在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的商務(wù)經(jīng)理、商務(wù)主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

商務(wù)經(jīng)理、商務(wù)主管崗位職責(zé)1

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開發(fā)者業(yè)務(wù)短信業(yè)務(wù)的大客戶拓展,了解客戶需求并制定合理方案,負(fù)責(zé)方案談判、集成,整合和推動(dòng)公司資源,保證方案有效實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)制定開發(fā)者短信業(yè)務(wù)商務(wù)拓展計(jì)劃、客戶攻克方法和策略落地;

3、負(fù)責(zé)對(duì)短信驗(yàn)證碼項(xiàng)目的目標(biāo)制定、項(xiàng)目優(yōu)化、督辦和其他日常管理;

4、結(jié)合市場競爭的需求,推動(dòng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)提高業(yè)務(wù)能力和產(chǎn)品競爭力;

5、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶管理,制定客戶維護(hù)計(jì)劃,維護(hù)平臺(tái)合作客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系。

崗位要求:

1、本科或以上學(xué)歷,有4年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)商務(wù)推廣工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有短信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并取得有效成績者優(yōu)先;有應(yīng)用app資源者優(yōu)先。

2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能透過表象挖掘本質(zhì)問題,并提出有效的分析建議;

3、溝通能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);對(duì)商務(wù)推廣工作有熱情,有足夠的抗壓性,接受出差;

4、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

商務(wù)經(jīng)理、商務(wù)主管崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

商務(wù)經(jīng)理、商務(wù)主管崗位職責(zé)3

安全商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)理/項(xiàng)目總工/商務(wù)經(jīng)理/安全總監(jiān)天津中建六局工程服務(wù)有限公司天津中建六局工程服務(wù)有限公司，中建六局任職要求:

1.具有3年以上相應(yīng)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工現(xiàn)場管理。

2.全日制二本及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)。

3.具有一級(jí)建造師、造價(jià)工程師、安全工程師等執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先。

商務(wù)經(jīng)理、商務(wù)主管崗位職責(zé)4

崗位職責(zé):

1、通過對(duì)國家政策、行業(yè)發(fā)展趨勢的研究及市場分析等,為公司發(fā)展方向提供規(guī)劃建議;

2、結(jié)合內(nèi)外資源,對(duì)公司產(chǎn)品發(fā)展提供策略性分析報(bào)告;

3、根據(jù)商業(yè)環(huán)境及國家法律法規(guī)的變化,對(duì)適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的新模式提出建議。

4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開發(fā)評(píng)估潛在合作伙伴和在合作伙伴中拓展新的合作機(jī)會(huì);

5、負(fù)責(zé)與合作伙伴的商務(wù)、技術(shù)條款等的溝通談判。

6、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新技術(shù)的尋找、調(diào)研、分析、商務(wù)談判與重要品種引進(jìn)工作;

7、協(xié)調(diào)組織公司內(nèi)外部資源,運(yùn)用項(xiàng)目管理技術(shù),對(duì)合作及重大投資收購項(xiàng)目進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、跟蹤和管控。

8、建立完善商業(yè)、技術(shù)合作伙伴的能力評(píng)估流程;

崗位要求:

1、本科及碩士以上學(xué)歷;

2、有10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),5年以上商務(wù)發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的溝通能力和執(zhí)行能力,具備較強(qiáng)的開拓能力;

4、有良好的書面表達(dá)能力,邏輯思考能力;

商務(wù)經(jīng)理、商務(wù)主管崗位職責(zé)5

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售合同的擬定,和招標(biāo)書的擬定,負(fù)責(zé)應(yīng)收款管理,配合項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)管理工作。

2、搜集整理客戶需求,擬定客戶需求說明書。

3、負(fù)責(zé)公司人工智能產(chǎn)品如服務(wù)機(jī)器人,巡檢機(jī)器人等的行業(yè)化解決方案和重大項(xiàng)目的售前技術(shù)支持工作;

4、通過對(duì)公司重點(diǎn)大客戶業(yè)務(wù)需求的理解,不斷深入挖掘大客戶的潛在需求,快速設(shè)計(jì)和構(gòu)造重點(diǎn)客戶的解決方案;

5、詳細(xì)分析客戶的業(yè)務(wù)需求,結(jié)合公司的技術(shù)產(chǎn)品,為客戶提供最佳的解決方案,引導(dǎo)客戶對(duì)技術(shù)和產(chǎn)品的選擇。

6、結(jié)合項(xiàng)目解決方案,提煉產(chǎn)品市場需求,向產(chǎn)品部提供產(chǎn)品優(yōu)化、改進(jìn)方案。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件類產(chǎn)品應(yīng)用和人工智能類產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程;

3、對(duì)人工智能如asr、tts、知識(shí)圖譜、在線機(jī)器人、實(shí)體機(jī)器人等產(chǎn)品和業(yè)內(nèi)情況有一定的理解;

4、具備卓越的邏輯分析能力,思維清晰敏捷,較強(qiáng)的整理能力和歸納總結(jié)能力;

5、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,具備較好的學(xué)習(xí)能力、問題分析能力、以及問題解決能力;

6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠主動(dòng)總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗(yàn);

7、具有較強(qiáng)的寫作能力和較好的客戶溝通技巧,及較強(qiáng)的語言溝通能力,工作條理清楚;

8、具有良好的服務(wù)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng),工作踏實(shí),態(tài)度積極,能夠承受較大工作壓力。

9、有政務(wù)服務(wù)、銀行、旅游酒店等大b客戶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

商務(wù)經(jīng)理、商務(wù)主管崗位職責(zé)6

商務(wù)經(jīng)理/商務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位描述:

1、全面負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,規(guī)范商務(wù)流程,確保公司利益;

2、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判,審核商務(wù)合同條款,組織起草合作協(xié)議;

3、監(jiān)控項(xiàng)目合作的開展、運(yùn)營等工作,并對(duì)其效果進(jìn)行評(píng)估;

4、客戶管理及大客戶的開發(fā)、維護(hù);

5、回款管理及應(yīng)收帳款催收;

6、與銷售、生產(chǎn)部門協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品供應(yīng),滿足市場需求;

7、指導(dǎo)商務(wù)部協(xié)助各地銷售人員完成公司各產(chǎn)品在各地的招投標(biāo)工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上貿(mào)易相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或大型國企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、熟悉貿(mào)易運(yùn)作流程,具備貿(mào)易談判、商務(wù)禮儀專業(yè)技巧及相關(guān)知識(shí);

4、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧;

5、形象端莊、舉止文雅,有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

商務(wù)經(jīng)理、商務(wù)主管崗位職責(zé)7

1.進(jìn)行市場調(diào)研，并對(duì)市場需求和競爭對(duì)手進(jìn)行科學(xué)而深入的分析。

2.了解客戶需求，對(duì)市場潛力進(jìn)行預(yù)測分析。

3.將市場需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

4.全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、上線階段的管理及協(xié)調(diào)工作。

5.主導(dǎo)公司網(wǎng)站產(chǎn)品整體規(guī)劃、主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施并對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理。

6.負(fù)責(zé)組織對(duì)新產(chǎn)品的整體規(guī)劃，包括內(nèi)容建設(shè)、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。

7.組織實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)類網(wǎng)站的互動(dòng)功能、架構(gòu)設(shè)計(jì)及詳細(xì)的文灼編寫，完成產(chǎn)品需求書。

8.對(duì)上線產(chǎn)品的運(yùn)營情況做監(jiān)控和分析，提出分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對(duì)具體產(chǎn)品提出改進(jìn)意見。

9.進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品功能的最終實(shí)現(xiàn)，并組織進(jìn)行網(wǎng)站功能測試及維護(hù)管理。

10.組織進(jìn)行商業(yè)模式的開發(fā)，進(jìn)行用戶深層次調(diào)研，并對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。

11.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)資料及培訓(xùn)資料的整理，為售前、售后人員進(jìn)行培訓(xùn)。

商務(wù)經(jīng)理、商務(wù)主管崗位職責(zé)8

崗位職責(zé):

1、維護(hù)和管理公司浙江地區(qū)的一級(jí)商業(yè)渠道,負(fù)責(zé)商業(yè)發(fā)貨、回款、流向信息管理,構(gòu)建完善、合理的商業(yè)分銷網(wǎng)絡(luò);

2、負(fù)責(zé)商業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù),建立客戶檔案,了解商業(yè)客戶的業(yè)務(wù)需求,建立良好的客情關(guān)系;

3、配合招投標(biāo)部,協(xié)助一級(jí)商業(yè)做好相關(guān)市場的招投標(biāo)工作;

4、配合銷售部,對(duì)浙江地區(qū)商業(yè)進(jìn)行市場價(jià)格管理;

5、協(xié)助完成全年回款任務(wù)分解,并完成商業(yè)購進(jìn)任務(wù)。

6、其他相關(guān)的招商工作。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35歲以下;

2、具備五年以上醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),與浙江地區(qū)各大商業(yè)關(guān)系良好,有良好的市場判斷能力和客戶拓展能力;

3、能獨(dú)立建立商務(wù)運(yùn)作管理系統(tǒng),精通商務(wù)談判;

4、能適應(yīng)省內(nèi)出差。

商務(wù)經(jīng)理、商務(wù)主管崗位職責(zé)9

商務(wù)經(jīng)理為組織招投標(biāo)、簽訂合同，根據(jù)行業(yè)和市場的情況來制定公司的商務(wù)策略，建立商務(wù)運(yùn)行團(tuán)隊(duì)，利用公司的內(nèi)外部資源實(shí)現(xiàn)公司的商務(wù)活動(dòng)順利進(jìn)行。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.根據(jù)市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系；

2.按照需要制定合同，并與商業(yè)客戶簽訂合同，保障公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3.組織收集、分析并定期匯報(bào)行業(yè)商情情報(bào)；

4.解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突，保持良好的合作關(guān)系；

5.通過對(duì)合作伙伴的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議；

6.監(jiān)控合作規(guī)則的快速準(zhǔn)確執(zhí)行，反饋異常情況，并根據(jù)日常運(yùn)營的實(shí)際情況對(duì)合作規(guī)則提供補(bǔ)充和修改的建議。

商務(wù)經(jīng)理崗位要求

1.營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè)；

2.需要四年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3.具備市場推廣策劃能力；

4.良好的執(zhí)行能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.思維敏捷，有較強(qiáng)的說服力并且責(zé)任心強(qiáng)，可以承受較高的壓力。

商務(wù)經(jīng)理發(fā)展方向

商務(wù)經(jīng)理可以晉升的方向：商務(wù)經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)→執(zhí)行總監(jiān)。

商務(wù)經(jīng)理、商務(wù)主管崗位職責(zé)10

崗位職責(zé)：

1、拓展微信公眾號(hào)、小程序等自媒體合作方，負(fù)責(zé)資源引入、合作模式設(shè)計(jì)、合作項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與推進(jìn)等工作；

2、發(fā)掘合作方需求，結(jié)合產(chǎn)品特性，聯(lián)合品牌、合作渠道策劃合作方案并有效推進(jìn)；

3、定期對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并給予方案優(yōu)化的建議；

職位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上微信公眾號(hào)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力及項(xiàng)目執(zhí)行能力；

3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)合作資源、人脈，較強(qiáng)的市場敏感度，善于整合資源；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專及以上

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)3-5年