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車間主任崗位職責匯總篇

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車間主任要有較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力,具備一定團隊領導力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。以下是小編整理的車間主任崗位職責匯總篇2022,歡迎閱讀分享。

車間主任崗位職責


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 車間主任崗位職責1

1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責,在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領導下,全面負責服裝車間各項管理工作

2、負責服裝車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“服裝質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。

3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務。

4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產(chǎn);

6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、工具、量具及工位器具。

7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。

8、對本車間的服裝工藝執(zhí)行情況負責。

9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

10、有權調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。

11、有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

12、有權對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格服裝提出異議。

13、有權對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見

車間主任崗位職責2

1、監(jiān)督生產(chǎn)、作業(yè)、保養(yǎng)等車間工人的工作。

2、制定相關工作流程,規(guī)劃、指導設備的安裝調(diào)試,維修保養(yǎng)。

3、指導、審核、推進工藝改進,提出改進產(chǎn)品質(zhì)量的流程設計及方案。

4、解決工人操作過程中的問題,作業(yè)規(guī)范書,指導書的編寫、審核工作。

5、協(xié)調(diào)車間各部門及各項工作,進度[規(guī)劃、指導、推進]

6、努力配合品質(zhì)改善工作。

7、負責考核物料組長,生產(chǎn)領班。

8、培訓員工的作業(yè)技能。

9、安全生產(chǎn)工作。

10、巡視 生產(chǎn)現(xiàn)場,對生廠各環(huán)節(jié)進行核查,對不足之處予以改善。

11、不定期檢查模具、注塑生產(chǎn)狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題,防患未然

12、注塑工廠的“5s”規(guī)劃和管理。

13、各種生產(chǎn)異常的處理與溝通。

14、完成上級交代的各種事項

車間主任崗位職責3

1、組織實施生產(chǎn)運行部下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務;

2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準;培訓員工,帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

4、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;

5、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識,抓好車間的質(zhì)量管理工作;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);領導車間做好5s管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng);

6、處理車間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件,車間主任必須挺身而出,擔當責任,動用各種資源,領導和組織員工戰(zhàn)勝困難,并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況,對于無法處理的事件要及時請示;

7、配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通;

車間主任崗位職責4

1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃,布置生產(chǎn)技術準備工作,根據(jù)本車間設備人力情況,編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》,組織均衡生產(chǎn),保證按月完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃

2、重視員工素質(zhì)提高,對車間員工開展教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn)

3、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰

4、重視車間的基礎管理,搞好工段與班組建設,貫徹公司各項定額,加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本

5、按照公司質(zhì)量目標要求,制定、修改車間質(zhì)量管理辦法,加強質(zhì)量控制,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識,保證質(zhì)量指標的實現(xiàn)

6、加強設備的預防性維護及保養(yǎng),教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設備正常運轉(zhuǎn)

7、嚴格執(zhí)行工藝紀律,在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件,并教育指導員工嚴格執(zhí)行

8、積極開展現(xiàn)場6s活動,強化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng)

9、每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決

10、按時參加公司會議與培訓,不遲到,不早退,不得無故請假

11、在調(diào)查分析的基礎上結合實際要求,提出車間員工培訓計劃

12、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定

13、積極開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻

14、正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示

15、建立健全各項統(tǒng)計臺帳,各項原始記錄資料要完整、準確,生產(chǎn)在制品做到帳、物相符

16、保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表并保證各項數(shù)據(jù)真實、準確

17、積極配合各部門工作,協(xié)調(diào)好各部門之間的關系

18、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。

 車間主任崗位職責5

1、 負責安全監(jiān)督,安全防護措施,各消防器材管理,監(jiān)督排除火災隱患。

2、 關愛每一位員工,構建和諧團隊,需要自己的權威。

3、 參加公司生產(chǎn)計劃和調(diào)度會議以及其他會議,轉(zhuǎn)達和提出有關建議。

4、 負責每日進料,車間加工料成品入庫,品質(zhì)反饋,問題和計劃。

5、 合理計劃每日車間產(chǎn)量,班組產(chǎn)量。

6、 合理規(guī)劃不同定單加工流程。

7、 負責車間日常管理及物件配和申請。

8、 控制成本,提高經(jīng)濟效益,嚴格控制輔助材料的職責。

9、 負責配合班長,主機手,調(diào)機以及傳授專業(yè)知識,共同提高。

10、負責早例會,周例會,(反映問題,解決問題,總結不足,改善不足)鼓舞團隊依靠車間,相信車間。

11、負責做準的,傳、幫、帶、作答。

12、負責公司的各項制度的執(zhí)行,公正、公平、公開、 透明化。

13、保質(zhì)保量完成上級領導下達的各項計劃。

14、負責監(jiān)督設備的保養(yǎng),設備的維修。

15、負責刀具日常消耗情況。

16、做好后勤工作保證有序生產(chǎn),共同創(chuàng)造,共同飛躍。

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