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服裝廠崗位職責2023最全匯總

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  服裝廠崗位職責1

  1.工藝制單設(shè)計要求對各個部位詳細列明,要求透徹到位。

  2.樣板、工藝單、紙樣要經(jīng)副經(jīng)理審批,經(jīng)理批準方可下到裁床和車間。

  3.針對新款核査嘜架,準確用料,其中會經(jīng)諱紗線路、嘜架空間、核査裁片負責各款制單,紙樣存檔留底,不可以散亂丟失,以備查詢。

  4.負責制定生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導書,制定材料消耗工藝定額、標準工時定額。

  5.開貨前負責詳細講解各部位工藝要求,包括其可能出現(xiàn)的問題,并將其貼在樣板上。

  6.抽査車間成品,尾部成品尺碼是否準確,杜絕錯碼現(xiàn)象。

  服裝廠崗位職責2

  1.確保客戶部按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。

  2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

  3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負責。

  4.對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責。

  5.對加盟店選址可行性負責。

  6.對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負責。

  7.對加盟店銷售任務、培訓結(jié)果、陳列狀況負責。

  服裝廠崗位職責3

  1.負責新板面料(含新款各色面料)必須先試出各縮水率,放出硬樣,確保大貨尺碼準確,在工藝單上注明縮水率。

  2.核實樣衣,紙樣的塊數(shù)是否一樣。

  3.根據(jù)紙樣要求正確裁片好每一件樣板。

  4.核實樣衣用料,做好各項要求的記錄工作。

  5.協(xié)助車辦的配片工作及布匹的退倉處理工作。

  服裝廠崗位職責4

  1.負責公司品牌的定位,形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施,對公司品牌產(chǎn)品的暢銷負重要責任。

  2.每年在第一季前應制定第二年的產(chǎn)品風

  格及結(jié)構(gòu),三月份交營銷總監(jiān)審核,營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方達成共識進行投人設(shè)計及試制。

  3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

  4.負責對本部門人員進行培訓、考核。

  5.負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。

  6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行。

  7.負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。

  8.負責與營銷溝通,提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場競爭能力。

  9.負責與生產(chǎn)部門溝通,保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費用。

  10.負責組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學習,不斷提高整體技術(shù)水平。

  11.負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、規(guī)章制度,并負責檢查、考核。

  服裝廠崗位職責5

  1.了解市場流行趨勢,根據(jù)公司品牌的風格與定位,根據(jù)消費者的需要進行設(shè)計。

  2.按計劃負責設(shè)計完成款式效果圖。

  3.負責對自己設(shè)計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。

  4.對初板審定跟蹤,以及確定款式、打板。

  5.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求進行確定。

  服裝廠崗位職責6

  1.按設(shè)計師的要求作出新板,經(jīng)審核批板后,規(guī)范畫出實樣(含修剪樣)。

  2.負責每個新板的正確尺寸及效果的確定。

  3.根據(jù)不同質(zhì)地、不同肌理的面料,對紙樣作出不同的細節(jié)處理。

  4.負責對裁板、車板過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題進行解決。

  5.按要求填好各新板的表格、制單等,并存檔留底。

  6.在工作過程中,必須與設(shè)計師配合,溝通解決所出現(xiàn)的問題。

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