室內(nèi)設計總監(jiān)的工作職責
室內(nèi)設計總監(jiān)的工作職責
室內(nèi)設計總監(jiān)需要組織室內(nèi)設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關工作并協(xié)助方案的實施。下面是學習啦小編為您精心整理的室內(nèi)設計總監(jiān)的工作職責。
室內(nèi)設計總監(jiān)的工作職責1
職責:
1、負責設計部的全面管理工作;
2、做好項目的設計任務調(diào)派,監(jiān)督指導設計人員的日常工作,對各項業(yè)務的設計進行審查;
3、做好公司設計項目實施的組織工作;
4、定期召開部門會議,計劃安排學習、交流及總結(jié),提高全體設計員的工作及業(yè)務水平;
5、積極配合客戶,按時完成設計工作。
6、管理工作5年以上。
任職資格:
1、室內(nèi)設計等相關專業(yè),本科以上學歷;
2、具有相關設計及管理經(jīng)驗,有主持工程項目設計管理經(jīng)歷,熟悉工程設計各環(huán)節(jié)所涉及技術和管理知識;
3、有較高的方案設計創(chuàng)作理念,對設計有獨特的見解和追求,能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設計能力;
4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;
5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力,熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全部過程及國內(nèi)室內(nèi)設計規(guī)范;
6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件,并要求能手繪效果圖;
7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,責任心強,富于團隊協(xié)作精神;
室內(nèi)設計總監(jiān)的工作職責2
1)酒店領域經(jīng)驗豐富,能獨立帶領團隊,團隊管理能力強;
2)富有創(chuàng)意,可獨立完成設計方案、保證設計方案的正確執(zhí)行。熟悉室內(nèi)設計相關規(guī)范;
3)負責帶隊現(xiàn)場勘察,與業(yè)主進行良好地溝通,理解、洞察業(yè)主的需求,結(jié)合實際情況并能給予好的設計提案;
4)獨立完成概念方案的設計;產(chǎn)品會方案匯報,具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力;
5)對結(jié)構(gòu)/機電等與設計相關專業(yè)有一定了解;
6)負責主持設計部門的工作,審核項目工作計劃,全面控制各項目的進度進程,負責效果圖質(zhì)量把控,負責設計項目的技術審核和圖紙品質(zhì)控制。統(tǒng)籌分配工作任務及工作量,給予部門成員必要的指導與支持;
7)抗壓性高、積極主動,具有協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
室內(nèi)設計總監(jiān)的工作職責3
職責:
1、口頭表達能力和語言表達能力強,能流利講解方案,業(yè)務洽談等。
2、能理解項目要求,帶領團隊完成項目的空間設計,與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。
3、參與項目裝飾工程項目的設計管理,包括室內(nèi)外設計、裝修裝飾設計。
4、全面把控各設計項目進度、進程、過程品質(zhì)和標準及時處理項目滯后狀態(tài)。
崗位要求:
1、室內(nèi)設計、建筑、環(huán)藝或相關美術專業(yè)大專學歷。
2、8年以上主筆設計經(jīng)驗局創(chuàng)意較強的設計作品演示能力,能獨立完成工程與客戶良好溝通。
3、獨立主持過大中型辦公室、酒店、餐廳、銷售展示中心等室內(nèi)設計項目, 具備極強的方案構(gòu)思、設計深化能力以及方案把關能 力,能帶領團隊完成整個項目的工作,包括后期與現(xiàn)場指導;對材料、細部處理、節(jié)點、收口做法敏感;
4、熟悉施工工藝,了解軟裝市場和各類軟裝風格搭配,具有較高的審美品味和時尚觸覺。
5、洞悉室內(nèi)裝飾潮流及風格,具較強的創(chuàng)新設計能力。
6、有良好的團隊管理經(jīng)驗能與團隊緊密合作。
室內(nèi)設計總監(jiān)的工作職責4
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度;
9、得分配組員工作任務。
室內(nèi)設計總監(jiān)的工作職責5
職責:
1、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;
2、負責對本部門組織進行定期技能培訓,并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;
3、對設計師的方案進行指導、補充,并跟進完善整個設計;
4、全面把控各設計項目的進度、進程,過程品質(zhì)和標準;及時處理項目滯后狀態(tài);
5、有效整合團隊,組織協(xié)調(diào)分工,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
任職資格
1、建筑裝潢設計、室內(nèi)設計相關專業(yè),大專以上學歷;
2、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dmax等相關專業(yè)軟件;
3、5-6年以上相關工作經(jīng)驗;具創(chuàng)意,有較強的設計作品演示能力,能獨立完成工程,與客戶良好溝通;
4、有良好的團隊管理經(jīng)驗,能與團隊緊密合作,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、善于創(chuàng)意發(fā)揮,思維活躍,有責任感,表達溝通能力強。