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業(yè)務(wù)成本會計(jì)的崗位職責(zé)范本

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  成本會計(jì)需要加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治思想水平,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,樹立全局觀點(diǎn),遵紀(jì)守法,忠于職守,廉潔奉公,實(shí)事求是。下面,小編給大家介紹一下關(guān)于成本會計(jì)的崗位制度范文5篇,歡迎大家閱讀.

  成本會計(jì)的崗位職責(zé)1

  (一)進(jìn)行成本預(yù)測,參與經(jīng)營決策,編制成本計(jì)劃,為企業(yè)有計(jì)劃地進(jìn)行成本管理提供基本依據(jù)

  在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)應(yīng)在遵守國家的有關(guān)政策、法令和制度的前提下,按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求,正確地組織自己的生產(chǎn)經(jīng)營活動。為此,企業(yè)必須在經(jīng)營管理中加強(qiáng)預(yù)見性和計(jì)劃性。也就是說,面對市場,企業(yè)應(yīng)在分析過去的基礎(chǔ)上,科學(xué)地預(yù)測未來,周密地對自身的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動實(shí)行計(jì)劃管理。就企業(yè)的成本管理工作來說,它是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)、涉及面很廣的管理工作,僅靠財(cái)會部門和成本會計(jì)工作是難以完成的。但成本會計(jì)作為一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的價值管理工作,應(yīng)充分發(fā)揮自己的特點(diǎn),在成本的計(jì)劃管理中,發(fā)揮主導(dǎo)作用。為了使企業(yè)成本管理工作有計(jì)劃地進(jìn)行和對費(fèi)用開支有效地進(jìn)行控制,成本會計(jì)工作應(yīng)在企業(yè)各有關(guān)方面的配合下,根據(jù)歷史成本資料、市場調(diào)查情況以及其他有關(guān)方面(如生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等)的資料,采用科學(xué)的方法來預(yù)測成本水平及其發(fā)展趨勢,擬定各種降低成本的方案,進(jìn)而進(jìn)行成本決策,選出最優(yōu)方案,確定目標(biāo)成本;然后再根據(jù)目標(biāo)成本編制成本計(jì)劃,制定成本費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)以及降低成本應(yīng)采取的主要措施,以作為對成本實(shí)行計(jì)劃管理,建立成本管理的責(zé)任制,開展經(jīng)濟(jì)核算和控制費(fèi)用支出的基礎(chǔ)。

  (二)嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本

  企業(yè)作為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者,應(yīng)貫徹增產(chǎn)節(jié)約的原則,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)效益。這是社會主義市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的客觀要求。在此方面成本會計(jì)擔(dān)負(fù)著極為重要的任務(wù)。為此,成本會計(jì)必須以國家有關(guān)成本費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),以及企業(yè)的有關(guān)計(jì)劃、預(yù)算、規(guī)定、定額等為依據(jù),嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支,監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各單位嚴(yán)格按照計(jì)劃、預(yù)算和規(guī)定辦事,并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法.,以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。

  (三)及時、正確地進(jìn)行成本核算,為企業(yè)的經(jīng)營管理提供有用的信息 按照國家有關(guān)法規(guī)、制度的要求和企業(yè)經(jīng)營管理的需要,及時、正確地進(jìn)行成本核算,提供真實(shí)、有用的成本信息,是成本會計(jì)的基本任務(wù)。這是因?yàn)椋杀竞怂闼峁┑男畔?,不僅是企業(yè)正確地進(jìn)行存貨計(jì)價、正確地確定利潤和制定產(chǎn)品價格的依據(jù),同時也是企業(yè)進(jìn)行成本管理的基本依據(jù)。在成本管理中,對各項(xiàng)費(fèi)用的監(jiān)督與控制主要是在成本核算過程中,利用有關(guān)核算資料來進(jìn)行的;成本預(yù)測、決策、計(jì)劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據(jù)的。

  (四)考核成本計(jì)劃的完成情況,開展成本分析

  在企業(yè)的經(jīng)營管理中,成本是一個極為重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),它可以綜合反映企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部有關(guān)單位的工作業(yè)績。因此,成本會計(jì)必須按照成本計(jì)劃等的要求,進(jìn)行成本考核,肯定成績,找出差距,鼓勵先進(jìn),鞭策落后。成本是綜合性很強(qiáng)的指標(biāo),其計(jì)劃的完成情況是諸多因素共同作用的結(jié)果。因此,在成本管理工作中,還必須認(rèn)真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,揭示影響成本升降的各種因素及其影響程度,以便正確評價企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的業(yè)績和揭示企業(yè)成本管理工作中的問題,從而促進(jìn)成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

  成本會計(jì)的崗位職責(zé)2

  1、審核成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理,每月進(jìn)行成本分析,編制成本分析表;

  2、根據(jù)公司核算原則,準(zhǔn)確嚴(yán)格對各費(fèi)用分類、歸集、分配,并在財(cái)務(wù)軟件中錄制對應(yīng)憑證

  3、負(fù)責(zé)各部門成本的匯總、決算等工作,選擇合適的成本計(jì)算方法,對貨品購進(jìn),領(lǐng)用每月末匯總結(jié)轉(zhuǎn);

  4、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂,定期歸檔。

  3、ERP入庫、出庫數(shù)據(jù)的檢查,負(fù)責(zé)分析、跟蹤、監(jiān)督庫存管理;

  4、不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本情況,并就出現(xiàn)問題及時上報(bào);

  5、參與公司各項(xiàng)目初期階段、成本、利潤的核算;

  成本會計(jì)的崗位職責(zé)3

  1、擔(dān)任消費(fèi)成本的核算,進(jìn)行成本、開支的事前審核;

  2、嚴(yán)厲控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;

  3、擔(dān)任對消費(fèi)成本的管理工作;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨,檢查原資料的采購;

  4、認(rèn)真核對各項(xiàng)原料、物料、廢品、在制品收付事項(xiàng)。

  擔(dān)任編制原資料轉(zhuǎn)賬傳票。擔(dān)任編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;

  5、隨時抽查企業(yè)原資料供給情況;

  6、依據(jù)成本報(bào)表預(yù)測成本。就產(chǎn)品的銷售價錢編制報(bào)表,向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供材料;

  7、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算材料,避免喪失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;

  8、參與存貨的清查清點(diǎn)工作,企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清產(chǎn)中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分別按不同情況來處理。

  9、擔(dān)任編制資料的領(lǐng)用分配表,會計(jì)核算。

  10、擔(dān)任核算企業(yè)工資、基金狀況;

  (1)每月對消費(fèi)部提供的工資核算原始材料審核,

  包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算能否精確;

  擔(dān)任監(jiān)視新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離任公司員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等能否精確無誤;

  (2)將審核無誤的工資原始材料經(jīng)主管指導(dǎo)簽章后,編制員工工資匯總表;

  按時將工資輸入軟盤送交主管,經(jīng)指導(dǎo)審閱后送交出納員,以保證工資的及時發(fā)放;

  (3)依據(jù)上級規(guī)則的提取比例,以工資總額為基數(shù),

  正確計(jì)算公司經(jīng)費(fèi)、文娛活動經(jīng)費(fèi)、員工福利基金,按列支科目填制記賬憑證;

  (4)核算個人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng);

  (5)配合消費(fèi)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作,提供獎金計(jì)算根據(jù);

  (6)定期核對各部門實(shí)發(fā)獎金數(shù),核對發(fā)放人數(shù)和發(fā)出數(shù)能否分歧,

  并妥善保管當(dāng)年工資、獎金發(fā)放材料、計(jì)算工資的各種會計(jì)憑證、報(bào)表、工資升級表等;

  (7)控制非在冊人員的勞務(wù)費(fèi)支出狀況,嚴(yán)厲按支付手續(xù)支出。

  11、每月月底按時分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用;

  12、辦理其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng);

  13、公證和老實(shí)地實(shí)行職責(zé),并做好企業(yè)的有關(guān)

工作

  14、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理布置的其他工作。

  成本會計(jì)的崗位職責(zé)4

  1、不斷提高會計(jì)業(yè)務(wù)水平,建立科學(xué)的會計(jì)工作秩序,正確執(zhí)行會計(jì)人員的職權(quán),發(fā)揮會計(jì)在教育事業(yè)中的作用。

  2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、方針、政策、法規(guī)、制度和各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn),對違反制度的業(yè)務(wù)事項(xiàng)有權(quán)拒付,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  3、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,管理并用好學(xué)校資金,量入為出、統(tǒng)籌兼顧,合理安排,保證重點(diǎn)。

  4、會計(jì)人員必須審查原始憑證,對于不正確、不完整的原始憑證,退回更正補(bǔ)充,對于不合法的原始憑證堅(jiān)決拒絕受理,保證一切會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其它會計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,并及時做好整理歸檔工作。

  5、會計(jì)人員要按照會計(jì)制度和規(guī)定設(shè)置會計(jì)科目和會計(jì)賬簿,數(shù)字必須真實(shí),嚴(yán)禁弄虛作假,偽造帳目。對發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動要進(jìn)行如實(shí)的反映和監(jiān)督,按會計(jì)制度及時記帳、算賬、報(bào)賬。賬簿內(nèi)容完整,按規(guī)則記收,字跡工整,賬賬清潔,賬賬相符。

  6、編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,及時編報(bào)各種月報(bào)、季報(bào)決算。會計(jì)報(bào)表必須及時、準(zhǔn)確。

  7、建立財(cái)產(chǎn)清查制度,保證賬簿、記錄與實(shí)物款項(xiàng)相符。

  8、堅(jiān)持對預(yù)算的執(zhí)行情況,進(jìn)行基本的數(shù)量分析,檢查資金的使用效果,挖掘增收節(jié)支的潛力。及時清理債權(quán)、債務(wù)往來事項(xiàng)。

  9、經(jīng)費(fèi)使用做到年初有預(yù)算,年終有決算,并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)辦公會議匯報(bào)。

  10、建立、健全會計(jì)檔案,按照財(cái)政部門規(guī)定保管辦法,保管好會計(jì)檔案,以備查核。

  成本會計(jì)的崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)每年初依據(jù)上級主管部門指定的會計(jì)科目對本單位的會計(jì)科目進(jìn)行調(diào)整。

  2、學(xué)校財(cái)務(wù)部門辦理財(cái)務(wù)收支的“財(cái)務(wù)專用章”和銀行預(yù)留的人名章。

  3、負(fù)責(zé)學(xué)校各種補(bǔ)助發(fā)放單及計(jì)算機(jī)工資表的編制工作。

  4、依據(jù)原始憑證及時審核出納人員錄入的記帳憑證并打印輸出,裝訂整理并及時進(jìn)行數(shù)據(jù)的安全備份。

  5、負(fù)責(zé)每月底前的結(jié)賬并編制會計(jì)報(bào)表,打印輸出后上報(bào)教育局財(cái)務(wù)科。

  6、負(fù)責(zé)年初預(yù)算工作。

  7、負(fù)責(zé)年終決算的編制工作及文字分析。

  8、負(fù)責(zé)銀行以外各項(xiàng)對外業(yè)務(wù)的辦理。

  9、負(fù)責(zé)支票和銀行賬戶的管理工作。從銀行購回的支票,須經(jīng)會計(jì)確認(rèn)數(shù)量和起止編號登記使用及收據(jù)的領(lǐng)用簿保管工作。

  10、負(fù)責(zé)每月末的銀行存款余額調(diào)節(jié)表與銀行存款的核對工作。

  11、負(fù)責(zé)及時與管理固定資產(chǎn)的老師做好核對工作。

  12、負(fù)責(zé)每年度的會計(jì)檔案整理工作。

  13、負(fù)責(zé)年終收據(jù)的保管工作。


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