科長(zhǎng)職責(zé)大全科長(zhǎng)工作內(nèi)容大全
我們經(jīng)?？梢月?tīng)到科長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)名稱,那么科長(zhǎng)到底是什么職位呢?以下是小編精心收集整理的科長(zhǎng)職責(zé),下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。
科長(zhǎng)職責(zé)篇1
總體業(yè)務(wù)工作：
1、負(fù)責(zé)教育管理科的管理工作,對(duì)教育管理科人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)完善教育管理科管理制度，制定工作計(jì)劃、各種執(zhí)行方案及措施。
3、負(fù)責(zé)媽媽培訓(xùn)中心的各項(xiàng)管理工作。
4、負(fù)責(zé)兒童村幼兒園的各項(xiàng)管理工作。
具體業(yè)務(wù)工作：
1、根據(jù)不同年齡階段的孩子，制定與之相適應(yīng)的教育發(fā)展規(guī)劃，為孩子的身心健康發(fā)展提供保證。
2、指導(dǎo)、配合兒童村媽媽對(duì)孩子進(jìn)行良好的家庭教育，并開(kāi)展各種有針對(duì)性的系列教育、文體活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)兒童村、家庭與孩子所在校之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)和輔導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí)，入學(xué)和升學(xué)。
4、負(fù)責(zé)兒童村青年思想品德教育和就業(yè)指導(dǎo)工作。
5、負(fù)責(zé)建立兒童村孩子的教育成長(zhǎng)檔案工作。
6、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)兒童村學(xué)生委員會(huì)的工作。
7、負(fù)責(zé)兒童村的文明資料整理、歸檔及文明單位創(chuàng)建工作。
8、負(fù)責(zé)兒童村兒童的第二課堂管理工作。
9、擴(kuò)大兒童村與外界社會(huì)團(tuán)體的交流與協(xié)作，維護(hù)兒童村窗口單位形象。
10、負(fù)責(zé)擬訂媽媽培訓(xùn)班計(jì)劃，配合村上完成媽媽培訓(xùn)任務(wù)。
11、負(fù)責(zé)兒童村幼兒園的對(duì)外招收及日常事務(wù)管理和教育工作。
12、確保幼兒在就讀期間的教育質(zhì)量、營(yíng)養(yǎng)搭配及安全工作。
及時(shí)完成村長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
科長(zhǎng)職責(zé)篇2
1、負(fù)責(zé)總務(wù)科的管理工作,對(duì)總務(wù)科人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)完善總務(wù)科管理制度，制定工作計(jì)劃、各種執(zhí)行方案及措施。
3、負(fù)責(zé)合同制用工人員的管理工作。
科長(zhǎng)職責(zé)篇3
1.負(fù)責(zé)科室的全面工作。
2.指導(dǎo)基層黨組織開(kāi)展黨建工作。
3.負(fù)責(zé)干部隊(duì)伍建設(shè)工作。
4.負(fù)責(zé)組織理論學(xué)習(xí)和對(duì)外宣傳工作。
科長(zhǎng)職責(zé)篇4
?主持社?？迫婀ぷ?/p>
(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)方面
1.負(fù)責(zé)科里全面工作。
2.貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件精神，并結(jié)合本地實(shí)際擬定組織實(shí)施的辦法。
3.監(jiān)督、檢查轄內(nèi)城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。
4.監(jiān)督、檢查轄內(nèi)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。
5.協(xié)助做好企事業(yè)破產(chǎn)改制工作。
6.負(fù)責(zé)特殊工種的認(rèn)定工作。
(二)醫(yī)療保險(xiǎn)方面
1.擬定轄內(nèi)醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。
2.擬定醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。
3.擬定醫(yī)療、生育保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公務(wù)員醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼、大病醫(yī)療互助以及特殊人群醫(yī)療保障等管理辦法。
4.組織擬定轄內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店以及勞動(dòng)能力鑒定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理辦法，
負(fù)責(zé)直管醫(yī)療、生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定和年審工作。
5.擬定工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療單位、定點(diǎn)藥店、定點(diǎn)康復(fù)和定點(diǎn)輔助器具配置機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)對(duì)上述機(jī)構(gòu)的年審工作。
6.組織有關(guān)部門制定基本醫(yī)療生育保險(xiǎn)診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)及價(jià)格。
7.承辦職工工傷認(rèn)定工作和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室工作。
8.組織擬定傷病療期、勞動(dòng)能力、職業(yè)康復(fù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查轄內(nèi)醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。
?完成臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作
科長(zhǎng)職責(zé)篇5
1.負(fù)責(zé)購(gòu)銷儲(chǔ)運(yùn)科日常管理工作。
2.組織開(kāi)展國(guó)家糧食政策在本市的貫徹落實(shí)工作，監(jiān)督管理市糧食購(gòu)銷活動(dòng);協(xié)調(diào)產(chǎn)銷區(qū)購(gòu)銷業(yè)務(wù)關(guān)系，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。
3.指導(dǎo)、督檢全市各級(jí)儲(chǔ)備糧與商品糧油的安全倉(cāng)儲(chǔ)工作，做好科學(xué)保管和防治檢測(cè);監(jiān)督、指導(dǎo)市糧食企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。
4.組織糧食行業(yè)先進(jìn)技術(shù)和科研成果的應(yīng)用、交流與合作，推動(dòng)糧食行業(yè)科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新工作。
5.監(jiān)督、指導(dǎo)糧食企業(yè)技術(shù)更新改造項(xiàng)目的實(shí)施工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科長(zhǎng)職責(zé)篇6
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家確定的旅游住宿、旅行社、旅游車船、游樂(lè)設(shè)施的設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)開(kāi)辦旅行社的初審報(bào)批工作。
3.負(fù)責(zé)三星級(jí)以下星級(jí)飯店的檢査、審批、復(fù)核和高星級(jí)飯店的初審上報(bào)工作。
4.負(fù)責(zé)旅游飯店立項(xiàng)審核工作。
5.監(jiān)督檢査旅游市場(chǎng)秩序和服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)旅行社、旅游飯店的年檢工作。
6.負(fù)責(zé)市內(nèi)公民出境游、邊境游、國(guó)內(nèi)旅游的管理。
7.組織參加國(guó)內(nèi)旅游交易會(huì)。
8.負(fù)責(zé)旅游飯店、旅行社的安全管理，參與重大旅游安全事故的救援處理工作。
9.負(fù)責(zé)旅游飯店協(xié)會(huì)、旅行社協(xié)會(huì)組織指導(dǎo)。
10.協(xié)調(diào)市區(qū)旅游強(qiáng)市、區(qū)(縣)復(fù)檢工作及負(fù)責(zé)爭(zhēng)創(chuàng)旅游強(qiáng)市辦公室的日常工作。
科長(zhǎng)職責(zé)篇7
1.在局長(zhǎng)和分管局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公路科技科全面工作，研究制訂本科工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)全市交通設(shè)施建設(shè)，公路養(yǎng)護(hù)的行政管理工作。
3.負(fù)責(zé)交通工程質(zhì)量管理工作，維護(hù)建設(shè)市場(chǎng)的公平競(jìng)爭(zhēng)秩序。
4.負(fù)責(zé)交通科技工作，擬定交通行業(yè)年度科技項(xiàng)目計(jì)劃，組織科技項(xiàng)目攻關(guān)，開(kāi)展科技合作和交流。
5.參與全市交通建設(shè)年度計(jì)劃和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的擬定工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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