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產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)優(yōu)秀范例

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  不明確自己的崗位職責(zé),就不知道自己的定位,就不知道應(yīng)該干什么、怎么干、干到什么程度。下面是小編給大家?guī)淼墓静块T崗位職責(zé),歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

  產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)(一)

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體風(fēng)格設(shè)計(jì)、欄目規(guī)劃工作;

  2、負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)站定位,制定網(wǎng)站的建設(shè)方案;

  3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的內(nèi)容管理以及專題功能版塊設(shè)計(jì);

  4、負(fù)責(zé)分析客戶需求,根據(jù)需求調(diào)整網(wǎng)站各級欄目建設(shè);

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門,監(jiān)控、敦促網(wǎng)站內(nèi)容及時更新與完善;

  6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究與實(shí)現(xiàn);

  7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站大型活動的策劃與實(shí)施;

  8、負(fù)責(zé)內(nèi)容推廣與各類產(chǎn)品的推廣;

  9、負(fù)責(zé)內(nèi)容產(chǎn)品合作策劃與開發(fā)管

  產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)(二)

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域的拿地產(chǎn)品定位工作

 ?、儇?fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)測報(bào)告,與技術(shù)部門協(xié)作,制定拿地設(shè)計(jì)方案,與成本、預(yù)算部門協(xié)作,完成項(xiàng)目成本、預(yù)算工作;

 ?、趨⑴c編制項(xiàng)目統(tǒng)籌策劃報(bào)告和總體策劃報(bào)告;

  2、區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化及產(chǎn)策相關(guān)的管控工作,

  3、具備良好溝通能力,和集團(tuán)及其他平行職能順利溝通,保障項(xiàng)目的推進(jìn)。

  4、 負(fù)責(zé)組織建筑方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)工作;

  6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書的編寫及組織方案招標(biāo)工作;

  7、 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)技術(shù)方案評審,參與方案優(yōu)化及技術(shù)論證工作;

  7、 配合公司內(nèi)部相關(guān)部門等技術(shù)支持、服務(wù)工作。

  產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)(三)

  1、負(fù)責(zé)分析客戶需求并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品定位;

  2、制定新項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品配置等策劃方案,對對產(chǎn)品策劃方案的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)

  3、監(jiān)控現(xiàn)場實(shí)施效果,對所負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果的效果負(fù)責(zé);

  產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)(四)

  1、產(chǎn)品周期管理,上下市產(chǎn)品管理產(chǎn)品上市發(fā)布及產(chǎn)品上市管理;

  2、通過用戶交互及公司戰(zhàn)略,對產(chǎn)品生命周期過程實(shí)行管控;

  3、通過用戶交互,發(fā)現(xiàn)新的市場機(jī)會,達(dá)成收入及利潤目標(biāo);

  4、產(chǎn)品中長期企劃管理,ROAD MAP制定與發(fā)布;

  5、產(chǎn)品組合方案管理;

  6、型號及市場相關(guān)協(xié)同問題處理。

  產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)(五)

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)協(xié)助進(jìn)行三年產(chǎn)品規(guī)劃;

  2、組織調(diào)研、收集并分析行業(yè)、競品、客戶和消費(fèi)者需求趨勢等信息;

  3、年度產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品線管理、產(chǎn)品生命周期管理;

  4、跟進(jìn)項(xiàng)目管理,推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目正常開發(fā);

  5、負(fù)責(zé)新品定位、定價、上市指引。


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