對企業(yè)員工來說，明確了應該干什么、應該怎么干、應該干到什么標準，就有可能主動去做好一些與崗位職責有關(guān)的事情，員工就有了明確的目標和義務(wù)。下面是小編給大家?guī)淼墓静块T崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　移動端技術(shù)經(jīng)理崗位職責(一)

　　1、負責無線產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計和實現(xiàn)，移動技術(shù)創(chuàng)新，以及技術(shù)團隊管理;

　　2、負責演進移動端技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，前瞻性的規(guī)劃未來客戶端技術(shù)發(fā)展方向， 建立技術(shù)沉淀與競爭性優(yōu)勢;

　　3、負責客戶端的技術(shù)選型和開發(fā)流程機制，解決開發(fā)中遇到的難題，驅(qū)動產(chǎn)品快速迭代;

　　4、負責移動產(chǎn)品線(App/H5/小程序)的產(chǎn)品質(zhì)量、體驗、穩(wěn)定性;

　　5、管理無線技術(shù)團隊，建設(shè)具備技術(shù)、數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)能力的全棧型技術(shù)團隊。

　　移動端技術(shù)經(jīng)理崗位職責(二)

　　1. 理財類金融產(chǎn)品 App Android/IOS版本應用架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)工作;

　　2. 精通主流手機平臺下的高性能編程及性能調(diào)優(yōu)，精通一個系列以上的高市場占有率的手機環(huán)境;

　　3. 有強烈的責任心和團隊精神，善于溝通和合作;

　　移動端技術(shù)經(jīng)理崗位職責(三)

　　1、負責客戶端團隊的搭建和管理;

　　2、參與設(shè)計復雜業(yè)務(wù)架構(gòu)，并主導客戶端部分設(shè)計及實現(xiàn);

　　3、主導改進或重構(gòu)核心基礎(chǔ)模塊;

　　4、技術(shù)方案調(diào)研和分析，并評估新技術(shù)引入及推進，解決具體實施中的技術(shù)問題;

　　5、關(guān)注app性能和質(zhì)量，提升客戶端體驗;

　　6、制訂和優(yōu)化開發(fā)過程規(guī)范和標準，完善開發(fā)流程。

　　移動端技術(shù)經(jīng)理崗位職責(四)

　　1、負責制定完善移動應用開發(fā)規(guī)范;

　　2、負責iOS、Android等平臺客戶端的一線研發(fā)，包括客戶端應用產(chǎn)品的分析設(shè)計、編碼、測試以及部署和上線支持;

　　3、至少精通iOS、Android其中一個至專家級別;

　　3、負責移動互聯(lián)網(wǎng)類業(yè)務(wù)原型的快速驗證性開發(fā);

　　4、進行應用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)的研究;

　　5、進行移動端全棧的技術(shù)攻堅;

　　移動端技術(shù)經(jīng)理崗位職責(五)

　　1、負責根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求進行技術(shù)可行性評估

　　2、負責sim卡產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計及機卡接口設(shè)計

　　3、負責sim產(chǎn)品安全方案和算法設(shè)計

　　4、負責NFC非接功能技術(shù)方案設(shè)計

　　5、負責系統(tǒng)設(shè)計、實施及上線工作。

　　6、負責指導工程師開發(fā)工作。

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