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大客戶總監(jiān)的主要職責(zé)概述

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大客戶總監(jiān)的主要職責(zé)概述

  大客戶總監(jiān)負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施銷售計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的大客戶總監(jiān)的主要職責(zé)概述。

  大客戶總監(jiān)的主要職責(zé)概述1

  職責(zé):

  1、建立客戶管理檔案、維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行深度開發(fā)和多元營銷工作,提升現(xiàn)有大客戶層次,提高用戶的忠誠度并挖掘新客戶;

  2、負(fù)責(zé)將公司業(yè)務(wù)推廣、宣傳并合理利用公司內(nèi)部資源,高質(zhì)量的完成客戶委托的各項(xiàng)廣告工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

  3、參與市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、營銷策劃等,并定期或不定期地為營銷決策提供相關(guān)市場(chǎng)信息和開拓市場(chǎng)的建設(shè)性意見,及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)開發(fā)和營銷進(jìn)展情況,并制定營銷方案;

  4、服從上級(jí)對(duì)管理工作的協(xié)調(diào),及時(shí)為上級(jí)提供第一手的市場(chǎng)信息和服務(wù)支撐;

  5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

  2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有傳媒銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

  4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。

  5.有企業(yè)品牌方資源者優(yōu)先。

  大客戶總監(jiān)的主要職責(zé)概述2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)快消、教育、金融等行業(yè)全國廣告客戶的統(tǒng)籌管理,完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo);

  2、建立與快消、教育、金融、商超等企業(yè)深度合作關(guān)系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn),深挖客戶需求;

  3、維護(hù)廣告客戶關(guān)系,形成良好的合作,收集一線信息和意見,并拓展新客戶資源;

  4、負(fù)責(zé)實(shí)施公司安排的銷售計(jì)劃與目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo);

  任職要求:

  1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告市場(chǎng),具備3年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、有較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力,分析與解決問題的能力;

  3、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系;

  4、具有豐富的廣告銷售經(jīng)驗(yàn)和敏銳的市場(chǎng)洞察力。

  大客戶總監(jiān)的主要職責(zé)概述3

  職責(zé)

  1、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場(chǎng);

  2、參與制定行業(yè)銷售政策、制定銷售計(jì)劃,及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)信息,通過對(duì)市場(chǎng)、同行及客戶的分析,適時(shí)提出建議并更新銷售舉措;

  3、建設(shè)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì),通過培訓(xùn)和管理推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體的發(fā)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常工作管理,確保高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)質(zhì)量。

  任職資格

  1、五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、擁有市場(chǎng)營銷和銷售管理領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí);

  3、具有挑戰(zhàn)高薪欲望,懂得責(zé)任感恩、有親和力、形象氣質(zhì)佳;

  4、有高度的工作熱情,性格開朗,有凝聚力、親和力,抗壓力強(qiáng);

  5、擁有相關(guān)行業(yè)客戶資源優(yōu)先。

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  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)湖北省高??蛻舻耐卣埂⒕S護(hù)和管理,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

  2.制定高校渠道年度工作計(jì)劃、區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、及團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃;

  3.根據(jù)銷售目標(biāo)要求,積極開拓新的銷售模式及高??蛻糍Y源,優(yōu)化銷售流程,提高業(yè)績(jī)產(chǎn)出效率及質(zhì)量,不斷提升業(yè)績(jī)變革能力;

  4.結(jié)合公司教育產(chǎn)品,通過顧問式服務(wù)深度挖掘客戶需求,建立項(xiàng)目銷售漏斗并主動(dòng)跟蹤、提供銷售預(yù)測(cè),為客戶提供針對(duì)性的建議和方案,建立長期合作關(guān)系;

  5.收集行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有獨(dú)特見解、綜合分析跟進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)信息,為公司教育產(chǎn)品更新迭代提供依據(jù)及合理化建議;

  6.培訓(xùn)及指導(dǎo)區(qū)域團(tuán)隊(duì)經(jīng)營管理能力,做好區(qū)域人才梯隊(duì)建設(shè)。

  任職要求:

  1.40歲以下,本科以上學(xué)歷,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及形象;

  2.具有高校渠道(包括大學(xué)、大專、高職、中專)或教育系統(tǒng)人脈資源,有相關(guān)經(jīng)營管理崗位從業(yè)5年以上經(jīng)歷;

  3.熟悉并了解教育領(lǐng)域,具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及銷售項(xiàng)目管理能力,有大客戶TO B銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4.根據(jù)公司發(fā)展周期對(duì)經(jīng)營目標(biāo)要求,提供切實(shí)有效的解決方案并達(dá)成目標(biāo);

  5.具有良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、運(yùn)營管控能力,組織協(xié)調(diào)能力,以人性為基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

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  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司品牌商家入駐及戰(zhàn)略合作;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)針對(duì)大客戶,渠道客戶,戰(zhàn)略合作客戶開發(fā)潛在客戶;維護(hù)合作商家;

  2、負(fù)責(zé)完善部門管理制度和相關(guān)流程,提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和工作效率;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略層面的工作,負(fù)責(zé)支持團(tuán)隊(duì)大客戶的談判與落位,重要客戶的洽談、維護(hù);負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與客戶合同的落實(shí)簽約及款項(xiàng)到位;

  4、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品、渠道、方式方法等方面提供科學(xué)合理化的建議;

  5、負(fù)責(zé)主持團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作,主要是對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部銷售培訓(xùn)和對(duì)外部客戶溝通、談判的培訓(xùn)。

  崗位要求:

  1、***,40歲以上,本科及以上學(xué)歷,工科類相關(guān)專業(yè);

  2、具備五年以上和中大型企業(yè)打交道,有中大型企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具備一定法務(wù)知識(shí);商務(wù)禮儀專業(yè)技巧及相關(guān)知識(shí);

  4、性格友善,有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力,成熟項(xiàng)目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理;

  5、具備出色流程控制能力及對(duì)市場(chǎng)走向的洞察力。

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