所有的崗位都是為了特定工作的完成而產生的，所以，每一個崗位都會有特地的工作內容和工作標準，以特定的工作內容來實現(xiàn)對目標的支撐，以特定的標準保障目標的順利達成，這就是崗位職責。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　IE經理崗位職責(一)

　　1、負責記錄并建立下屬工廠的IE數(shù)據庫，并指導工廠工藝生產及廠區(qū)整體布局優(yōu)化;

　　2、指導各車間各款產品工序拆分、工價制定與審核及優(yōu)化;

　　3、負責各工廠生產力的提升與生產線平衡的控制;

　　4、負責各工廠工作效率及資源利用的改善與提高;

　　5、負責各工廠生產成本預算及控制;

　　6、領導安排的其他任務。

　　IE經理崗位職責(二)

　　1.負責產品流程圖與SOP審核，確保SOP及時上線與準確指導作業(yè);

　　2.負責各項目線體綜合利用率分析數(shù)據與產能提升，損失率分析;

　　3.負責設計作業(yè)類、測試類、檢驗類工裝夾具;

　　4.負責制作/審核LAYOUT圖及外包工程的施工圖紙;

　　5. 負責制造過程的產品優(yōu)化和工藝提升;

　　6.負責計算產品成本，以提供業(yè)務報價及制造內部管理;

　　7. 建立及改善生產相關的信息系統(tǒng)

　　IE經理崗位職責(三)

　　1、負責IE生產現(xiàn)場的改善，通過IE手法推動浪費的排除，節(jié)約成本，提升效率;

　　2、精益生產項目的規(guī)劃、進度跟蹤;

　　3、NPI產品報價參與，量產前工位排配;

　　4、layout規(guī)劃、治具開發(fā)、自動化方案的發(fā)掘與跟進。

　　IE經理崗位職責(四)

　　a、精通羽絨服款式生產工藝;

　　b、精通gst標準工時、工價的制定與分析，有效控制人工成本，精通ie數(shù)據庫建立與維護;

　　c、精通員工動作改善及方法創(chuàng)新，改進激勵方案、運作流程與模式;

　　d、精通訂單工藝分析、合理編排流水線，和改進生產線平衡、優(yōu)化員工配置，確保生產計劃的執(zhí)行與落實;

　　e、精通模版開發(fā)與制作、生產小工具使用，熟悉現(xiàn)代化機器設備功能與使用;

　　f、熟悉員工技術培訓、提高員工操作技能;

　　g、熟悉物料損耗分析及改進，控制物料成本、數(shù)據意識較強。

　　IE經理崗位職責(五)

　　1、熟悉禮盒類型及工藝，制定產品技術文件;

　　2、建立工藝數(shù)據庫，進行工藝整理及優(yōu)化;精通各種彩盒的盒型盒樣的結構，印刷紙度開版、表面處理的工藝;

　　3、跟進印刷，印后配套開發(fā)項目;

　　4、生產訂單產前配套工藝銜接，確認，指導;

　　5、根據打樣及生產訂單產前樣板制作過程中提出的問題應及時的跟進，協(xié)助解決制程中發(fā)生的工藝問題;

　　6、總結記錄打樣工藝的參數(shù)。