崗位職責指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N公司部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　中醫(yī)館店長崗位職責(一)

　　1、負責協(xié)助中醫(yī)館的籌建及市場調研;

　　2、負責制定中醫(yī)館的年度經營計劃，并落地執(zhí)行;

　　3、負責中醫(yī)館各類營銷活動策劃、組織實施，確保銷售目標完成;

　　4、負責店面管理、店員管理與督導、大客戶服務;

　　中醫(yī)館店長崗位職責(二)

　　1.協(xié)助達成經營目標，處理醫(yī)館日常事務;

　　2.保障醫(yī)館規(guī)范運作，不斷提高醫(yī)館規(guī)范化、制度化管理;

　　3.統(tǒng)籌、協(xié)調各崗位之間的工作安排，要有擔當精神;

　　4.負責醫(yī)館基礎設施、固定資產、耗材、醫(yī)療器械、設備的看管、維護、申購、報修等;

　　5.制定醫(yī)館階段性發(fā)展目標及具體實施計劃，確保醫(yī)館經營目標的達成;

　　6.醫(yī)館內部的人員管理、員工培訓及業(yè)務技能提升。

　　7.保證客戶滿意度,不引起客訴。

　　中醫(yī)館店長崗位職責(三)

　　1、完成公司下達的各項經營管理指標及門店業(yè)績指標。對門店的銷售業(yè)績負責。

　　2、負責制定及執(zhí)行門店年度，月度，周度銷售計劃，促銷活動執(zhí)行，確保銷售目標達成。

　　3、負責客戶服務工作：客戶接待、客戶資料建檔、老客戶關系維護，客戶投訴建議處理，客戶滿意度調查，顧客回訪等。

　　4、負責組織灸療師培訓工作(推廣顧客理療項目介紹、話術培訓、新項目推廣工作等)。

　　5、負責門店人員管理(日常工作分配、排班、員工關系協(xié)調等)。

　　6、對下貫徹總部經營管理思想，對上傳達門店管理需求。執(zhí)行公司制度并監(jiān)督落實情況，發(fā)現問題及時整改及反饋。

　　7、負責店面運營成本控制，財務管理，門店備用金，現金管理，確保資金安全。

　　8、負責門店物料盤點、申請、派發(fā)使用。

　　9、負責店面設備設施維護報修工作，店面安全管理，確保正常營業(yè)。

　　10、保證門店各類報表的制作精準無誤。

　　11、主持門店分析總結會議，不斷提高顧客和員工滿意度。

　　12、負責完成上司安排的其他工作。 (2年以上大健康、養(yǎng)生館、美容院、醫(yī)美業(yè)等管理經驗優(yōu)先考慮。)

　　中醫(yī)館店長崗位職責(四)

　　1、負責達成中醫(yī)館的運營指標;

　　2、負責運營中醫(yī)館的各項工作并建立合理制定;

　　3、規(guī)范中醫(yī)館客戶管理、客服管理，護士管理等工作;

　　4、對醫(yī)館工作人員進行定期培訓;

　　中醫(yī)館店長崗位職責(五)

　　1、統(tǒng)籌管理中醫(yī)館的整體運營以及日常事務;

　　2、負責建立中醫(yī)館的各項流程制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、規(guī)范中醫(yī)館客戶管理、客服管理體系，制定醫(yī)館工作人員考核標準;

　　4、負責中醫(yī)館的對外運營推廣工作，根據市場需求優(yōu)化中醫(yī)館產品及服務體系;

　　5、對醫(yī)館工作人員進行定期培訓，配合集團總部不定期開展相關健康知識宣講。

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