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院長職責2023模板匯總

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  院長,一院之長,那么院長的職責有哪些呢?下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

  院長職責1

  一、在學校黨委和行政的領導下,主持本院教學、科研和教育實踐等全面工作。

  二、負責制定并組織實施本院教學科研計劃和學科建設、師資隊伍建設規(guī)劃。提出并論證本院專業(yè)設置調整方案。積極推動本院科研、教學、管理改革和發(fā)展。

  三、負責提出本院設置方案,經院黨政聯(lián)席會討論通過,報學科批準后執(zhí)行。

  四、負責本院教職工的聘任,使用、管理和考核,并根據學校的有關規(guī)定對教職工實施獎懲。

  五、負責做好本院教職工職稱評定的組織推薦、評審等有關工作。

  六、主持制定本院教職工校內津貼的具體分配辦法并組織實施。

  七、負責統(tǒng)籌開展學院對外交流與合作以及社會服務工作。

  八、負責本院的教學、科學、行政、學生等有關經費指標的管理和使用。

  九、配合院黨總支做好對師生員工的思想政治工作和學生日常管理工作。

  十、負責本院安全保衛(wèi)工作。

  十一、組織開展本院在各項工作過程中形成的檔案材料的收集、整理、保管和移交工作。

  十二、認真完成校領導交辦的其他工作。

  院長職責2

  一、協(xié)助院長工作,負責學院教學管理和教學研究的日常工作,貫徹執(zhí)行學校和學院關于教學方面的決定。

  二、對所屬系(部)的教學質量全面負責,根據社會需要和學院實際,抓好學科建設,對專業(yè)方向的課程設置提出調整方案,報學院教學工作委員會和院審批。負責組織編寫并審核相關課程教學大綱。

  三、負責制訂和組織實施教學計劃,全面完成本學院各項教學任務。

  四、負責制定學院的科研和科技開發(fā)規(guī)劃,組織申報科研項目,并對科研項目實施過程管理。

  五、根據學院學科建設和師資隊伍建設規(guī)劃,制定分階段目標和具體實施步驟,組織實施,并加強檢查、指導和總結。

  六、負責實施學院教師和教學管理干部的培養(yǎng)工作,加強對骨干教師的培訓工作,向教學工作委員會、院務會提出選拔和推薦教師到國內外進修學習的意見。

  七、負責學院日常教學的組織管理和教學質量監(jiān)控,檢查和指導系(部)、教研室的教學科研工作,檢查和指導教學秘書的工作。

  八、負責非跨學院課程的排課、調課審批,組織安排本學院的考試工作。

  九、負責審查學生的休學、復學、留、降級編班,以及課程的免聽、免修、先修、緩考、重修等,報教務處批準。

  十、負責組織開展本學院對外交流合作和服務工作。

  十一、根據學院有關規(guī)定,負責外聘急的代課教師。

  十二、認真完成學校及院長交辦的其他工作。

  院長職責3

  一、協(xié)助院長,負責學院行政管理的日常工作;

  二、組織教輔人員加強學習、提高服務意識,努力為全院師生創(chuàng)造一個比較合理、舒適的工作、生活環(huán)境;

  三、組織安排本院教職工政治學習,不斷提高全體人員的政治思想素質;

  四、負責提出本院黨政管理人員、教師、輔導員、教輔工勤人員有關配備、聘任、調整或輪崗的具體意見,報院務會審核;

  五、協(xié)助對學院教職工實施考核,提出考核等級意見;

  六、負責組織學院教職工的各項評優(yōu)工作,以及校級以上評估的推薦工作;

  七、負責全院的資產管理,根據學院資產調配和安排,合理使用教學、科研及辦公用房,并加強對本院設備、器材和物品的管理使用;

  八、參與學院的儀器設備采購和開封驗收工作;

  九、協(xié)助院長做好學院的計生和內部安全保衛(wèi)工作;

  十、負責對學院辦公室的領導和管理,組織抓好學院在教學、科研和管理過程中形成的檔案管理工作;

  十一、認真完成學校和院長交辦的其他工作。

  院長職責4

  (1)熱愛電大教育事業(yè),堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針,自覺教書育人、管理育人、服務育人。

  (2)遵紀守法、愛崗敬業(yè)、求真務實、開拓創(chuàng)新,自覺完成院長交辦的工作任務。

  (3)全面負責開放教育學院的教學管理及相關教務工作(包括開放、成招),其中包括:準確擬制教學計劃;認真把好聘用教師的審查關,選聘高水準的面授課輔導教師;嚴格按教學計劃開設好各類課程,準確編排面授輔導課表、網絡課課表;指導、督察、考核教學過程的實施,要重點抓好面授教師的教學質量、學生自主學習的效果、學生實踐性教學環(huán)節(jié)的落實等方面的工作;做好與省校的銜接工作,及時接受、傳達和執(zhí)行學校及上級相關部門的教學教務信息、通知、相關文件等,使開放教育學院的學生在入學測試、補修課考試、平時作業(yè)、論文評審答辯時不因人為原因造成不良影響;組織、安排相關教學活動。

  (4)負責逐月填報教師講課酬金表。

  (5)負責院長交辦的其他工作以及院長不在家時院部全面工作。

  院長職責5

  一、堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令,認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定,堅持依法治校,依法護校。

  二、不斷更新教育觀念,構建學校發(fā)展規(guī)劃。建立健全學校管理網絡及規(guī)章制度,領導學校的教育、教學、科研、人事、財務、等行政工作,對學校的重大工作負責決策并組織實施。

  三、堅持教書育人、管理育人、服務育人,堅持學校工作以教學為主,遵循教育規(guī)律與學生認知特點組織教學,大面積提高教育質量。

  四、在核定的人員編制內,負責校內機構設置、人員調配、考核等工作,加強教師隊伍和管理隊伍建設,努力創(chuàng)造條件,提高學校教職員工的綜合責質。

  五、堅持管好、用好學校經費,提高辦學條件。

  六、主動接受學校黨組織和教職工代表大會對行政工作的監(jiān)督,定期向學校黨組織和教代會匯報工作。

  七、堅持集體領導,堅持各行政管理部門和人員的團結合作。

  八、 主管學校安全工作,維護師生人身安全,保障正常教秩序。

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