企企劃部負責公司重大決策，并按決策要求策劃集團公司統(tǒng)一實施的企 劃方案和 CI 手冊，負責落實、監(jiān)督、考核全國公司的企劃執(zhí)行和專業(yè)人 才的培訓、選拔和推薦。下面,小編給大家介紹一下關于客服工作崗位職責范文5篇,歡迎大家閱讀.

　　企劃部經理崗位職責1

　　1、企劃部經理

　　1.1 直接主管：采購總監(jiān)

　　1.2 直接部屬：企劃部工作人員

　　1.3 主要職責：

　　1.3.1 負責公司整體形象的塑造方案制定

　　1.3.2 負責公司店堂形象整體設計

　　1.3.3 負責審核公司全年促銷活動計劃

　　1.3.4 負責審核公司全年 DM 海報計劃

　　1.3.5 負責賣場廣告位置的規(guī)劃并制定出租價格

　　1.3.6 賣場廣告位的出租談判

　　1.3.7 負責安排本部門員工的工作，完成公司下達的各項任務

　　1.3.8 負責對本部門員工進行培訓及指導

　　1.3.9 負責對本部門員工進行考核和評估

　　2、 美工

　　2.1 直接主管：企劃部經理

　　2.2 主要職責:

　　2.2.1 負責設計公司企業(yè)形象及 LOGO

　　2.2.2 負責設計超市二裝風格

　　2.2.3 負責賣場標示標物(包括 POP)的設計與制作

　　2.2.4 負責 DM 海報的版面、封面設計及拍照、校稿、印刷工作 負責商場內促銷活動的場地布置、道具及氛圍布置 負責公司對外宣傳、廣告資料的平面設計

　　3、促銷管理員

　　3.1 直接上司：企劃部經理

　　3.2 主要職責：

　　3.2.1 擬定商場全年促銷計劃，并報上級審批

　　3.2.2 根據不同的季節(jié)、節(jié)日、主題，策劃不同的促銷活動

　　3.2.3 制定詳細的具體主題促銷活動計劃，并組織各部門實施。

　　3.2.4 主題促銷活動的宣傳工作

　　3.2.5 主題促銷活動的跟進與實施，包括現(xiàn)場主持、道具準備、人員組織等。 　　
企劃部經理的崗位職責2

　　1.制定、完善公司企劃相關規(guī)章制度和流程。

　　2.負責公司戰(zhàn)略管理和戰(zhàn)略規(guī)劃工作。

　　3.負責公司年度計劃擬訂工作。

　　4.負責經營狀況監(jiān)控、分析。

　　5.負責公司政策跟蹤評價，進行政策調控和管理糾偏。

　　6.負責變革管理。

　　7.負責制定機構發(fā)展戰(zhàn)略和機構建設及管理。

　　8.負責監(jiān)控、評估、指導分公司績效管理。

　　9.辦理主管領導交辦的其他工作。

　　企劃部經理崗位職責3

　　1.協(xié)助營運。百貨商場經理制定商場經營戰(zhàn)略，全面負責百貨商場的企劃工作，并對經理負責。

　　2.企業(yè)內外形象設計、宣傳執(zhí)行，成功塑造企業(yè)形象。

　　3.策劃組織實施公司的各項經營活動和促銷活動，塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度和美譽度。

　　4.掌握各廣告媒體的費用及價格，負責年度廣告宣傳的預算。

　　5.指導、安排本部門人員工作，并監(jiān)督、檢査執(zhí)行情況。

　　6.負責對企業(yè)內部宣傳的收集工作。

　　7.積極與政府有關職能部門協(xié)調工作關系，對外新聞聯(lián)絡與宣傳。

　　8.負責與集團公司對口部門的溝通，協(xié)調各部門的關系，正確傳達公司指示。

　　9.負責商場整體宣傳、包裝、裝飾工作，與各媒體廣告公司保持良好的工作往來。

　　10.完成經理交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。

　　企劃部經理崗位職責4

　　1、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報，并指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作;

　　2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計，公司內部大型活動的組織策劃;

　　3、負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)公司文化、產品文化、市場文化和管理文化;

　　4、負責制定和完善公司各種產品的整體營銷策劃和具體實施方案，負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯(lián)絡、協(xié)調等;

　　5、負責連鎖加盟經營體系的建立，加盟店視覺效果的品牌化，加盟店運營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織、策劃媒體活動;

　　6、健全部門企劃工作的各項業(yè)務流程，并做好業(yè)務分工與日常監(jiān)督落實。

　　企劃部經理崗位職責5

　　(一) 營運本部企劃

　　1、 部門名稱：營運本部企劃(總公司策劃部門)

　　2、 直接上級：營運本部總經理

　　3、 下屬崗位： 組織管理專員、 文案策劃專員、 媒體宣傳專員、 形象設計專員、 市場拓展專員、企劃部文員

　　4、 下屬部門：大區(qū)企劃部、地區(qū)企劃部

　　5、 部門本職：執(zhí)行公司重大決策，并按決策要求策劃集團公司統(tǒng)一實施的企 劃方案和 CI 手冊，負責落實、監(jiān)督、考核全國公司的企劃執(zhí)行和專業(yè)人 才的培訓、選拔和推薦。

　　6、 主要職能：

　　標識系統(tǒng)的制定：負責代表公司形象 CI 標識系統(tǒng)的制定和統(tǒng)一實施方案 的執(zhí)行和布置。

　　活動組織策劃：負責全國性重大活動的組織策劃、文案寫作和組織實施、 檢查考核與總結。

　　指導培訓：指導下屬部門的業(yè)務管理和專業(yè)知識培訓。

　　計劃制定：制定總公司的企劃綱要、工作目標、工作計劃和管理制度。

　　企劃檔案建立：整理匯編全國優(yōu)秀企劃文案、音像資料和本部全國性企劃 文案資料等，實行分類建檔管理。

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