項(xiàng)目專員崗位職責(zé)優(yōu)秀范例
工作上,每一個(gè)職位都有對(duì)應(yīng)的崗位職責(zé),正所謂行行出狀元,能發(fā)揮好自己的能力,就要遵守自己的崗位職責(zé)。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責(zé),歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)(一)
1. 進(jìn)行國內(nèi)環(huán)保行業(yè)項(xiàng)目信息挖掘,參于目標(biāo)項(xiàng)目開發(fā)可行性分析;
2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域內(nèi)政府、設(shè)計(jì)院等公共關(guān)系及合作伙伴的開發(fā),收集區(qū)域
內(nèi)各種市場(chǎng)信息和客戶資料,建立良好商務(wù)關(guān)系和信息渠道;
3. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目前期拜訪、立項(xiàng)跟進(jìn)、招投標(biāo)和合同簽訂實(shí)施。
4. 參于項(xiàng)目可行性及財(cái)政能力分析,項(xiàng)目實(shí)施方案、招投標(biāo)及合同的編制,并配合公司完成對(duì)項(xiàng)目技術(shù) 論證、投資決策等工作;
5. 完成上級(jí)交辦的其他工作;
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)(二)
1、根據(jù)項(xiàng)目情況及要求制定相應(yīng)招聘方案;
2、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門及外部對(duì)接客戶溝通,推進(jìn)招聘進(jìn)度;
3、不斷開發(fā)和挖掘招聘渠道,與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系;
4、定期提供項(xiàng)目分析報(bào)告,持續(xù)改善招聘政策、流程,提升招聘質(zhì)量和效果;
5、與銷售部門負(fù)責(zé)人深入溝通互動(dòng),及時(shí)了解人才需求狀況;
6、制作項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)表,數(shù)據(jù)分析
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)(三)
- 按照標(biāo)準(zhǔn)流程,準(zhǔn)確評(píng)估分析客戶招聘崗位的風(fēng)險(xiǎn)及可行性;
- 對(duì)招聘崗位進(jìn)行需求分析、JD分析,準(zhǔn)確掌握客戶的招聘崗位;
- 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)有效找尋合適候選人,并通過甄選、面試滿足候選人與招募職位相匹要求;
- 為客戶和候選人提供跟蹤服務(wù) ;
- 在招聘領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁I(yè)性的意見,為候選人提供職業(yè)發(fā)展的意見和指導(dǎo);
- 主管交辦的其他工作;
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)(四)
1、參與目標(biāo)設(shè)定、組織會(huì)議跟蹤每日數(shù)據(jù)的檢驗(yàn)、任務(wù)下發(fā)、跟蹤及反饋;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行過程中物料的協(xié)調(diào);
3、完成媒介投放落實(shí)及優(yōu)化,包括素材跟進(jìn),上線執(zhí)行、效果監(jiān)控,優(yōu)化,反饋、協(xié)調(diào)、更新、統(tǒng)籌等管理工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)表收集,效果分析,調(diào)優(yōu),問題反饋等工作。
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)(五)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,及時(shí)關(guān)注國內(nèi)外藥品注冊(cè)的相關(guān)政策法規(guī)變化,匯總并形成分享報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)對(duì)簽訂合同后的外包研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目管理,并與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通對(duì)接,促進(jìn)項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)和完成;
3、負(fù)責(zé)意向項(xiàng)目的持續(xù)跟蹤,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問題;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理進(jìn)行客戶拓展,并進(jìn)行目標(biāo)客戶關(guān)系的日常維護(hù),促進(jìn)公司與客戶的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
5、及時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。