隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

服裝公司財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制公司年度預(yù)算；

2、檢查預(yù)算執(zhí)行情況，并進(jìn)行分析，定期向總經(jīng)理室匯報(bào)；

3、制定和實(shí)施公司年度綜合計(jì)劃和控制指標(biāo)；

4、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

5、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

6、協(xié)助計(jì)劃成本標(biāo)準(zhǔn)的建立，擬訂成本控制及內(nèi)部核算方案，稽核、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)成本核算資料，并進(jìn)行成本；

7、制訂內(nèi)部核算辦法，分部門(mén)分級(jí)核算經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，指導(dǎo)部門(mén)的財(cái)務(wù)核算，提供各責(zé)任部門(mén)完成實(shí)績(jī)情況；

8、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)和年度審計(jì)工作；

9、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制，編制年、月度資金計(jì)劃，建立資金臺(tái)帳，每周（日）匯報(bào)資金使用情況；

10、對(duì)公司重大的投資、融資、購(gòu)并等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

11、按照相關(guān)規(guī)定，做好財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)檔案保管工作；

12、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、外匯管理局、海關(guān)、擔(dān)保公司及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)政府部門(mén)和專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

13、按規(guī)定向上級(jí)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)支出及計(jì)劃的具體情況，聽(tīng)取意見(jiàn)改進(jìn)工作。

公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始單據(jù)，并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳，確保帳目清楚，按期報(bào)帳;

2.每日審核出納收支憑證是否合理、合法、正確、有效，審核其手續(xù)是否完整，根據(jù)審核無(wú)誤的收支憑及時(shí)正確完成支付;

3.及時(shí)申報(bào)和繳納各類(lèi)稅金，及時(shí)做好全盤(pán)帳務(wù)處理，按時(shí)完成財(cái)務(wù)月報(bào)表、年報(bào)表;

4.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)手續(xù)，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;

5.進(jìn)行公司內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計(jì)工作，提供正確有效數(shù)據(jù)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況。

6.嚴(yán)格按照要求，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

人力資源部崗位職責(zé)

1.目的：

明確人力資源部門(mén)職責(zé)權(quán)限 2.范圍：

人力資源部門(mén)

3.職責(zé)：

人力資源部

4.內(nèi)容：

4.1 協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)制訂人力資源發(fā)展業(yè)務(wù)計(jì)劃。

4.2 負(fù)責(zé)制定公司人力資源管理制度。設(shè)計(jì)人力資源管理工作程序，研究、分析并明確提出改善工作意見(jiàn)和建議。

4.3 負(fù)責(zé)合理配置勞動(dòng)崗位控制勞動(dòng)力總量。組織勞動(dòng)定額編制，做好公司各部門(mén)及崗位定員定編工作。

4.4 負(fù)責(zé)績(jī)效考評(píng)與管理工作。建立人事檔案資料庫(kù)，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或者不定期的績(jī)效考評(píng)工作。4.5 負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。

4.6 嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度，負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動(dòng)合同，依法對(duì)員工實(shí)施管理。

4.7 負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作，辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等工作。4.8 負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時(shí)，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)與綜合管理知識(shí)相結(jié)合的交替教育提升培訓(xùn)模式及體系。

4.9 建立員工健康檔案,對(duì)直接接觸醫(yī)藥產(chǎn)品人員發(fā)現(xiàn)患有傳染病、皮膚病及精神病等均要及時(shí)調(diào)離崗位。

公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

1、各類(lèi)費(fèi)用審核及入賬，有效控制各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的支出;

2、根據(jù)公司流程復(fù)核電商線上營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)，協(xié)助監(jiān)控各運(yùn)營(yíng)點(diǎn)執(zhí)行財(cái)務(wù)流程;

3、及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收、應(yīng)付賬款情況，每月按時(shí)做好各種內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表;

4、開(kāi)票、報(bào)稅、打印納稅申報(bào)表、整理歸檔;

5、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始憑證單據(jù)與保管會(huì)計(jì)資料;

6、處理工商、稅務(wù)日常事項(xiàng);

7、薪酬核算，員工社保、公積金申報(bào)等;

7、完成上級(jí)交代的其他財(cái)務(wù)與管理類(lèi)工作。

公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5

1.負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)工作流程，保證公司財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)行;

2.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，向公司管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

3.審核每月收入與費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)控實(shí)際費(fèi)用情況;

4.審核公司會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)告/報(bào)表，以滿足公司財(cái)務(wù)控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

5.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作;

7完成公司交辦的其他任務(wù)。

公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6

1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。

2、必須審核各種原始憑證和其它報(bào)銷(xiāo)附件的真實(shí)性、合法性和必要性。原始憑證是否有固定格式,內(nèi)容是否完整、正確、有效。

3、及時(shí)催報(bào)各種借款,督促各部門(mén)及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng),對(duì)過(guò)期未報(bào)賬的借款,要采取相應(yīng)措施。

4、辦理公司報(bào)稅、社保、公積金等事務(wù)。

5、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。

6、協(xié)助會(huì)計(jì)主管編制并執(zhí)行公司會(huì)計(jì)規(guī)章制度和財(cái)務(wù)工作實(shí)施細(xì)節(jié)。

7、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。

8、財(cái)務(wù)主管檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。

9、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。

10、上級(jí)交代的其他工作。

公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7

1.依據(jù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格審核原始憑證、記賬憑證。規(guī)范記賬、

賬、報(bào)賬等日常會(huì)計(jì)核算處理工作。

2.負(fù)責(zé)每月上報(bào)國(guó)資快報(bào)系統(tǒng)、年國(guó)資預(yù)決算系統(tǒng)、年財(cái)政部統(tǒng)一報(bào)表系統(tǒng)。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)安排執(zhí)行狀況，上報(bào)費(fèi)用指標(biāo)完成狀況表，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況報(bào)告等，并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議。

4.駕馭稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。

5.審核每月全部上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，并出具財(cái)務(wù)分析報(bào)表，及上報(bào)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

6.每日匯總中心資金狀況表。

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)咳嗽。

公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8

1、負(fù)責(zé)公司籌資方略、資本運(yùn)作、對(duì)外合作談判、日常財(cái)務(wù)管理與分析。

2、組織公司稅務(wù)工作，提供合理建議，優(yōu)化實(shí)施方案。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

5、按時(shí)向公司提供財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析，確保報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收、應(yīng)付帳款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)匯報(bào)。

公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9

1、負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)收入、成本、費(fèi)用核算;

2、定期整理與歸檔各種往來(lái)的原始憑證，保證往來(lái)賬的清晰;

3、登記銀行、現(xiàn)金日記賬;

4、負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具與管理;

5、負(fù)責(zé)處理報(bào)銷(xiāo)、考勤、提成、工資等統(tǒng)計(jì)結(jié)算;

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的往來(lái)對(duì)賬與結(jié)算;

7、兼任部分行政工作;

8、完成上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)。

公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司成本、費(fèi)用核算和管理工作；

2、負(fù)責(zé)月度賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表并分析差異及原因，提出改善建議；

3、按規(guī)定編制年度、月度預(yù)算，做好財(cái)務(wù)分析和考核；

4、熟悉報(bào)稅流程，協(xié)調(diào)稅務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系；

5、完成集團(tuán)布置的其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

2、三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡28—40歲，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬；

3、全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；

4、優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、稅務(wù)籌劃能力；

5、熟練使用erp系統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件；熟練使用office辦公軟件；

6、優(yōu)秀的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11

財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)劃分會(huì)計(jì)：

崗位職責(zé)：

一：費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審批流程：

1、審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，合同及收付單據(jù)，準(zhǔn)確核算收入及控制各項(xiàng)成本支出等，

2、審核出納轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、工資的核算

二：采購(gòu)方面：

1、根據(jù)制定好的應(yīng)付賬款的付款流程，把工作落實(shí)到行動(dòng)。

2、完全按流程完成應(yīng)付賬款賬務(wù)處理及對(duì)賬工作；

3、編制賬齡分析，協(xié)助完成預(yù)算報(bào)表

三：成本核算方面：

1：原材料、低值易耗品及其他物料出庫(kù)憑證編制；

2、委托加工費(fèi)用分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)及相關(guān)憑證編制；

3、計(jì)算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證；

4、產(chǎn)品成本分析、編制成本核算報(bào)表、分析成本，提出成本改進(jìn)建議。

5、負(fù)責(zé)所有庫(kù)存商品期初，當(dāng)期，期末入庫(kù)的核對(duì)工作。

四：銷(xiāo)售收入方面

1、制定完善的銷(xiāo)售臺(tái)賬。

2、銷(xiāo)售費(fèi)用審核及報(bào)銷(xiāo)

3、應(yīng)收賬款核對(duì)確認(rèn)，回款的跟蹤；

2、銷(xiāo)售組財(cái)務(wù)報(bào)表填列，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析。

五：總賬方面

1、編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；

2、進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；

3、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；

4、負(fù)責(zé)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表，半年、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告；

5、根據(jù)公司的全盤(pán)賬務(wù)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表分析，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案

6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

出納：

一、崗位職責(zé)：

1、對(duì)公司日?，F(xiàn)金的收付管理,每日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并在下班前核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。

2、負(fù)責(zé)公司銀行業(yè)務(wù)的結(jié)算，對(duì)公賬戶，銀行卡賬戶等往來(lái)款項(xiàng)的查詢，業(yè)務(wù)辦理。經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽發(fā)確認(rèn)后，辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。每月末核對(duì)各銀行賬戶余額，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，將對(duì)賬單整理清楚交與會(huì)計(jì)。

3、負(fù)責(zé)公司收據(jù)，財(cái)務(wù)章，私章，財(cái)務(wù)文件資料等保管工作。

4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證件年審工作，配合會(huì)計(jì)做好公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金、發(fā)放工作。

6、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；登記發(fā)票使用明細(xì)表格，以及稅控表。

7、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

8、負(fù)責(zé)社保，保險(xiǎn)，住房公積金等相關(guān)事宜。

公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12

分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、安排和組織成本核算、分析工作，準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果;

2、根據(jù)國(guó)家法律政策，及時(shí)編制法報(bào)、管報(bào)等報(bào)告;

3、依據(jù)公司管理要求，編制審核并跟進(jìn)年度、月度預(yù)算工作;

4、加強(qiáng)固資抽獎(jiǎng)分析、匯報(bào)與跟蹤，提出可靠有意義建議;

5、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)與考核工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融專(zhuān)業(yè);

2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)。

分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13

一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)政制度，財(cái)經(jīng)紀(jì)律及會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

二、根據(jù)財(cái)務(wù)制度及相關(guān)公司規(guī)定，仔細(xì)審核和填制會(huì)計(jì)原始憑證，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，精準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)的做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作，合理設(shè)置帳簿，做到帳目清晰，數(shù)字正確，登記準(zhǔn)時(shí)，帳證相符、帳實(shí)相符。發(fā)覺(jué)問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)更正。

三、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)核算管理，正確計(jì)提折舊和攤銷(xiāo)，定期或不定期的進(jìn)行清資核產(chǎn)工作。

四、準(zhǔn)時(shí)了解把握公司資金狀況，合理調(diào)劑資金用法狀況；檢查督促各部門(mén)物業(yè)、水電等各項(xiàng)費(fèi)用的準(zhǔn)時(shí)收繳，保證公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；準(zhǔn)時(shí)清查應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)，督促各經(jīng)辦人員準(zhǔn)時(shí)催收和結(jié)算往來(lái)款

五、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本。正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表，隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)數(shù)據(jù)參考。要求水電工準(zhǔn)時(shí)把握水電費(fèi)的收付用法狀況，了解盈虧狀況，查找問(wèn)題，解決問(wèn)題，削減損失。

六、每月8日之前編制會(huì)計(jì)報(bào)表，同時(shí)編制報(bào)表往來(lái)項(xiàng)目明細(xì)表、物業(yè)公司損益類(lèi)項(xiàng)目明細(xì)表。

七、加強(qiáng)費(fèi)用核算，要求各部門(mén)開(kāi)源節(jié)流，增收節(jié)支，削減費(fèi)用開(kāi)支。

八、每月8號(hào)之前負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算，填寫(xiě)稅務(wù)申報(bào)表及交納工作。協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門(mén)的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握政策，合理避稅。

九、每月8號(hào)之前匯總公司員工異動(dòng)狀況，匯總員工考勤記錄，編制物業(yè)公司工資表。

十、每月10號(hào)前編制公司財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)，供公司領(lǐng)導(dǎo)了解公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況。

十一、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的全部票據(jù)購(gòu)買(mǎi)、繳銷(xiāo)、保管等工作。

十二、負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)等各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料的收集、匯編、歸檔管理工作。

公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14

負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核查和督促、保證會(huì)計(jì)賬務(wù)處理及時(shí)、會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確、會(huì)計(jì)核查信息真實(shí)完整；

對(duì)原始憑證的合法性、金額的準(zhǔn)確性和手續(xù)的完整性等進(jìn)行審核、對(duì)銀行票據(jù)的結(jié)算印鑒、日期和背書(shū)內(nèi)容是否準(zhǔn)確進(jìn)行審核；

錄入（編制）記賬憑證，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、賬本登記、打印輸出記賬憑著賬本；

準(zhǔn)確及時(shí)編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表、及時(shí)提供有關(guān)工作信息；

定期分類(lèi)裝訂立卷、妥善保管、按規(guī)定移交檔案室；

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15

1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

2、負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制;

3、對(duì)公司地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算;

4、向有關(guān)方面提交財(cái)務(wù)報(bào)表，納稅籌劃，繳納各種稅費(fèi);

5、負(fù)責(zé)保管好各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案，按要求裝訂并登記造冊(cè)，以備查閱;

6、其他公司交辦工作。