內(nèi)勤歸屬文職類工作，也即腦力勞動(dòng)者，與“外勤”相對，也即一般所說的文職工作，如行政辦公，人事財(cái)務(wù)，營銷企劃，文筆宣傳等，外勤則為一線員工，如交警，工人等體力勞動(dòng)者。下面是小編為大家?guī)淼募夹g(shù)內(nèi)勤的基本職責(zé)五篇，希望大家能夠喜歡!

技術(shù)內(nèi)勤的基本職責(zé)1

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作;

2、負(fù)責(zé)各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤;

3、負(fù)責(zé)起草涉及研發(fā)活動(dòng)和專業(yè)技術(shù)方面的簡單公文;

4、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會(huì)議安排，記錄，跟蹤等;

5、負(fù)責(zé)宣傳落實(shí)有關(guān)研發(fā)體系的管理規(guī)定及工作流程;

6、負(fù)責(zé)編制、匯總研發(fā)報(bào)表;

7、負(fù)責(zé)公司部分行政事務(wù);

職資格

1、電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮，大專及以上學(xué)歷;

2、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力;

4、具有高度責(zé)任感，辦事認(rèn)真，原則性強(qiáng);

5、能熟練使用Office軟件。

技術(shù)內(nèi)勤的基本職責(zé)2

職責(zé)：

技術(shù)輔助內(nèi)勤工作及商務(wù)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及合同制定和投標(biāo)輔助工作;

負(fù)責(zé)采購訂單及系統(tǒng)登錄維護(hù)，庫房管理。

參與技術(shù)交底工作并做記錄，負(fù)責(zé)技術(shù)交底，圖紙會(huì)審的記錄。

技術(shù)部各種文件及相關(guān)技術(shù)類文檔的編寫、記錄、整理、保存、歸檔工作。

協(xié)助主管做一些日常工作管理。

部門內(nèi)部人員任務(wù)完成情況追蹤、統(tǒng)計(jì);

圖紙資料管理，部門之間文件傳遞及協(xié)調(diào)。

任職條件：

專科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);僅限__。

熟練掌握CAD制圖和OFFICE軟件;

__且有CAD制圖一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

英語達(dá)到四級(jí)者或日語優(yōu)先考慮。

6. 具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司安排

技術(shù)內(nèi)勤的基本職責(zé)3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門的日常工作、資料收集整理管理、檔案管理，跟蹤業(yè)務(wù)流程進(jìn)度;

2、負(fù)責(zé)部門之間工作的協(xié)調(diào)和溝通，及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息;

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部基礎(chǔ)技術(shù)培訓(xùn);

4、報(bào)表管理：填報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有IT相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有專業(yè)知識(shí)背景者優(yōu)先;

2、能熟練操作電腦，熟悉辦公軟件操作流程;

3、良好的服務(wù)意識(shí)，較好的分析、溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及較好的職業(yè)素養(yǎng)，工作踏實(shí)、耐心細(xì)致;

5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

技術(shù)內(nèi)勤的基本職責(zé)4

一、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待。

二、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

三、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

四、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

五、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作。

六、負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

七、負(fù)責(zé)中心的考勤工作，每月按時(shí)準(zhǔn)確的向公司匯報(bào)公司員工考勤及獎(jiǎng)懲情況。

八、負(fù)責(zé)收取違章或者遲到員工的罰款。

九、負(fù)責(zé)中心各類文字編輯及處理工作。

十、負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

十一、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，建立辦公設(shè)備登記帳冊，做到帳冊和實(shí)物相符。

十二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使用。

十三、電話及一切日常費(fèi)用支出的控制及交納。

十四、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。

十五、完成總經(jīng)理交辦的業(yè)務(wù)詢價(jià)報(bào)價(jià)、稅務(wù)報(bào)稅開票等工作。

十六、完成總經(jīng)理交辦的其他輔助性工作。

技術(shù)內(nèi)勤的基本職責(zé)5

一、綜合內(nèi)勤接受行政綜合辦主任直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)崗位職責(zé)明確的及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定安排的具體事務(wù)協(xié)調(diào)管理工作。

二、負(fù)責(zé)與營銷公司日常銷售業(yè)務(wù)的銜接工作，嚴(yán)格按照營銷工作管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)，按要求定期匯總報(bào)表。

三、負(fù)責(zé)公司的原料庫、成品庫、包裝庫、工具庫、雜品庫的管理，嚴(yán)格按照倉儲(chǔ)管理制度流程辦事，做好出、入庫原始記錄，按要求定期匯總報(bào)表。

四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指定安排的各類文件的收發(fā)傳遞、信息資料管理及相關(guān)文件的整理、保存、立卷、歸檔的工作，填制簡明查閱目錄。

五、協(xié)助主管會(huì)計(jì)做好原始票據(jù)及原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)文件保管工作，負(fù)責(zé)銷售公司與主管會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

六、協(xié)助綜合辦主任做好辦公區(qū)衛(wèi)生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。

七、協(xié)助綜合辦主任及相關(guān)部門做好節(jié)日慶典、會(huì)議接待等籌備工作。

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