客戶服務總監(jiān)崗位職責精選范本5篇
不同的企業(yè)部門需要不同的崗位職責,這樣才能讓不同的部門在不同的工作面前相互協(xié)調起來。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
客戶服務總監(jiān)崗位職責(一)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責客服部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定;
3、客服中心整體業(yè)績指標的規(guī)劃以及預算評估、控制;
4、搭建客戶服務系統(tǒng)平臺,并不斷優(yōu)化;
5、建立、維護和改善客戶服務體系的工作標準和模式;
6、制定客戶服務質量標準,保證客服工作流程化、標準化和管理監(jiān)督;
7、制定客服計劃以提高客戶滿意度。
客戶服務總監(jiān)崗位職責(二)
1. 作為公司的最高代表,負責指定大客戶的全面生意目標和所有項目交付的達成;
2. 和客戶中高層保持良好的溝通和工作協(xié)同,提高客戶滿意度;
3. 作為SFA和CRM解決方案專家,負責相關客戶的售前工作和相關解決方案的準備、講解和最后贏取項目的整個業(yè)務過程;
4. 作為項目總監(jiān),負責相關客戶的項目交付質量和交付目標的全面達成;
5. 作為直屬領導,管理客戶經(jīng)理團隊,為大客戶提供高質量的信息化解決方案服務,保證相關項目的按期、按質量、按成本目標的順利完成;
6. 管理所屬業(yè)務領域的客戶回款工作;
7. 協(xié)調公司內部的相關資源,保障銷售機會和項目的順利完成。
客戶服務總監(jiān)崗位職責(三)
1. 熟悉了解產(chǎn)品 ;
2. 根據(jù)服務流程對客戶進行咨詢解答,及時并耐心的向顧客介紹產(chǎn)品相關信息;
3. 整理銷售收集的客戶信息,做好分類、記錄,建立完善信息庫;
4. 整理銷售發(fā)貨信息,通知倉庫發(fā)貨。
5. 及時了解銷售反饋,分析客戶轉化障礙,總結有效的轉化方式,提升團隊轉化率;
6. 客戶轉化必須滿足,根據(jù)流量轉化率及時做好與流量申請工作,對于轉化率不滿足要求的不予流量投放;
7. 收集成交案列關鍵環(huán)節(jié)對話內容截圖,制定《客戶轉化案例備案》;
8. 負責銷售客服轉化工作技術障礙解答;
9. 考核轉化率是否達到轉化率基本線,對不滿足轉化率基本線的客服進行重點協(xié)助工作;
客戶服務總監(jiān)崗位職責(四)
1、 針對現(xiàn)有客戶需求進行數(shù)據(jù)分析,為拿地或項目收并購投資決策提供客觀的需求論據(jù)和建議;
2、 參與項目前期定位、概念設計、方案設計等工作,從客戶服務角度在前期提出有針對性的產(chǎn)品建議。
3、 負責項目全周期的風險把控,根據(jù)現(xiàn)場服務標準對服務質量進行監(jiān)控和考核;
4、 組織項目的房屋交付,處理客戶投訴,監(jiān)督維保進程,協(xié)調各部門資源,針對集中出現(xiàn)的問題及時調整與組織維修;
5、 對售后到入住期間客戶進行情感維系,開展客戶關懷活動;
6、 負責組織客戶滿意度調查工作,提升客戶滿意度;
7、 協(xié)調及處理重大客戶投訴,負責外部媒體等關系的維護。
客戶服務總監(jiān)崗位職責(五)
1、 負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2、 負責根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3、 負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4、 負責落實本部門績效考核工作;
5、 指導制定公司的客戶關系目標,客戶關系管理相關制度、流程,并監(jiān)督落實;
6、 指導客戶滿意度調查、客戶主動關懷等客戶維護活動的開展;
7、 統(tǒng)籌安排工地開放日活動、開盤前及交付前風險檢查,協(xié)助房屋交付工作的開展;
8、 指導、監(jiān)督客戶投訴的處理,審核投訴處理方案及投訴日報、月報;
9、 針對熱點、重大投訴,組織制定解決方案并上報公司領導審批;
10、協(xié)助建立公司保修體系、保修流程及服務標準,對工程保修情況進行統(tǒng)計、分析;
審核原承包商質保金付款申請;
11、參與項目設計成果評審,站在客戶關懷角度及產(chǎn)品知識積累角度參與相關設計評審;
12、指導客戶危機管理工作,遇到風險危機,指導編制、審核處理方案,并監(jiān)督實施;
13、完成其他職責內的工作事項。
客戶服務總監(jiān)崗位職責精選范本5篇
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