任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。下面是小編給大家?guī)淼墓静块T崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　新媒體主管崗位職責(zé)(一)

　　

1、利用互聯(lián)網(wǎng)工具挖掘更多可合作推廣圖書的外部流量資源;

　　2、對(duì)外部流量資源有一定的規(guī)劃性，可針對(duì)不同場景下的活動(dòng)做推廣宣傳;

　　3、維護(hù)現(xiàn)有KOL資源，并培養(yǎng)長期用戶的粘性;

　　4、使用站內(nèi)運(yùn)營工具提升用戶活躍度;

　　5、探索異業(yè)合作的延展性，提升當(dāng)當(dāng)在不同行業(yè)中的曝光度。

　　新媒體主管崗位職責(zé)(二)

　　1、負(fù)責(zé)公司社會(huì)化媒體(微信公眾號(hào)、微博、官網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái))運(yùn)營推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度，并維護(hù)公司社會(huì)化品牌形象;

　　2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微信、微博、抖音等產(chǎn)品新功能，尤其新媒體特點(diǎn)及資源的有效運(yùn)用;

　　3、配合公司營銷活動(dòng)進(jìn)行新媒體端的宣傳推廣，并協(xié)助活動(dòng)進(jìn)行;

　　4、收集分析公司社會(huì)化媒體運(yùn)營情況及較新活動(dòng)信息，制定個(gè)人周、月工作計(jì)劃，并向上級(jí)提交總結(jié)報(bào)告;

　　5、制定活動(dòng)主題H5方案;

　　6、負(fù)責(zé)活動(dòng)小型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營以及匯報(bào)和總結(jié);

　　7、策劃組織線上大型合作活動(dòng)以及定向?qū)ｎ}活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告，同時(shí)負(fù)責(zé)微博、微信等新媒體資源拓展，渠道運(yùn)營及管理。

　　8、熱點(diǎn)事件的發(fā)掘與整理，為營銷活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)資源。

　　9、配合部門其他工作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)指派工作等。

　　新媒體主管崗位職責(zé)(三)

　　1、負(fù)責(zé)制定節(jié)目產(chǎn)品應(yīng)用推廣策略和規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)節(jié)目產(chǎn)品相關(guān)頻道微博、微信等SNS新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營;

　　3、負(fù)責(zé)組織、策劃線上推廣活動(dòng)，與粉絲充分互動(dòng)，提高新媒體的活躍粉絲量;

　　4、負(fù)責(zé)組織社交與移動(dòng)媒體用戶調(diào)研與分析，社交與移動(dòng)媒體互動(dòng)創(chuàng)意策劃;

　　5、負(fù)責(zé)在所有新媒體上的內(nèi)容發(fā)布和維護(hù)，撰寫營銷方案;

　　6、負(fù)責(zé)在所有新媒體上的線上活動(dòng)執(zhí)行以及反饋;針對(duì)日常話題、綜合性活動(dòng)和突發(fā)性事件策劃參與的活動(dòng)方案;

　　新媒體主管崗位職責(zé)(四)

　　1. 負(fù)責(zé)公司在網(wǎng)站、微信、微博等端口的品牌策劃及內(nèi)容運(yùn)營，統(tǒng)籌各項(xiàng)目、業(yè)務(wù)的宣傳創(chuàng)意、文案撰寫，并與其他部門協(xié)作完成各類品宣物料及營銷工具;

　　2. 制定線上、線下活動(dòng)計(jì)劃，統(tǒng)籌活動(dòng)組織及執(zhí)行，跟進(jìn)并不斷優(yōu)化活動(dòng)效果;

　　3. 拓展和建立良好的媒體溝通渠道，負(fù)責(zé)媒體合作的評(píng)估、選擇與管理，與相關(guān)主流媒體保持良好關(guān)系;

　　4. 負(fù)責(zé)公司品牌及IP打造，協(xié)助輿情管理和危機(jī)公關(guān)的處理;

　　5. 負(fù)責(zé)品牌媒體部人員管理，定期組織學(xué)習(xí)分享和培訓(xùn)。

　　新媒體主管崗位職責(zé)(五)

　　1.媒體運(yùn)營整體目標(biāo)進(jìn)行工作分解，制定詳細(xì)的傳播策略和運(yùn)營執(zhí)行計(jì)劃;負(fù)責(zé)新媒體相關(guān)內(nèi)容、節(jié)日活動(dòng)策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　2.關(guān)注線上線下營銷發(fā)展趨勢，隨時(shí)提供最新的營銷方向，負(fù)責(zé)線上廣告投放及優(yōu)化，針對(duì)不同產(chǎn)品不同渠道制定廣告投放機(jī)制和策略方案，實(shí)現(xiàn)公司利益的***化;

　　3.監(jiān)控推廣效果，能進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析與總結(jié)，確保品牌流量保持階段性的穩(wěn)定和持續(xù)的增長，合理控制成本;

　　4.負(fù)責(zé)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、第三方進(jìn)行有效溝通，把控投放節(jié)奏，優(yōu)化投放內(nèi)容，提升轉(zhuǎn)化率;

　　5.開拓及維護(hù)媒體關(guān)系，進(jìn)行媒體資源的拓展、分析、整理、維護(hù)。

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