2020年最新工廠會計(jì)崗位職責(zé)范文
會計(jì)的崗位職責(zé)是定期向會計(jì)科主管述職。下面,小編給大家介紹一下關(guān)于會計(jì)職責(zé)范文5篇,歡迎大家閱讀.
會計(jì)崗位職責(zé)1
(1)根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)等，主持制定企業(yè)財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，保障公司合法經(jīng)營。
(2)對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定提出建議，主持制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行。
(3)監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控企業(yè)財(cái)務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)、督促、考核企業(yè)的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等工作，提高財(cái)務(wù)部工作效率。
(4)建立、健全企業(yè)的財(cái)務(wù)組織，建立科學(xué)的、符合企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)管理體制、核算體系及財(cái)務(wù)監(jiān)控體系。
(5)按照規(guī)定權(quán)限對企業(yè)各部門的各項(xiàng)預(yù)算、費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批，并監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃的執(zhí)行情況，控制費(fèi)用。
(6)定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與預(yù)測，提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測報(bào)告并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案。
(7)組織制訂年度審計(jì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營成果審計(jì)等工作。
(8)根據(jù)董事會指示和企業(yè)的經(jīng)營要求，組織資金籌集、供應(yīng)和管理，疏通融資渠道，保持與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。
(9)企業(yè)財(cái)務(wù)部門日常管理。
會計(jì)崗位職責(zé)2
第一條 嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的財(cái)務(wù)、稅收法律、法規(guī)，掌握地方稅務(wù)機(jī)關(guān)相關(guān)條例、規(guī)定。針對稅法的調(diào)整及時(shí)起草文件貫徹、宣傳到公司各部門。
第二條 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作，對公司財(cái)務(wù)管理工作提出建議和意見。
第三條 負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)。對各崗位財(cái)務(wù)人員的任職資格、福利待遇等提出建議和意見。
第四條 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。
第五條 建立健全電算化財(cái)務(wù)核算制度，遵守電算化財(cái)務(wù)核算的相關(guān)規(guī)定，合法使用電算化軟件開展日常核算工作。
第六條 正確核算公司的收入、成本、損益情況，編制公司年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告，保證報(bào)告的真實(shí)性、及時(shí)性、全面性，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
第七條 對公司長期、短期投資及資本運(yùn)營計(jì)劃提出建議和意見。
第八條 參與公司各類經(jīng)濟(jì)合同的談判、草簽工作。
第九條 協(xié)調(diào)好公司與各金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門的關(guān)系。
第十條 負(fù)責(zé)與各部、室、項(xiàng)目部之間的工作協(xié)調(diào)和配合。 第十一條 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)印鑒、財(cái)務(wù)票據(jù)的保管、使用等管理工作，對公司各項(xiàng)目部銀行帳戶的合法使用實(shí)施監(jiān)督和管理。
第十二條 負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用開支的控制和審核工作。 第十三條 負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門所需報(bào)表的編制、報(bào)送工作。
第十四條 季度末、年末負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目部各項(xiàng)稅費(fèi)的應(yīng)交、已交、欠交情況統(tǒng)計(jì)，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的催繳工作。
第十五條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會計(jì)崗位職責(zé)3
1)認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
2)會同有關(guān)部門擬定商品管理與核算實(shí)施方法。
3)根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，結(jié)合庫存和供應(yīng)情況，審核商品采購計(jì)劃，結(jié)合核定的資金定額，審查匯編商品采購用款計(jì)劃，以控制商品采購成本。
4)認(rèn)真審核商品的入庫憑證及銀行付款憑單，按憑證所列單位名稱、品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價(jià)、總金額等內(nèi)容及時(shí)準(zhǔn)確分別序時(shí)登記商品明細(xì)賬和購貨往來明細(xì)賬。
5)清理催收在途商品，對驗(yàn)收入庫尚未付款的商品，月結(jié)要估價(jià)入帳。
6)和各供貨廠家及單位保持友好關(guān)系，及時(shí)索取有關(guān)發(fā)票和單據(jù)。
7)月末要及時(shí)準(zhǔn)確的分別核算批發(fā)、零售部門的銷售收入、成本、費(fèi)用、稅金、利潤，進(jìn)行損益分析與考核。
8)每月定期及時(shí)匯總、編報(bào)商品購銷調(diào)存經(jīng)營情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
9)每月定期與有關(guān)單位、部門、人員核對商品明細(xì)賬、購貨往來明細(xì)賬、庫管實(shí)物帳、總賬，保證賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實(shí)相符。根據(jù)廠家的銷售政策，準(zhǔn)確及時(shí)核算返利。
10)參與對庫存商品和其他物品的清查盤點(diǎn)工作，分析庫存商品的儲備情況。
11)認(rèn)真編制記賬憑證，正確運(yùn)用會計(jì)科目，要做到原始憑證齊全有效，記賬憑證與原始憑證事項(xiàng)一致準(zhǔn)確無誤。
12)積極配合其他會計(jì)工作。
13)定期向會計(jì)科主管述職。
14)積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。
15)保守公司機(jī)要秘密。
16)做好業(yè)務(wù)內(nèi)會計(jì)資料的保管，配合會計(jì)室主管做好整理與定期歸檔工作。
17)完成會計(jì)室主管交辦的其他工作任務(wù)。
會計(jì)崗位職責(zé)4
(1)組織制定企業(yè)的資金管理制度、資金授權(quán)制度和審核批準(zhǔn)制度，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)督實(shí)施。
(2)組織編制企業(yè)年度、月度資金預(yù)算，并監(jiān)督資金預(yù)算的具體執(zhí)行。
(3)組織編制企業(yè)月度流動資金計(jì)劃，分析月度資金使用情況，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出調(diào)整建議。
(4)負(fù)責(zé)資金的核算與管理，適時(shí)調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金，提高資金使用效率。
(5)負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理工作，并監(jiān)督辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)活動。
(6)定期對企業(yè)資金的使用情況進(jìn)行定期或不定期盤點(diǎn)。
(7)對企業(yè)資金的使用效益進(jìn)行評估，并按期撰寫評估報(bào)告。
(8)協(xié)調(diào)企業(yè)與開戶銀行的關(guān)系，確保合理、安全地調(diào)度和使用資金。
會計(jì)崗位職責(zé)5
一、在公司董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)會計(jì)法規(guī)和《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》制訂或修訂公司的財(cái)務(wù)核算制度、 財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算流程、公司的稅務(wù)籌劃以及代表公司財(cái)務(wù)部發(fā)布與財(cái)務(wù)有關(guān)的通知、公告、倡議以及會同行政人事部發(fā)起召開有關(guān)的財(cái)務(wù)工作會議。
二、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系和的構(gòu)建、監(jiān)督和執(zhí)行;組織公司的預(yù)算的編制和審訂。
三、根據(jù)公司的實(shí)際情況設(shè)置相應(yīng)的一級或二、三級會計(jì)科目，根據(jù)公司管理和會計(jì)信息的需要，組織財(cái)務(wù)部各會計(jì)崗位對各種費(fèi)用加以分類記錄和整理，對各種損益進(jìn)行核算和匯總和上報(bào)。 為確保會計(jì)信息的完整和連續(xù)，會計(jì)主管一經(jīng)確定的會計(jì)核算方法和核算口徑不能隨意變更未經(jīng)同意不得隨便變更。
四、負(fù)責(zé)對公司各種費(fèi)用和付款進(jìn)行嚴(yán)格審核，有權(quán)對沒有按照公司管理制度和財(cái)務(wù)規(guī)定的簽字審批程序的費(fèi)用報(bào)銷行為予以拒絕報(bào)銷和審核。對無標(biāo)準(zhǔn)的一些費(fèi)用應(yīng)做到先請示后審核。
五、 負(fù)責(zé)組織對公司各庫房、門店、分公司、分廠或辦事處等公司直屬分支機(jī)構(gòu)定期或不定期地對貨品和賬務(wù)的審計(jì)、抽查、盤點(diǎn)。
六、負(fù)責(zé)組織公司各類生產(chǎn)成本的核算、總賬登記、日常票據(jù)的審核、報(bào)表的編制、會計(jì)信息的分析和整理并向公司管理層匯報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
七、負(fù)責(zé)公司每月的各類所得稅清繳、稅負(fù)的控制、進(jìn)銷項(xiàng)增值稅票總量
管控和其它納稅事項(xiàng);組織公司財(cái)務(wù)部對會計(jì)憑證檔案的裝訂和保管、組織公司的固定資產(chǎn)清查、登記和建賬。
九、會同行政人事部制訂財(cái)務(wù)部各崗位的分工、職責(zé)范圍的界定、各崗位績效考核標(biāo)準(zhǔn)的制訂以及財(cái)務(wù)部日常事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理工作。
十、負(fù)責(zé)公司各類證書和財(cái)務(wù)印章的使用管理和使用登記的簽字審核及管理層交辦的對其他財(cái)務(wù)事宜。
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