在日常生活和工作中，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的包裝部崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

包裝部崗位職責(zé)1

搬運(yùn)工的職責(zé)

1、服從上司的合理工作安排，保證工作品質(zhì)及效率，以促進(jìn)部門相關(guān)工作順利開展

2、配合包裝組長(zhǎng)抽點(diǎn)物料數(shù)量，嚴(yán)禁溥衍了事，須認(rèn)真負(fù)責(zé)

3、注重工作安全，嚴(yán)禁違規(guī)操作，并須及時(shí)對(duì)拉貨工具進(jìn)行檢查

4、及時(shí)拉運(yùn)車間物料，并按要求規(guī)范擺放，以保證車間生產(chǎn)工作正常進(jìn)行

5、協(xié)助部門做好“6S”工作

包裝部崗位職責(zé)2

包裝人員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按ISOXXXXXX質(zhì)量管理體系進(jìn)行包裝，做到無錯(cuò)裝、無漏裝、包裝數(shù)量準(zhǔn)確、嚴(yán)禁將不合格品與正品混裝、

2、包裝好的產(chǎn)品需按類別，以統(tǒng)一的高度整齊疊放在中轉(zhuǎn)區(qū)，以便記數(shù)、

3、包裝所用膠袋、綁繩、封口膠等用具必須放在規(guī)定的工裝夾具內(nèi)，不得隨處擺放、

4、包裝過程中如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有破損，需及時(shí)返庫(kù)進(jìn)行整改，嚴(yán)禁在包裝工位堆放，嚴(yán)禁將有污損產(chǎn)品進(jìn)行包裝、

5、產(chǎn)品包裝完畢應(yīng)及時(shí)清理包裝現(xiàn)場(chǎng)、

包裝部崗位職責(zé)3

1、商品部經(jīng)理的任職資格

①積極的行動(dòng)力。

當(dāng)一個(gè)市場(chǎng)的熱點(diǎn)話題或是某一個(gè)人氣店鋪出現(xiàn)時(shí)，商品部經(jīng)理必須能夠做到立即聞風(fēng)而動(dòng)，到實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)用自己的眼睛親自去確認(rèn)。

②專業(yè)商品知識(shí)

服裝屬于時(shí)尚商品，掌握時(shí)尚流行趨勢(shì)的知識(shí)自不必說，有關(guān)原材料的知識(shí)、顏色尺寸的知識(shí)、洗滌注意事項(xiàng)的知識(shí)也都是商品部經(jīng)理所必須掌握的。 ③信息數(shù)據(jù)收集分析及預(yù)測(cè)能力

專業(yè)的服裝需要收集消費(fèi)者的動(dòng)向、供應(yīng)商的動(dòng)向以及時(shí)尚流行的款式、顏色、材料趨勢(shì)的信息并做有效的數(shù)據(jù)分析。

④計(jì)劃提案能力

事前收據(jù)必要的數(shù)據(jù)收集以及逐一分析，通過市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)地位以及對(duì)照其它品牌的差異化數(shù)據(jù)分析而充分制訂本公司商品計(jì)劃提案的能力。

⑤管理能力

商品部經(jīng)理通過設(shè)計(jì)師、陳列師、店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)、物流以及上游供貨商等的多方協(xié)助，推進(jìn)工作的執(zhí)行力度。因此團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的綜合管理能力也是不可或缺的條件之一。

2、商品部經(jīng)理的崗位職責(zé)

①商品計(jì)劃的立案

年度、季度、月度的商品計(jì)劃制訂，包括品牌中心商品的提案乃至品牌中心商品內(nèi)容的展開都需要由公司的商品部經(jīng)理來作為源點(diǎn)，需要明確化且具體化，甚至于商品部經(jīng)理必須要承擔(dān)起決定上游供應(yīng)商以及商品調(diào)配的具體工作責(zé)任。

②數(shù)據(jù)核算

商品部經(jīng)理最終的責(zé)任就是要確保公司的毛利率。近年，數(shù)據(jù)化營(yíng)銷管理的模式正在興起，通過“商品回轉(zhuǎn)率”“交叉比率”“平效”“消化率”等綜合數(shù)據(jù)來確定商品內(nèi)容進(jìn)而規(guī)避庫(kù)存。

③商品計(jì)劃提案 面對(duì)公司所追求的利潤(rùn)目標(biāo)，為確保利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不僅需要制訂數(shù)量計(jì)劃、商品計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、賣場(chǎng)展開計(jì)劃、上貨銷售計(jì)劃等，同時(shí)還需要明確這些計(jì)劃的執(zhí)行細(xì)節(jié)

②商品計(jì)劃推進(jìn)

按照制訂并通過的提案計(jì)劃，與各關(guān)聯(lián)部門（供應(yīng)商、店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)等）協(xié)調(diào)關(guān)系，一起推進(jìn)計(jì)劃的順利執(zhí)行，共同達(dá)成品牌銷售目標(biāo)。

③庫(kù)存控制計(jì)劃執(zhí)行

適時(shí)、適量地調(diào)節(jié)控制貨品，滿足顧客需求的賣場(chǎng)調(diào)整，避免季末庫(kù)存產(chǎn)生的銷售指導(dǎo)等等，從沒有商品到有了商品再到?jīng)]有商品的一系列過程都需要商品部經(jīng)理來承擔(dān)責(zé)任，通過商品計(jì)劃的執(zhí)行效果來考核。

④業(yè)務(wù)有效控制

商品部經(jīng)理需要為確保終端店鋪的適正狀態(tài)（商品鮮度、周期控制、商品回轉(zhuǎn)率等），隨時(shí)通過數(shù)據(jù)分析而調(diào)整商品，控制以最小的合理商品投入換取公司最大的利潤(rùn)。

⑤商品管理業(yè)務(wù)

為確保最終利益，對(duì)庫(kù)存商品、貨品供應(yīng)商、賣場(chǎng)貨品結(jié)構(gòu)乃至銷售，商品部經(jīng)理必須要進(jìn)行嚴(yán)格控制管理，避免由于貨品結(jié)構(gòu)的不合理帶來的惡性連鎖反應(yīng)。

⑥信息收集分析

為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)達(dá)到顧客滿意度的效果，終端店鋪信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集、分析也已經(jīng)成為商品部經(jīng)理的基本技能。

包裝部崗位職責(zé)4

1、根據(jù)生產(chǎn)排單，做好生產(chǎn)前所需輔料、工具、包裝設(shè)備、生產(chǎn)圖樣等準(zhǔn)備工作；

2、新進(jìn)人員質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。

3、個(gè)人生產(chǎn)任務(wù)的分配與流程卡的管理；

4、督促、檢查、培訓(xùn)車間員工，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕安全事故和包裝質(zhì)量事故發(fā)生；

5、每天下班前需到上工序（軟包部）確認(rèn)第二天能配套生產(chǎn)的款型在制品，班前會(huì)做好工作分配，合理調(diào)配人力、物力及其他資源開展生產(chǎn)；

6、在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格監(jiān)督上工序的質(zhì)量問題，凡發(fā)現(xiàn)上工序有質(zhì)量問題要及時(shí)溝通，及時(shí)處理或直接上級(jí)反饋，避免浪費(fèi)工時(shí)，影響生產(chǎn)進(jìn)度與入倉(cāng)管理；

7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作，每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清理，清除安全隱患，避免安全事故發(fā)生；

8、監(jiān)督設(shè)備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作；

9、負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、消耗、工件單價(jià)、計(jì)時(shí)的統(tǒng)計(jì)，并按時(shí)上交報(bào)表；

10、新款上線工位單價(jià)定價(jià)提議；

11、新款上線時(shí)工藝評(píng)估并和包裝、釘架的工藝改進(jìn)。

12、接到訂單后，提前向倉(cāng)庫(kù)追蹤特殊材料的訂料進(jìn)度，合理調(diào)配生產(chǎn)；

13、貫徹落實(shí)公司行政部的各項(xiàng)規(guī)章制度，支持和協(xié)助其他部門的各項(xiàng)工作；

14、輔料（口罩、手套、槍釘?shù)?、木條等輔料）成本控制；

15、下班時(shí)電源管理；

包裝部崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排和按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行包裝；

2、每天上班前召開班前會(huì)議，點(diǎn)名，總結(jié)前天工作并安排當(dāng)天的工作；每星期召開一次本部門員工會(huì)議；

3、監(jiān)控生產(chǎn)過程和人員調(diào)動(dòng)，填寫材料領(lǐng)料單和成品入庫(kù)單；

4、接到生產(chǎn)部備貨單后，及時(shí)組織安排貼標(biāo)工作，并監(jiān)督跟進(jìn)訂單完成情況，向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度；

5、平時(shí)多與員工溝通，做到了解員工思想動(dòng)向，了解員工生活困境，及時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào)；

6、對(duì)員工的不良行為要及時(shí)指出，對(duì)員工之間發(fā)生的爭(zhēng)吵要及時(shí)勸阻；

包裝部崗位職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)制訂公司經(jīng)銷商策略規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)制訂和完善經(jīng)銷商管理和流程體系;

3、負(fù)責(zé)輔助管理、監(jiān)督經(jīng)銷商費(fèi)用;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司渠道管理工作的竄貨管理制度和流程實(shí)施渠道竄貨管理;

5、負(fù)責(zé)組織對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行定期的評(píng)估,不斷改善和優(yōu)化;

6、負(fù)責(zé)制定經(jīng)銷商培訓(xùn)計(jì)劃并定期開展經(jīng)銷商培訓(xùn)工作;

7、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商客戶開、撤戶、資料變更及年度合同簽訂工作;

8、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與管理的工作,特定渠道開發(fā)目標(biāo)、策略、資源配置及跟蹤實(shí)施;

9、負(fù)責(zé)制定經(jīng)銷商培訓(xùn)計(jì)劃并定期開展經(jīng)銷商培訓(xùn)工作。

二、要求

1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上從事快消品行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備經(jīng)銷商實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),3年以上渠道管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、具有食用油行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、條件特別優(yōu)秀者崗位要求可適當(dāng)放寬。

三、能力要求

1、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、分析能力;

2、熟悉銷售管理知識(shí),了解銷售管理相關(guān)模型;

3、掌握office辦公軟件,掌握ERP系統(tǒng)的操作。

包裝部崗位職責(zé)7

成都瑞商通銀日用品有限公司

包裝車間崗位職責(zé)

1．目的

明確規(guī)定包裝車間各崗位人員對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量所負(fù)有的責(zé)任，加強(qiáng)包裝人員的責(zé)任感，確保產(chǎn)品質(zhì)量、

　　2．適用范圍包裝車間全體人員、

　　3．內(nèi)容

進(jìn)工作室穿工作服、工作鞋，并用消毒水清潔雙手、

上班前五分鐘，各崗位人員必須作好就班工作準(zhǔn)備，不得拖

延，上班時(shí)遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，班組長(zhǎng)應(yīng)起到監(jiān)督作用、

產(chǎn)品包裝要按“生產(chǎn)安排表”配置及樣板進(jìn)行，班組長(zhǎng)要指

導(dǎo)并監(jiān)督員工正確操作、

紙盒包裝要端正服貼、美觀；中包裝要準(zhǔn)確無誤；膠袋封口

要正確、端正；貼紙要按樣板內(nèi)容及位置貼端正；收縮膜外表要美觀，不能有爛、壞等不良現(xiàn)象；外箱要用客戶指定外箱并正確打包、

包裝均要標(biāo)識(shí)加工公司、產(chǎn)品名稱、數(shù)量、容量、裝箱員、

生產(chǎn)日期、備注、

及時(shí)填寫“包裝車間工作日?qǐng)?bào)表”上相應(yīng)內(nèi)容、

所做成品要及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)倉(cāng)、

當(dāng)天清理過程中挑出的不合格包材及剩余合格包材并退倉(cāng)、

當(dāng)天下班之前清理及整理，完成工作室內(nèi)清潔衛(wèi)生和工作臺(tái)

擺設(shè)，關(guān)好水、電及門窗、

包裝部崗位職責(zé)8

1、全面負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)本部門員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程的正確實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)包裝安全、文明生產(chǎn)規(guī)程的制定與實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)公司和客戶下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)安全、無異常。

5、負(fù)責(zé)入庫(kù)叉車安全管理和車輛管理制度。

6、負(fù)責(zé)配合各班組班長(zhǎng)，對(duì)任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施。

包裝部崗位職責(zé)9

包裝部經(jīng)理的職責(zé)

1、部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（如：防火、防電、錯(cuò)誤操作機(jī)器設(shè)備）

2、落實(shí)部門的規(guī)章制度并執(zhí)行實(shí)施，監(jiān)督到位（如：車間“6S”、ISO9001管理）

3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作，以利于本部門工作的順利開展

4、負(fù)責(zé)處理車間重大異常，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門

5、合理指導(dǎo)包裝組長(zhǎng)的生產(chǎn)安排，確保產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)進(jìn)度的順利完成

6、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量作全面控制

7、指導(dǎo)員工進(jìn)行規(guī)范操作，改正不良習(xí)慣

8、對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、操作技能、產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)、安全防范意識(shí)等培訓(xùn)

9、組織員工有計(jì)劃地進(jìn)行車間全面管理

10、負(fù)責(zé)對(duì)基層管理人員的考核工作

11、負(fù)責(zé)員工放行、請(qǐng)假、離職的審批工作

12、對(duì)產(chǎn)品配件及包裝材料作合理利用、杜絕浪費(fèi)，降低成本物耗，并跟時(shí)監(jiān)督到位

13、負(fù)責(zé)部門員工的合理編制，調(diào)配，做到人盡其才

14、對(duì)車間報(bào)表認(rèn)真填寫并按時(shí)交到廠部

15、承辦上級(jí)臨時(shí)交辦的工作事項(xiàng)

包裝部崗位職責(zé)10

一、要求：

1、有塑膠和硅橡膠后加工管理工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，做事細(xì)致負(fù)責(zé)、數(shù)據(jù)清晰明確。

2、修養(yǎng)好、為人正直、責(zé)任心與溝通能力強(qiáng)、具有一定的團(tuán)隊(duì)疑聚能力與上進(jìn)心。

3、對(duì)塑膠與硅橡膠產(chǎn)品有一定熟悉和了解，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝熟悉。

4、有過7S管理培訓(xùn)，熟悉ISO體系管理。

5 、性別要求；xxx優(yōu)先。

6、按照公司訂單量，制定生產(chǎn)計(jì)劃，安排員工按時(shí)按量完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；

7、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作、把控生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題；

8、負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)包裝崗位相關(guān)員工；

9、完成上級(jí)主管交代的其他工作；

10、良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

二、工作內(nèi)容

1、按照公司訂單量，制定生產(chǎn)計(jì)劃，安排員工按時(shí)按量完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；

2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作、把控生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題；

3、負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)包裝崗位相關(guān)員工；

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

5、良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

三、專業(yè)知識(shí)與技能要求:

1、中專以上學(xué)歷，男女不限，23-35歲，有1年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳。

2、在生產(chǎn)安排、排產(chǎn)管理及人員調(diào)配方面有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；

4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通、組織能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí)；

5、熟悉常用包裝機(jī)械，能承受較大的工作壓力。

包裝部崗位職責(zé)11

一、 負(fù)責(zé)安排和落實(shí)公司所有訂單的交貨計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃，并保證計(jì)劃的執(zhí)行。

二、 負(fù)責(zé)安排和落實(shí)公司所有物料需求計(jì)劃，監(jiān)督物料需求計(jì)劃的執(zhí)行。

三、 根據(jù)銷售計(jì)劃及生產(chǎn)能力評(píng)估公司月訂單需求預(yù)測(cè)，合理分析月生產(chǎn)計(jì)劃，確定目標(biāo)產(chǎn)量。

四、 對(duì)接收訂單、未清訂單、出入庫(kù)報(bào)表等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供依據(jù)。

五、 保證物料需求計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，合理調(diào)度公司的資源進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

六、 根據(jù)訂單安排和落實(shí)產(chǎn)品的發(fā)貨和配貨計(jì)劃，督促查詢跟蹤，保證貨物早日到達(dá)。

七、 督促和落實(shí)公司和設(shè)備運(yùn)輸及各種車輛的臨時(shí)裝卸任務(wù)。

八、 督促和落實(shí)各種出入庫(kù)手續(xù)健全、標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)確、有序，確保倉(cāng)庫(kù)的干凈整潔、排列有序、帳物相符，做到日清月結(jié)。

九、 及時(shí)協(xié)調(diào)和處理日常工作中出現(xiàn)的問題，做到及時(shí)溝通、及時(shí)解決，避免矛盾的集中與擴(kuò)大。

十、 負(fù)責(zé)對(duì)本部門主管的考核，不斷提升本部門的工作質(zhì)量，進(jìn)行持續(xù)改善，以滿足公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展的需求。

十一、 及時(shí)完成公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。

包裝部崗位職責(zé)12

職位信息

1、全面控制、協(xié)調(diào)包裝等人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；

2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；

3、根據(jù)包裝物料使用狀況及時(shí)申報(bào)包材需求計(jì)劃。

4、跟蹤訂單情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；

5、及時(shí)對(duì)廠房異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；

6、參與提高工作效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；

7、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；

8、負(fù)責(zé)包裝等員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)；負(fù)責(zé)本車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)，深入員工當(dāng)中去，及時(shí)溝通，確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定、高效、團(tuán)結(jié)；

9、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉包裝等工作；

10、熟知現(xiàn)場(chǎng)管理、具備很好的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)；責(zé)任心強(qiáng)、為人正直具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理意識(shí)；

崗位要求：

1）有2年以上包裝車間管理經(jīng)驗(yàn)

2）熟悉iso體系者優(yōu)先；

3）能獨(dú)立工作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力；

4）工作積極主動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)；

包裝部崗位職責(zé)13

1、按照公司和客戶方下達(dá)的包裝任務(wù)，制定任務(wù)分配情況。并落實(shí)到各個(gè)班組，掌握包裝進(jìn)度，保證車間的各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)、按量完成。

2、全面負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)本部門員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程的正確實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)包裝安全、文明生產(chǎn)規(guī)程的制定與實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)公司和客戶下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)安全、無異常。

6、負(fù)責(zé)入庫(kù)叉車安全管理和車輛管理制度。

7、負(fù)責(zé)配合各班組班長(zhǎng)，對(duì)任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施。

8、督促指導(dǎo)直接下屬工作的展開，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的異常問題，不能解決的及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

9、負(fù)責(zé)主持班長(zhǎng)會(huì)議的召開，指導(dǎo)并監(jiān)督各班組的班前會(huì)議。

10、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)操作工具的管理（包括衛(wèi)生工具）。

11、督促現(xiàn)場(chǎng)5S。

12、積極配合公司內(nèi)各部門的工作，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。

包裝部崗位職責(zé)14

包裝部組長(zhǎng)的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助主管處理部門日常事務(wù)

2、須熟悉各類包裝要求，掌握工作操作技能

3、負(fù)責(zé)判定不良品與合格品

4、負(fù)責(zé)員工現(xiàn)場(chǎng)工作秩序，要求員工進(jìn)行規(guī)范操作，對(duì)不良現(xiàn)象進(jìn)行糾正改善

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟進(jìn)及品質(zhì)的監(jiān)督，有異常情況須及時(shí)處理，并上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門，以求及時(shí)更好的解決，保證生產(chǎn)

效率及品質(zhì)，以利于順利完成工作任務(wù)（異常情況如：人員不到位，材料短缺，設(shè)備不能正常使用，品質(zhì)問題等）

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)單簽收保管整理工作

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的領(lǐng)料、補(bǔ)料、退料（領(lǐng)料嚴(yán)禁多領(lǐng)，錯(cuò)領(lǐng)及其它失誤；補(bǔ)料、退料工作需高效完成）

8、根據(jù)用料單填寫領(lǐng)料單，須填寫規(guī)范，準(zhǔn)確，真實(shí)，以利于領(lǐng)導(dǎo)料工作順利進(jìn)行

9、所領(lǐng)貨物，須規(guī)范合理擺放，以利于生產(chǎn)部門工作順暢進(jìn)行

10、合理利用各種物料避免浪費(fèi)，有異常狀況須及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反饋

11、負(fù)責(zé)適時(shí)針對(duì)性對(duì)員工進(jìn)行工作技能的指導(dǎo)培訓(xùn)，講解工作，以提高整體工作效率及規(guī)范性操作

12、全力執(zhí)行并跟進(jìn)部門的“6S”工作，并行之有效

13、承辦上級(jí)臨時(shí)交辦的工作事項(xiàng)

包裝部崗位職責(zé)15

1、按照公司和客戶方下達(dá)的包裝任務(wù)，制定任務(wù)分配情況。帶頭落實(shí)到各個(gè)班組，掌握包裝進(jìn)度，保證各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)、按量完成。

2、負(fù)責(zé)包裝安全、文明生產(chǎn)規(guī)程的制定與實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)公司和客戶下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)安全、無異常。