2020年最新現(xiàn)場技術(shù)員職責范文
技術(shù)員職責是負責協(xié)助上級主管部門和公司的動態(tài)管理檢查。下面,小編給大家介紹一下關(guān)于技術(shù)員職責范文5篇,歡迎大家閱讀.
技術(shù)員職責1
1.在經(jīng)理部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹學(xué)習領(lǐng)會相關(guān)的合同文件、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上級頒發(fā)的施工技術(shù)管理制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.熟悉領(lǐng)會標書文件，核對設(shè)計圖紙及工程數(shù)量，繪制自己所負責項目的有關(guān)細部大樣圖及施工輔助圖，提供所管工程項目的材料使用計劃，填寫所負責項目的施工原始資料并辦理與駐地監(jiān)理的申報簽證手續(xù)，為工程計量提供準確的原始資料。
3.負責制定工程項目施工方案及質(zhì)量、安全保證措施，并對最終質(zhì)量負責。堅持施工第一線，善于發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力。
4.根據(jù)經(jīng)理部月進度計劃，安排自己所負責班組施工任務(wù)，并負責所管轄班組或勞務(wù)隊伍現(xiàn)場技術(shù)交底。對工程質(zhì)量、進度、成本及現(xiàn)場文明施工情況負責。
5.做好分管工作內(nèi)人工、材料、機械設(shè)備的合理安排，充分調(diào)動班組人員積極性，落實工程技術(shù)質(zhì)量、安全保障措施，牢牢樹立預(yù)防為主、事前控制的指導(dǎo)思想，對施工中重點工程、隱蔽工程要全方位進行檢查、指導(dǎo)、確保質(zhì)量。
6.加強勞務(wù)分包隊伍施工過程中的檢查與材料控制，對勞務(wù)分包單位做詳細的技術(shù)交底，做好工程進度監(jiān)理和竣工驗收等交底，指導(dǎo)、幫助勞務(wù)分包隊伍開展工作。
7.對現(xiàn)場存在的質(zhì)量及其隱患問題及時采取有效防范措施，并上報技術(shù)主管。
8.每一個現(xiàn)場技術(shù)人員要熟悉領(lǐng)會合同文件，提供可以索賠的原始材料，及時辦理簽證手續(xù)。鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好技術(shù)總結(jié)，積極參與科技攻關(guān)活動。
9.認真完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。
10.加強職業(yè)道德、文化技術(shù)修養(yǎng)，規(guī)范言行，摒棄不良思想、行為。技術(shù)人員之間要形成互幫互學(xué)和“比、學(xué)、趕、超”的良好風氣。
11.加強技術(shù)責任心，減少和杜絕任何大的事故發(fā)生。
技術(shù)員職責2
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司的各項規(guī)章制度。
二、負責維修大隊維搶修方案編制，圖紙資料、維修質(zhì)量加工件質(zhì)量的管理，參加設(shè)備檢修完工質(zhì)量驗收工作，參與搶險車輛管理工作。
三、負責維修大隊設(shè)備技術(shù)管理，解決操作中出現(xiàn)的問題。
四、負責設(shè)備、車輛、工器具原始資料，原始記錄的收集、整理與保管，設(shè)備運行檢修記錄的填寫與保管等工作。
五、指導(dǎo)、檢查、督促職工不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，負責制定大隊的職工培訓(xùn)計劃，并定期對職工進行培訓(xùn)與考核。
六、負責大隊設(shè)備使用、維護、革新、改造中的具體技術(shù)工作和對設(shè)備包機執(zhí)行情況的檢查考核工作。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技術(shù)員職責3
1、 在隊長領(lǐng)導(dǎo)下，負責生產(chǎn)、安全、技術(shù)、設(shè)備等管理工作。
2、 負責貫徹執(zhí)行上級有關(guān)生產(chǎn)、安全技術(shù)標準、工作標準和管理標準及規(guī)章制度。
3、 根據(jù)公司下達的生產(chǎn)綜合作業(yè)計劃，編制本隊施工組織設(shè)計、 QHSE 作業(yè)指導(dǎo)書，并組織實施。
4、 堅持安全第一的思想，運用全面質(zhì)量管理觀點和方法，按照標準完成生產(chǎn)建設(shè)計劃。
5、 協(xié)助主管隊長負責隊所承擔施工任務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和現(xiàn)場指揮工作，保證檢修任務(wù)按上級要求保質(zhì)、保量、保安全地按期完工，做到施工現(xiàn)場工完、料凈、場地清、安全文明生產(chǎn)。
6、 負責組織各生產(chǎn)班組文化、技術(shù)學(xué)習和技術(shù)演練，提高員工技術(shù)素質(zhì)，使員工達到規(guī)定的技術(shù)標準。
7、 負責開展技術(shù)革新，合理化建議活動，使員工樹立效益觀念，增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支的思想。
8、 負責所管理班組、崗位的安全、質(zhì)量及標準化水平等管理基礎(chǔ)工作的檢查與考核，做到獎懲嚴明。
9、 參加本隊擴建工程設(shè)計審查，保證上述工作必須符合安全技術(shù)標準。
10、參加本隊有關(guān)安全生產(chǎn)的管理標準及安全技術(shù)操作規(guī)程的制定、修訂工作。
11、協(xié)助隊領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級規(guī)定和指示，并督促檢查執(zhí)行情況，做到準確無誤、檢查認真、反映情況真實。
12、協(xié)助隊領(lǐng)導(dǎo)落實好各項安全措施，達到及時有效。
技術(shù)員職責4
(一)認真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和公司內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)管理規(guī)章制度。
(二)熟悉國家頒發(fā)的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標準。
(三)負責項目工程的技術(shù)管理工作，組織圖紙會審，參加施工組織設(shè)計編制。
(四)編制分部(項)技術(shù)交底書，召開技術(shù)交底會。
(五)配合質(zhì)檢員做好質(zhì)量檢查評定總結(jié)工作。
(六)對原材料進場要進行全部檢查，認真做好原材料試驗工作，試驗不合格不許使用。
(七)進行量化管理，做好階段性材料分析，及時辦理班組結(jié)算。
(八)工作認真負責，一絲不茍，實事求是，堅持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實行科學(xué)管理。
(九)協(xié)助上級主管部門和公司的動態(tài)管理檢查。
(十)實行計分卡制度，計發(fā)每月工資，計分卡每月滿分100分，因違章、未按計劃完成任務(wù)或工作不積極等不稱職行為將被扣分，因表現(xiàn)較好，所負責的工程項目優(yōu)質(zhì)、安全、高速、低耗地完成全部施工任務(wù)，將給予加分的獎勵。月底計算其應(yīng)得分數(shù)。每月底考核時，每月實得工資額=應(yīng)得分數(shù)÷100×工資標準。
(十一)完成項目經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。
技術(shù)員職責5
1、積級完成交辦的各項任務(wù)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，加強文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，掌握業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉園區(qū)綠化布局和責任區(qū)域的職責范圍,以及花草樹木的品種和數(shù)量,掌握花草樹木的生長習性及養(yǎng)護管理以便采取相應(yīng)栽培管理方法。
2、熟練掌握所有轄區(qū)范圍內(nèi)苗木生長狀況，及時提出養(yǎng)護工作意見，做好養(yǎng)護工作計劃，安排養(yǎng)護人員周工作任務(wù)。按規(guī)定要求,對植物進行整形修剪,調(diào)節(jié)和控制植物生長,開花和結(jié)果。
3、及時掌握苗木生長規(guī)律，根據(jù)植物的特性、氣候和土壤水分的變化規(guī)律來決定澆水量和次數(shù)。每月對園區(qū)植物進行一次病蟲害防治,提高社區(qū)環(huán)境質(zhì)量。預(yù)防病蟲害發(fā)生，加強預(yù)防和治理，根據(jù)植物種類、生長階段、土壤狀況進行針對地施肥,并對不同植物采取不同的施用方法。
4、正確并熟練使用園林機械,并做好園林機械的保養(yǎng)工作。經(jīng)常檢查部門養(yǎng)護設(shè)施、設(shè)備、機械工具，使之隨時處于良好狀態(tài)。
5、負責綠化專用設(shè)備工具的管理使用工作，并經(jīng)常提醒工人提高安全生產(chǎn)意識，杜絕一切事故發(fā)生。
6、負責檢查綠化養(yǎng)護人員工作任務(wù)完成情況，服從綠化主管的工作安排和調(diào)動,接受部門領(lǐng)導(dǎo)對綠化工作的巡視檢查。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
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