運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編為大家收集的運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司天貓超市/旗艦店/淘外的運(yùn)營:維護(hù)在線產(chǎn)品、制定活動(dòng)方案、把握熱銷產(chǎn)品時(shí)間節(jié)點(diǎn)、提出產(chǎn)品品類需求、溝通活動(dòng)資源、合理控制在線產(chǎn)品的庫存和品類、完成關(guān)聯(lián)銷售等等;
2、負(fù)責(zé)與小二的溝通管理,對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)每月銷售報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)天貓超市供應(yīng)商后臺(tái)管理,與天貓采購溝通活動(dòng)樓層位置,管理進(jìn)銷存;
5、提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),找準(zhǔn)產(chǎn)品定位并形成方案,指導(dǎo)美工完成產(chǎn)品文描設(shè)計(jì);
任職要求:
1、有5年以上天貓超市/旗艦店/淘外運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉網(wǎng)站后臺(tái)操作,上傳產(chǎn)品、更新圖片、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、提報(bào)活動(dòng)方案、懂代碼,會(huì)鏈接等;
3、做事靈活有效率,有獨(dú)立制定活動(dòng)方案的能力,可以有效迅速完成工作;
4、有較強(qiáng)的溝通能力,可以及時(shí)爭取、跟進(jìn)活動(dòng)資源,并取得較好活動(dòng)效果;
5、工作積極主動(dòng),富有責(zé)任心。熟悉紙尿褲、母嬰產(chǎn)品優(yōu)先。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)2
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的送裝網(wǎng)絡(luò)、觸點(diǎn)、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò)拓展;
2. 保證相關(guān)電器線上安裝用戶口碑;
3. 提升送裝網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營用戶口碑;
4. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域用戶口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò)拓展、車小微三度、成本競爭力。
任職資格:
1、公辦全日制大專及以上學(xué)歷;
2、物流、售后工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真,工作嚴(yán)謹(jǐn),熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、抗壓力強(qiáng);
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)3
【崗位職責(zé)】
1、從客戶經(jīng)營的角度,運(yùn)用市場和營銷工具,結(jié)合數(shù)據(jù)與模型,進(jìn)行客戶生命周期經(jīng)營管理;
2、深度研究客戶,挖掘客戶分類,從業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)角度對(duì)客戶進(jìn)行合理分群;
3、針對(duì)細(xì)分群體擬訂客戶經(jīng)營方案,提升客戶活躍率與留存率;
4、主導(dǎo)客戶經(jīng)營項(xiàng)目立項(xiàng)、推進(jìn)、實(shí)施與總結(jié)分析,負(fù)責(zé)運(yùn)營項(xiàng)目管理;
5、協(xié)助推動(dòng)客戶經(jīng)營相關(guān)業(yè)務(wù)流程、制度、系統(tǒng)改善優(yōu)化;
6、及時(shí)完成上級(jí)交付的其他工作事項(xiàng)。
【任職資格】
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、3年以上城市金融運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有大型客戶營銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際挖掘應(yīng)用案例優(yōu)先;
4、具有互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),市場、經(jīng)營或活動(dòng)策劃類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)洞察和分析能力;
6、擁有良好的邏輯分析和溝通協(xié)調(diào)能力,具有創(chuàng)新意識(shí),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、內(nèi)銷企業(yè)淘寶運(yùn)營負(fù)責(zé)人1名:負(fù)責(zé)公司淘寶阿里系產(chǎn)品的運(yùn)營的整體運(yùn)營策劃,策略制定和執(zhí)行。
2、外貿(mào)業(yè)務(wù)阿里巴巴國際站負(fù)責(zé)人1名:負(fù)責(zé)外貿(mào)體系的的搭建和運(yùn)營思路的制定和執(zhí)行。
職位要求:
有一定的美工基礎(chǔ),對(duì)阿里系平臺(tái)整體運(yùn)營有過2年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于外貿(mào)業(yè)務(wù)的各方面細(xì)節(jié)有比較深入的了解,因?yàn)楸緧徫恍再|(zhì)特殊,符合基本任職條件的可以投遞簡歷,公司安排專門的時(shí)間進(jìn)行面談。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,組織制定運(yùn)營的中、長期發(fā)展規(guī)劃,參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行;
2、制定電商部門運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
3、制定運(yùn)營項(xiàng)目的營銷規(guī)劃,監(jiān)控京東/天貓等各大電商平臺(tái)同行業(yè)、市場競爭情況及產(chǎn)品銷售結(jié)果,對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析,提升公司項(xiàng)目在各個(gè)平臺(tái)的規(guī)模;
4、負(fù)責(zé)制訂可行性、階段性的網(wǎng)站運(yùn)營方案,根據(jù)網(wǎng)站運(yùn)營模式,針對(duì)不同商品及類目,開發(fā)切合用戶利益的新型運(yùn)營促進(jìn)策略
5、負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展,運(yùn)用多種渠道的組合帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
6、規(guī)劃整體線上營銷推廣方案,根據(jù)流量、轉(zhuǎn)化率、推廣效果等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出并落實(shí)改進(jìn)方案;
7、管理、培養(yǎng)部門員工,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營隊(duì)伍。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè),能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2、從事過電子商務(wù)的整體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例,有快消品、保健食品等行業(yè)運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)更佳,相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)五年以上;
3、大型B2C管理與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉天貓、淘寶京東等大型電商平臺(tái)流程操作和運(yùn)營規(guī)則,對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣及營銷有豐富的經(jīng)驗(yàn),能全面管理并運(yùn)營公司各商城網(wǎng)站和天貓商城店鋪等;
4、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,精通低成本網(wǎng)絡(luò)營銷;
5、優(yōu)秀的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施;
6、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則,懂得針對(duì)不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行;
7、有良好的語言表達(dá)能力和培訓(xùn)能力,市場分析能力,有信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力,能掌握運(yùn)用電腦辦公軟件。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體媒體(微博、微信等)運(yùn)營推廣,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),提高影響力和關(guān)注度;
2、負(fù)責(zé)自媒體大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營;
3、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,對(duì)微博、微信的內(nèi)容實(shí)時(shí)調(diào)整和更新,與微博、微信粉絲做好互動(dòng),帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長,提升企業(yè)官方公眾平臺(tái)的影響力與活躍度;
4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),掌握微博、微信產(chǎn)品新功能開發(fā)及新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究,尤其是微信特點(diǎn)及資源的有效運(yùn)用。
職位要求:
1、 專科及以上學(xué)歷,2年以上自媒體相關(guān)工作;
2、 具有優(yōu)秀的文字功底,有思路有獨(dú)到見解;
3、對(duì)社會(huì)化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;
4、具有短視頻、微信、微博、論壇和視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;
5、有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解新媒體的運(yùn)營推廣手段;
6、熟悉微信微博運(yùn)營、口碑營銷、論壇營銷,了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
7、良好團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的執(zhí)行力,管理能力,獨(dú)立思考能力,觀察力和應(yīng)變能力。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)7
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉地推流程,有過獨(dú)立管控整個(gè)地推項(xiàng)目并取得對(duì)應(yīng)結(jié)果者優(yōu)先;
3、善于整合資源,以合理有效、最大限度地使用預(yù)算;
4、有較強(qiáng)的市場感知能力、豐富的市場推廣與品牌建設(shè)能力,需深刻了解軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場運(yùn)作模式;
5、具有獨(dú)立策劃營銷活動(dòng)的能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力與組織協(xié)調(diào)能力。
1.負(fù)責(zé)搭建、運(yùn)營及維護(hù)公司各類數(shù)字媒體(自媒體)平臺(tái);
2.分析行業(yè)動(dòng)態(tài)信息以及市場狀況信息搜集;
3.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、分析銷售數(shù)據(jù)及客戶數(shù)據(jù),為銷售工作提供策略及方案;
4.負(fù)責(zé)新聞稿、軟文、宣傳介紹文檔等的創(chuàng)意及撰寫;
5.負(fù)責(zé)會(huì)議、宣傳活動(dòng)的策劃案、媒體傳播方案等的主控或撰寫;
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),新聞、廣告、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.較強(qiáng)的文案功力,熟練計(jì)算機(jī)應(yīng)用,具有戰(zhàn)略思維,創(chuàng)新意識(shí)與策劃技能;
3.良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行力;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)較大的工作壓力;
5.有新媒體、軟件或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)8
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的業(yè)務(wù)分析與優(yōu)化等,結(jié)合產(chǎn)品特征、流行熱點(diǎn),對(duì)產(chǎn)品的功能、特性、可用性進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、總結(jié)運(yùn)營效果,向產(chǎn)品及開發(fā)團(tuán)隊(duì)及時(shí)反饋調(diào)整建議。
2.關(guān)注用戶體驗(yàn),對(duì)所有影響用戶行為和使用體驗(yàn)的方面進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門,積極有效地推動(dòng)活動(dòng)和產(chǎn)品改進(jìn)。
3.分析競爭對(duì)手,根據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)方案,定期收集整理產(chǎn)品優(yōu)化需求,提出解決方案,并協(xié)調(diào)推進(jìn)開發(fā)上線,提升用戶體驗(yàn)及轉(zhuǎn)化。
4.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開發(fā)的討論,與產(chǎn)品和技術(shù)人員保持溝通直至產(chǎn)品上線;
5.與公司各部門溝通協(xié)調(diào),整合各種內(nèi)部資源,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化,達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)和結(jié)果。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉線上活動(dòng)和用戶運(yùn)營,擅長用戶活動(dòng)策劃與用戶數(shù)據(jù)分析,對(duì)用戶行為變化敏感。
3.具備客戶需求洞察能力,掌握用戶調(diào)研相關(guān)知識(shí),可以獨(dú)立開展用戶分析、研究的工作。
4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析及邏輯能力,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃和執(zhí)行推動(dòng)能力,能及時(shí)有效推進(jìn)所負(fù)責(zé)的工作;
5.較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于利用數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)及解決問題。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職位描述:
1、在項(xiàng)目總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面支持親橙里的招商營運(yùn)日常管理工作;
2、與項(xiàng)目共同完成項(xiàng)目下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)工作;
3、組織擬定(修改)招商營運(yùn)部年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和重點(diǎn)工作計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施完成;
4、組織擬定(修改)招商營運(yùn)部基本管理制度和業(yè)務(wù)流程;
5、根據(jù)市場和商圈的變化,支持協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營調(diào)整;
6、在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)下,支持招商營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè);
7、配合項(xiàng)目實(shí)行目標(biāo)管理及績效考評(píng);
8、長期目標(biāo)共同提升招商營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的管理水平,提高各項(xiàng)目的商業(yè)價(jià)值。
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷;
2、5年以上購物中心招商營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、招商渠道豐富、擁有主力店良好關(guān)系;
4、較強(qiáng)的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強(qiáng),善于整合各類社會(huì)資源;
5、高度的工作熱情,良好的服務(wù)意識(shí),有親和力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé):
1.按照公司既定的目標(biāo),及時(shí)掌握周邊市場動(dòng)態(tài),定期分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)
2.搜集和整理現(xiàn)在客戶資料,并妥善分類、保管和存檔,每月填寫統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)表,呈送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
3.對(duì)局部經(jīng)營狀況不佳的經(jīng)營區(qū)域開展調(diào)整、定位調(diào)研,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào),擬調(diào)整意見及建議
4.擬定區(qū)域調(diào)整招商方案并組織實(shí)施
5.根據(jù)公司整體工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃,并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作
6.客戶引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌
7.制定招商部各項(xiàng)規(guī)章管理制度,組織和推動(dòng)各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施,制定工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)
8.合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員,調(diào)動(dòng)員工的積極性,不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平,利用案例庫及相關(guān)資料對(duì)本部門員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)
9.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),40歲以下;
2.有較強(qiáng)的品牌認(rèn)知能力,較好的業(yè)務(wù)談判、交涉能力和一定的管理經(jīng)驗(yàn);
3. 4年以上商業(yè)管理公司招商、工作經(jīng)驗(yàn);3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉蘇州商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營管理流程及重點(diǎn);
4.有責(zé)任心,事業(yè)心;能承受較大的工作壓力,為人正直,可靠,品行端正。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)11
職位描述
崗位職責(zé):
1,制訂產(chǎn)品運(yùn)營目標(biāo),負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理工作;
2,完成公司制定的關(guān)于用戶量、活躍用戶量、用戶留存率等運(yùn)營指標(biāo),建設(shè)并維護(hù)核心用戶群;
3,根據(jù)運(yùn)營需求和產(chǎn)品更新內(nèi)容,組織市場宣傳活動(dòng),包括:線上,線下活動(dòng)的制訂與實(shí)施,階段性宣傳主題的制訂,階段性宣傳計(jì)劃的制訂和實(shí)施;
4,通過運(yùn)營數(shù)據(jù)改善運(yùn)營途徑和方法,促進(jìn)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的的用戶增長;
5,負(fù)責(zé)定期收集本產(chǎn)品擬定的競爭對(duì)手市場信息并形成報(bào)告;
6,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組與其他部門之間的合作關(guān)系,不定期地向項(xiàng)目開發(fā)部門提供項(xiàng)目后續(xù)建議。
任職要求:
1,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2,對(duì)大數(shù)據(jù)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)社交行業(yè)興趣濃烈,關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、產(chǎn)品和用戶特征,有個(gè)人獨(dú)到見解;
3,有杰出的溝通能力、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營工作;
2、負(fù)責(zé)制訂酒店發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂年度經(jīng)營計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行完成年度經(jīng)營計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)完善與提高酒店的服務(wù)工作,確保向賓客提供優(yōu)良服務(wù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)酒店品牌運(yùn)營管理,提升品牌的知名度和認(rèn)同度等;
5、根據(jù)公司制定的年度、月度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃并組織按月度分解實(shí)施;
6、領(lǐng)導(dǎo)酒店人力資源管理工作,設(shè)計(jì)組織架構(gòu),引進(jìn)專業(yè)人才,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀后備人才;
7、組織制訂、完善規(guī)范的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,實(shí)施管理活動(dòng)。
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)13
職責(zé):
1.協(xié)助上級(jí)制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案并監(jiān)督執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部門各模塊日常工作計(jì)劃并組織執(zhí)行
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷渠道的拓展和對(duì)接
4.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)工作,包括專業(yè)技能培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、組織文化培訓(xùn)等
5.對(duì)KPI結(jié)果負(fù)責(zé)
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2.3年以上網(wǎng)絡(luò)營銷管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握SEO/SEM及自媒體營銷技巧
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
4.有較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、建成公司微商模式,完成公司產(chǎn)品的微商渠道建設(shè);
2、發(fā)展新的微商大區(qū),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。
3、組織執(zhí)行微商渠道的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。
4、熟悉微商渠道的市場情況,迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài),隨時(shí)調(diào)整營銷方向。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象;
6、參與產(chǎn)品策劃工作,包括產(chǎn)品概念提煉、策劃案撰寫;
7、負(fù)責(zé)公司品牌傳播推廣活動(dòng)創(chuàng)意、活動(dòng)方案撰寫、推廣活動(dòng)的執(zhí)行
8、與公司各部門或外界資源溝通協(xié)調(diào);
任職要求
1、負(fù)責(zé)制訂微商平臺(tái)的整體運(yùn)營策略;
2、協(xié)助部門總監(jiān)完成與微商相關(guān)的一切事宜;
3、負(fù)責(zé)定制與微商相關(guān)的推廣計(jì)劃及大型推廣活動(dòng);
4、能夠?qū)ξ⑸踢\(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和運(yùn)營策略的修改及完善;
5、善于發(fā)現(xiàn)和挖掘銷售機(jī)會(huì),執(zhí)行和完成公司銷售任務(wù);
運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、搭建和維護(hù)社區(qū)服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營體系;
2、根據(jù)年度指標(biāo)制定運(yùn)營規(guī)劃并執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)市場及用戶研究,評(píng)估業(yè)戶需求,規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的對(duì)外商務(wù)開拓和合作,達(dá)成既定目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)社區(qū)經(jīng)營產(chǎn)品孵化及項(xiàng)目管理,構(gòu)建產(chǎn)品體系,負(fù)責(zé)營銷規(guī)劃,達(dá)成既定目標(biāo);
6、統(tǒng)籌解決產(chǎn)品運(yùn)營過程中存在的問題;
7、組織建立并逐步完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,分析產(chǎn)品運(yùn)營效果,持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)提升運(yùn)營效益。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;5年以上物業(yè)商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解家裝宅配業(yè)務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營、中介銷售或社區(qū)生活增值服務(wù)業(yè)務(wù),至少精通一個(gè)版塊的運(yùn)營模式,有成功的操盤案例;
3、具備較好的策劃能力,能獨(dú)立策劃并執(zhí)行運(yùn)營活動(dòng);
4、熟悉社區(qū)生活服務(wù)領(lǐng)域主流產(chǎn)品及運(yùn)營發(fā)展?fàn)顩r,具備前瞻性的運(yùn)營思維;
5、溝通協(xié)調(diào)能力佳,注重細(xì)節(jié)、善于協(xié)作,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力;
6、有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或用戶數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。