法務主管的工作職責6篇
法務主管需要監(jiān)督規(guī)章制度、法律法規(guī)執(zhí)行，為防控經(jīng)營活動風險提供法律建議。下面是小編整理的法務主管的工作職責6篇，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家有所幫助。
法務主管的工作職責1
職責：
1、協(xié)助公司領(lǐng)導起草法律文書等，參與起草、修訂公司章程、議事規(guī)則等文件，完善公司治理結(jié)構(gòu)。
2、對公司的投資、融資、并購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動提供法律支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制，出具法律意見，處理相關(guān)法律事務;
3、負責公司合同起草、合同審查、合同修訂，審查公司各項管理制度，對制度合規(guī)性、適用性予以把關(guān)。
4、協(xié)助外部律師代表公司解決公司法律糾紛，代表公司參加訴訟、仲裁活動，維護公司合法權(quán)益。
5、回答公司日常經(jīng)營法律咨詢，撰寫法律解決方案。
6、完成領(lǐng)導交代的其他法律事項。
任職要求：
1、法學本科以上學歷，通過國家司法考試，985大學條件者優(yōu)先;
2、三年以上律所或者大型企業(yè)相關(guān)法務工作經(jīng)驗;
3、具有良好的法律分析能力和學習能力，工作勤勉盡責，能適應短期出差;
4、工作態(tài)度認真、仔細，對工作負責。
法務主管的工作職責2
職責：
1、負責公司法務工作;
2、負責法律文件的傳遞;
3、負責項目要件的歸集、整理;
4、負責項目法律文本的填寫、審核、簽署;
5. 負責公司內(nèi)外部各項管理合同的法律審核及公開展中的法律文件審核;
任職資格：
1、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷，
2、具有良好的溝通能力、關(guān)系管理能力;
3、具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力，具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力;
法務主管的工作職責3
職責：
1、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度的合法性負責;
2、制定標準合同文本，審核公司各類合同等，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況;
3、負責公司訴訟案件的跟蹤和處理，包括代理出庭、總結(jié)和分析各類訴訟案件;
4、負責搜集及整理訴訟證據(jù)資料，起草訴訟相關(guān)法律文書，跟進裁判文書的執(zhí)行，對涉訴案件進行總結(jié)，并提出公司管理相關(guān)建議;
5、撰寫法律意見書，對各業(yè)務中涉及的法律問題進行法律法規(guī)和案例的檢索，提出法律建議，提出風險防范及法律建議，維護公司的合法權(quán)益;
6、開展法律法規(guī)培訓，對外部法律顧問的管理和聯(lián)系。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，有2年以上法務工作經(jīng)驗;
2、熟悉企業(yè)法律事務管理流程，熟練掌握法務內(nèi)審、風險預防，以及訴訟與非訴糾紛的處理技巧;
3、具有基本的商業(yè)知識，熟悉民法、商法、合同法等常用法律法規(guī)，能獨立處理法律糾紛和訴訟，有較強的語言和文字表達及溝通能力，性格沉穩(wěn)，思維敏捷，保密意識強;
法務主管的工作職責4
職責:
1、參與過土地前期相關(guān)法務事務、盡職調(diào)查等;
2、負責公司業(yè)務、合同法律風險管理：包括合同法律風險控制機制的建設，合同文本及對外文件的審核，標準合同文本的制定，合同履行風險的評估及糾紛的處理等;
3、負責審查、修訂公司經(jīng)營運作流程、規(guī)章制度可能面臨的法律、行政規(guī)章、管理風險和漏洞，并提出合法、合規(guī)、合理的修正意見，以促進公司的高效運作和管理;
4、參與項目合同文本的起草及方案設計;
5、負責日常項目的法律支持、日常法律咨詢、法律培訓等;
6、負責項目法律資料的保管或歸檔;
任職資格:
1、本科及以上學歷，法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有一定的企業(yè)法律事務工作經(jīng)驗;
3、熟悉知識產(chǎn)權(quán)法、合同法、公司法、勞動法及相關(guān)法規(guī)政策;
4、具有較強的文案書寫能力、表達溝通能力較強、具有團隊合作精神。
法務主管的工作職責5
職責：
1、負責土地拓展全過程相關(guān)法律事務，全程參與土地收購、并購操作，包括但不限于：專業(yè)法律盡職調(diào)查;匯總盡調(diào)問題并出具法律意見書;提供投資方案建議;組織合同談判，撰寫各類投資協(xié)議。
2、負責集團范圍內(nèi)各類標準合同、協(xié)議的起草及修訂。
3、負集團范圍內(nèi)業(yè)務各環(huán)節(jié)的法律風險防范工作，對集團業(yè)務進行風險評估，提出改進措施并施行。
4、完成臨時交辦的其他法律工作。
任職要求：
1、具備法律專業(yè)本科以上學歷，通過國家司法考試;
2、熟悉公司法、合同法、破產(chǎn)法等相關(guān)企業(yè)法律事務;
3、具有較強的邏輯思維能力及溝通能力;
4、具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先;
5、有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)、商業(yè)板塊業(yè)務經(jīng)驗的優(yōu)先。
法務主管的工作職責6
1、負責涉外合同及法律文件的起草、修訂和審核;
2、監(jiān)督核查公司合同簽訂流程及規(guī)范的執(zhí)行情況;
3、為公司國內(nèi)及海外業(yè)務部門提供日常法律咨詢,進行公司部門風險控制;
4、收集整理公司國內(nèi)及海外業(yè)務相關(guān)法律法規(guī),進行業(yè)務相關(guān)調(diào)研;
5、配合建立和完善相公司規(guī)章制度,完善公司法律體系;
6、與外部律師對接法律相關(guān)事宜;
7、其他法律法規(guī)及其他法律服務和咨詢事務。
法務主管的工作職責6篇相關(guān)文章：
★ 法務專員崗位職責
法務主管的工作職責6篇
