現(xiàn)如今，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?？鄲腊?，下面是小編為大家收集的特種作業(yè)人員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

特種作業(yè)人員崗位職責1

1、嚴格按照工藝要求、作業(yè)指導(dǎo)書和有關(guān)技術(shù)標準完成氣焊和氣割作業(yè)任務(wù)；

2、主動與有關(guān)工種配合協(xié)調(diào)，確保各道工序作業(yè)質(zhì)量；

3、正確使用維修和保養(yǎng)氣焊和氣割設(shè)備、工器具，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕一切不安全因素，確保施工安全；

4、檢查、清理、標識焊縫，如實填寫施工記錄，做好氣焊和氣割作業(yè)完畢后的工序交接準備；

5、工作完畢清理現(xiàn)場，清點工具、機具、設(shè)備，清除火災(zāi)隱患，做到工完料凈場地清；

6、遵守環(huán)保法規(guī)和公司各項管理制度，做好個人防護和環(huán)境保護工作；

7、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學習，努力提高技術(shù)理論素質(zhì)及實際操作能力。

特種作業(yè)人員崗位職責2

1、檔案管理人員要嚴格執(zhí)行公司的組織紀律,保密覺悟要高,責任性要強

2、確保本公司各設(shè)備的完好性,資料數(shù)椐的可追蹤,資料整齊,放置有序；

3、負責整理、歸檔各部門移交檔案的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案；

4、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限；

5、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復(fù)印工作;提供文獻索引資料；

6、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關(guān)法律法規(guī),做好本本單位檔案統(tǒng)計工作；

7、外借公司特種設(shè)備資料需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準。

特種作業(yè)人員崗位職責3

1、在生產(chǎn)副班長的組織下，嚴格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程及工藝紀律，確保加熱爐安全經(jīng)濟運行；

2、負責定期收燃料油，保證燃料油溫度、液位不低于規(guī)定標準，并及時脫水；

3、注意調(diào)節(jié)爐溫，保持適當?shù)挠汀⑵?，確保加熱爐處于正常工作狀態(tài)；

4、按規(guī)定路線巡檢并掛牌，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向生產(chǎn)副班長匯報；

5、嚴格遵守勞動紀律，按時交接班，及時、準確地填寫交接班記錄及各種臺帳；

6、做好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，搞好設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生；

7、加強業(yè)務(wù)學習，提高技術(shù)水平，增強安全意識；

8、搞好設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生；

9、完成班長交辦的其它工作。

特種作業(yè)人員崗位職責4

1. 認真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，對所從事工作的安全生產(chǎn)負直接責任；

2. 各崗位專業(yè)人員，必須熟悉本崗位全部設(shè)備和系統(tǒng)掌握構(gòu)造原理、運行方式和特性；

3. 在值班作業(yè)中嚴格遵守安全操作的有關(guān)規(guī)定，并認真落實安全生產(chǎn)防范措施，不準違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)應(yīng)制止，對違章作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要提出意見，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映；

4. 嚴格遵守勞動記錄，不遲到、不早退，提前進崗做好班前準備工作，值班中未經(jīng)批準，不得擅自離開工作崗位；

5. 工作中部參與與工作任務(wù)無關(guān)的事情，不準擅自亂動與自己工作無關(guān)的機具設(shè)備等；

6. 經(jīng)常檢查作業(yè)安全環(huán)境和各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀態(tài)，保證運行、備用、檢修設(shè)備的安全，以便及時發(fā)現(xiàn)問題和檢查各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求，當發(fā)現(xiàn)設(shè)備發(fā)生異常和缺陷時，應(yīng)立即進行處理并及時聯(lián)系匯報，不得讓事態(tài)擴大；

7. 定期參加班組或有關(guān)部門組織的安全學習，參加安全教育活動，接受安全部門和人員的安全監(jiān)督檢查，積極參與解決不安全問題；

8. 發(fā)生因工行亡及未遂事故要保護現(xiàn)場們，立即上報主動積極參與搶險救援；

9. 除明確崗位責任外，還應(yīng)加強監(jiān)督檢查考核，以便促進；崗位責任的落實，促進安全生產(chǎn)。

特種作業(yè)人員崗位職責5

1.根據(jù)車間班長安排的日生產(chǎn)計劃進行電機接線作業(yè)，劉寧、商超作為接線實習人員，嚴格按照本工序?qū)I(yè)人員指示進行作業(yè)；

2.作業(yè)過程中對零部件的外觀品質(zhì)進行確認以及壓裝后的作業(yè)狀態(tài)進行確認并進行記錄；

3.作業(yè)過程中嚴格按照本工序作業(yè)指導(dǎo)書及工藝文件進行作業(yè)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題第一時間匯報車間班長或生產(chǎn)主任，避免此質(zhì)量問題延誤生產(chǎn)效率；

4.嚴格服從車間班長的調(diào)配工作，如有歧義匯報至車生產(chǎn)主任；

5.把下到工序當成本工序的客戶去工作，確保轉(zhuǎn)到下到工序的制品是合格的，同時要考慮到生產(chǎn)個過程的流暢性及生產(chǎn)效率；

6.輔助車間班長對各生產(chǎn)計劃中零部件欠品情況進行確認（接線盒座） ，將欠品情況告知調(diào)度人員上報生產(chǎn)部；

7.加強對工序?qū)I(yè)技能的培養(yǎng)，同時在工作中有好的改善意見以及想法以文字形式匯報生產(chǎn)部；

8. 生產(chǎn)過程中確認設(shè)備安全及自身安全，做到安全生產(chǎn)作業(yè)；

9. 生產(chǎn)過程中6S的貫徹與執(zhí)行，養(yǎng)成良好的作業(yè)修養(yǎng)及習慣。

特種作業(yè)人員崗位職責6

1、堅持安全第一的生產(chǎn)方針，嚴格安全操作規(guī)程，認真執(zhí)行安全紀律、工藝紀律、勞動紀律，杜絕違章指揮、違章作業(yè)的發(fā)生；是本車間安全生產(chǎn)第一責任人；

2、根據(jù)下達的生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成客戶的訂單要求；

3、宣傳貫徹質(zhì)量宗旨，嚴格按圖按裝配工藝要求施工，認真執(zhí)行首檢確認制，未首檢確認的不得進行生產(chǎn)，對本車間的產(chǎn)品質(zhì)量負有領(lǐng)導(dǎo)責任；

4、嚴格執(zhí)行工序流轉(zhuǎn)過程控制，未經(jīng)過程控制所規(guī)定的程序不得轉(zhuǎn)入下道工序，按照實際認真填寫裝配過程記錄；

5、協(xié)助檢驗部門實施產(chǎn)品質(zhì)量的管理制度，當出現(xiàn)質(zhì)量波動時協(xié)助檢驗部門對出現(xiàn)的異常進行分析排查，杜絕不良品的發(fā)生；

6、在安全、質(zhì)量方面出現(xiàn)失控或事故時，應(yīng)及時召集有關(guān)人員參與的技術(shù)分析會議，查明原因、改進措施、教育員工，追究責任、杜絕重復(fù)事件的發(fā)生；

7、開展文明生產(chǎn)，督促并檢查車間整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)、安全的6S活動；認真執(zhí)行工具設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)定；根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員做好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識,8、有權(quán)對車間發(fā)生的各項成本的統(tǒng)計，負責車間成本分析，為達到降低損耗、提高效益目的而制定計劃的權(quán)力,9、有權(quán)組織對本車間人員進行安全教育，指導(dǎo)車間人員安全操作設(shè)備，加強車間的安全管理，保證車間安全無事故的權(quán)力,10、每天召開車間晨會，傳達上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)會議精神和要求，布置工作重點；

11、根據(jù)客戶需要在安排好工作的同時及時將生產(chǎn)中的問題反映給有關(guān)職能部門討論處理；

12、教育和引導(dǎo)員工開展增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支的節(jié)約回收等工作

13、對不服從安排，有意推諉的有辭退權(quán)；

14、對違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)、違反廠規(guī)的有暫停工作和處罰權(quán)利；

15、對車間員工因工作需要的任免和表現(xiàn)特殊的晉級加薪建議權(quán)。

特種作業(yè)人員崗位職責7

1、服從指揮，保持負荷適應(yīng)系統(tǒng)需要和各運行參數(shù)的正常；

2、正確填寫運行日志及交接班、設(shè)備缺陷、操作調(diào)整等日常記錄；

3、用明了、精練、準確的技術(shù)語言聯(lián)系和交流工作；

4、進行鍋爐機組的冷態(tài)、熱態(tài)或滑參數(shù)啟動和停運的操作；

5、在各種運行工況及變工況下正確進行燃燒的調(diào)整，使燃燒保持在最佳狀態(tài)；6、定期檢查本鍋爐設(shè)備及系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)缺陷，并進行正確的處理和規(guī)范；

7、分析和判斷爆管、滿水、缺水，煙道再燃燒等各種事故的原因；并迅速采取措施予以防范和處理；

8、調(diào)整蒸汽溫度、燃燒、消除受熱面管壁及煙氣溫度的偏差，嚴防超溫；

9、各種運行指標的控制，保證鍋爐在經(jīng)濟、安全的工況下運行；負責組織并做好專責區(qū)內(nèi)的清潔工作；

10、嚴格行交接班，為下班生產(chǎn)做好有利條件。

特種作業(yè)人員崗位職責8

1、持《特種設(shè)備作業(yè)人員證》上崗，嚴格按特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備，不違章作業(yè)，按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理特種設(shè)備運行中的異常情況，出現(xiàn)緊急異常立即采取措施，啟動應(yīng)急預(yù)案，并向現(xiàn)場管理人員和單位主要負責人報告；

2、拒絕違章指揮；

3、自覺接受用人單位的安全管理和特種設(shè)備監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查；

4、積極參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)，提高水平，確保特種設(shè)備安全；

5、按照單位安排，認真參加應(yīng)急演練，做好應(yīng)急反應(yīng)等工作；

6、做好工作記錄；

7、按時參加《特種設(shè)備作業(yè)人員證》復(fù)審。

特種作業(yè)人員崗位職責9

一、學習并熟悉本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)范和企業(yè)規(guī)章制度；

二、積極參加本工種專業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身操作技術(shù)水平，并嚴格持證上崗制度，嚴禁無證上崗；

三、服從管理，自覺遵守現(xiàn)場安全紀律，接受安全教育和安全技術(shù)交底，提高安全作業(yè)意識；

四、嚴格使用安全防護及勞動保護用品，增強自我保護能力；

五、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章冒險作業(yè)，并有權(quán)拒絕違章的指令，做到“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害），確保作業(yè)安全；

六、隨時檢查與本工種作業(yè)有關(guān)的機電設(shè)備、設(shè)施，消防設(shè)施及現(xiàn)場臨邊、洞口防護設(shè)施的完好與可靠性，發(fā)現(xiàn)隱患即作整改；

七、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，要立即停止作業(yè)并向項目部有關(guān)人員報告，必要時有權(quán)越級上報。

特種作業(yè)人員崗位職責10

1、對公司所有特種設(shè)備安全管理具體負責，熟悉有關(guān)特種設(shè)備法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范，規(guī)章管理制度；嚴格按照特種設(shè)備法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范，規(guī)章管理制度，對特種設(shè)備的使用、檢驗、維修、報廢等實施全過程管理；

2、貫徹執(zhí)行特種設(shè)備法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范，安全監(jiān)察條例等規(guī)章管理制度負責按照特種設(shè)備法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、安全監(jiān)察條例等編制和完善公司特種設(shè)備各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、熟悉公司特種設(shè)備的基本原理、性能、和使用主法，建立、健全公司特種設(shè)備安全技術(shù)檔案；提報特種設(shè)備的審驗、檢測、維修、報廢計劃；，辦理特種設(shè)備使用、注冊、登記、停用、報廢、注銷等相關(guān)手續(xù)；

4、按規(guī)定完善特種設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行；負責上報公司位特種設(shè)備作業(yè)人員年度培訓(xùn)計劃，嚴格落實持證上崗制度；按時對特種設(shè)備進行統(tǒng)計并及時上報；

5、負責監(jiān)督、檢查、驗收以及公司特種設(shè)備日常維護保養(yǎng)；負責組織公司特種設(shè)備一般事故的調(diào)查分析，并及時向有關(guān)部門報告事故情況；

6、掌握公司特種設(shè)備安全運行狀況和按規(guī)定進行定期自行檢查工作并做好記錄；制定特種設(shè)備應(yīng)急救救援預(yù)案，并組織演練；對上級部門和特種設(shè)備安全監(jiān)督部門及檢測檢驗部門提出的問題及時落實整改。