環(huán)境主管的主要職責十篇
環(huán)境主管負責保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次，并進行認真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進行評價，并填寫相應表格。下面是小編為大家?guī)淼沫h(huán)境主管的主要職責十篇，希望大家能夠喜歡!
環(huán)境主管的主要職責1
1、負責項目環(huán)境管理工作、制定環(huán)境管理工作計劃相關工作制度：
2、負責編制環(huán)境培訓計劃及培訓計劃的實施：
3、負責項目有關環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面的因素進行評估、并制訂落實相應的措施：
4、負責環(huán)境班組的團隊建設和內務、倉庫管理：
5、負責監(jiān)督、檢查項目清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、有害生物消殺、垃圾清運等狀況、對存在的問題及時糾正、按月度對工作質量進行評估與考核：
6、負責環(huán)境新產品、新技術的引進、推廣及成本控制：
7、協(xié)助處理環(huán)境管理類客服投訴：
8、負責制定發(fā)型社區(qū)活動環(huán)境維護方案并跟進實施：
9、完成上級交辦的其他工作。
環(huán)境主管的主要職責2
職責：
1、負責公司保潔、綠化條線體系及標準化的建立、修訂、監(jiān)督實施工作;
2、制定物業(yè)環(huán)境管理計劃并協(xié)調實施，對環(huán)境管理等的體系文件落實進行培訓、檢查、監(jiān)督及指導;
3、組織協(xié)調開展環(huán)境管理工作，為客戶創(chuàng)造干凈、舒適的工作環(huán)境，提高客戶對環(huán)境服務滿意度，提升項目品牌知名度;
4、熟悉并對環(huán)境管理方面新技術的運用、引進與推廣;
5、協(xié)助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務。
崗位要求：
1、三年以上環(huán)境管理及在物業(yè)公司總部品質管理相關工作經驗，且在管理崗位上工作三年及以上;
2、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī);
3、有責任心，有較強的溝通協(xié)調及應變能力，并要有較強的執(zhí)行力和規(guī)劃能力，富有團隊合作及敬業(yè)精神。
環(huán)境主管的主要職責3
職責：
1、負責審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督實施;
2、負責按照合同約定監(jiān)督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運)的履約情況，并做好日常保潔費用結算工作;
3、負責按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務溝通會;
4、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理等工作;
5、負責處理環(huán)境綠化方面的投訴。
任職要求：
1、25—45歲，大專畢業(yè)2年及以上，1年以上同等崗位工作經驗;
2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握保潔、綠化等專業(yè)知識;
3、責任心強，善于溝通，具有協(xié)調解決問題的能力和抗壓力。
環(huán)境主管的主要職責4
職責：
1、根據(jù)ISO9000質量管理體系協(xié)助制訂并嚴格執(zhí)行綠化保潔各項作業(yè)規(guī)程;
2、熟悉管轄區(qū)域內與清潔綠化有關的工具、設備、面積等情況;
3、定期巡檢管轄區(qū)域的外包保潔及外包綠化工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改;
4、協(xié)調外包單位及時清潔衛(wèi)生死角;
5、監(jiān)督外包單位工作計劃的完成情況;
6、每日檢查員工出勤、儀表儀容、禮貌用語等;
7、處理緊急情況，對工作疑點難點進行技術指導。
崗位要求：
1、大專及以上學歷, 環(huán)境相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上商場環(huán)境管理、保潔業(yè)務管理工作經驗。
3、具有保潔、綠化機械的使用與維護知識以及綠化苗木養(yǎng)護知識。
環(huán)境主管的主要職責5
1.負責廣場清潔、綠化環(huán)境的管理和檢查工作
2.負責擬定有關清潔的工作制度和檢查標準，并檢查和監(jiān)督保潔公司按照公司制定的相關管理制度和業(yè)務操作流程進行工作
3.負責監(jiān)督和檢查綠化養(yǎng)護的整體狀況，并檢查和監(jiān)督綠化養(yǎng)護公司按照公司制定的相關管理制度和業(yè)務操作流程進行工作
4.負責清潔、綠化和消殺工作管理中的各項運行和檢查記錄與文件的檢查和存檔工作
5.負責對相關服務工作人員的思想教育和專業(yè)技能培訓工作，對保潔公司的整體的業(yè)務分包服務情況進行跟蹤檢查與評定
6.負責具體落實業(yè)主、商戶對保潔方面投訴的處理情況，制定改進措施，并協(xié)助客戶服務人員對業(yè)戶的回訪工作
7.完成上級交辦的其他工作。
環(huán)境主管的主要職責6
一、環(huán)境/園林板塊品質管控
1、負責版塊專業(yè)標準的梳理、確定，該板塊體系文件的建立與維護。
2、負責版塊各園區(qū)的品質與工作結果檢核。
3、負責版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗，保證園區(qū)品質。
4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。
二、保潔/園林分供方管理
1、供方市場調研、選擇、組織招投標。
2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。
3、供方日常關系建立、工作協(xié)調、跨項目溝通等工作。
4、協(xié)助項目進行供方品質管控。
三、新技術研發(fā)、引進與推廣
1、關注、收集園林領域新技術、新知識。
2、引進新工具、技術，提高服務品質、工作效果、勞動生產率。
3、針對植物退化、土壤板結，不斷探索解決方法。
四、環(huán)境專業(yè)滿意度
1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計劃落實及追蹤。
2、關注綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。
3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。
環(huán)境主管的主要職責7
職責：
1、負責版塊專業(yè)標準的梳理、確定，該板塊體系文件的建立與維護。
2、負責版塊各園區(qū)的品質與工作結果檢核。
3、負責版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗，保證園區(qū)品質。
4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。
任職要求：
1、25--38周歲，園林或植物學類相關專業(yè)畢業(yè)，高中及以上學歷
2、具有2年以年園林綠化管理經驗，具有物業(yè)行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、懂得園林綠化施工和宣經營方面的有關知識和關于開發(fā)項目的論證等方面的能力。
4、具備對行業(yè)新技術、新方法的專研能力，用開放的心態(tài)去接受或運用推行。
5、具有較強的溝通協(xié)調能力，影響能力。
環(huán)境主管的主要職責8
職責：
1、承擔政府部門生態(tài)文明及生態(tài)環(huán)境科研、技術支持工作;
2、承擔企業(yè)環(huán)境管理研究、技術支持工作;
3、承擔環(huán)境污染治理工程設計、項目管理、運營管理工作;
4、承擔公司環(huán)境信息化建設、環(huán)境污染監(jiān)測治理設備化研發(fā)工作;
5、承擔公司業(yè)務開拓工作;
6、作為公司各級部門管理團隊的后備人員培養(yǎng);
崗位要求：
1、碩士及以上學歷，且具有五年以上環(huán)境科研機構(部門)、環(huán)境工程管理工作經驗;
2、本科學歷，且具有十年以上環(huán)境科研機構(部門)、環(huán)境工程管理工作經驗;
3、環(huán)境科學、環(huán)境工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、生態(tài)學、資源與環(huán)境、地理學、水文水利等相關專業(yè);
4、熟練運用日常辦公軟件、基本作圖軟件(如CAD、AI等)等，熟練使用GIS、PS等軟件者優(yōu)先;環(huán)保專業(yè)理論知識扎實，有較強寫作能力，能承受較強工作壓力;
5、高級職稱、有相關團隊管理經驗并能獨立承擔項目者優(yōu)先;
6、溝通表達能力強，有較強的自我學習提升的主動性，具有團隊合作精神。
環(huán)境主管的主要職責9
1 執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質保量，按時完成工作任務。
2 負責本部門公司質量制度的貫徹和落實。
3 落實各項清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
4 負責保潔用品的領用、發(fā)放及采購計劃的編制。
5 負責對部門員工業(yè)務知識培訓和工作考核。
6負責制定保潔、綠化的工作計劃，及時計劃落實負責。
7 負責做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。
8 負責落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜。
9 完成管理處安排的其它任務。
環(huán)境主管的主要職責10
職責：
1.在項目經理的領導下，全面負責所負責區(qū)域、班次的清潔工作。
2.完成上級交辦的其他任務。
3.負責制定情節(jié)各項業(yè)務計劃，并組織實施。
4.指導督促所負責班次、區(qū)域的各項清潔工作，使清潔服務工作達到服務標準。
5.負責日常管理工作，實行規(guī)范作業(yè)。隨時在負責區(qū)域內巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、處理。
6.定期檢查清潔情況，指導、幫助下屬，糾正存在的問題。
7.召開工作例會，組織、分工、落實各項計劃，督促下屬貫徹執(zhí)行，保證工作按質、按量、安全、順利完成。
8.做好下屬員工的日常工作績效考核，激勵員工的工作積極性，不斷提高管理水平。
9.負責與員工、所在項目其他部門的溝通交流，提高工作效率。
任職資格：
1.中專以上學歷，性別戶籍不限，誠懇有責任心;
2.熟悉公司的管理制度，并能認真貫徹落實;
3.深刻領會公司的經營理念，服務理念，并能落實到實際工作中;
4.嚴格履行崗位職責，敬業(yè)盡職，保守公司商業(yè)秘密;
5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
6.有相關工作經驗;
環(huán)境主管的主要職責十篇相關文章：