在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的市場拓展崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

市場拓展崗位職責1

1、執(zhí)行各級政、行業(yè)主管部門及企業(yè)有關材料管理方面的規(guī)定和標準，熟練掌握各類物資采購、保管、使用的專業(yè)知識。

2、嚴格按設計和規(guī)范要求，負責把好進貨關。做到品種、規(guī)格、質量均符合采購合同要求。材質證明、檢驗報告和出廠合格證等質量保證資料與材料進場同步。不允許不合格的材料進入施工現(xiàn)場，堅持誰采購、誰驗收的原則。

3、負責按公司《程序文件》的有關規(guī)定根據(jù)不同物資的倉儲要求及現(xiàn)場條件，按平面布置做好物資的堆放、倉儲、保管、標識工作。對易燃易爆及有毒物品，應按有關規(guī)定入庫并明確專人管理。

4、負責編制物資采購計劃并按照工程材料計劃預以落實。對特殊物資的采購應考慮足夠的采購、加工、運輸時間，對設計變更部分所用物資應及時調整采購供應計劃，嚴格控制材料成本。

5、協(xié)助做好現(xiàn)場的安全、保衛(wèi)工作，完成領導交辦的其他工作。

市場拓展崗位職責2

1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施。

2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

3、負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領導審批。

4、負責組織、實施招投標活動。

5、負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見，并報公司領導審核。

6、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

7、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。

8、負責處理對外公共關系，支持配合相關部門工作。

9、完成公司領導安排的其他工作。

市場拓展崗位職責3

職責描述

1、參與媒介策略與目標制定：依據(jù)媒體發(fā)展規(guī)劃，為客戶提供媒介策略分析與規(guī)劃建議；制定總體媒介執(zhí)行策略、發(fā)展目標，制訂和實施媒介執(zhí)行計劃，以及媒體關系的維護策略。

2、制訂媒介工作計劃和目標：組織制訂媒介年度工作計劃，并指導、監(jiān)督、協(xié)調和落實計劃的實施。

3、統(tǒng)籌執(zhí)行媒體投放計劃，監(jiān)督管理媒介資源使用情況。

4、維護及開拓媒介關系，保持與相關媒體的經常性有效溝通，并建立長期合作的關系，處理各種突發(fā)問題的公關。

任職要求：

1、本科以上學歷，熟悉傳統(tǒng)以及互聯(lián)網媒體市場；

2、對數(shù)字敏感，有敏銳的市場洞察力，邏輯思維強；

3、有一定文字功底，能熟練運用PPT；

4、強烈的時間觀念和服務意識；

5、具備良好的人際溝通能力、高度的敬業(yè)精神及團隊合作精神。

市場拓展崗位職責4

崗位職責

1、社群/團購渠道銷售。

2、開拓對接社群/團購渠道用戶，負責公司產品社群/團購渠道的銷售、代理、分銷、團購等工作。

3、保持與客戶及渠道的聯(lián)系，了解需求，維護客戶并挖掘需求；

4、熟悉掌握所在行業(yè)資訊、政策等信息，熟悉同行業(yè)競爭情況等。

任職要求

1、熟悉了解社區(qū)團購模式、懂運營、有廣泛團購資源，對快消品社群市場有濃厚興趣，熱愛快消品社群團購工作。

2、相關工作一年以上經驗，有獨立工作能力；

3、具備較強的邏輯思維能力，團隊協(xié)作、統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通組織協(xié)調能力；

4、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力；

5、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

市場拓展崗位職責5

1、各渠道合作開發(fā)，高端資源異業(yè)合作（協(xié)會、俱樂部、奢侈品、車行、房產等）；

2、媒體資源、網絡資源對接，促成線下活動；

3、活動方案的策劃、預算、總結；

4、合作方活動銜接：主題、場地、流程、物料準備等；

5、市場調研分析，競爭品牌信息收集，填寫竟品周報；

6、合作方資料建檔，計劃與結果追蹤，周報月報制度。

市場拓展崗位職責6

1、制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告；

2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；

3、建立有效的客戶關系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；

4、負責承接物業(yè)管理項目，并進行商務談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；

5、作為投標組負責人，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作；

6、負責編制投標書、策劃書等文案工作，能進行物業(yè)管理費用的測算。

市場拓展崗位職責7

1、在部門部長的統(tǒng)一領導下，保證本部門管理工作的正常運行。

2、負責工程住處的收集工作，積極開展經營活動承攬任務。

3、熟悉掌握建筑市場的有關政策，法規(guī)和定額，做好每一個工程項目的招（投）標報價工作。

4、工程中標開工后，配合施工項目的工作，并隨時收集施工中的設計變更和現(xiàn)場簽證。

5、工程完工后，在施工員的配合下，認真做該項目工程的決算工作。

6、參與工程合同的評審、工程分承包方考察、工程保修評議等個體的工作。

7、掌握并嚴格操作微機，提高工作效率。

8、嚴格執(zhí)行公司和部門的各項規(guī)章制度，愛護公共財產。

9、配合部門搞好每一次的經營活動。完成部門領導所交辦的其他工作。

市場拓展崗位職責8

崗位職責：

1、根據(jù)市場目標，完成相應銷售推廣指標

2、配合市場戰(zhàn)略，完成相關區(qū)域或者相關行業(yè)的地推工作

3、開拓渠道和渠道維護，對客戶名單和數(shù)據(jù)進行分析

任職資格：

1、大學專科及以上學歷，1年以上市場拓展和地推工作經驗；

2、熟悉教育行業(yè)，做過市場推廣，策劃和拓展等優(yōu)先考慮；

3、善于維護和建立開發(fā)商、經銷商等銷售渠道；

4、團隊合作能力強，有很強的溝通能力；

5、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力；

6、有強烈的自我管理和時間管理能力，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞。

市場拓展崗位職責9

1、利用新媒體進行品牌推廣；

2、策劃并執(zhí)行品牌線上線下活動幫助達成業(yè)績；

3、新產品開發(fā)及菜單管理；

4、運營和管理品牌微信；

5、門店需求溝通窗口，協(xié)調門店廣告位設計等需求；

6、其他主管交待事件。

市場拓展崗位職責10

1、根據(jù)物業(yè)公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略和目標，收集整合市場信息，制定拓展計劃與方案；

2、負責拓展項目的實地考察及聯(lián)系接洽，選擇合適的管理模式；

3、負責項目可行性研究報告編制、標書制作、投標管理、合同簽訂等工作。

市場拓展崗位職責11

1、負責視頻項目的內容營銷方案溝通、策劃、撰寫、美化；

2、整合資源運作，核心策略及營銷創(chuàng)意方向輸出，事件營銷內容策劃；

3、熟悉互聯(lián)網、移動互聯(lián)網的運營以及產品思路、根據(jù)相關特點策劃內容方案；

4、策劃和制作視頻類原創(chuàng)內容方案。

市場拓展崗位職責12

崗位職責：

1、協(xié)助制定市場開發(fā)政策并落地實施；

2、負責市場調研并進行空白市場的開發(fā)；

3、根據(jù)公司開店標準，負責店面尋找，租賃商談及合同簽訂；

4、負責客戶新店的所有籌備活動，合同簽訂及跟蹤店鋪硬件裝修等，保證正常開業(yè)；

5、負責市場規(guī)劃與渠道布局，建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務體系；

6、商鋪調查及相關行業(yè)資料分析，并建立健全店鋪信息系統(tǒng)，為市場開發(fā)渠道建設提供信息支持。

任職資格：

1、大專以上學歷，市場開發(fā)管理類專業(yè)為佳；

2、形象氣質佳、性格開朗，有良好的溝通能力、親和力，語言表達能力；

2、執(zhí)行能力強、責任心強，做事認識踏實、細心；

3、有一定的組織協(xié)調能力和邏輯思維；

4、能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者；

5、有各大團購網站及商超類從業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。

市場拓展崗位職責13

1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2、負責各項推廣活動的會前準備、會后整理；

3、收集活動反饋信息；

4、具體實施制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等；

5、管理各種推廣檔案資料。

市場拓展崗位職責14

1、倉庫管理員必須忠于職守，認真負責，不得擅自離開本職工作崗位。

2、倉庫管理員必須憑公司物資部采購員下的《工程材料計劃采購審批單》收貨，并對大宗物資和甲方供料的數(shù)量負責驗收；負責一般物資的數(shù)量和質量驗收。

3、新購入庫的一般物資如有不合格倉庫管理員應對物資進行退貨、調換或其他可行處置，并及時通知項目部長或主管工長。對于大宗物資和甲供材料出現(xiàn)數(shù)量不合格應及時通知項目部長。

4、新購物資驗收合格入庫后，由倉庫保管員及時進行分類并上標識卡，倉庫保管員應及時詳盡填標識卡并保存。

5、甲方供料應單獨存放，分類、標識、貯存、保管、維護、發(fā)放均同于我方購進物資。

6、倉庫的庫存物資必須貯存在適宜的場地。針對不同材性的物資，要科學地、具體分類保存；注意必要的通風、防潮、近期濕、防火、防腐、防盜、清潔、采光等條件。如木材類的堆放應保持干燥通風，以免腐爛變質；化工類的物資，應單獨存放，注意通風防火。對過期或已失效的物資應及時上報總工室長，及時處理。

7、倉庫管理員應每隔一星期對倉庫進行一次清點整理，維護倉庫整潔。

8、大宗物資嚴格執(zhí)行限額領料制度，必須經項目部長開具《限額領料單》方可領用；一般物資開《領料單》才能發(fā)料。工具和設備借出應建立工具卡，作周轉記錄，并且在項目完工之時，督促各班組及責任人歸還，若有損壞或未能歸還者，應及時轉賬到財務全額扣除，否則追究倉庫管理員責任，全額由倉庫管理員承擔。

9、倉庫保管員對入庫物資進行準確、完整記錄，及時上各類物資臺帳（每七天一次），確保帳、卡、物相符。各類報表應準時上報物質物資部和財務部，有關各類單據(jù)應隨報表上報。

10、倉庫不得讓閑雜人員隨意進出，不得讓工人在倉庫存放工具箱和工具，凡有物資遺失或損壞的，直接追究責任人責任。所有有關質量記錄倉庫管理員均應妥善保存。

市場拓展崗位職責15

1、負責組織和參與對意向項目或公司的盡職調查，整理和分析調查報告。

2、了解項目情況及運營情況，組織進行經濟測算并提報。

3、主導項目管理方案的編制和提報。

4、負責項目招投標方案的編制、資料準備、投標工作。

5、發(fā)展的對外接待和講解。

市場拓展崗位職責16

崗位職能：

1、為公司品牌傳播提供創(chuàng)意思路及創(chuàng)意點，完成內容文案，并調研目標市場消費者需求，設計和制定推廣計劃。

2、對產品做站外推廣，熟悉站外各渠道的社交玩法，如微信、微博、直播、新聞APP等。

3、有分析媒體投放和campapion數(shù)據(jù)能力。

4、對營銷活動有策劃、有效管理和評估，根據(jù)要求制定公司對外專題活動及實施。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷、廣告、新聞相關專業(yè)，英文流利。

2、具備2年以上市場策劃經驗，有品牌公司或代理公司品牌市場經驗。

3、具有較強的文字功底及思維開拓創(chuàng)新意識。

4、熟悉各種線上推廣和活動發(fā)布渠道，對時下各種營銷方式熟悉。

品牌或代理公司的市場部，有策劃經驗的優(yōu)先。