行政內勤的基本職責
行政內勤的基本職責6篇
它指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編為大家?guī)淼男姓惹诘幕韭氊?篇，希望大家能夠喜歡!
行政內勤的基本職責篇1
職責:
1、負責組織分公司各級人員年度、階段、月度計劃管理;
2、負責分公司各項政策考核數據的核算;
3、負責對上級部門各項政策、制度、通知、紀要、信息、相關文件的上傳下達;
4、負責分公司文件流轉(審核、流轉、臺賬、存檔);
5、負責分公司各類報表填報(整理、收集、編制、提報、存檔);
6、負責分公司行政事務管理(會議組織、辦公秩序、檔案管理、辦公正?；?;
7、負責業(yè)務經理網點異動、備案、流水核對等工作;
8、負責與業(yè)務經理銜接順暢，在本職范圍內及時解答業(yè)務經理咨詢;
9、協(xié)助組織分公司各項活動，創(chuàng)建良好氛圍。
任職資格:
1.財會，行政，文秘，管理等相關專業(yè)，有會計從業(yè)資格證優(yōu)先;
2.熟練掌握PPT，Excel，Word等各種辦公軟件;
3.有較強的抗壓能力，溝通能力;
4.大專及以上學歷，工作年限3年以內，五官端正，身體健康，要細心、耐心、有責任心。
行政內勤的基本職責篇2
1、平臺確認相關訂單并完成訂單或上傳發(fā)票
2、訂單、發(fā)票信息錄入相關系統(tǒng)
3、每月月初開票系統(tǒng)清卡，每月最后一天統(tǒng)計開票匯總和作廢發(fā)票清單
4、每日上報資金報表、銷售表、采購表
5、網銀付款、每月打印銀行回單
6、公司日常單據審核、編制憑證、生成報表
7、維護平臺信息
8、制作合同、授權書
9、未開票統(tǒng)計，跟催業(yè)務員及時開票
10、每月25號前匯總業(yè)務員的后三個月的計劃并郵件發(fā)相關人員
11、根據需要準備各醫(yī)院資質材料，登記及發(fā)放
行政內勤的基本職責篇3
職責：
1、及時準確的更新員工通訊錄;
2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理;
3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
4、保證辦公所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。
5、接待應聘人員，做好訪客登記。
6、跟蹤員工的入職、調崗、晉升、降職、離職等手續(xù)的辦理。
任職資格：
1、年齡：25-35歲之間;學歷：大專及以上學歷(文秘、行政管理、人力資源、漢語言文學等相關專業(yè));
23歲以下勿投!
2、熟悉辦公室行政工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力;
4、形象好，氣質佳，親和力強，善于處理辦公室日常事務。
行政內勤的基本職責篇4
1、負責行政部日常工作，含來訪接待等工作;
2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密
3、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理;
4、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見;
5、做好各項檔案材料管理工作,嚴格按照公司制度借閱;
6、協(xié)助上級領導組織、落實有關活動;
7、負責公司信息審核、更新、發(fā)布(如：通訊錄、網頁等);
8、公司辦公用品保管，發(fā)放;
9、公司固定資產管理，使用登記;
10、起草各類辦公文書及宣傳稿件的撰寫與核稿工作，及時做好上級文件的簽收、傳遞、催辦工作，做好文件的回收、清退、銷毀工作，做好文秘檔案收集管理及保密
行政內勤的基本職責篇5
職責：
1、公司的采買、維護，與供應商溝通聯系;
2、開拓各類供應商渠道進行詢比價，并與其保持良好合作溝通;
3、對公司電費、物業(yè)費、雜費、房租進行申請、支付及管理;
4、協(xié)助主管進行固定資產及辦公用品采購、盤點、發(fā)放及管理;
5、協(xié)助主管組織和籌備公司大型會議，如公司年會、周年慶、片區(qū)加盟商會議等;
6、協(xié)助主管開展落實辦公室環(huán)境以及紀律管理，公司行政管理制度更新及落地執(zhí)行;
7、相關外聯文件的寄送與領取;
8、領導交代的其他事宜。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，20-35歲(具有相關辦公室文員工作經驗或者辦公室管理經驗者優(yōu)先);
2、能夠熟練使用電腦及相關辦公軟件(Word、Excel表格，除基礎辦公軟件外，精于其他辦公軟件的人員優(yōu)先錄用。);
3、具有良好的文字組織能力，能獨立完成辦公文案的起草及收發(fā);
4、具有強烈的責任心，上進心，做事認真，踏實，服從安排;形象好，性格開朗，思維敏捷，親和力強，有團隊意識;待人接物大方得體。
行政內勤的基本職責篇6
職責：
一、做好后勤日常事務工作，
二、負責有關行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。
三、協(xié)助部門總監(jiān)安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協(xié)助公總監(jiān)接待安排當事人。
三、負責辦公用品的領取，使用，管理和維護，責任到人。
四、嚴格考勤制度，每月計算績效考核。
五、完成領導交給的其他任務。
任職要求：
1、有良好的溝通能力，會熟練使用office各軟件;
2、精通excel制表;
3、有團隊協(xié)作精神，不怕吃苦;
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