2023年企業(yè)機關(guān)工會的崗位職責范文
各級工會組織要認真執(zhí)行會員(代表)大會的決議和上級工會的決定，完成各項工作任務(wù)。下面,小編給大家介紹一下關(guān)于工會的崗位職責范文5篇,歡迎大家閱讀.
工會的崗位職責1
1、協(xié)助主席做好工會工作。
2、協(xié)助主席做好組織工會全體同志學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮工會作為黨委聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用。
3、協(xié)助主席做好代表維護教職工權(quán)益。深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益。
4、協(xié)助主席組織實施工會各項工作的落實，負責組織制定工會的工作計劃、召開工會辦公會、工會各專門部、委員會會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)，幫助解決工作中存在的問題，總結(jié)、交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。
5、協(xié)助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會決議、提案受理和落實情況，并負責做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
工會的崗位職責2
為確保公司機關(guān)工會各種會議的順利召開，保證會議的民主化、科學(xué)化、制度化、結(jié)合公司機關(guān)工會實際，特制定本制度。
一、公司機關(guān)工會委員會會議由機關(guān)工會主席主持召開，全體機關(guān)工會委員參加。
二、公司機關(guān)工會委員會主要研究以下事項：
1.研究機關(guān)工會組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)的各項工作;
2.貫徹落實公司工會的工作安排及重大工作部署，傳達上級重要會議和文件精神，聽取工作匯報;
3.研究機關(guān)工會主席認為應(yīng)提交機關(guān)工會委員會研究的其他事項。
三、公司機關(guān)工會委員會每季度召開一次例會，機關(guān)工會主席認為必要，可以臨時召開。
四、公司機關(guān)工會委員會會議參加者應(yīng)遵守保密紀律，屬保密范圍的事項不得外傳。
五、公司機關(guān)工會委員會會議由組織生活委員記錄，對會議形成的重要決議由機關(guān)工會主席簽署后，以機關(guān)工會的名義向所屬各工會小組正式發(fā)文。
六、公司機關(guān)工會小組長會議制度
1.公司機關(guān)工會小組長會議由機關(guān)工會主席主持召開，機關(guān)工會所屬各工會小組長參加。
2.公司機關(guān)工會小組長會議主要研究以下事項：
a.貫徹落實公司工會的階段性工作安排及重大工作部署，傳達上級重要會議和文件精神;
b.研究基層工會小組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)方面的各項工作。
七、公司機關(guān)工會會議由組織生活委員負責會前通知和各項準備工作，包括協(xié)調(diào)參會人員、會議時間、地點、議程、準備會議材料及參會人員登記等事項。
工會的崗位職責3
一、協(xié)助學(xué)校工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，管好工會財務(wù)，監(jiān)督學(xué)校工會組織認真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)政策、紀律、法律和上級工會的各項財務(wù)規(guī)定、制度。
二、督促學(xué)校工會定期公布賬目，發(fā)揚賬務(wù)民-主，實行財務(wù)公開，檢查工會對會員大會或會員代表關(guān)于工會財務(wù)工作決議的貫徹執(zhí)行情況以及對經(jīng)費審查委員會建議或決議的執(zhí)行情況。
三、督促學(xué)校財務(wù)部及時撥繳工會經(jīng)費，以保證工會財務(wù)更好地為教職工服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)，為兩個文明建設(shè)服務(wù)。
四、經(jīng)費審查工作每學(xué)期一次，必要時隨時進行檢查，每次審查以后將審查結(jié)果和改進工作的建議向同級工會委員會提出書面報告。經(jīng)費審查委員會在年初向工會委員會通報上年度工會使用情況，并在下屆工會會員代表大會上向全體代表作工會經(jīng)費審查報告。
五、按上級工會有關(guān)規(guī)定，對工會會計核算工作設(shè)置賬簿以及一切經(jīng)濟業(yè)務(wù)的往來進行審核。
六、宣傳黨和國家財經(jīng)方針、政策，協(xié)助和督促學(xué)校工會在經(jīng)費開支和財務(wù)管理上模范執(zhí)行財務(wù)制度。
七、嚴格遵守財務(wù)制度，執(zhí)行財務(wù)政策，爭取工會經(jīng)費全額到位，量入為出，收好、用好、管好工會經(jīng)費。
八、購置小型文體活動用品，賬目清楚，日清月結(jié)，定期編造報表，不出差錯。
九、負責工會財產(chǎn)的賬目登記，編報工會的財務(wù)預(yù)決算，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
工會的崗位職責4
一、在公司黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)、條例以及工會工作有關(guān)規(guī)定，全面負責工會工作，組織委員會一般人，努力完成公司黨委和工會交給的工會工作任務(wù);
二、堅持民主集中制，對工會委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責相結(jié)合的原則。凡是涉及到工會的目標管理和日常工作中的重大問題，都應(yīng)及時召開委員會民主討論，作出決定;
三、要善于發(fā)揮工會委員會一班人的作用、發(fā)揮各個專業(yè)委員會的作用，工會積極分子的作用;
四、堅持群眾路線，圍繞黨政的中心，制定工會工作目標管理的計劃和實施措施、組織目標管理的競賽工作;
五、有計劃地加強工會組織的建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，采取各種措施對工會干部的培訓(xùn)，教育工作;
六、通過各種方式，把握工會有關(guān)規(guī)定、明確工會的職責，協(xié)調(diào)好工會和黨政的關(guān)系，工會同其他群眾組織的關(guān)系;
七、按照《機關(guān)工會工作條例》的規(guī)定，從實際出發(fā)，開展工作，突出重點，總結(jié)經(jīng)驗，及時推廣，搞活基層工會;
八、安排組織好工會會員的組織生活，經(jīng)常向會員進行會員權(quán)利和義務(wù)教育。聽取會員的意見和呼聲，及時提出解決問題的辦法;
九、抓好工會小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮工會小組長的作用，抓好工會積極分子的培訓(xùn)工作;
十、負責辦理工會委員會對會員獎勵的有關(guān)工作;
十一、積極組織干部職工開展建設(shè)職工之家活動。
工會的崗位職責5
1.負責召開校工會委員會會議、基層工會主席會議和工會辦公會議。傳達貫徹學(xué)校黨委及上級工會的決議和指示;組織制定工會工作計劃，負責布置、檢查、總結(jié)工作。
2.負責領(lǐng)導(dǎo)基層工會工作，經(jīng)常對職工進行工會知識、形勢和任務(wù)的教育。
3.組織職工參加學(xué)校的民主管理，代表教職工參加學(xué)校的民主管理委員會，會同有關(guān)部門籌備教職工代表大會及工會會員代表大會，認真貫徹大會的決議。
4.組織開展教學(xué)及勞動競賽，搞好“三育人”活動，協(xié)助學(xué)校改進獎勵制度。
5.組織和督促做好教職工勞動衛(wèi)生安全保護和勞動保險工作。
6.開展業(yè)余文體活動，加強對教職工活動陣地及工會事業(yè)的管理，協(xié)助有關(guān)部門辦好職工福利事項。
7.深入基層了解教職工的工作、生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)情況，傾聽群眾呼聲，及時向?qū)W校及上級反映教職工的意見和要求，努力為教職工辦實事。
8.做好編制工會經(jīng)費的預(yù)算和決算工作及有關(guān)經(jīng)費交納的審查審批工作。
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