在不斷進步的時代，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)1

一、崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場信息,組織進行市場預(yù)測和擬訂銷售計劃。

2.根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)的要求,制定和分解部門銷售目標(biāo)市場工作計劃。

3.建設(shè)和健全公司整體市場營銷體系,提升公司市場開發(fā)能力,進行市場推廣和品牌提升。

4.進行市場開拓和客戶開發(fā),擴大產(chǎn)品市場占有率,有效維護原有客戶,做好售服務(wù)工作,提高客戶滲透率,增加新客戶和新市場

5.負(fù)責(zé)部門流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、銷售人員收入方案等各項規(guī)章制度的制(修)訂,并確保有效執(zhí)行。

6.責(zé)審核銷售人員的各項費用,嚴(yán)格控制費用成本

7.負(fù)責(zé)審核回款期限,確?；乜顮顟B(tài)良好;

8.負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的活動的組織與執(zhí)行,如展會的組織、競爭情況收集等。

9.負(fù)責(zé)對下級實施聘用、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作,制定培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)屬下員工的工作態(tài)度、工作技能和方法,組建高效團隊

10.完成上級交辦的任務(wù)。

二、任職要求:

1.本科以上,英語六級以上,優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力

2.4年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程和飾照明行業(yè);

3.有獨立思考和解決問題的能力,良好的市場分析判斷能力,有很強的管理能力。

外貿(mào)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 具有外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗

2. 熟悉產(chǎn)品出口流程,有很強的獨立處理整個訂單流程的能力;善于分析和開拓市場;

3.具備流利的英語口語和書面表達能力,可直接與國外客戶進行溝通,有獨立與國外客戶談判的商務(wù)能力;

4.熟悉電腦操作,熟練掌握office軟件的使用和電子郵件的收發(fā);

5.一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,有l(wèi)ed顯示屏或led照明產(chǎn)品銷售經(jīng)驗更佳;

6.熟悉阿里巴巴、環(huán)球資源、中國制造網(wǎng)等外貿(mào)平臺,并有展會參加經(jīng)驗,有香港、國外參展經(jīng)驗更好;

7.有高度的責(zé)任心和強烈的事業(yè)心,能承受一定的工作壓力,愿意在企業(yè)內(nèi)長期發(fā)展。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)2

崗位要求:

1、專業(yè)不限,28-35歲,5年以上國際銷售經(jīng)驗,3年以上外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗;

2、較強的事業(yè)心、挑戰(zhàn)型,較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、激勵團隊的能力;

3、優(yōu)秀的市場拓展及客戶開發(fā)能力;敏銳的市場規(guī)劃能力、獨立拜訪國外客戶(短期出差);

4、熱愛休閑車行業(yè)(能迅速了解機械類產(chǎn)品);

重點工作職責(zé):

1、本部門的管理:人員編制、職能分工及日常工作要求;

2、達成公司業(yè)績目標(biāo),分解計劃、落實責(zé)任、績效監(jiān)督;

3、銷售管理:銷售合同的審核、訂單流程監(jiān)管;完善跨部門業(yè)務(wù)流程;

4、銷售策劃:渠道、市場、客戶、數(shù)據(jù)等;

5、團隊管理:日常培訓(xùn)開展、新人培訓(xùn)、員工的晉升考核。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)3

1、協(xié)助總經(jīng)理制定外貿(mào)部銷售策略、品牌營銷、推廣方案并實施，建立和完善公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程、營銷話術(shù)、工作指示及管理制度，并組織、實施與監(jiān)督;

2、根據(jù)公司的經(jīng)營銷售目標(biāo)，將確定的計劃與目標(biāo)分解到各業(yè)務(wù)，以高效率完成銷售指標(biāo)，引導(dǎo)團隊開展工作完成個人月度目標(biāo)及年度銷售任務(wù);

3、收集分析國外市場行業(yè)信息、發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等，協(xié)調(diào)公司銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點，靈活運用公司營銷和價格政策;

4、不定期出國考察和拜訪客戶，維護客戶關(guān)系，深入了解不同地區(qū)國家市場發(fā)展趨勢和客戶需求，主要B2B平臺挖掘潛在客戶，快速提升品牌在當(dāng)?shù)赜绊懥?

5、建立健全客戶信息系統(tǒng)，完善客戶關(guān)系管理，準(zhǔn)確掌握重點客戶運營情況，與客戶保持良好的互動溝通，以評估客戶的動態(tài)，做出相應(yīng)判斷，支持銷售目標(biāo)的達成。

6、定期向總經(jīng)理提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，并協(xié)助財務(wù)部門完成結(jié)算工作;

7、負(fù)責(zé)重大客戶訂單的生產(chǎn)、報關(guān)等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)的問題;

8、制定完善部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持國際貿(mào)易部的日常管理工作;

9、負(fù)責(zé)外貿(mào)團隊組建及管理和跨部門合作，團隊考核指標(biāo)的制定及執(zhí)行和團隊成員的培訓(xùn)提升等，帶領(lǐng)和激勵團隊達到績效考核和銷售目標(biāo);

10、不定期對部門人員進行培訓(xùn)，對人員業(yè)務(wù)能力進行提升，優(yōu)化人員對客戶的服務(wù)態(tài)度，提高與客戶的黏性，提升部門業(yè)績;建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊，

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)4

任職資格：

1、營銷類，國際貿(mào)易類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，能熟練跟老外對話完成商務(wù)交流；

2、對市場營銷工作有深刻的認(rèn)知，3年出口操作經(jīng)驗，1年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗，務(wù)實精干，熟悉外貿(mào)出口流程，獨立取得過訂單；

3、有較強的管理能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任感強，嚴(yán)守機密；

4、有菌菇、農(nóng)產(chǎn)品出口客戶的優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

2、外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)達成；

3、外貿(mào)銷售團隊搭建及培養(yǎng)；

4、大客戶的開發(fā)及維護工作；

5、銷售合同的簽訂及風(fēng)險管控；

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)5

1、具有在3C手機配件((移動電源、藍牙耳機、充電器、數(shù)據(jù)線公司，從事外貿(mào)銷售、外貿(mào)管理崗位經(jīng)理級兩年以上經(jīng)歷;

2、開發(fā)和維護各類電子產(chǎn)品的客戶關(guān)系，通過郵件、電話、拜訪，與全球電子產(chǎn)品貿(mào)易商或制造商的采購建立合作關(guān)系，開發(fā)新客戶，完善維護團隊現(xiàn)有客戶;

3、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同

4、具有敏銳的產(chǎn)品、商業(yè)嗅覺，能根據(jù)市場需求的調(diào)研分析，提出外貿(mào)產(chǎn)品規(guī)劃與銷售計劃，銷售能力強;

5、負(fù)責(zé)對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制;

6、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo);

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)6

崗位職責(zé):

1、產(chǎn)品銷售和市場開發(fā),通過電話,郵件,skype, 等方式開發(fā)新客戶。

2、定期跟進老客戶,詢問其采購計劃,促成新訂單。

3、及時處理客戶郵件、詢盤,并根據(jù)客戶的問題給予相應(yīng)的回復(fù)。

4、客戶信息匯總和整理,按產(chǎn)品及客戶采購意向劃分等級。

5、國外客戶的接待和訂單的洽談,確認(rèn)產(chǎn)品要求,核對各項成本,報以合理的價格。

6、訂單的后期跟進,跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)進度,安排出運,通知客戶詳細(xì)發(fā)貨時間。

7、制作客戶所需的各種單證,制作完成后與客戶確認(rèn)信息正確性。

8、貨物出運以后,及時向客戶催收貨款,到賬以后郵寄客戶確認(rèn)的個項單據(jù)。

9、跟蹤貨物運輸航線及到崗時間,通知客戶及時提貨。

10、貨物到港后,詢問客戶公司服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量,以便今后改善。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、英語或國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)

3、大學(xué)英語6級以上,聽說讀寫譯自如

4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化及價值觀

5、熟悉辦公軟件的操作,熟悉b2b、b2c等平臺操作

6、學(xué)習(xí)能力強,能夠掌握自己的工作節(jié)奏

7、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團隊精神

8、人品好,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真,責(zé)任感強

9、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團隊精神

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)7

1)負(fù)責(zé)制定所帶團隊的年度銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況制定相應(yīng)的銷售策略;

2)執(zhí)行公司的規(guī)章制度,完成公司下達的銷售指標(biāo);

3)定期召開所帶團隊的業(yè)務(wù)總結(jié)會,管理所帶團隊的業(yè)務(wù)工作,關(guān)注員工成長,及時掌握所帶團隊成員的業(yè)績完成情況,并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助,協(xié)助解決有關(guān)問題;

4)負(fù)責(zé)管理維護和跟進指定的現(xiàn)有客戶和項目;

5)在指定的市場開發(fā)并拓展新的客戶和項目;執(zhí)行公司銷售策略,積極承擔(dān)工作責(zé)任,達成銷售目標(biāo);

6)與客戶建立并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,準(zhǔn)確理解、把握和挖掘客戶需求,隨時了解客戶狀態(tài)、解決客戶的問題、對客戶提供專業(yè)咨詢;

7)隨時關(guān)注市場動向,參加相關(guān)的市場調(diào)研,收集潛在客戶資料,分析市場動向,并提交相應(yīng)的市場分析報告。

任職要求:

1)大專以上學(xué)歷,男女不限,英語六級以上,聽說讀寫流利;

2)5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;

3)有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,如開關(guān)、照明、低壓電氣、換氣扇浴霸等行業(yè);

4)誠實、熱情、自我激勵;善于換位思考及溝通和分析;敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)8

職責(zé)范圍：

1、負(fù)責(zé)打理公司B2B網(wǎng)站，公司產(chǎn)品圖片修改 、上傳、優(yōu)化等工作；

2、負(fù)責(zé)英文網(wǎng)頁文案描述和推廣；

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓前期所有工作；

任職資格：

1、20xx年外貿(mào)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生；

2、有阿里巴巴國際站操作經(jīng)驗，能獨立操作各種B2B英文網(wǎng)站；

3、英文口語流利，能和客戶面對面溝通，具備一定談判能力；

4、應(yīng)具備PS制圖軟件基礎(chǔ)技術(shù)，有攝影能力者優(yōu)先；

5、有半年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作時間：8小時/天，大小周，正常節(jié)假日，從不加班；提供免費住宿、免費培訓(xùn)、免費旅游等。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)9

1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定年度，季度銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。

2、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，完成公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)；定期召開業(yè)務(wù)會議，總結(jié)工作，及時掌握部門的業(yè)務(wù)進展和經(jīng)濟效益情況，妥善安排業(yè)務(wù)工作，抓好部門雙文明建設(shè)。

3、搜集和積累信息資料，分析市場動向，選擇適當(dāng)?shù)匿N售市場，開發(fā)進出口業(yè)務(wù)。

4、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，對客戶進行調(diào)研、確定并認(rèn)真簽訂合同，制定切實可行的經(jīng)營方案，報公司批準(zhǔn)。

5、在分管區(qū)域內(nèi)爭取訂單，鞏固老客戶，爭取新客戶，根據(jù)銷售指標(biāo)，制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施，對本部門的訂單進行嚴(yán)格管理和密切監(jiān)督，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)助理完成訂單，直到貨物安全出運。

6、帶領(lǐng)、輔導(dǎo)下屬職員完成公司制定的月度、季度、年度工作指標(biāo)。每周收取下屬職員的工作報告，并針對性的給出輔助、點評。

7、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬職員的業(yè)務(wù)工作，關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。

8、督促部門職員按質(zhì)量管理要求建立健全各類業(yè)務(wù)臺帳，加強各類業(yè)務(wù)合同、協(xié)議的規(guī)范化管理。做好報表統(tǒng)計工作，并及時送交有關(guān)部門。做好月/季底報表與年度報表總結(jié)工作。

9、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，參加崗位培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)能適應(yīng)不斷發(fā)展的國際經(jīng)貿(mào)形勢的能力。

10、主動做好與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，并及時與客戶協(xié)調(diào)。如：供樣周期，樣品技術(shù)要求等以滿足客戶要求，最大限度地滿足客戶所提出的要求。

11、及時收集國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類轉(zhuǎn)交外協(xié)部（或技術(shù)部）處理，并把處理結(jié)果及時反饋給客戶，做好與客戶的溝通，做好售前，售中，售后服務(wù)。

12、負(fù)責(zé)銷售團隊的日常工作管理，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率.

13、確保部門內(nèi)應(yīng)做應(yīng)有的各種統(tǒng)計資料、表格、檔案的完整性、正確性、安全性，并對此負(fù)責(zé)。

14、服從工作安排，及時完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)10

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定國際市場銷售的年度規(guī)劃;

2、搜集國際市場行情和產(chǎn)品銷售信息、國家風(fēng)土人文、禮儀禮節(jié)等,分析市場發(fā)展趨勢;

3、根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定本部門工作計劃和預(yù)算,并組織執(zhí)行;

4、組織國外市場開發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成部門的銷售目標(biāo);

5、對客戶的管理工作,負(fù)責(zé)維持重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系;

6、定期、準(zhǔn)確向總經(jīng)理/總裁和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;

7、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報價,參與合同談判、合同簽訂等工作;

8、領(lǐng)導(dǎo)部門成員及時回收貨款、清收超期應(yīng)收賬款,協(xié)助財務(wù)部門完成結(jié)算工作;

9、參與新產(chǎn)品市場推廣,參加海外產(chǎn)品展銷活動,組織新產(chǎn)品銷售;

10、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理及團隊建設(shè)。

任職要求:

1、大專或本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關(guān)專業(yè);

2、有涂料行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、熟悉貿(mào)易工作的各項流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識;

4、具有較強的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;

5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責(zé)任心強,抗壓性強。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)11

崗位職責(zé):

1、一年以上外貿(mào)單證/物流或外貿(mào)財務(wù)工作經(jīng)驗

2、熟悉外貿(mào)單證及相關(guān)注意事項，對數(shù)字敏感

3、事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有條理，工作踏實、有責(zé)任心，良好的協(xié)調(diào)性和自我約束力，服從工作安排，誠實敬業(yè)，有強烈的抗壓性和責(zé)任心，團隊精神佳。

4、做好現(xiàn)金、記帳，出口統(tǒng)計及其他相關(guān)工作

5、協(xié)助出口訂單跟進、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項內(nèi)容

6、協(xié)調(diào)出口運輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)

7、良好的英語聽說讀寫能力，熟練的計算機應(yīng)用技巧，較強的溝通表達能力，獨立處理工作能力強

8、熟悉進出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運輸安排及相關(guān)注意事項者優(yōu)先考慮

職位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);1年以上相關(guān)貿(mào)易領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

2、熟悉貿(mào)易進出口業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實的外貿(mào)專業(yè)知識，熟練掌握海關(guān)報關(guān)報檢工作程序者優(yōu)先考慮;

3、具備較強的外語寫作及口語能力，能與國外客戶無障礙交流，熟練使用常用辦公軟件;

4、良好的溝通、執(zhí)行力、談判能力和市場開拓能力，團隊合作精神強，責(zé)任心強，可承受一定工作壓力。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)12

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司制定的市場營銷目標(biāo)及方針，制定銷售計劃并執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)外貿(mào)客戶訂單操作，及按規(guī)定處理客戶訂單(報價單、合同、任務(wù)單、出貨單等)，確?？蛻粲唵尾僮黜槙臣八杏唵翁幚頍o差錯。

3、依照公司財務(wù)政策，合同條款和出口的相關(guān)規(guī)定，及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。

4、、負(fù)責(zé)開拓國外新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

5、負(fù)責(zé)國外銷售活動的策劃和執(zhí)行。

6、國外展會的參加并整理參加展會的信息報表，及時匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)。

7、積極及時與客溝通，把溝通信息形成信息匯報表，及時匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)。

8、負(fù)責(zé)公司安排的國外市場調(diào)研工作，主動收集信息、篩選、跟蹤、協(xié)調(diào)、歸檔和管理，掌握銷售行情及需求變化。

9、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的合同評審及貨物的發(fā)運工作。

10、建立客戶檔案。

11、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時相關(guān)工作。

任職要求

年齡要求: 25-45 歲 語言要求: 英語-精通駕照要求:c1

1、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。

2、精通外貿(mào)政策及相關(guān)法規(guī)。

3、外語精通，聽說讀寫流利。

4、熟悉倉儲貨架業(yè)務(wù)優(yōu)先。

外貿(mào)專員外貿(mào)經(jīng)理崗位

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)13

1.做好本部門的關(guān)系與協(xié)調(diào)工作，處理好經(jīng)理與業(yè)務(wù)員的工作關(guān)系，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的日常工作，及時處理工作中出現(xiàn)的各種問題。

2.協(xié)調(diào)外貿(mào)部各個業(yè)務(wù)員之間的關(guān)系，了解每個業(yè)務(wù)員的性格，打造一支團結(jié)合作融洽的團隊，形成團結(jié)、向上、愛廠敬業(yè)的團隊精神。

3.處理好與銷售副總和公司總經(jīng)理關(guān)系，做好上傳下達的溝通橋梁，有問題內(nèi)部不能解決時，及時跟領(lǐng)導(dǎo)匯報解決。

4.做好與公司其他兄弟部門的溝通協(xié)調(diào)。

5.選擇好對本公司產(chǎn)品影響力大的國際展會，合理安排參會人員，做好展會的準(zhǔn)備、參與、后續(xù)處理工作。

6.做好和監(jiān)督公司的網(wǎng)絡(luò)推廣，及時調(diào)整和更新推廣內(nèi)容。

7.關(guān)注同行業(yè)的產(chǎn)品動態(tài)，根據(jù)世界市場發(fā)展情況，及時調(diào)整銷售策略，積極開拓市場，提高市場占有率。

8.收集國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息，整理轉(zhuǎn)交技術(shù)部處理，并把處理結(jié)果及時反饋給客戶，搞好與客戶的溝通，做好售前，售后服務(wù)。

9.根據(jù)公司的推廣，及時跟蹤公司詢盤，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)員做好回復(fù)和溝通，提高簽約率。

10.負(fù)責(zé)銷售合同的評審，以確保滿足客戶要求和公司利益不受損失。

11.及時處理外貿(mào)部出現(xiàn)的各種問題，做好業(yè)務(wù)員內(nèi)部溝通和交流學(xué)習(xí)。

12.監(jiān)督貨物的貨款回收，加快資金回流。

13.維護老客戶，定時監(jiān)督業(yè)務(wù)員的客戶回訪，及時介紹和推廣公司新產(chǎn)品。

14.做好新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，使他們盡快的了解公司產(chǎn)品，獨立操作業(yè)務(wù)。

15.做好老業(yè)務(wù)員的督促引導(dǎo)，激勵業(yè)務(wù)員開發(fā)潛能，確保年度銷售計劃完成。

16.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做好本部門衛(wèi)生、紀(jì)律工作。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)14

1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊目標(biāo)的制定及實施方案，帶領(lǐng)團隊實施并達成銷售目標(biāo);

2、分析判斷國內(nèi)外的政治、經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)品相關(guān)的政策、法規(guī)，制定有效的海外銷售策略;

3、負(fù)責(zé)所帶團隊的日常管理及下屬員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)及評估;

4、根據(jù)銷售指標(biāo)，制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施;

5、協(xié)助團隊員工實施客戶的接待工作，參與商務(wù)談判，獲取訂單。

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)15

1、負(fù)責(zé)電動車、摩托車、汽車外貿(mào)整車業(yè)務(wù)開拓，整理客戶資料，聯(lián)系客戶，對客戶的詢盤進行回盤;

2、在分管區(qū)域內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)，鞏固老客戶、開發(fā)新客戶，根據(jù)銷售指標(biāo)制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施;

3、負(fù)責(zé)將提單正本、原產(chǎn)地、發(fā)票、箱單及時寄給客戶清關(guān);

4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求;

5、負(fù)責(zé)客戶投訴處理，并將結(jié)果反饋給公司或客戶;

6、熟悉外貿(mào)出口流程，有良好的市場判斷和開拓能力。