現(xiàn)如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的博物館崗位職責，希望能夠幫助到大家。

博物館崗位職責1

第一條熱愛講解工作、努力鉆研業(yè)務，不斷提高自己的業(yè)務水平和綜合素質，向社會和觀眾提供優(yōu)質的講解服務。

第二條講解員應該遵守職業(yè)道德，著裝統(tǒng)一整潔，禮貌待人，熱情服務，語言文明，樹立良好的職業(yè)形象，自覺維護公司榮譽。

第三條講解員必須服從公司統(tǒng)一管理，自覺和認真執(zhí)行講解所的各項規(guī)章管理制度,嚴禁未經(jīng)批準隨意不假外出或無故連續(xù)缺勤和曠工。

第四條講解員應自覺遵守講解所工作作息時間規(guī)定按時上、下班，不得無故遲到、早退。病假、事假須事先具備書面手續(xù)，經(jīng)領導批準方可請假。

第三條根據(jù)講解材料提煉、編寫講解詞，文字流暢、詞匯豐富、實事求是，在實際講解中找到適合自己的講解風格。

第四條根據(jù)領導安排的接待任務進行接待，不得擅自帶人參觀。接待前講解員需根據(jù)《參觀接待流程規(guī)范》認真做好接待準備，不得無故推諉或讓參觀者等待講解員。

第五條嚴格按照本公司確定的參觀線路和參觀內容進行講解服務，客人未提要求，不得減少講解內容、縮短講解時間。未經(jīng)領導批準，不得擅自更改參觀路線。

第六條講解接待中要隨時保持正確的行姿、站姿和手勢，不得彎腰駝背，抓扶欄桿，不能將手交叉于胸前，或背于身后，或揣進衣袋。

第七條講解接待中要積極向客人介紹和傳播公司文化，隨時保持和客人的交流。引領客人時，一般走在客人前方右側一米處，不得將客人置于身后或至于客人身后。

第八條做好咨詢解答工作，認真解答客人提出的書面或口頭問詢，虛心聽取客人意見，善于向客人學習，不斷改善講解服務。

第九條講解員對每一次講解都必須認真負責，實事求是，不得違背講解材料，講解內容不允許有嚴重的錯誤。

第十條認真做好接待后工作記錄和工作總結。

第十一條積極反映講解接待工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，并提出合理建議。

第十二條會議接待中，嚴格按照《會議接待流程規(guī)范》做好會議接待工作。

第十三條積極完成領導安排的其它工作。

博物館崗位職責2

工作職責:

1、負責參觀者的接待、引導和服務工作;

2、熟悉并執(zhí)行各崗位區(qū)域的日常工作流程;

3、熟練掌握陳列內容及相關展品的背景知識;

4、妥善解決突發(fā)事件,并及時反饋;

任職資格:

1、文史類?？拼髮Ｒ陨蠈W歷,1年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、了解接待禮儀等相關知識和講解的基本流程;

3、普通話標準,做事認真負責,有良好團隊合作精神與溝通能力;

4、能承受一定壓力,良好的紀律性、組織協(xié)調性,親和力強;

5、持有會務證書或講解員證書者優(yōu)先考慮。

博物館崗位職責3

與部門業(yè)務相關的英語翻譯工作。

展覽的策劃與實施。

承擔本部門的英語翻譯工作。

對各種在博物館舉辦的文化活動進行策劃并進行必要的翻譯，包括社會文化活動、學術研討會、商業(yè)文化活動、展覽的引進和對外交流等。

參與博物館與其他館文化交流、展覽過程中的翻譯及協(xié)調性工作。

參與臨時展覽的主題策劃，根據(jù)主題充分利用社會文化資源與博物館現(xiàn)有資源，并進行展覽的市場定位與組織規(guī)劃工作。

對展覽方案進行策劃、撰寫和組織推廣。

完成領導交辦的其他工作。

博物館崗位職責4

崗位職責：

1、負責展廳日常參觀接待相關工作；

2、負責相關產(chǎn)品和系統(tǒng)的演示和講解工作；

3、參與省公司各項目講解詞的編寫工作；

4、負責講解設備的日常維護管理工作；

5、負責完成領導交辦的臨時工作。

任職資格：

1、普通話標準，口齒清晰，聲音宏亮，表達能力強。達到以下條件優(yōu)先錄?。翰ヒ糁鞒謱I(yè)，普通話水平考試二甲或以上，能熟練使用粵語、英語交流。

2、本科以上學歷，具備禮儀接待或講解工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、身體健康、五官端正、形體勻稱、精力充沛、活潑外向；

4、具備良好文學素養(yǎng)和學習能力，對前沿技術熱點和時事政策動態(tài)有一定了解，能獨立編寫政策、技術相關講解稿者優(yōu)先；

5、要求團隊意識強，善于合作配合，具備良好的表達與溝通能力。

博物館崗位職責5

一、積極配合主管部門管理的各項工作，服從主管領導的工作指導、工作安排。

二、負責制定保安部的工作計劃、班次安排、保安員考評及月終工作總結。

三、負責各班次值勤隊員在崗上的儀容、儀表、紀律監(jiān)督檢查工作。

四、負責隊員的思想和操練技能的培訓、消防安全知識的培訓、突發(fā)緊急事件處理的培訓。

五、收集隊員思想動態(tài)和隊員反映的問題，如實上報領導并協(xié)助解決。

六、處理當班發(fā)生的問題和事件。

七、做好交接班工作，認真填寫值班記錄和相關表格，檢查隊員的值班記錄，負責匯總整理各種記錄表及時上交行政辦公室留存。

八、負責帶領保安員日常操練。

九、關心保安員的生活，負責保安宿舍的環(huán)境衛(wèi)生及保安宿舍門前衛(wèi)生工作。

十、做好公共區(qū)域租戶物品放置管理工作。

十一、每天做好巡視工作，檢查各項巡視記錄。

十二、完成領導交辦的其它工作。

博物館崗位職責6

1、負責本館展廳的講解工作；

2、參加重要接待、外事接待的講解和服務工作；

3、做好與展廳服務臺、咨詢臺的值班和替崗工作；

4、負責對展區(qū)展柜、展托、展具、展品的擺放進行巡視和報告；

5、負責展區(qū)服務臺對語音導覽器、輪椅、嬰兒車、雨傘等物品的保管和租用工作；

6、參與編寫講解稿及有關通俗讀物；

7、參與展廳安全管理和觀眾疏導工作；

8、參與組織各項社會教育活動；

9、參與志愿者的培訓與管理；

10、完成領導交辦的其他工作。

博物館崗位職責7

負責安防監(jiān)控及報警工作。

負責安防監(jiān)控設備的操作及維護工作。

負責安防監(jiān)控室其他設備的操作和維護工作。

負責一卡通系統(tǒng)的管理。

負責公共照明系統(tǒng)的管理。

積極做好監(jiān)控中心和保衛(wèi)部、武警、特勤分隊、保安隊的協(xié)調配和工作。

在系統(tǒng)檢修期間，積極配合檢修人員工作。

認真填寫工作記錄和其他規(guī)定的記錄。

博物館崗位職責8

承擔與社區(qū)進行聯(lián)絡、制定詳細的社區(qū)服務方案并負責組織實施的工作。

承擔組織觀眾、擴大外聯(lián)的覆蓋面和開發(fā)文博服務項目的工作。

承擔廣泛開展社會教育活動，以及社區(qū)群眾文化活動的策劃與實施的工作。

承擔巡展策劃，包括內容和形式的設計和制作的工作。

承擔開展館內外觀眾調查的工作。

承擔社教交流和研討會組織的工作。

完成擔領導交辦的其他工作。

博物館崗位職責9

承擔與教育機構進行聯(lián)絡，制定詳細的各類學?；顒臃桨覆⒇撠熃M織實施的工作。

承擔組織觀眾,擴大外聯(lián)的覆蓋面和開發(fā)文博服務項目的工作。

承擔廣泛開展社會教育活動，以及學校老師、學生文化活動的策劃與實施的工作。

承擔巡展策劃，包括內容和形式的設計和制作的工作。

承擔開展館內外觀眾調查的工作。

承擔社教交流和研討會組織的工作。

完成領導交辦的其他工作。

博物館崗位職責10

任職要求：

1.大專以上學歷，身高165cm以上，年齡26歲以下，形象氣質佳、對房地產(chǎn)行業(yè)有一定了解；

2.普通話標準，口齒清晰，聲音宏亮，具有良好的語言表達與溝通能力，播音主持專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

3.要求團隊意識強，善于合作配合。

1.參觀講解前檢查參觀路線及展廳現(xiàn)場情況，音響設備的調試

2.客人用會議室做前期準備，茶水、水果、咖啡

3.關注OA接待申請單，了解參觀車間接待相關信息

4.與各部門接待人，陪同人，車間領導溝通協(xié)調接待事宜

5.公司員工廠服、工作服申購、與廣東辦事處行政工作對接

6.各區(qū)域走動式管理、行政管理中心例會會議紀要、公司員工每月生日禮物申購及報銷

任職要求：

1.講解員任職要求具有大專以上學歷，形象好、氣質佳；

2.普通話標準，口齒清晰，聲音宏亮，具有良好的語言表達與溝通能力；

3.要求團隊意識強，善于合作配合。

博物館崗位職責11

一、職位描述

1、負責日常參觀接待的講解工作；

2、負責講解過程中，博物館內文物、展品的安全、監(jiān)護；

3、負責貴賓接待室的接待服務和衛(wèi)生清掃工作；

4、負責游客參觀途中的安全、秩序；

5、負責宣傳推介紀念品及特色啤酒；

6、負責參觀接待的信息反饋、相關報道；

7、負責講解器的保存、維護、充電；

8、負責完成領導交辦的臨時工作。

二、任職資格

1、身高1.65m以上；

2、性別:女

2、普通話標準；

3、具備第二種語言會話能力；

4、身體健康、五官端正、形體勻稱、精力充沛；

5、要求團隊意識強，善于合作配合，良好的表達與溝通能力。

博物館崗位職責12

1、在經(jīng)理的指導下主持、領導保安部全面工作，堅決執(zhí)行上級經(jīng)理的命令。

2、協(xié)助經(jīng)理及公安相關法律制定園區(qū)整體安全保衛(wèi)工作措施，及保安人員的編制編排。

3、熟悉治安法規(guī)、安保各崗位的職責、任務、工作要求、考核標準，掌握轄區(qū)內保安工作的規(guī)律特點，加強重點崗位的安全防范。

4、制定部門各項工作程序，并監(jiān)管其執(zhí)行情況。

5、協(xié)助人事部對保安人員進行招聘、培訓。

6、聯(lián)絡園區(qū)客戶、了解、解決客戶投訴有關安全方面的問題，并迅速制定整改計劃，教育全體人員，起到防微杜漸的作用。

7、定期向經(jīng)理匯報有關園區(qū)安全、治安工作情況并提出整改報告。

8、協(xié)調、配合其它部門解決有關園區(qū)安全方面所有問題，并提供相關咨詢。

9、負責制定部門費用計劃預算與報銷。

10、如遇有關安全、治安方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時，負責處理現(xiàn)場工作，知情后第一時間到達現(xiàn)場，關鍵時刻起帶頭作用。

11、組織召開部門工作會議，每周不少于一次。

12、作好部門每月的學習、工作、訓練計劃。

13、經(jīng)常檢查各崗工作，以及夜班人員的工作情況。

14、帶領保安人員配合其它部門做好管理工作，制止、糾正各違章行為。

15、完成上級領交辦的其它臨時性任務。

博物館崗位職責13

1、協(xié)助部門經(jīng)理做好日常事務工作，做好部門經(jīng)理的助手，努力完成經(jīng)理布置的各項工作任務，直接向部門經(jīng)理負責。

2、制定各種制度，保衛(wèi)計劃和措施以及經(jīng)保安經(jīng)理同意實施的各種方案。

3、督導各級領班及保安員履行職責，具體檢查各項安全措施的落實，指導開展群眾性安全防范工作。

4、檢查員工的個人儀容儀表及個人衛(wèi)生，禮節(jié)禮貌和工作表現(xiàn)，確保保安部所有員工的儀容、品行符合要求。

5、安排人員對酒店進行24小時警衛(wèi)巡邏，迅速、認真地調查處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

6、不定期對各崗位和酒店各部位進行安全巡查，糾正、處理員工違規(guī)違紀現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)和排除酒店內各種不安全因素。

7、負責酒店出入口的安全保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，對進出酒店的人員和物品進行管理。

8、做好班組之間的協(xié)調工作，負責酒店內財物遺失及人身受到騷擾等一般事件的調查處理，并寫出書面報告。

9、加強對消防設施的檢查、保養(yǎng)和維修，使消防設施始終處于良好狀態(tài)。

10、做好義務消防隊的組織和消防培訓工作，并開展各種形式的防火演習。

11、針對下屬員工的思想狀況和值勤情況，編制培訓計劃，輔導新招進的見習保安員，經(jīng)常對下屬員工進行職業(yè)道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質。

12、負責部門物資管理、盤點工作，做好各崗位車卡的管理、注銷工作和停車費的財務交接工作，嚴禁損公肥私，利用自己工作方便謀取私利，一經(jīng)查獲將按情處罰。

13、負責本部門員工的培訓、考核、評估及考勤工作。

14、完成上級領導交辦的其他工作任務。