在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)1

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，統(tǒng)計(jì)匯總招聘需求，擬定招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù)。

2、協(xié)助上級(jí)建立后備人才選拔方案及人才培養(yǎng)機(jī)制。

3、協(xié)助上級(jí)完善公司的績(jī)效考核機(jī)制。

4、協(xié)助完善公司薪酬激勵(lì)機(jī)制。

5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理，組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

6、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等人事工作流程的管理。

8、不定期出差子公司，協(xié)助子公司人事行政工作的開(kāi)展。

物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)2

1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

2. 負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)、異動(dòng)手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂的辦理。

3. 負(fù)責(zé)員工紙版檔案和電子版檔案的管理和數(shù)據(jù)更新。

4. 根據(jù)招聘計(jì)劃，通過(guò)各種招聘渠道，積極配合上級(jí)展開(kāi)招聘工作。

5. 負(fù)責(zé)每月核查、制作全員考勤匯總表。

6. 負(fù)責(zé)配合上級(jí)進(jìn)行月度工作計(jì)劃、總結(jié)等的統(tǒng)計(jì)制作。

7. 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行文件的掃描和管理。

8. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的管理、發(fā)放與盤(pán)點(diǎn)工作。

9. 完成上級(jí)交代的其他工作。

物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)：

1、門(mén)店裝修施工工程進(jìn)度對(duì)接；（涉及到施工方進(jìn)度的跟進(jìn)、過(guò)程中與物業(yè)方的對(duì)接、與運(yùn)營(yíng)部門(mén)的內(nèi)部對(duì)接、與消防工程單位的對(duì)接）

2、對(duì)設(shè)備到場(chǎng)進(jìn)度的對(duì)接（電梯、空調(diào)、冷鏈、魚(yú)缸）

3、與物業(yè)方日常管理的部分對(duì)接

4、門(mén)店相關(guān)巡查配合，會(huì)開(kāi)車(chē)

任職要求：

1、各項(xiàng)圖紙、原史材料的收集（裝修設(shè)計(jì)圖、水電施工圖、電梯土建圖等）能看懂cad，

2、操技能：ppt、word、exel

3、經(jīng)驗(yàn)：在綜合辦公室該崗位2年經(jīng)上經(jīng)驗(yàn)，如有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)接過(guò)消防、物業(yè)等相關(guān)事項(xiàng)，有條理有計(jì)劃

物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政管理工作

2、負(fù)責(zé)對(duì)外政府部門(mén)和其他機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作

3、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、相關(guān)發(fā)票審批工作

4、負(fù)責(zé)工廠綠化、衛(wèi)生監(jiān)督與管理

5、負(fù)責(zé)公寓樓物業(yè)管理工作

6、負(fù)責(zé)食堂、車(chē)輛、接待管理工作

物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)5

1、部門(mén)建設(shè)，完善行政制度以及流程并監(jiān)督執(zhí)行;

2、統(tǒng)籌行政工作，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);

3、行政物資的采購(gòu)審批與調(diào)配、行政資金預(yù)算和成本控制;

4、活動(dòng)的策劃和組織

5、領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排

物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)6

1、SMT工藝流程的確定和優(yōu)化；

2、新產(chǎn)品導(dǎo)入的跟進(jìn)，工藝條件的確定；

3、工藝檢查標(biāo)準(zhǔn)的制定和培訓(xùn)；

4、產(chǎn)品重大品質(zhì)異常的跟進(jìn)分析和改善；

5、負(fù)責(zé)手機(jī)板卡的直通率管控和提升；

6、客戶（包括下一道工序）的品質(zhì)投訴跟進(jìn)改善；

7、新設(shè)備和新工藝的預(yù)研；

8、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制作和修訂的審核；

9、員工作業(yè)規(guī)范的確定和指導(dǎo)；

10、維修，返修統(tǒng)計(jì)分析，改良提案分析。

物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)7

①協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利等人力資源制度建設(shè);

②負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、加薪、晉升、調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理;

③建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;

④各項(xiàng)目考勤監(jiān)督，并按時(shí)做考勤統(tǒng)計(jì)匯總，出具月度考勤報(bào)表;

⑤協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

⑥員工社會(huì)保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等相關(guān)事項(xiàng);

⑦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作事項(xiàng)。

物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)8

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓及維護(hù)各招聘渠道，滿足公司招聘需求。

2、根據(jù)公司的年度發(fā)展規(guī)劃和人力資源規(guī)劃制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘、面試與錄用工作;建立并管理人才信息庫(kù)。

3、組織分析公司培訓(xùn)需求，制定物業(yè)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃與方案報(bào)上級(jí)審核、審批后，組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)檔案管理，建立員工培訓(xùn)檔案，并及時(shí)將數(shù)據(jù)錄入培訓(xùn)檔案庫(kù)。5、監(jiān)督公司各部門(mén)及各項(xiàng)目中心的培訓(xùn)工作并進(jìn)行效果評(píng)估，備案培訓(xùn)相關(guān)資料及記錄。

物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)9

1、部門(mén)行政事務(wù)和供應(yīng)商的管理工作：包含保安管理、保潔、綠化、滅四害、垃圾清運(yùn)等;

2、部門(mén)當(dāng)月費(fèi)用的核對(duì)、請(qǐng)款及分?jǐn)偣ぷ?

3、部門(mén)員工的考勤OT加班制作及津貼補(bǔ)助統(tǒng)計(jì)工作;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)10

根據(jù)公司管理體系，完善片區(qū)管理體系、編制片區(qū)財(cái)務(wù)預(yù)算。

負(fù)責(zé)片區(qū)人力及行政事務(wù)的組織開(kāi)展及預(yù)算管控。

負(fù)責(zé)片區(qū)人事數(shù)據(jù)和行政數(shù)據(jù)的審核。

負(fù)責(zé)組織片區(qū)各部門(mén)擬定每月工作計(jì)劃和工作總結(jié)上報(bào)。

負(fù)責(zé)收集片區(qū)員工提出的合理化建議及外部信息，并按照程序進(jìn)行處理。

負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上下級(jí)信息并及時(shí)跟蹤、匯報(bào)，正向協(xié)調(diào)各管理處、各部門(mén)間關(guān)系。

負(fù)責(zé)各管理處社區(qū)活動(dòng)、后勤工作的組織、開(kāi)展。

負(fù)責(zé)輔導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查片區(qū)各部門(mén)工作。

建立、維護(hù)與外聯(lián)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

完成上級(jí)交辦的其他工作。

物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)11

1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)、辦公用品、檔案、綠植、保潔等的管理;

2.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施、宣傳;

3.負(fù)責(zé)公司印章、執(zhí)照管理、使用與變更;

4.負(fù)責(zé)新辦公區(qū)開(kāi)辦、裝修、搬遷與物業(yè)對(duì)接等工作;

5.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用預(yù)算、付款等相關(guān)事宜;

6.負(fù)責(zé)或協(xié)助各項(xiàng)行政接待、項(xiàng)目考察等工作。

物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)12

1、負(fù)責(zé)制定公司部門(mén)和項(xiàng)目的人員編制，主持并協(xié)助各部門(mén)和項(xiàng)目招聘工作的開(kāi)展；

2、負(fù)責(zé)各部門(mén)和項(xiàng)目人員調(diào)動(dòng)溝通工作；

3、負(fù)責(zé)定期的人員培訓(xùn)及考核工作；

4、負(fù)責(zé)員工訪談工作的安排管理，并進(jìn)行員工關(guān)系工作的開(kāi)展；

5、負(fù)責(zé)考勤管理；發(fā)布各類(lèi)通知；

6、負(fù)責(zé)各部門(mén)和項(xiàng)目薪酬績(jī)效考評(píng)核算；

7、各部門(mén)和項(xiàng)目的入離職檔案資料管理等基礎(chǔ)人事工作；

8、根據(jù)公司要求，制定具體規(guī)章制度并督辦執(zhí)行；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。

物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)13

1、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門(mén)各類(lèi)活動(dòng)及工作;

3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、臺(tái)賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作;

4、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和文字材料的管理;

5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

6、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。

7、保安、保潔管理;

物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)14

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工招聘相關(guān)工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、侯選人溝通等工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員異動(dòng)手續(xù)辦理;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有檔案管理;

4、負(fù)責(zé)對(duì)接分公司所屬行政人事主管，監(jiān)督執(zhí)行項(xiàng)目人事工作開(kāi)展;

5、負(fù)責(zé)收集所屬項(xiàng)目的上報(bào)資料文件，并匯總;

6、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目月度工資及成本報(bào)表;

7、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)15

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行安排公司各項(xiàng)日常人事行政事務(wù)性工作;

2、負(fù)責(zé)公司人事招聘、入職培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、考勤請(qǐng)假管理、工資核算、離職管理等工作;

3、負(fù)責(zé)與勞動(dòng)機(jī)關(guān)、地方政府機(jī)構(gòu)等相關(guān)事項(xiàng)的聯(lián)絡(luò)、接待工作;

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定制度并監(jiān)督執(zhí)行，完成公司企業(yè)文化建設(shè)，組織各項(xiàng)員工福利活動(dòng);

5、具備良好的職業(yè)道德、思維敏捷、較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、突發(fā)事件的處理應(yīng)變能力強(qiáng)。