公司法務(wù)部崗位職責(zé)
依據(jù)公司的發(fā)展情況及法律服務(wù)需求，對公司總部所在地的律師事務(wù)所進(jìn)行廣泛考察和比較，選聘一家具有規(guī)模性和專業(yè)性的律師事務(wù)所簽約擔(dān)任公司的常年律師顧問;下面，小編給大家介紹一下關(guān)于法務(wù)部的崗位職責(zé)大全，歡迎大家閱讀。
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法務(wù)部崗位職責(zé)范文篇1
(一)選聘和考核法律服務(wù)機(jī)構(gòu)
1、依據(jù)公司的發(fā)展情況及法律服務(wù)需求，對公司總部所在地的律師事務(wù)所進(jìn)行廣泛考察和比較，選聘一家具有規(guī)模性和專業(yè)性的律師事務(wù)所簽約擔(dān)任公司的常年律師顧問;
2、制定常年律師顧問的工作考核辦法，對該法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行評審及考核;對于不適應(yīng)或不適合擔(dān)任公司常年律師顧問的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行更換。
(二)決策法律支持
從法律專業(yè)角度協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持，為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析，實(shí)現(xiàn)公司法律風(fēng)險管理的規(guī)范化。
(三)公司內(nèi)部法律風(fēng)險管控
1、協(xié)助公司管理層建立、完善相關(guān)規(guī)章制度;
2、對公司管理存在缺陷的部門進(jìn)行法律分析，提出加強(qiáng)管理的方案和建議，逐步建立完善的內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制;
(四)公司法務(wù)檔案管理
收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理。
(五)公司外部法律風(fēng)險防范
1、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動的談判，提出減少或避免交易法律風(fēng)險的措施和法律意見;
2、對業(yè)務(wù)部門的合同進(jìn)行審核并監(jiān)督，力爭保證合同最大限度維護(hù)公司的合法利益;
3、處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理公司涉及的勞動爭議、合同糾紛等非訴訟法律事務(wù)。
法務(wù)部崗位職責(zé)范文篇2
公司法務(wù)職責(zé)
1、決策性事務(wù)
(1)協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù);
(2)參與公司重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見。
2、規(guī)范性事務(wù)
(1)參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施;
(2)根據(jù)公司需要修改公司章程;
(3)負(fù)責(zé)公司員工的法制宣傳教育和培訓(xùn)，提供公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等公司商務(wù)法律的培訓(xùn)，把法律與管理結(jié)合在一起，以解決管理流程中的法律問題為楔入點(diǎn)，提供企業(yè)管理中的法律問題解決方案。
3、公司業(yè)務(wù)法律支持
(1)管理、審核公司合同，參加重大合同的談判和起草工作;
(2)參與公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動，處理有關(guān)法律事務(wù);
(3)辦理公司工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù)，以及公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作;
(4)法律調(diào)查。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展資信調(diào)查、員工背景調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等;
(5)提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢。
4、受公司委托，參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動。
5、工作監(jiān)督
(1)對公司及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改;
(2)對員工嚴(yán)重侵犯公司利益的違法行為進(jìn)行調(diào)查，并出具法律處理建議;
(3)負(fù)責(zé)外聘律師選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和評價。
6、出具法律意見書
國有企業(yè)依據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)送國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、增減資本、重大投融資等重大事項(xiàng)，由企業(yè)法律顧問出具法律意見書，分析相關(guān)的法律風(fēng)險，明確法律責(zé)任。
工作內(nèi)容：
1、代表公司與外界專業(yè)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，確保公司法務(wù)方面的需求及時到位。
2、協(xié)助解決法律方面各類糾紛。
3、負(fù)責(zé)審核公司各類合同協(xié)議文體及相關(guān)的操作流程和規(guī)定。
4、為公司各部門提供相應(yīng)的法務(wù)支持。
5、開展全國各銷售機(jī)構(gòu)的法務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流及培訓(xùn)工作，提高員工的法律意識。
崗位職責(zé)：
1.審閱和起草公司各類業(yè)務(wù)和營運(yùn)合同及法律文書
2.建立公司相關(guān)合同檔案及歸檔工作，負(fù)責(zé)起草重要合同并提供相關(guān)法律建議
3.為公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和解答
4.負(fù)責(zé)與公司常年法律顧問聯(lián)系與溝通，并對公司法律糾紛準(zhǔn)備證據(jù)并提供法律支持
法務(wù)部崗位職責(zé)范文篇3
01
涉外高級律師
工作城市：深圳市
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
要求學(xué)歷：碩士
職位要求
崗位職責(zé)
1. 獨(dú)立承擔(dān)全球某一區(qū)域的全面法律實(shí)務(wù);
2. 全面負(fù)責(zé)與公司全球客戶、合作伙伴、競爭對手的業(yè)務(wù)談判與合同評審工作(如國際貿(mào)易、投融資、資本運(yùn)作、不動產(chǎn)、國際合作等);
3. 全面負(fù)責(zé)在全球某一區(qū)域建立符合當(dāng)?shù)胤梢蟮暮弦?guī)體系(如稅務(wù)、海關(guān)、勞工、反傾銷、國際貿(mào)易合規(guī)、國際貿(mào)易壁壘等)，保障子公司的法律遵從，防范法律風(fēng)險;
4. 負(fù)責(zé)處理全球各類訴訟、仲裁和糾紛案件;
5. 負(fù)責(zé)全球法律外部資源平臺的建設(shè)，與全球主要律師事務(wù)所等法律資源建立業(yè)務(wù)交往;
6. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的法律培訓(xùn)和咨詢。
崗位要求
1. 能以英文作為工作語言，其中能用某一主要小語種(法、德、西班牙、俄、阿拉伯語)進(jìn)行法律工作和日常交流者優(yōu)先;
2. 民商或國際商事相關(guān)法律專業(yè)碩士，有海外留學(xué)背景優(yōu)先;
3. 有3年以上公司或律所從事同類法律業(yè)務(wù)/合同談判相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4. 敬業(yè)、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、組織管理和協(xié)調(diào)能力，可海外常駐。
02
高級知識產(chǎn)權(quán)工程師
工作城市：深圳市
職位要求
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)某專業(yè)領(lǐng)域的專利包管理，從專利規(guī)劃，申請布局，授權(quán)應(yīng)用等全流程提供專業(yè)服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)專利技術(shù)創(chuàng)新idea、交底書和申請文件的評審，承擔(dān)中美歐及全球?qū)＠暾埡褪跈?quán)相關(guān)工作;
3. 負(fù)責(zé)市場拓展、知識產(chǎn)權(quán)許可談判、法律訴訟相關(guān)的專利分析與抗辯;
4. 負(fù)責(zé)該領(lǐng)域重要專利資產(chǎn)的識別和管理，參與專利價值評估、許可轉(zhuǎn)讓等無形資產(chǎn)運(yùn)營管理。
崗位要求
業(yè)務(wù)技能要求：
1. 具備良好的技術(shù)理解力，良好的溝通表達(dá)能力，能有效抓住技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn)，提升專利質(zhì)量;
2. 英語能力作為工作語言。
專業(yè)知識要求：
1. 具備某主要技術(shù)領(lǐng)域的產(chǎn)品和技術(shù)的知識，并對相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展有一定的認(rèn)識和了解;
2. 熟知中國專利申請，對海外專利申請有一定的了解和認(rèn)識。
法務(wù)部崗位職責(zé)范文篇4
一、法律部的定位及組織架構(gòu)
在外國跨國公司中，法律部有著其特殊的使命和定位，那就是以其專業(yè)技能、職業(yè)道德及組織機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性來管理企業(yè)的各種法律和合規(guī)風(fēng)險， 從而大大降低企業(yè)在經(jīng)營中因合同、知識產(chǎn)權(quán)、并購、訴訟、合規(guī)等風(fēng)險而給公司帶來的經(jīng)濟(jì)及名譽(yù)上的損失。為了完成其特殊的使命，外國跨國公司法律部在職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置及分工上都有其特點(diǎn)。對于法律部這種職能部門來說，跨國公司通常會采用垂直化的管理模式。全球法律部通過合理的地域布局以及職能設(shè)置實(shí)現(xiàn)全球垂直化管理，同時分設(shè)在各個國家和地區(qū)的法律部門負(fù)責(zé)本地化業(yè)務(wù)的法律支持，與本地業(yè)務(wù)的核心管理層密切協(xié)作，形成緊密的業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了法律部對業(yè)務(wù)發(fā)展的有效支撐。
跨國公司法律部的主要職責(zé)是確保跨國公司的經(jīng)營和交易符合業(yè)務(wù)所在國的法律法規(guī)以及跨國公司的內(nèi)部相關(guān)政策。 確?？鐕镜慕?jīng)營和業(yè)務(wù)符合業(yè)務(wù)所在國的法律法規(guī);確保重要的商業(yè)交易的法律風(fēng)險保持在可控的范圍以內(nèi);保管公司(尤其是總部)的設(shè)立批準(zhǔn)文件、營業(yè)執(zhí)照和其他公司文件的復(fù)印件、處理企業(yè)年檢、股權(quán)變更、更換董事、章程和合資合同修改等公司事項(xiàng);負(fù)責(zé)起草和更新合同范本以及使用指南，如與第三方簽署的合同范本、勞動合同范本以及供公司內(nèi)部使用的文件等(如董事會決議范本);處理未決的或潛在的訴訟、仲裁或政府調(diào)查;協(xié)助聘用外部律師事務(wù)所;參與并購(M&A)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)反壟斷事宜(包括相關(guān)條款的起草和向相關(guān)政府部門的申報(bào)等);介入針對公司的政府調(diào)查和其他外部審計(jì)及類似事件;定期向上級法律部門和相關(guān)業(yè)務(wù)管理層及時報(bào)告重大法律風(fēng)險;協(xié)助運(yùn)營公司召開董事會會議，必要時起草并保管董事會會議紀(jì)要;保管公司公章。
除了承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營決策的法律支撐、合同審核、訴訟仲裁等傳統(tǒng)法律事務(wù)管理工作外，法律部通常還負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理、合規(guī)管理、董事會秘書、企業(yè)風(fēng)險管理等工作。尤其在合規(guī)風(fēng)險管理方面，由于歐美近年來強(qiáng)化對企業(yè)的監(jiān)管，合規(guī)已經(jīng)變成企業(yè)法律管理的一項(xiàng)重要工作。多數(shù)跨國公司設(shè)立道德與合規(guī)委員會來管理商業(yè)行為規(guī)范、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司的各項(xiàng)活動以確保公司符合各種法律與政府規(guī)定。
道德與合規(guī)委員會(Office of Ethics and Compliance)主要承擔(dān)以下責(zé)任：設(shè)計(jì)并且負(fù)責(zé)監(jiān)管全球的道德項(xiàng)目。和業(yè)務(wù)部門和職能部門的負(fù)責(zé)人一起，為公司設(shè)立恰當(dāng)?shù)牡赖卤O(jiān)管的結(jié)構(gòu)。執(zhí)行并且修訂商業(yè)行為守則和合規(guī)政策及設(shè)計(jì)各種IT系統(tǒng)確保公司合規(guī)政策的執(zhí)行。負(fù)責(zé)與員工道德相關(guān)的培訓(xùn)與溝通。調(diào)查員工可能的違反商業(yè)行為守則的行為。應(yīng)對外部主管機(jī)關(guān)、媒體等各種機(jī)構(gòu)對公司進(jìn)行的與道德相關(guān)的調(diào)查與報(bào)道。向公司內(nèi)部管理層定期提交報(bào)告，匯報(bào)各種調(diào)查事件的進(jìn)展。
為了履行其職責(zé)，道德與合規(guī)委員會的成員在公司中享有較高的級別與地位。道德與合規(guī)委員會的主席是法律部僅次于全球總法律顧問的公司高層。道德委員會的主席下設(shè)公司高級律師，直接管理公司調(diào)查專員，負(fù)責(zé)調(diào)查公司通過道德熱線、管理層反饋以及其他渠道得到的公司內(nèi)部違反商業(yè)行為守則和合規(guī)政策的事項(xiàng)。同時，道德委員會主席下設(shè)總監(jiān)級別的高級經(jīng)理，直接監(jiān)管公司合規(guī)政策的執(zhí)行。總監(jiān)級別的高級經(jīng)理負(fù)責(zé)處理與公司日常經(jīng)營相關(guān)的運(yùn)營項(xiàng)目的監(jiān)管。
二、法律部在跨國公司重大決策中的幾種運(yùn)作機(jī)制
跨國公司法律部不但有相對獨(dú)立的機(jī)構(gòu)及專業(yè)能力和道德水準(zhǔn)較高的團(tuán)隊(duì)，其還有一套行之有效的運(yùn)作機(jī)制，來確保公司在錯綜復(fù)雜、風(fēng)險重重的跨國經(jīng)營過程中有效地規(guī)避和管理各種法律和合規(guī)風(fēng)險. 歸納起來，主要有如下幾種常見的運(yùn)作機(jī)制：
(1)法律風(fēng)險報(bào)告制度
如何判斷并控制風(fēng)險對公司的成功經(jīng)營至關(guān)重要，這對擁有眾多關(guān)聯(lián)公司的跨國公司顯得尤為重要。為達(dá)到這一目的，跨國公司法律部有一套層層審批和授權(quán)的運(yùn)作機(jī)制，并就重大法律事項(xiàng)實(shí)行報(bào)告制度。一些重大法律事項(xiàng)的發(fā)生會對公司的運(yùn)營造成較大的影響，因此，通?？鐕痉刹啃枰ㄆ谙虮镜毓芾韺雍蜕霞壏刹繄?bào)告重大法律事項(xiàng)，包括：重要的并購項(xiàng)目;重大業(yè)務(wù)交易，如合同價格高于某一金額并有特殊法律風(fēng)險的項(xiàng)目;金額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的爭議解決事項(xiàng)，即公司作為爭議一方的未決或潛在訴訟或仲裁案件;針對公司(包括其分支機(jī)構(gòu))、或任何公司雇員的刑事調(diào)查和行政調(diào)查;向國家反壟斷當(dāng)局進(jìn)行的反壟斷申報(bào);和其他具有重大影響的事件(如涉及公司集團(tuán)整體、涉及公司董事會成員、監(jiān)事會成員、其他高管或受到公眾的廣泛關(guān)注的事件)。
(2)法律部對短期目標(biāo)的管理
法律部在內(nèi)部管理上有著一系列與公司整體方針和戰(zhàn)略發(fā)展方向相配套的服務(wù)理念，這種理念可簡單地分為短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長期目標(biāo)。
公司的短期目標(biāo)指的是在未來的12個月至18個月內(nèi)的目標(biāo)。在這一期間，法律部的工作主要的方向是，協(xié)調(diào)與公司的現(xiàn)行大目標(biāo)和各個商務(wù)部門、技術(shù)服務(wù)部門、各個地域的管理部門的小目標(biāo)，建立起一個可復(fù)制的操作規(guī)范并強(qiáng)化各種模式的適用性;建立起一整套有效的、順暢的和可適用的法律模版，形成規(guī)范化操作的模式;積極制定必要的法律政策以應(yīng)對外部法律環(huán)境的變化，利用可利用的技術(shù)工具使法律部的法律顧問以及相關(guān)部門的顧問或經(jīng)理們能夠更容易地獲取相關(guān)的法律信息和客戶信息，設(shè)立專職律師處理一系列復(fù)雜的交易活動以及合規(guī)行為的遵守;最后，對法律部無法處理或與公司的利益直接相關(guān)的重大問題，公司有一套上報(bào)系統(tǒng)，由專門的臨時委員會或CEO辦公室進(jìn)行特殊的處理，以保證公司在運(yùn)營過程中所有的重大行為均符合當(dāng)?shù)刈試姆梢?guī)定以及公司的內(nèi)部政策。
公司的中期的目標(biāo)指的是未來2到4年內(nèi)的目標(biāo)。這些目標(biāo)包括，第一，調(diào)整法律服務(wù)的方向以適應(yīng)公司商務(wù)的優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略;第二，以現(xiàn)有的內(nèi)部審批模式為基礎(chǔ)，建立起最好的法律審批程序，這種程序應(yīng)以技術(shù)為先導(dǎo)，網(wǎng)絡(luò)為平臺;第三，增加法律工作的透明度和整合度。這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)將會通過一系列公司的合理機(jī)制加以實(shí)現(xiàn)。
公司的遠(yuǎn)期目標(biāo)是指5年以上的目標(biāo)，即法律部要真正地建立起一套世界領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，使法律的服務(wù)和合規(guī)的遵守能夠在透明、整合的基礎(chǔ)上進(jìn)一步支持公司的可持續(xù)性的發(fā)展和增長。
(3)公司運(yùn)營架構(gòu)的變革
在總部與國別公司的法律部，還專門設(shè)有熟悉重要功能性法律專業(yè)知識的精英顧問方面。目前，法律部在總部設(shè)有專責(zé)勞動與就業(yè)法、知識產(chǎn)權(quán)法、隱私權(quán)法、稅法、并購法律、競爭法、訴訟法、環(huán)境法、外國投資安全審查、規(guī)制政策等的律師。與各個業(yè)務(wù)部門的律師更多地熟悉一般商業(yè)合同及單項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營法律不同的是，這些專項(xiàng)法律顧問研究、關(guān)注全球范圍內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的重大法律政策，并向公司運(yùn)營部門提供政策咨詢與交易審核，幫助公司積極參與有關(guān)國家在該領(lǐng)域的立法與政策改革。這些專項(xiàng)法律顧問每年參加各大地區(qū)及主要國家的相關(guān)會議，通過法律簡報(bào)、月度電話會議、立法研討會、法律草案評論等了解重要立法態(tài)勢，參與法律改革;與些同時，公司也選拔一些在發(fā)展中國家與新興國家的專項(xiàng)法律顧問到總部交流、換崗，以發(fā)展其專業(yè)技能，并幫助總部的法律顧問們更好地了解東道國的法律發(fā)展。 這一法律部門系統(tǒng)內(nèi)部的集中功能結(jié)構(gòu)避免了企業(yè)中法律專業(yè)人員的不必要重復(fù)，同時實(shí)現(xiàn)了信息的多向流動。
法務(wù)部崗位職責(zé)范文篇5
職責(zé):
1、Draft, review contracts or other legal documents.
草擬、審核合同或其他法律文書。
2、Provide professional proposal and legal solutions such as legal support for the market and assist to handle and follow the litigation case.
為各市場提供專業(yè)提議及法律解決方案等法務(wù)支持,協(xié)助處理和跟進(jìn)訴訟案件。
3、Handle the IP issues(including trademark,copyright and patent).
處理知識產(chǎn)權(quán)(商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)和專利權(quán))的相關(guān)事宜.
4、Other relevant works assigned by Legal Manager.
法務(wù)經(jīng)理指派的其他相關(guān)工作。
希望你
1、Bachelor or above degree, major in law, has passed the judicial examination, and there are more than 2 years working experience.
本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，已通過司法考試，并有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、Proficient in MS office tools.
精通電腦操作，尤其是 office軟件。
3、Good communication, team player and self-motivated.
良好的溝通能力，有獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
法務(wù)部崗位職責(zé)范文篇6
職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司合同法律評審，合同文本起草;
(2)負(fù)責(zé)公司法律糾紛處理和管理;
(3)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目法律盡職調(diào)查，出具法律意見;
(4)負(fù)責(zé)外聘律師庫的管理，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)外聘律師;
(5)負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)維權(quán);
(6)負(fù)責(zé)法律培訓(xùn)、法律咨詢、普法教育;
(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲以下，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)，英語聽、說、讀、寫熟練，能熟練操作Excel、word、PPT等辦公軟件，具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;
(2)在企業(yè)或律師事務(wù)所從事法律相關(guān)工作3年以上的`工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟練掌握各類法律專業(yè)、經(jīng)濟(jì)、金融、證券等方面的專業(yè)知識及相關(guān)法規(guī)政策;
(4)具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作效率高，責(zé)任感強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
(5)有在大型建筑工程企業(yè)和中央企業(yè)法務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
法務(wù)部崗位職責(zé)范文篇7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類合同范本的編制和修訂完善工作;
2、負(fù)責(zé)合同談判、起草、審核工作;
3、負(fù)責(zé)公司合同履約監(jiān)控、非訴風(fēng)險排查和預(yù)防處理工作;
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)節(jié)、訴訟與仲裁活動。
5、負(fù)責(zé)對外聘律師事務(wù)所的管理工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科或以上法律專業(yè)學(xué)歷;
2、具備3年以上、房地產(chǎn)或建筑工程企業(yè)法務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉法律事務(wù)所工作流程;
3、通過國家司法考試，持有律師資格證書或法律職業(yè)資格證;
4、邏輯思維敏捷，做事認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
法務(wù)部崗位職責(zé)范文篇8
職責(zé)：
1.起草、修訂公司法律文件，審核各類合同;
2.協(xié)助處理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;
3.解答公司運(yùn)營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;
4.組織開展公司內(nèi)部進(jìn)行法律宣傳、培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)控管理體系實(shí)施監(jiān)督。
任職資格條件：
1.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);
2.具備3年以上企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格;
3.熟悉公司法、合同法、勞動法、建筑工程等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)內(nèi)控管理;
4.要求熱愛本職工作、心理素質(zhì)強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、辦事公正、講究原則、語言組織能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
法務(wù)部崗位職責(zé)范文篇9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草、制訂及審核公司各類協(xié)議、合同、章程等法律文件，監(jiān)督合同履行;
2、參與審定、評估項(xiàng)目法律風(fēng)險，提出規(guī)避措施;
3、協(xié)助法務(wù)總監(jiān)對平臺運(yùn)營合規(guī)性、產(chǎn)品合規(guī)性進(jìn)行審查，提出法律合規(guī)初步意見及建議;
4、參與職責(zé)范圍內(nèi)的法律討論，協(xié)助梳理業(yè)務(wù)邏輯，把控法律和政策風(fēng)險，提供法律意見和建議;
5、法務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試者優(yōu)先;
2、有2年以上金融或金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備扎實(shí)的法律理論功底，熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險控制流程，熟悉公司法、合同法、勞動法、金融法律法規(guī);
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、風(fēng)險意識、團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力。
法務(wù)部崗位職責(zé)范文篇10
職責(zé)：
1、 處理商務(wù)合同和相關(guān)法律文件，包括起草、審查、談判及保管
2 、提供公司經(jīng)營法律事務(wù)咨詢
3、 參與公司涉及的仲裁及訴訟活動
4、參與外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作
5、起草、審核公司經(jīng)營涉及法律文件
6、管理公司商標(biāo)注冊、法定代表人授權(quán)委托書和各類公證
7、協(xié)助技術(shù)部門對公司專利及其它知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，糾紛處理等法律事項(xiàng)
8、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度
9、翻譯重要商務(wù)合同及其它法律文件
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，海外國際商法相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮
2、法律相關(guān)專業(yè)，熟悉與公司經(jīng)營相關(guān)的中國法律、法規(guī)，熟悉部分國際法規(guī)企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，最好有從事涉外法律經(jīng)驗(yàn)
4、較強(qiáng)的邏輯分析和語言能力，計(jì)算機(jī)使用熟練
5、英語較好
6、懂醫(yī)療信息化或醫(yī)療器械法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。
7、計(jì)算機(jī)通信專業(yè)或有醫(yī)療信息化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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