確定員工責(zé)任需要有明確的崗位職責(zé)規(guī)定。崗位職責(zé)說明書并不是要面面俱到，而是對崗位職責(zé)進(jìn)行合理有效的分工，促使有關(guān)人員明確自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，出色完成崗位職責(zé)任務(wù)。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責(zé)范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　線上運(yùn)營助理崗位職責(zé)(一)

　　1.負(fù)責(zé)規(guī)劃并執(zhí)行運(yùn)營策略，運(yùn)營方案，完成運(yùn)營任務(wù);

　　2.收集、整理、撰寫專題及活動(dòng)，與視覺、研發(fā)配合，設(shè)計(jì)并發(fā)布內(nèi)容運(yùn)營專題;

　　3.指引產(chǎn)品研發(fā)方向，指導(dǎo)產(chǎn)品持續(xù)研發(fā)、升級、拓展;

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)測、整理與分析用戶需求、競品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況;

　　5.負(fù)責(zé)策劃或配合運(yùn)營策劃產(chǎn)品推廣方案。

　　線上運(yùn)營助理崗位職責(zé)(二)

　　1、負(fù)責(zé)投影機(jī)線上銷售渠道拓展、維護(hù)和運(yùn)營;(天貓店，京東店等)

　　2、負(fù)責(zé)線上渠道銷售目標(biāo)達(dá)成;

　　3、及時(shí)反饋零售客戶需求、市場變化，收集市場競品信息;

　　4、優(yōu)化渠道經(jīng)營分析及促銷活動(dòng)指定

　　線上運(yùn)營助理崗位職責(zé)(三)

　　1、收集并整理店鋪數(shù)據(jù)(店鋪日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤)、競品數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)，能發(fā)現(xiàn)問題并提出建議;

　　2、了解搜索排序規(guī)則，通過調(diào)整搜索關(guān)鍵詞、屬性、標(biāo)簽等提升進(jìn)店流量;

　　3、了解千人千面規(guī)則，進(jìn)行內(nèi)容化運(yùn)營和粉絲運(yùn)營;

　　4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù);

　　5、協(xié)助天貓店長完成日常其他運(yùn)營工作

　　線上運(yùn)營助理崗位職責(zé)(四)

　　1、全域賣貨與技術(shù)團(tuán)隊(duì)對接的落地運(yùn)作;

　　2、門店喵街首頁及全域賣貨分管品類的整體運(yùn)營規(guī)劃，營銷，推廣等系統(tǒng)性運(yùn)營工作;

　　3、門店全域賣貨、全域營銷交易鏈路的搭建，挖掘全域場景的潛力需求，聚焦提高成交轉(zhuǎn)化與業(yè)績;

　　4、跟進(jìn)全域賣貨相關(guān)產(chǎn)品迭代優(yōu)化并落實(shí)到門店;

　　5、對資源敏感，挖掘品牌資源，與營業(yè)部共同推動(dòng)品牌深度合作;

　　6、提升選品質(zhì)量

　　線上運(yùn)營助理崗位職責(zé)(五)

　　1、配合品牌經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理制定外賣平臺(tái)的活動(dòng)營銷方案，并執(zhí)行完成;

　　2、完成所服務(wù)品牌的運(yùn)營推廣工作，提升品牌的流量、曝光等;

　　3、記錄平臺(tái)數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)，營銷數(shù)據(jù)，交易數(shù)據(jù)，產(chǎn)品數(shù)據(jù)等;

　　4、對所服務(wù)品牌的各平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，提出改良建議并執(zhí)行。

　　5、對微信公眾號和各優(yōu)化平臺(tái)論壇類有操作過經(jīng)驗(yàn)。

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