團(tuán)隊進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);

3、具體擬定項目總體設(shè)計思路或設(shè)計方向，負(fù)責(zé)家具(沙發(fā)、軟體家具為主)新產(chǎn)品款式設(shè)計、風(fēng)格設(shè)計、功能設(shè)計和部件設(shè)計，定位、定向、定風(fēng)格的研究、家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝設(shè)計;

4、適時地提出和推薦新的和有價值的設(shè)計、技術(shù)措施及方法，改善和提高公司的設(shè)計技術(shù)應(yīng)用水平;

5、負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品的質(zhì)量，對設(shè)計的創(chuàng)意、款式、風(fēng)格進(jìn)行評審;

6、制定家具研發(fā)項目計劃及任務(wù)書，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成研發(fā)項目的實施及落地。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)7

1、參與制定研發(fā)戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品開發(fā)計劃,參與制定質(zhì)量管理體系

2、負(fù)責(zé)組織制定研發(fā)部門規(guī)劃, 產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

3、組織部門人員確定開發(fā)計劃,實施新產(chǎn)品開發(fā)工作、試驗測試、樣品制作;

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的升級換代、技術(shù)創(chuàng)新工作；

5、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊內(nèi)部管理，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)8

崗位職責(zé)：

1、進(jìn)行市場調(diào)研，了解同行產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品變化趨勢。

2、根據(jù)營運反饋的情況，及時在工藝上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力。

3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認(rèn)。

4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品的制定、審批、歸檔和保管。

5、負(fù)責(zé)建立健全技術(shù)檔案管理制度。

6、負(fù)責(zé)建立健全原材料、半成品、成品數(shù)據(jù)性資料的收集、管理及歸檔。

7、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備技術(shù)資料，對生產(chǎn)工藝技術(shù)進(jìn)行把關(guān)，當(dāng)工藝參數(shù)不適應(yīng)生產(chǎn)時，及時做出判斷并進(jìn)行調(diào)整、修改。

8、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，開發(fā)新產(chǎn)品，每月新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量不少于2個，并至少有一款新產(chǎn)品能夠通過市場及營運部門審核上市。

9、負(fù)責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔，制訂工藝流程規(guī)范、確定設(shè)備需求、編寫自己研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)品手冊。

10、負(fù)責(zé)組織研發(fā)人員進(jìn)行新產(chǎn)品研制、舊工藝優(yōu)化、不斷降低生產(chǎn)成本，降低能耗。

11、負(fù)責(zé)對部門人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)隊伍的建設(shè)，并對部門人員定期考核，并進(jìn)行年終業(yè)績考核。

12、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目執(zhí)行情況，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

13、負(fù)責(zé)編制本部門日常工作計劃和目標(biāo)。

14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)9

1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及企業(yè)年度經(jīng)營計劃目標(biāo)，編制本部門年度工作任務(wù)及計劃。

2、跟蹤及收集市場變化，定期向研發(fā)總監(jiān)提交修訂各項管理制度的建議，同時完善健全本部門各項管理制度。

3、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)的指導(dǎo)下緊跟行業(yè)發(fā)展動態(tài)，吸收先進(jìn)設(shè)計理念并指導(dǎo)下屬工作。

4、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定本部門各項管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、制定并確認(rèn)產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。

5、負(fù)責(zé)部門技術(shù)文檔收發(fā)、歸檔、匯總、標(biāo)識整理；

6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)項目的進(jìn)展，統(tǒng)計過程質(zhì)量數(shù)據(jù)，資源對接、績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同事宜相關(guān)工作；

7、負(fù)責(zé)會議記錄及實施跟蹤等工作；

8、負(fù)責(zé)部門費用申請、報銷處理及所需設(shè)備、材料的管理及分發(fā)處理；

9、負(fù)責(zé)研發(fā)部知識產(chǎn)權(quán)申報、資質(zhì)、政府項目申報等事宜的協(xié)調(diào)和資料準(zhǔn)備工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)10

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的要求進(jìn)行項目的規(guī)劃與管理，指導(dǎo)研發(fā)人員進(jìn)行科研項目立項、課題申報、研究開發(fā)等工作。解決在立項、設(shè)計與開發(fā)、驗證及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的技術(shù)方案與實施，推進(jìn)研發(fā)體系的完善；

3、根據(jù)國內(nèi)外市場的需求與動態(tài)，不斷改進(jìn)與完善現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力；

4、完成工藝穩(wěn)定與優(yōu)化，建立質(zhì)量與研發(fā)平臺，并保證產(chǎn)品研發(fā)、認(rèn)證、生產(chǎn)流程的合理有序進(jìn)行；

5、協(xié)助和指導(dǎo)生產(chǎn)部進(jìn)行新產(chǎn)品的中試放大生產(chǎn)，負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品放大生產(chǎn)過程中遇到的各類技術(shù)問題；

6、建立和完善產(chǎn)品研發(fā)流程；

7、相應(yīng)研究資料、技術(shù)規(guī)程、質(zhì)量等技術(shù)資料的審核；

8、負(fù)責(zé)對公司研發(fā)團(tuán)隊的管理和考評；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)11

1、管控技術(shù)創(chuàng)新設(shè)想、實施方案；

2、產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，主導(dǎo)設(shè)計策劃、輸入、輸出、轉(zhuǎn)換、驗證、確認(rèn)等過程及設(shè)計開發(fā)階段的風(fēng)險管理；

3、產(chǎn)品上市后的設(shè)計變更、調(diào)整；

4、產(chǎn)品的性能、作用機理等與安全性、有效性相關(guān)問題的研究；

5、實驗、檢測方法的建立、標(biāo)準(zhǔn)化；

6、技術(shù)報告、學(xué)術(shù)論文、技術(shù)交底書、注冊資料和項目申報材料中技術(shù)部分等材料的撰寫。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)12

1、負(fù)責(zé)研發(fā)部的主持和管理。

2、負(fù)責(zé)主持公司新產(chǎn)品立項、審批、審批等各個階段的工作。

3、負(fù)責(zé)定期總結(jié)項目實施情況，分析階段性成果，給予正確的開發(fā)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)公司各項目之間的宏觀調(diào)控。

5、負(fù)責(zé)技術(shù)部各技術(shù)文件的編制，監(jiān)督技術(shù)文件的整理歸檔。

6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部對公司內(nèi)外反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分析研究，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施/計劃。

7、負(fù)責(zé)研發(fā)部員工的培訓(xùn)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)13

1、負(fù)責(zé)公司整體原料藥CMC項目管理和實施；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整合內(nèi)外資源，管理、推進(jìn)項目藥學(xué)部分（CMC）相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)CMC項目立項，跟蹤，更新和結(jié)項工作；

4、帶領(lǐng)20—50人團(tuán)隊完成多個CMC項目的順利實施，包括項目在原料藥階段的，工藝開發(fā)、工藝轉(zhuǎn)移、放大生產(chǎn)及注冊申報方面的工作；

5、審核項目的工藝研發(fā)、產(chǎn)品放大、雜質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)建立和穩(wěn)定性研究等CMC相關(guān)研究內(nèi)容、研究資料的合規(guī)性；

6、負(fù)責(zé)項目運行及團(tuán)隊管理，包括監(jiān)督各項目進(jìn)展、資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及對客戶提出的項目要求進(jìn)行可行性評估等，解決客戶項目實施過程中遇到的各類問題。

7、負(fù)責(zé)組織接受藥監(jiān)機構(gòu)的現(xiàn)場考核和申報資料評審工作，負(fù)責(zé)組織與NMPA等相關(guān)審評機構(gòu)進(jìn)行溝通；

8、配合公司各部門完成其它相關(guān)工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)14

1. 產(chǎn)品研發(fā)中心總監(jiān)在主管總經(jīng)理助理的領(lǐng)導(dǎo)下工作；

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)中心的日常及行政管理工作，本中心資源的合理分配及使用監(jiān)控；

3. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；

4. 組織制定并監(jiān)督實施并優(yōu)化完善公司研發(fā)、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；

5. 策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

6. 全面負(fù)責(zé)整個研發(fā)系統(tǒng)的總體規(guī)劃和技術(shù)方向研究，負(fù)責(zé)檢討及提升現(xiàn)有研發(fā)系統(tǒng)技術(shù)水平；研究新技術(shù)發(fā)展趨勢，確定中長期產(chǎn)品線開發(fā)技術(shù)，研究學(xué)習(xí)對公司長遠(yuǎn)發(fā)展有切實意義的新技術(shù)，及時為管理層提供新項目的專業(yè)意見；負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)立項、設(shè)計策劃、設(shè)計評審、設(shè)計驗證、設(shè)計確認(rèn)、設(shè)計更改以及量產(chǎn)轉(zhuǎn)移的組織實施；

7. 負(fù)責(zé)ISO9001:20__質(zhì)量管理體系推行及全面品質(zhì)管理的普及工作；

8. 組織制訂并監(jiān)督產(chǎn)品管理辦法的執(zhí)行；

9. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，招聘、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，并確保技術(shù)隊伍的高效運作；

10. 負(fù)責(zé)市場運營中心、分公司的技術(shù)培訓(xùn)工作及產(chǎn)品推廣工作；

11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)15

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)

2、月度新產(chǎn)品資料延遲項目數(shù)

3、負(fù)責(zé)人力成本監(jiān)控和優(yōu)化

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本監(jiān)控和優(yōu)化

5、依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定部門培養(yǎng)人員需求

6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)人員效能提升，保障組織人員穩(wěn)定和中長期健康發(fā)展