2020年經(jīng)典的公司行政助理職責(zé)范文
行政助理的崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的建章立制工作;下面,小編給大家介紹一下關(guān)于行政助理職責(zé)范文5篇,歡迎大家閱讀.
行政助理職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)員工入職、試用期、轉(zhuǎn)正、兩地外派和勞動合同管理
2、負(fù)責(zé)圖書資料和檔案資料的歸檔、借閱及日常維護(hù)管理
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)組織制定人員招聘計劃、人員招聘實(shí)施、招聘渠道的選擇和維護(hù)
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃監(jiān)控與組織實(shí)施(如新員工培訓(xùn))
5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)的工作內(nèi)容
行政助理職責(zé)2
1.行政助理負(fù)責(zé)協(xié)助主管或者經(jīng)理完成日常工作，準(zhǔn)備會議文件報表等。
2.根據(jù)公司的相關(guān)工作要求，制定相關(guān)工作計劃，形成文件傳達(dá)給公司各個部門。
3.協(xié)助行政主管完成公司相關(guān)規(guī)章制度的制作和審核，并協(xié)助執(zhí)行。
4.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，傳達(dá)相關(guān)通知，分發(fā)相關(guān)文件給公司相關(guān)人員。
5.在節(jié)假日，負(fù)責(zé)公司禮品的訂購、分發(fā)，與人力資源、財務(wù)等部門合作組織相關(guān)聚會聚餐娛樂等活動。
6.在日常工作當(dāng)中，遇到有訪客的時候，需要做好接待工作，并通知行政主管或者經(jīng)理進(jìn)行洽談。
7.整理公司檔案，會議記錄，員工手冊的管理等。
8.組織新員工入職培訓(xùn)，盡快熟悉公司的業(yè)務(wù)情況。
9.負(fù)責(zé)接聽電話，做好訪客記錄，形成規(guī)范化的工作流程。
10，負(fù)責(zé)日常的考勤情況，員工請假、調(diào)休、外出工作等安排和登記工作。
行政助理職責(zé)3
1、公司各類證照辦理;
2、公司各類申報材料的組織與申報;
3、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
4. 負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。
5. 負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社?；鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策。
行政助理職責(zé)4
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下開展工作;
2、負(fù)責(zé)公司招聘、入離職工作;
3、負(fù)責(zé)公司績效框架的初步建立，并能夠發(fā)現(xiàn)問題及時修正;
4、負(fù)責(zé)公司薪資框架的初步建立，能夠進(jìn)行市場調(diào)研，做出修正;
5、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的建章立制工作;
6、定期檢查、完善制度體系;
7、定期反饋制度執(zhí)行情況;
8、公司內(nèi)部整體運(yùn)行的維護(hù);
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;
行政助理職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)市場部品牌物料及贈品管理。
2、協(xié)助市場總監(jiān)完成部門的費(fèi)用預(yù)算，各項目申請單、人員招聘等文案工作;
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布重要決策信息、通知、通告工作;
4、參與及支援市場部其他項目組的一些重點(diǎn)項目，并保持高效的工作推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計匯總上級所需的各類報表及各類單據(jù)的審批與發(fā)放管理;
6、負(fù)責(zé)市場部會議管理、撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促待辦事務(wù)貫徹實(shí)施。
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